成績分析主持詞5篇

時間:2022-10-22 作者:dopmitopy 主持詞

主持詞的書寫可以讓我們在主持過程中有提示的作用,當(dāng)自己準(zhǔn)備主持之前,都要認(rèn)真準(zhǔn)備好一份主持詞,下面是范文社小編為您分享的成績分析主持詞5篇,感謝您的參閱。

成績分析主持詞5篇

成績分析主持詞篇1

各位老師:

大家好!

首先,真誠感謝大家開學(xué)兩個月以來的辛勤付出。大家教學(xué)和改革兩副擔(dān)子一肩挑,班主任課內(nèi)、課外都是忙,有的老師中午左手拿飯勺吃飯,右手握著筆查資料,批作業(yè)。還有的老師帶病上課、五十多歲還在教學(xué)第一線。這些都非常令人備受鼓舞,心存感動。

我今天主要和大家探討兩方面問題:一是期中質(zhì)量檢測分析,二是教學(xué)教研有關(guān)問題。

第一方面:期中質(zhì)量檢測分析總結(jié)

一是與兩所兄弟學(xué)校平均分對比:四個級部28科,我校有13科第一,占了一半,另外兩家分別是9個和6個第一。我校8科第3名,其他兩校分別為3個、17個,的一科比第二名高出13.5分,最低的一科比第一名差8分。

二是校內(nèi)高低成績對比:有很多學(xué)科分差在10分以上。優(yōu)秀率和上線率都數(shù)班級差距最懸殊的接近20人。校內(nèi)差的越大說明我們進(jìn)步的空間越大,越值得我們?nèi)シ此肌?/p>

校內(nèi)的詳細(xì)數(shù)據(jù)學(xué)校已經(jīng)印發(fā)給大家了,相信大家都認(rèn)真將自己的成績和別人做了比對。針對這些數(shù)據(jù)我想談三點(diǎn):

第一是怎么看?——態(tài)度決定質(zhì)量

既然是考試,就總會有上中下,造成差距的因素有班級學(xué)生、命題導(dǎo)向,也有個人原因或其他原因。成績雖然未必絕對,但是是對階段性教學(xué)質(zhì)量的檢驗(yàn),為我們突破質(zhì)量提升的瓶頸提供了大概率的參考信息:我們的課堂教學(xué)效率高不高?校本教研(集體備課效率)是否真的實(shí)效?教師素質(zhì)有沒有得到提升?從中都可以看出點(diǎn)眉目。我們對待考試不僅要關(guān)注成績的高低,更要關(guān)注暴露的問題。今天把成績公布出來,不是要批評誰,而是要找到相應(yīng)的措施來解決存在的問題,樹典型,學(xué)經(jīng)驗(yàn),找差距,定措施,跟上來,甚至突出去,這才是我們質(zhì)量分析的根本所在。

數(shù)據(jù)是做不得假的,也是最有代表性的,決定孩子的升學(xué)的就是這些數(shù)據(jù),衡量我們工作績效的的也是這些參數(shù)。下次檢測基本上在一個月后,期末考試三校還會聯(lián)考,大家應(yīng)該用心去想下一步該怎么做了。

第二是怎么想?——效率提高質(zhì)量

以前我們基說過,有的老師從到了實(shí)驗(yàn)中學(xué),教學(xué)成績總是位居前列,難道他們總是那么幸運(yùn)地分到好生源嗎?反觀一下,同教一個班,有的科好,有的科不好;還有的就是個別科落下來了,原因何在?我們認(rèn)為這才是每一位老師應(yīng)該反思的問題,認(rèn)清差距了,找到原因了,才能夠有的放矢。

給老師們一個建議,請你私下調(diào)查一下所任教的班級各層次的學(xué)生,看看他們怎么評價你的課堂,咱們不要問學(xué)生喜不喜歡你,你就平心靜氣地問問學(xué)生對你上課、對學(xué)生聽講有什么看法,問問他們覺得怎能提高這科的成績。學(xué)生是一面鏡子,鏡子里可以看到真實(shí)的你,真實(shí)的課堂。作為學(xué)生的代言人,他們的呼聲就代表絕大多數(shù)孩子的心聲,我們應(yīng)該低下身子來聆聽,靜下心來深思考,抬起頭來。

最近有幾件事情給我們的感觸頗深,其中之一來自年輕老師。今年我校有不少年輕老師要么改科,要么新調(diào)入,她們深知自己的年輕是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn),所以都把自己的姿態(tài)放低,上課總比別人晚一節(jié),每天拿著聽課夾去聽課,檢查聽課時有的老師多達(dá)三四十節(jié),幾乎一節(jié)課不落。昨天我就遇到好幾位同事又開始新一輪聽課了,可以看出他們學(xué)習(xí)的心情有多么誠懇與迫切。

差距的存在有其合理性和偶然性,但是經(jīng)常性的差距、懸殊性的差距就不是偶然,也不夠合理。半個學(xué)期就產(chǎn)生這么大的差距,剩下的日子怎么趕?接手一幫孩子,就要對他們和家長有個交代。地里的莊稼今年不長明年接著種,學(xué)生的學(xué)習(xí)是沒有輪回的,不可以逆轉(zhuǎn)的。教師是一個需要良心的職業(yè),我們的成敗可能會成就或者貽誤了一個甚至一家人。

知恥后勇,見賢思齊??吹讲罹?,就應(yīng)該去縮小?認(rèn)準(zhǔn)榜樣,就應(yīng)該去看齊。最終目的只有一個:就是要切實(shí)提高我們的水平、效率和成績。這兩年我們實(shí)行教研組捆綁考核,和成績好的老師同組大家都受益,相信在座的每位都不想成為木桶的短板。希望我們的老師在下次月考中能取得令人滿意的成績。

第二方面:教學(xué)教研有關(guān)問題。有兩點(diǎn)需要我們特別關(guān)注和改進(jìn):

1、“大投入,小產(chǎn)出”現(xiàn)象。

目前,低效現(xiàn)象依然存在,體現(xiàn)在課堂、集體教研、備課、批改、作業(yè)、課堂小測等每個環(huán)節(jié)。我們老師教一個學(xué)科很累,學(xué)生學(xué)七八個學(xué)科更是辛苦。累,更多的是因?yàn)槲覀兘痰玫托?。以前我和幾個主任在一起探討過于君老師改行教地理的例子,大家都覺得她講地理課講得不如專業(yè)老師好,但為什么她能在考試中得滿分?就在于她的課堂效率,她一天講多少就要求學(xué)生會多少,不貪多,不冒進(jìn)。大家不要認(rèn)為課堂效率就是人家一節(jié)課講了10道題,我講了20道題,這就是我高效,他低效了,這是一廂情愿,甚至事與愿違,適得其反。真正的高效是即使你講了5道題,別人講了10道題的,你的學(xué)生學(xué)得透、學(xué)得精,抓住了要領(lǐng),怎么問都問不倒,這就是高效。不能做到高效,咱最起碼做到有效。這次考試剛改科的部分老師也都接近滿分,這都很說明問題。

2、質(zhì)量觀尚未真正落實(shí)。

其實(shí),每次考試后第一個質(zhì)量分析會應(yīng)該是在組內(nèi)開,不擺困難,只找經(jīng)驗(yàn)和問題,更重要的是找到咱組應(yīng)該采用什么有效措施來克服困難。質(zhì)量高與低,取決于老師個人的水平,也取決于教研組的整體合力。會后,我們希望所有備課組長和教研組長,都到各自級部主任和學(xué)科主任那里看看自己所在團(tuán)隊的成績,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找原因。偶爾摔一跤不可怕,可怕的是不知道怎樣站起來,不知道被什么絆倒了,結(jié)果下一次還在這里摔倒。

去年初三生物組的老師相互聽課、評課、代課,大家在下面坐著聽,你講的不好,先下來,我?guī)湍阒v。大家去聽你的課,開始背書了,一起幫你看著抽學(xué)生背,有多少老師能做到這一點(diǎn)?這種做法才真正體現(xiàn)了我們是一家人,體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作。老師們,誰行誰不行呢?只要咱們一起努力,肯定就行。有的老師,從來不參加教研,好像教研組里的每一件事、每一個人都和我無關(guān),這種態(tài)度很不可取,大家都生活在一個集體里,即使咱覺得咱不需要再提高了,咱也可以幫著別人提高一下。什么叫幸福?幸福就是被需要。在組上也是這樣,幫了別人說明我被需要,是真幸福,比多賺錢都要幸福。

第三是怎么做?——方法確定質(zhì)量

有了態(tài)度和認(rèn)識,更重要的是要有行動,要理理思路,找準(zhǔn)方向。

1、抓理念。理念就是導(dǎo)向,如果一味地“低頭拉車”而不“抬頭看路”,再年輕的牛也只是一頭缺少新思想、按部就班的“老”牛,所拉出來的車也只能是一輛破車。

一要有“實(shí)干”理念。實(shí)干,就是一要干,二要實(shí)、要“韌”,要“苦”,要堅持、要付出辛苦的勞動,要避免盲干。有的教師在平時的教學(xué)中,一不看課程標(biāo)準(zhǔn),二不看考試說明和歷年的考試題,把一些已轉(zhuǎn)移到高中,或者只要求參考或者了解的內(nèi)容還一味地往學(xué)生頭腦里灌,信息閉塞,目標(biāo)渺茫,這都是不可取的。

二要有“效益”理念和“均衡”理念。要注意班級之間和內(nèi)部的均衡發(fā)展,班主任要平衡好各學(xué)科,不能無意識地拉大了與平行班間的差距,為什么一個老師教,結(jié)果大相勁庭呢?這次考試,有的班級在上次月考中是倒數(shù)第一,期中考試上到了前四名,這說明什么?一個優(yōu)秀的班級背后必定有一個成功的班主任;一個班級的成功取決于班主任的管理理念與行為,班主任是班級的靈魂和主帥,是成敗的關(guān)鍵。

2、抓常規(guī)。

一是課堂。課堂是我們導(dǎo)學(xué)施教的最主要場所,“課堂一松,課后皆空”,課堂效果的好壞,是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。我們的課堂教學(xué)在一定范圍內(nèi)還未走出“一言堂”、“多講少練,甚至不練”的老圈子。所謂的“合作與交流,互動與探究”僅僅停留在“虛無飄渺”與“表演作秀”層面,少數(shù)課堂紀(jì)律松散,有的老師對教材的處理和知識的拓展、整合、遷移不夠。教學(xué)中,我們既要做到“嚴(yán)而活”更要做到“分而合”。“嚴(yán)”就是要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律、嚴(yán)守課堂常規(guī)、嚴(yán)格要求學(xué)生和自我;“活”就是要求我們導(dǎo)得靈活輕松,學(xué)生學(xué)得活躍愉快?!胺帧本褪且獙Σ煌瑢哟蔚膶W(xué)生進(jìn)行分層要求、分層練習(xí)、分層指導(dǎo),“合”就是要求我們廣大教師對學(xué)生要全體發(fā)展,共同進(jìn)步,不能顧了這頭丟了那頭。

二是備課。目前,教研組集體備課還存在以下現(xiàn)象:一是照搬照抄。這次查備課竟然出現(xiàn)了一些花絮,今年的備課上面竟然出現(xiàn)別的組老師的名字,二是形式主義。有的教研組把備課當(dāng)作任務(wù),導(dǎo)學(xué)案備歸備,到了上課時,完全按照自己以前的思路進(jìn)行講授,導(dǎo)學(xué)案只是一種擺設(shè)。有的老師自己備的導(dǎo)學(xué)案都不用,這不是本末倒置嗎?還有的教研組,導(dǎo)學(xué)案集體備課,只說內(nèi)容,不說教法,結(jié)果是上課的老師沒有領(lǐng)會意圖,上的和備課人想的不一樣,備課上課兩張皮,浪費(fèi)腦力還導(dǎo)致低效。

三是作業(yè)。就是抓住了提質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。要從布置、批改、輔導(dǎo)、訂正等各個環(huán)節(jié)入手?,F(xiàn)在多數(shù)教研組作業(yè)基本一致,但個別老師無批改或找學(xué)生代批,質(zhì)量得不到保證,學(xué)校今后會加大作業(yè)和批改的檢查力度,布置了就必須要批改。也有的老師批改跟上了,暴露出的問題卻沒有及時訂正,補(bǔ)救,沒有發(fā)揮作業(yè)的反饋?zhàn)饔谩?/p>

3、抓學(xué)困生。我們很多人都對學(xué)困生的關(guān)注程度不夠,口上有手上無,眼里有心里無。職業(yè)責(zé)任感告訴我們:對他們的歧視和放棄是一種犯罪。上周我們的辦公會我們嚴(yán)格制定一條紀(jì)律:從今往后,在實(shí)驗(yàn)中學(xué),不管什么時間、什么人,口中不許再吐出“三類生、差生、拉子”之類的詞語。將人心比自心,我們的孩子受到這種待遇,心中會是什么感受。經(jīng)驗(yàn)告訴我們:抓學(xué)困生不僅能快速提升平均成績,對于前1/3、前1/5的學(xué)生更是有著極大的促進(jìn)作用,水漲船高,反之亦然。我們曾經(jīng)探討有的老師的教學(xué)成績?yōu)槭裁捶浅:茫Y(jié)論就是他們一個學(xué)生也不放棄,初四能說沒有基礎(chǔ)很差的學(xué)困生嗎?我們在聽課的時候發(fā)現(xiàn)初四有些同學(xué)有的學(xué)科一片空白,但在有些老師的課堂上都在背書,都在學(xué)習(xí),這就是教學(xué)的藝術(shù)。

4、抓薄弱學(xué)科。人若生病,局部有問題,整個人就不健康;如果對癥下了良藥,患處康復(fù)了,整個人也就健康了。所以各年級主任要督促相應(yīng)學(xué)科的教師保質(zhì)完成學(xué)校制定的規(guī)定動作,同時要對加大對薄弱學(xué)科的關(guān)注力度。老師們,千萬不能讓學(xué)生誤在我們手里,要對得起學(xué)校對我們的信任,更要對得起學(xué)生和家長對我們的期待。

5、做好教學(xué)計劃。各級部要督促備課組長制訂詳細(xì)的教學(xué)計劃,要細(xì)到哪節(jié)課講什么內(nèi)容,不折不扣地落實(shí),不要受任何外在因素的干擾。今年教學(xué)時間短,我們必須要嚴(yán)控進(jìn)度,可以適當(dāng)調(diào)整,但幅度不能太大。要控制好作業(yè)量,原則上初一至初三9:30前要休息,初四控制在10點(diǎn)以前,嚴(yán)控體罰與變相體罰等現(xiàn)象的發(fā)生。

各位老師,面對成績與不足,我們要保持清醒頭腦,認(rèn)真尋找差距,一切工作要從提高教育教學(xué)質(zhì)量出發(fā),沉下身去,靜下心來。希望大家都能從自身做起,從現(xiàn)在做起,從遠(yuǎn)處著眼,從細(xì)處著手,向管理要效益,向課堂要質(zhì)量,充分發(fā)揮與挖掘全體教師的潛力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的更快提升。

最后,也算是給大家布置一個任務(wù)吧,回去開個教研組質(zhì)量分析會,每個人寫出一份實(shí)實(shí)在在的反思,然后在周一放學(xué)前上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,大家共勉。

成績分析主持詞篇2

高一年級半期以來的工作,可以用兩個詞來總結(jié):井然有序,扎實(shí)有效。

一是年級組長管理工作得力、到位,班主任積極配合,嚴(yán)抓新班級的紀(jì)律和習(xí)慣養(yǎng)成,高一的起始工作做得很好;

二是備課組長對本學(xué)科的計劃周到,訓(xùn)練有序,教學(xué)計劃落實(shí)較好;

三是任課老師工作塌實(shí)、負(fù)責(zé),高一的起始教學(xué)重視課本,重視基礎(chǔ),抓得很實(shí);

四是學(xué)生管理工作穩(wěn)定、有序,幾乎沒有上課還在校園里閑逛的學(xué)生,早中晚自習(xí)遲到學(xué)生極少而且有班主任值班加強(qiáng)紀(jì)律管理,對于嚴(yán)重違犯校紀(jì)校規(guī)的都給予紀(jì)律處分,學(xué)生就寢和衛(wèi)生也管得很嚴(yán)。

五是這次考試學(xué)生成績也有很多看點(diǎn):963.5分,900及以上5人,840分及以上30人,800分及以上70人。

一、做好分析反思工作:

1、高一年級工作的特點(diǎn),具體表現(xiàn)在“四有”上:

目標(biāo)引領(lǐng)有條不紊;

班級管理有板有眼;

思想教育有的放矢;

教師配合有目共睹。

2、成績?nèi)〉玫年P(guān)鍵在于八個字:

不尚空談,真抓實(shí)干。

3、關(guān)于半期考試的分析與反思,其主要目的是:

希望我們的班級和老師,總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn),查找問題與教訓(xùn),明確目標(biāo)與對策。

二、對后半期工作的建議:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)集體備課,落實(shí)教學(xué)常規(guī),控制難度,狠抓基礎(chǔ),分層指導(dǎo),分步到位,加強(qiáng)班級的科學(xué)管理,協(xié)調(diào)學(xué)科的均衡發(fā)展,對學(xué)生進(jìn)行心理指導(dǎo)和學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)興趣,樹立信心,加強(qiáng)落實(shí)各項措施特別強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)年級注重基礎(chǔ)的落實(shí),要夯實(shí)基礎(chǔ),注重落實(shí),講課注意細(xì)、慢、淺、實(shí),分步驟、分階段提高難度。也期待每位老師樹立責(zé)任意識、質(zhì)量意識、效率意識,真做實(shí)干,把教學(xué)工作落實(shí)到每個細(xì)節(jié)。

2、管理學(xué)生不僅僅是班主任的事,也是全體教師的事,特別是科任老師的事,管教管導(dǎo)。要求全體教師“關(guān)注班級管理、關(guān)注學(xué)生成人、關(guān)注學(xué)生習(xí)慣、關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)?!弊尭咭粚W(xué)生愉快學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)愉快;讓學(xué)?;蛭夷昙壵嬲蔀橐粋€學(xué)生成長、受益的地方。

3、各班要召開半期考試總結(jié)班會,激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學(xué)習(xí)高潮。希望這次取得好成績的同學(xué)再接再厲,百尺竿頭更進(jìn)一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學(xué),以班上的進(jìn)步的同學(xué)為榜樣,頑強(qiáng)拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。

三、對年級工作的要求:“超越”、“合作”、“落實(shí)”

要有超越意識,合作意識,落實(shí)各項教育教學(xué)目標(biāo)。競爭非常激烈,期末考試是全市統(tǒng)考,這對我們本學(xué)期的工作的一次檢驗(yàn)。統(tǒng)考成績的好壞對我們下一步的工作會有很大的影響。

鞏固教學(xué)中心,構(gòu)建高效課堂

按照開學(xué)初學(xué)校提出的落實(shí)教學(xué)常規(guī)的工作思路:我們要以質(zhì)量求生存,以規(guī)范創(chuàng)優(yōu)質(zhì),以創(chuàng)新樹特色,以發(fā)展強(qiáng)實(shí)力,努力開創(chuàng)高一年級教學(xué)工作新局面。

成績分析主持詞篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家下午好!

今天,我們在這里召開“學(xué)校第二學(xué)期期中考試質(zhì)量分析會”,目的是認(rèn)真、理性的分析、總結(jié)本次期中考試我校教學(xué)質(zhì)量情況,部署今后的教學(xué)工作,進(jìn)一步牢固樹立“質(zhì)量強(qiáng)?!钡囊庾R,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,動員全體教師堅定信心,努力拼搏,力爭在期末考試獲得更大的進(jìn)步!

今天的教學(xué)質(zhì)量分析會共有4項議程:

(1)兩位教師代表做典型發(fā)??

(2)由我對語數(shù)學(xué)科成績進(jìn)行分析

(3)佟主任分析英語、科學(xué)學(xué)科考試情況

(4)校長作總結(jié)

在會議正式開始之前,我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:

(1)請所有與會人員暫時把你的手機(jī)調(diào)到震動或靜音狀態(tài)

(2)請認(rèn)真傾聽并保持會場的安靜;

教學(xué)質(zhì)量分析會現(xiàn)在開始

1、下面進(jìn)行會議議程的第一項:兩位教師代表做典型發(fā)??

首先發(fā)言的是李xx老師:李老師工作踏實(shí),任勞任怨,有著高度的責(zé)任感,就像一頭不知疲倦的老黃牛,辛勤忙碌在低年級教學(xué)的一線。讓我們一起聆聽最樸實(shí),也最有效的幾點(diǎn)提高成績的做法。

接下來發(fā)言的是孟xx老師:孟老師兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不僅把班級工作搞得有聲有色,而且善于思考,總結(jié)方法,讓我們一起來聽聽她的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

聽著兩位老師的發(fā)言,她們平時在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用心用情工作的情景,可以說令我們歷歷在目。

一份耕耘,一份收獲。在過去的歲月里,她們不但付出了艱辛和努力,而且讓自己的智慧結(jié)出了碩果,取得了很不錯的成績,是我們?nèi)w教師學(xué)習(xí)的榜樣。

2、下面進(jìn)行會議議程的第二項:

由我對語數(shù)學(xué)科成績進(jìn)行分析

3、下面進(jìn)行會議議程的第三項:

佟主任分析英語、科學(xué)學(xué)科考試情況

4、下面進(jìn)行會議議程的第四項:請校長作總結(jié),大家歡迎

總結(jié)過去不容樂觀,展望未來任務(wù)艱巨。教學(xué)工作面臨的困難和問題很多,任務(wù)很重。在余下的一個多月的時間里,在教學(xué)方面,我們將會有更多的動作,從多方面對教師和學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、關(guān)注和管理。比如:繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)管理,加強(qiáng)高效課堂的研究,開展切實(shí)、有效、豐富多彩的學(xué)生活動等。我們堅信,有校長的高瞻遠(yuǎn)矚,全體教師的腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能夠邁上一個新的臺階!

成績分析主持詞篇4

老師們、同學(xué)們:

大家下午好!天印高中20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期期中總結(jié)分析會現(xiàn)在開始!

全體起立,奏《中華人民共和國國歌》!——請坐下!

老師們、同學(xué)們,自九月份習(xí)慣養(yǎng)成月到十月份的校風(fēng)建設(shè)月到本月的總結(jié)表彰月,我們共同走過了近三個月,近三個月來,全校上下緊密團(tuán)結(jié)在校長室周圍,全校師生同心同德,抓管理研教學(xué)推自主學(xué)習(xí),教育教學(xué)教研取得了一項又一項成績,實(shí)現(xiàn)了一個又一個突破:對學(xué)校的發(fā)展我們增添了幾分信心,對同學(xué)們的未來我們多了些美好的期待。成績里,我們獲得了許多工作和學(xué)習(xí)方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),讓我們不斷堅信“團(tuán)結(jié)拼博、吃苦耐勞、敢于爭先”的天印精神的價值;不足中,我們吸取著教訓(xùn),不斷反思,繼續(xù)實(shí)踐,讓我們更加堅定“天生我材、天道酬勤”的天印校訓(xùn)的正確引領(lǐng)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激勵先進(jìn),趕超先進(jìn);為激發(fā)斗志,鼓舞士氣,進(jìn)一步營造良好的育人氛圍;為爭取輝煌的業(yè)績,推動各項工作再上新臺階。今天下午三、四節(jié)課我們高一年級和高三年級1800多名師生齊聚在這里隆重舉行期中總結(jié)分析會。

今天的大會有六項議程:

一、教務(wù)處張寧海主任作期中教育教學(xué)工作總結(jié)發(fā)??

二、德育處孫學(xué)斌主任宣讀期中各類表彰決定

三、為獲獎學(xué)生代表頒獎(學(xué)習(xí)類——各班學(xué)習(xí)委員、常規(guī)類——各班班長)

四、高三年級學(xué)生代表高三(4)班姜超同學(xué)發(fā)??

五、高一年級教師代表汪云老師發(fā)??

六、最后請周飛虎校長講話學(xué)校后期工作具體要求

大會進(jìn)行第一項,請教務(wù)處張寧海主任作期中教育教學(xué)工作總結(jié)發(fā)言;大家歡迎!

大會進(jìn)行第二項,請德育處孫學(xué)斌主任宣讀期中各類優(yōu)秀學(xué)生表彰決定;大家歡迎!

大會進(jìn)行第三項,頒獎儀式;

由于時間關(guān)系,所有獲獎的同學(xué)就不一一上臺領(lǐng)獎了,分兩類:學(xué)習(xí)類(杰出獎、優(yōu)勝獎、超越獎)請各班學(xué)習(xí)委員代表獲獎同學(xué)上臺領(lǐng)獎,高一(1—8,9—16)和高三(1—9,10—18);常規(guī)類(儀容儀表、文明守紀(jì)、愛班愛崗、和諧宿舍)請各班班長代表獲獎同學(xué)上臺領(lǐng)獎,高一(1—8,9—16)和高三(1—9,10—18)。獎品由各班班長明天中午到德育處領(lǐng)取,另明天午休時間由德育處組織,以班級為單位,各班獲獎的同學(xué)依次到塑膠運(yùn)動場拍照片,并以展板形式進(jìn)行表彰。

老師們、同學(xué)們:讓我們再一次以熱烈的掌聲對全體獲獎同學(xué)表示祝賀!希望你們再接再厲,不驕不躁,百尺竿頭,更進(jìn)一步;希望其他同學(xué)在離期末考試兩個月多一點(diǎn)的時間里,振作精神,奮起直追,爭創(chuàng)佳績。

大會進(jìn)行第四項,請獲獎同學(xué)代表高三(4)班姜超同學(xué)發(fā)??

謝謝姜超同學(xué)的精彩的發(fā)言,xx年年我們學(xué)校創(chuàng)辦,現(xiàn)在座的高三937名學(xué)生是學(xué)校建校時招收的第一屆學(xué)生,兩年半來,你們與學(xué)校共成長、同發(fā)展,你們各方面的表現(xiàn)一直很優(yōu)秀。還有193天你們就要參加高考了,希望你們勤奮耕耘,充實(shí)愉快的度過美好的高中學(xué)習(xí)生活。希望全體同學(xué)積極行動起來,制定好切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃,向好的習(xí)慣要成績,不斷挖掘自身潛力,不斷超越。

大會進(jìn)行第五項,有請教師代表高一年級汪云老師發(fā)言,大家歡迎!

感謝汪老師的精彩發(fā)言!在我們學(xué)校,還有很多像汪老師一樣扎實(shí)工作的年青老師,你們是學(xué)校寶貴的財富!我提議讓我們再一次以熱烈的掌聲向辛勤付出的教職工們表示感謝!

老師們,同學(xué)們:在天印這塊神奇的土地上,我們的老師用汗水去播種希望,我們的學(xué)生用苦讀去收獲理想;正是因?yàn)橛羞@樣一個優(yōu)秀的師生群體做榜樣,一個凈化、美化、文化的愛心校園正逐步形成。作為天印人,我們有責(zé)任行動起來,為美好的明天而奮斗!

大會進(jìn)行最后一項,讓我們以熱烈的掌聲歡迎周校長講話!

老師們、同學(xué)們,剛才,周校長催人奮進(jìn),鼓舞人心的講話給我們今后的工作和學(xué)習(xí)提出了殷切的希望。希望全體師生以這次表彰會為契機(jī),用心領(lǐng)會周校長的講話精神,增強(qiáng)責(zé)任感,使命感,把更多的精力投入到教與學(xué)上。我堅信:沒有昨天的辛勤耕耘,就沒有今天的累累碩果;沒有今天的兢兢業(yè)業(yè),也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報,今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念,飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)新的跨越,創(chuàng)造天印的輝煌,讓追求卓越的腳步永不停息;讓我們團(tuán)結(jié)拼博、吃苦耐勞、敢于爭先的天印精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。

今天的會議到此結(jié)束,請各班級按原來早操退場的順序依次有序退場。

成績分析主持詞篇5

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家下午好!

20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期第一次期中質(zhì)量分析會現(xiàn)在開會。

這次會議目的是分析、總結(jié)開學(xué)以來我校教學(xué)質(zhì)量情況,部署今后的教學(xué)工作,進(jìn)一步牢固樹立“質(zhì)量強(qiáng)?!币庾R,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,動員全體教師堅定信心,努力拼搏,力爭完成我?!敖虒W(xué)質(zhì)量提升年”這一戰(zhàn)略部署,在新的一年里把我校的教學(xué)質(zhì)量提升到一個更高層次!

今天的教學(xué)質(zhì)量分析會主要有五項議程:

第一項:由李昭偉主任對這次期中成績進(jìn)行分析總結(jié)

第二項:由朱樹森主任公布各年級成績優(yōu)秀學(xué)生名單并頒發(fā)獎狀獎品 第三項:優(yōu)秀學(xué)生(和進(jìn)步幅度較大的學(xué)生)匯報自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 第四項:由張校長對這次期中工作進(jìn)行總結(jié),并對今后的考試工作進(jìn)行安排部署。

第五項:由鄭校長做總結(jié)講話。

在會議正式開始之前,我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:

1、請所有與會老師暫時把你的手機(jī)調(diào)到震動或靜音狀態(tài)

2、請與會的老師和全體同學(xué)認(rèn)真聽會,保持會場的安靜;

一、會議進(jìn)行第一項:掌聲有請李主任對這次期中成績進(jìn)行分析總結(jié)。

李主任所做的分析全面、透徹,用數(shù)據(jù)說話,這也是我們教學(xué)處今后認(rèn)定師生成績的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。希望全體師生能做到比、學(xué)、趕、幫,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),努力提高自己的成績。

二、會議進(jìn)行第二項,由我宣布各年級成績優(yōu)秀學(xué)生名單,并頒發(fā)獎狀獎品。

三、會議進(jìn)行第三項:學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

四、會議進(jìn)行第四項,掌聲有請張校長對這次期中工作進(jìn)行總結(jié)

張校長的總結(jié)全面、具體,希望各位老師、全體學(xué)生能夠按照張校長的指示和要求,不斷完善自己,不斷挖掘自己的潛能,使自己的成績百尺竿頭再進(jìn)一步!

五、會議進(jìn)行第五項,掌聲有請鄭校長做總結(jié)講話。

非常感謝鄭校長的精彩總結(jié),感謝鄭校長對全體老師和同學(xué)們的殷切希望。希望大家能夠通過今天的教學(xué)成績分析會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,以新的思想觀念和更加飽滿的精神狀態(tài),積極投入到今后的學(xué)習(xí)中去。

會后,希望全體師生迅速行動起來,深刻領(lǐng)會會議精神,結(jié)合自己的實(shí)際,認(rèn)真查找問題, 深刻剖析原因,謀劃整改措施,并精心制定下一步教學(xué)目標(biāo),明確重點(diǎn),理清思路,采取扎實(shí)有效的措施,把思想統(tǒng)一到今天的會議精神上來,落實(shí)到行動上去,為全面提升肖營子初級中學(xué)教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗!