通過申請書，個人或組織可以表達他們的意愿和目標，尋求某種特定的機會或支持，申請書的語言應當清晰、簡潔、專業(yè)，避免使用模糊或含糊不清的表達，以下是范文社小編精心為您推薦的申請并案申請書模板7篇，供大家參考。
申請并案申請書篇1
尊敬的領導：
你好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。來到xx已經有2年多了，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望您能對我的薪資予以調整。
我是農民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您此刻還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，雖然您不是我的直接領導，但這些您也應當十分清楚的了解，您甚至能夠從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。
期待您的答復。
敬禮！
申請并案申請書篇2
我叫xx，是x部門的員工。
我家庭有三口人，父親在x工作，月收入1200元，母親沒有工作，我每月收入1800元，家庭人均月收入1000元。
我本來有個弟弟，隱患白血病_年醫(yī)治無效，與xx年病逝，多年來，為挽救弟弟的生命，我家變賣了所有之前的物品，最后還是欠下__萬元的借款。借款還未還清，最近我又被查出患有xx病，需要長期治療，每月的醫(yī)藥費需要xxx元，除了醫(yī)療保險報銷外，個人還需負擔x元。這使得原本就生活困難的家庭又雪上加霜，我?guī)缀跏サ纳畹挠職?。我想到了單位的領導經常對我的關懷，使我鼓足勇氣，向領導提出請求，懇請領導在經濟上幫我一把，我會在實際工作中報答領導對我的關懷的。
申請并案申請書篇3
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照！
我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是領導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發(fā)展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
致禮
您好！光陰似箭，日月如梭，彈指一揮間，我來x已一年有余了。在x的每一天都是幸福美好的，校領導治校有方、同事們團結互助，學生積極好學，學校上下一派欣欣向榮、蒸蒸日上的大好局面，一年多的xx工作和生活讓我終生難忘。遺憾的是，由于個人原因，我無法繼續(xù)為學校服務，到了向您告別的時候。現(xiàn)在我正式向學校提出辭職申請，將于20__年12月1日離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為學校帶來的不便，我深表歉意。在此，我誠摯地感謝學校給予了我一個發(fā)展的平臺，感謝學校領導一直以來對我的信任和關照。
請校領導批準。謝謝！
祝學校蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績！
此致
敬禮！
申請并案申請書篇4
尊敬的校領導和老師：
你們好！
我是來自高一（2）班的學生xx，由于家庭比較困難，所以想學校提出申請貧困補助。
我家住在一個小村莊里，家里有4口人，家中的勞動力只有父親和母親，可是他們一直有病在身。因為沒有文化，沒有本錢，只好坐苦工和短工為生，十幾年來一直過著貧困的生活。
在學習上，本人在校期間品行成績良好，遵紀守法，無違法違紀行為，誠實守信，做事遵守承諾。在生活上，因為家庭經濟困難，所以生活儉樸，勤儉節(jié)約。
如果能夠獲得補助，我將在今后的.學習中投入更多的精力，來努力完成學業(yè)，爭取優(yōu)秀畢業(yè)，為班級和學校爭光。通過自己的不斷努力和不斷汲取知識和方法為將來打好基礎。為今后的學業(yè)做準備。
特此申請，望予批準。
此致
敬禮！
申請并案申請書篇5
尊敬的公司領導：
你好，我叫_____，我自20_____年_____月_____日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20_____年_____月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的.了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。
此致
敬禮
申請并案申請書篇6
尊敬院領導：
本人-xxx，是xxx的一名普通在崗職工。欣聞單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際狀況，思考到單位的難處，經過再三思考，我決定申請困難補助，主要原因如下：
我的家庭是個----之家，家在--市--鎮(zhèn)--村。父母都是農民，辛辛苦苦供我和妹妹讀書，此刻年齡都大了，除了種地不能像年輕人那樣外出打工貼補家用了。承擔起家庭重擔本應是我的職責和義務，但是由于我初入工作崗位，工資較低，支付房租和維持日常生活必需已用去所有工資，經濟狀況一向比較拮據，更無力支持家庭生活開銷。我期望在最困難的時期能得到領導的關懷，組織的溫暖，特申請員工困難補助，解決我的實際困難。
請領導和組織思考、核實我的實際困難狀況，批準給予經濟上的補助。
此致敬禮
申請并案申請書篇7
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年3月10日成為公司的試用員工，到20xx年5月10日兩個月的試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
進入公司采購部以來，在以往同事的幫助下，迅速了解和掌握了公司發(fā)展狀況和公司產品的'特點及性質，經過1250和1000兩個項目的實踐，掌握了整套機器所需的物料類別及參數，梳理了大部門供應商的信息和基本情況，和部門同事一起完善公司的采購制度和流程，并不斷改進。
同時根據物料特點，制定了物料分類表，任務跟蹤單，此表單的意義不但使公司能夠對所需產品有個基本的了解，包括型號，采購周期，采購負責人，使部門同事各司其職，明確了自己所掌管的`產品類型，同時也為跨部門的合作奠定了基礎，例如：生產部可以根據物料分類表清晰的了解每個產品的重要程度及采購周期，安排生產周期和材料需求時間。
經過這段時間，通過認真的學習和實際操作，對公司的采購流程和財務結算制度，產品檢驗流程都非常了解，并能熟悉的操作每個過程，并且在實際工作中不斷總結工作經驗，為公司的流程改進和優(yōu)化提供自己的參考意見，促進公司發(fā)展為一個制度健全，目標明確的高科技公司。
根據工作分配，現(xiàn)在我主要負責安全件及大型器件，外協(xié)加工，五金件，生產工具，外購等產品的采購，先后完成了包裝箱，電壓互感器，std電容，密封條，叉車大額產品的采購，現(xiàn)金購買的產品主要分布在中關村，西四及附近建材城里，隨著工作的不斷深入和對市場情況的了解和掌握，工作將變得越來越有計劃性和預期性，因此工作變得更富有效率。
通過這段時間，除了對公司制度，流程和工作的熟悉和了解，我不斷學習和掌握專業(yè)知識，并從現(xiàn)有同事身上吸取許多優(yōu)點，同事也認識到自身不足，但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自己的知識，改正自己身上的缺點，做一個知識和能力兼?zhèn)淙藛T，為公司的發(fā)展付出自己應有的力量。
因此，我再此申請成為公司正式的一員，和公司領導、同事一起為公司的發(fā)展壯大、攜手并進。
敬禮！
