人事的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)最新5篇

時(shí)間:2023-05-20 作者:tddiction 申請(qǐng)書(shū)

伴隨時(shí)代的進(jìn)步,小伙伴們接觸到申請(qǐng)書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越常見(jiàn)了,在不同的社會(huì)場(chǎng)景中我們所需要使用到的申請(qǐng)書(shū)都是不一樣的,下面是范文社小編為您分享的人事的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)最新5篇,感謝您的參閱。

人事的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)最新5篇

人事的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇1

我于20xx年7月9日入職,至今工作已滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在供領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個(gè)月的所做的工作作出如下總結(jié):

一、人事工作

1、招聘工作:每日更新招聘網(wǎng)站,熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容。

2、考勤統(tǒng)計(jì):每日考勤黑板檢查與修改,核實(shí)外出人員去向。每月考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),核對(duì)每月出勤情況,分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項(xiàng)目考勤,每周三核對(duì)人事報(bào)表。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理。

3、員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)的辦理,新員工入職填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表,并收取相關(guān)個(gè)人證件復(fù)印件及個(gè)人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊(cè)及通訊錄。離職員工填寫(xiě)離職申請(qǐng)表,返還公司物品。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

4、社保、公積金:

每月對(duì)新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納。

二、行政工作

1、每日沈總、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作。

2、每日沈總、任總午飯的管理。

3、每周二收取項(xiàng)目上會(huì)議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見(jiàn)。

4、每周飲用水的訂購(gòu)及結(jié)賬工作。

5、每月辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及采購(gòu)工作。

4、辦公區(qū)域打印機(jī)的維護(hù)工作。

5、合約部相關(guān)項(xiàng)目的合同復(fù)印件管理歸檔工作。

6、項(xiàng)目網(wǎng)卡及辦公區(qū)座機(jī)的充值。

7、員工生日的統(tǒng)計(jì)及每?jī)稍虏少?gòu)蛋糕生日會(huì)的舉辦工作。

8、公司車(chē)輛的保養(yǎng)記錄及保險(xiǎn)到期的監(jiān)察工作。

9、每月午餐菜錢(qián)的核對(duì)及結(jié)賬工作。

10、電話轉(zhuǎn)接、部門(mén)傳真代發(fā)工作。

11、各部門(mén)名片制作。

12、各項(xiàng)目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及管理工作。

13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在這兩月里,我服從公司工作的調(diào)配,及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予指正,使我的工作進(jìn)展順利。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗(yàn),在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面。防止在以后的'工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在次提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

申請(qǐng)人:xx

日期:20xx年8月30日

人事的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫,于xx年xx月進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職,負(fù)責(zé)化驗(yàn)工作。本人工作認(rèn)真、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

我自20xx年11月工作以來(lái),一直從事質(zhì)檢工作,在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,勤奮踏實(shí)的完成了本職工作,順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在個(gè)人方面也在逐漸成長(zhǎng)著。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、工作收獲

我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃要求,做到不漏檢,不少檢。

二、感想跟體會(huì)

工作時(shí)一定做到一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老出錯(cuò),有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬(wàn)物一失,雖然工作中會(huì)偶然犯一些錯(cuò)誤,收到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似的錯(cuò)誤,并且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來(lái),在我和大家工作的這段時(shí)間里,她們的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真給我留下了非常深刻的印象,我也從她們身上學(xué)到了很多自己身上缺少的東西。

三、自身不足

工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤,給工作帶來(lái)的不必要麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真仔細(xì)的更好的完成工作

在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

建議

公司領(lǐng)導(dǎo):

公司要想管理提升,我認(rèn)為員工素質(zhì)有待提高,員工的培訓(xùn)時(shí)間不夠,與工作相關(guān)的培訓(xùn)不夠。公司每周有半天的培訓(xùn)日。員工每周能得到2小時(shí)的培訓(xùn)給員工講課。

總之,在工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重 要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。木集團(tuán)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

人事的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年x月xx日加入xxx,任職人事主管一職。自入職以來(lái),遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),至今3個(gè)月試用期已滿,現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這幾個(gè)月的日子里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了集團(tuán)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),使我在工作技能上有了較大的提高。也深深感受到xx公司的企業(yè)文化,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)我工作上的支持和幫助!

現(xiàn)結(jié)合近幾個(gè)月來(lái)完成的工作總結(jié)如下:

一、人員招聘

根據(jù)各部門(mén)的人員需求,以網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦等方法,積極開(kāi)展人員招聘工作。

二、員工培訓(xùn)

為進(jìn)一步規(guī)范公司培訓(xùn)流程,在部門(mén)經(jīng)理的大力協(xié)助下,順利完成《培訓(xùn)管理制度》的草擬、修訂、審核和報(bào)批工作。將系統(tǒng)的培訓(xùn)搭建起來(lái),建立員工培訓(xùn)檔案,認(rèn)真組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)公司員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,并且積極配合集團(tuán)做好年度培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)各部門(mén)實(shí)際需求,積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì)。

三、考勤

公司的請(qǐng)假等手續(xù)流程不完善,經(jīng)過(guò)對(duì)考勤制度的規(guī)范和認(rèn)真執(zhí)行,使各部門(mén)的考勤有很大的改善。同時(shí)在核對(duì)員工考勤時(shí)清晰明了,使每月員工考勤方面零錯(cuò)誤。對(duì)全體員工的.年假和積假進(jìn)行了清理和確認(rèn),通知各部門(mén)及時(shí)安排員工休息,避免員工成片休假的情況發(fā)生。

四、薪酬調(diào)查

因公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)為xxxx年版本,為獲取最新市場(chǎng)同行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài),與部門(mén)同事積極參與市場(chǎng)薪酬調(diào)查,為制訂新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供良好的數(shù)據(jù)支持。

五、員工關(guān)系

經(jīng)常與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,時(shí)時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),對(duì)于員工的困惑及時(shí)解決,讓員工感到自己的價(jià)值被認(rèn)可,提高員工工作積極性。

六、日常人事管理工作

人事工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。例如為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。為了保障員工的身體健康,使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷,以充沛的精力投入工作,6月中旬,組織全體員工進(jìn)行了一年一度的體檢。

七、在工作中發(fā)現(xiàn)了自己較多的不足,主要體現(xiàn)在:

1、與少數(shù)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)力度不夠。

2、公文寫(xiě)作能力稍弱,方案制定方面缺乏一些經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)能力在工作中的運(yùn)用需加強(qiáng),有思想、有想法,但實(shí)際操作能力欠佳。

以上不足之處我將在后續(xù)的工作中努力改善!

回顧了三個(gè)月里的工作情況,后期工作計(jì)劃如下:

一、公司管理體系的建立和完善

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人事部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們將繼續(xù)完善公司《崗位說(shuō)明書(shū)》、《績(jī)效考核制度》、《員工手冊(cè)》等相關(guān)管理體系的建立。

二、加強(qiáng)基層員工的招聘和保留工作

上半年我司人員基本保持在一個(gè)持平的水平,每月新進(jìn)和離職人員基本持平,但是這無(wú)法滿足實(shí)際的用工需要,后續(xù)我們將繼續(xù)加強(qiáng)招聘力度,嘗試新的招聘方式方法,努力提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。在員工離職時(shí)做好離職訪談,挖掘離職原因,針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行改善,提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

心得體會(huì):作為人事主管,從員工的招聘、面試、推薦到辦理入職、轉(zhuǎn)正和辭職等手續(xù)中,這些工作不但要求我必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,而且在工作中必須細(xì)心,還更要有耐心。

自我評(píng)價(jià):

工作積極、態(tài)度端正,對(duì)工作有耐心、有責(zé)任心,但有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,處理問(wèn)題不夠細(xì)致。在以后的工作中,需提高自身的業(yè)務(wù)能力,提升自身的綜合素質(zhì),以達(dá)到公司的要求。

再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直來(lái)對(duì)我工作的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)及對(duì)我個(gè)人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,勤奮工作,頑強(qiáng)拼搏,為皇庭薈的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人事的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!不知不覺(jué)我來(lái)公司快2個(gè)月了,自從選擇加入公司,一種與公司共成長(zhǎng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,為了能很快的`適應(yīng)公司,適應(yīng)自己所任職的崗位,我認(rèn)真的熟悉部門(mén)各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度。以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對(duì)公司相關(guān)部門(mén),相關(guān)人員也作了充分的了解。

現(xiàn)把前期工作匯報(bào)如下:

1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開(kāi)展有制度可依。

2、理清工作流程,做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

3、整理人事檔案,合理安排本部門(mén)工作。

4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。

5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望:

1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

2、考核制度的到位。

3、滿足公司的人力需求。

今天,我向公司提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,本著公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺(tái)階,望公司能考慮并接受我的申請(qǐng),謝謝。

此致

敬禮!

人事的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和感謝。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。

我是20xx年7月25日進(jìn)入公司,開(kāi)始工作的,至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在行政專員這個(gè)崗位迅速入手,做好一個(gè)自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭(zhēng)使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,為力達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我本人工作認(rèn)真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名本公司的正式員工是我一直以來(lái)最大的愿望,我愛(ài)好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人,成功地完成今后各項(xiàng)工作。今后,我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中,我自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。

雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人

xx年xx月xx日