會計轉正申請申請書優(yōu)質5篇

時間:2023-11-22 作者:couple 申請書

想讓領導重視起你提出的問題,必須將申請書寫得規(guī)范合理,一份細致周到的申請書可以增強自身在社會的競爭力,范文社小編今天就為您帶來了會計轉正申請申請書優(yōu)質5篇,相信一定會對你有所幫助。

會計轉正申請申請書優(yōu)質5篇

會計轉正申請申請書篇1

尊敬的公司領導:

我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任財務助理一職,負責銷售會計工作。

本人對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、有時候辦事不夠干練,對細節(jié)方面不夠謹慎;

二、工作方面缺乏經驗,對一些事務還無法單獨完成;

三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我提前轉為正式員工。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

會計轉正申請申請書篇2

尊敬的領導:

您好,首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的2月2日進入公司財務部到目前為止,經過三個多月的學習鍛煉,我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求,現(xiàn)向公司提出轉正申請,請領導批準

下面主要是工作三個多月以來的工作總結,請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。

一:工作表現(xiàn)

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學習了公司各項規(guī)章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

2、認真學習業(yè)務知識,盡快進入工作狀態(tài)。

通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業(yè)是財務管理,對財務的基礎知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有:

(1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經濟事項。

(2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增zhí shuì、營業(yè)稅和其他相關附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個稅種都只有一些基本的

理論知識,通過經過三個月的實踐和在經理的指導,現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉正,負責對其辦理相關的社保等,讓新員工享受相關的權益。

(5)、每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),在科學的指導下發(fā)展。

(6)、月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結轉研發(fā)支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。整理文章:hbrc求職網

(7)、保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。

(8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務經理的指導下編制改進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

二:存在的問題

雖然三個月的試用期,本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

2、業(yè)務知識不夠,業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協(xié)調工作做得不到位。

三:今后努力方向:

1、加強業(yè)務學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入xxxx這個大集體。

在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年x月x日

會計轉正申請申請書篇3

尊敬的公司領導:

你們好!

我自今年3月5日到公司上班,已有3個多月的時間了。這期間,在領導和同事們的身上,學到了不少東西,讓我受益匪淺,在大家的幫助和支持下,較好的完成了各項任務。以下,我將對這幾個月來的工作情況,向大家做一個簡要的匯報:

首先,嚴格遵守公司的各項規(guī)章,對自己嚴格要求。雖然家住麗華,要坐兩趟車才能坐到班車,但在試用期間的3個月里,沒有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作。

其次,對待工作,認真負責,有較強的進取心和責任心。剛進單位的時候,入職的是結算組,因為之前的單位基本用不到excel,所以對excel很不熟悉。在申會計和小韓的幫助下,看著她們怎么操作,不懂的及時問,再通過自己的努力,現(xiàn)在已經熟練的很多,但比起辦公室的高手,還需要更多的努力和實際操作才能趕上他們。關于結算組的工作,主要是忙在平時。如果單單只是做憑證,可能不會有那么忙,但很多時候,會有很多雜七雜八的事情,就會致使結算組的人總是上班忙到下班,比如:審控部會讓我們提供一些資料,我們就要去準備,這個帳套換到那個帳套的去查;還有就是對賬,這個電話打到那個電話,但效果并不理想。兩個月后,因為人員調動,我加入成本組。成本的工作相對于結算來說,要難,要活,涉及的面也更廣。雖然平時不需要做憑證,看似輕松,但其實,成本會計平時對于單據(jù)的檢查和審核不可忽視,他們是成本核算的依據(jù),如果單據(jù)錯了到月底核算的時候才發(fā)現(xiàn),會直接影響到成本核算的進度,而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。

三個月中有兩個月待在結算組,相對來說對結算工作會更熟悉一些,而且在之前單位,大部分做的也是類似于結算的工作,所以更容易上手。由于我們單位的特殊性,月末必須對平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來,而這種對賬工作,要做到既及時,又高效,最好的辦法是倉庫之間自己去對,自己去溝通,財務只是一個監(jiān)督的角色。但現(xiàn)實的工作中,卻恰恰相反,反而是我們財務在月末,抽出時間,兩個結算會計在那邊對賬,然后打電話請倉庫的人去檢查自己是否漏做,而雙方的倉庫卻沒有自己去溝通。因為兩個倉庫對不平,對于倉庫來說可能沒有什么厲害關系,但對結算來說不平就沒法做賬,所以才會致使角色轉換,一個主動一個被動。我相信,雙方對賬困難這個問題肯定不是我來創(chuàng)生才有的,已經是歷史遺留問題了,我覺得要做好這個工作,要“四方”協(xié)作好,明確自己的自職責,兩個倉庫主動對賬,到25號財務對差異檢查監(jiān)督,最后一天如果還有差異,就要追究相關人員的責任,進行考核。這樣,就不會出現(xiàn)到月底時間那么緊張,財務還要追著倉庫解決差異了。

進入創(chuàng)生,還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是,我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初,從而導致很多假期只能在加班中度過??赡茴I導們會說,加班是平時工作效率低的表現(xiàn),但事實上,月末結賬的很多事情,只有到最后一天的數(shù)據(jù)才能用,有了最終的.數(shù)據(jù)才能做賬,才能進行成本的核算?,F(xiàn)在工作經驗有限,真的要從現(xiàn)有的模式上提出一些建議,還真有些困難,但針對這個問題,我能想到的也就是把我們公司的會計期間提前,把每個月的25號作為一個會計期間的截止,26號開始的東西就算到下個月,無論是成本上的產值也好,材料消耗也好,還是結算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天,我們財務到月底就能輕松一些,數(shù)據(jù)也能更準確一點,做分析的時候也能不要那么趕,也有足夠的時間將分析做到位。而不是現(xiàn)在亂哄哄的趕工。當然,也許這個設想早就有人提出過,只是我們單位其他部門很難配合做到,所以一直沒有執(zhí)行,或者我考慮的太少,還有很多在執(zhí)行后會導致的問題沒有想到導致沒有執(zhí)行等等。但我相信,在以后的工作中,真正吃透現(xiàn)在的工作性質和工作流程,還能提出更多的建議和自己的想法,包括以后成本上做的有起色了,我會申請去倉庫或者車間,去熟悉他們的工作流程,這樣不僅對我的成本核算有幫助,更是能發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)存問題,我相信那時,提出的建議會更加契合實際。

來創(chuàng)生3個月,在各方面學到了很多,但深知自己現(xiàn)在的水平離公司的要求還有一些差距,但我相信,在以后的工作中,我會不斷提升和完善自己,使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。謝謝!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

會計轉正申請申請書篇4

我于xxxx年x月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任會計兼出納崗位,負責會計核算、納稅申報、出納日常工作以及相關的人事工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,責任感強,確實完成領導交付的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

我自xxxx年x月工作以來,一直從事會計兼出納工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

一、會計崗位

1、作為會計,首先建立了手工會計賬簿,從購買賬簿,到登記賬簿,在第一個月內基本完成賬簿的建立!

2、為進一步完善公司的財務制度,建立了會計制度,會計檔案管理制度及發(fā)票管理制度等。

3、為方便公司日常業(yè)務的開展,開立了銀行一般存款戶及納稅專戶。

4、完善公司的報銷制度,將雜亂報銷的狀態(tài)逐漸轉向有一定程序及制度的報銷狀態(tài),這樣使公司的支出合理的控制!

5、完成了三個月的'報稅工作!

二、出納崗位

1、主要進行每日的現(xiàn)金及銀行存款的帳務處理以及清點工作。

2、完成了電腦做帳初始化工作,已經進行正常的處理工作!

3、建立了發(fā)票及支票登記簿

三、人事崗位

1、建立了人事檔案以及相關制度

2、完成公司首次增加參保人員工作!并且已開始正常繳費

總之,在這兩個月的工作中,我學到很多,體會到作為會計人員做好會計工作的必備因素。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

會計轉正申請申請書篇5

尊敬的領導:

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,結合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現(xiàn)。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作。

一、用心進行政治、業(yè)務學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質。

1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),透過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓,如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,學習后全部考試透過。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務分析,加強財務收支管理。

根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術和設備,用心開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入xx萬元,其中財政補助xx萬元,醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,總支出xx萬元、其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結余約xx萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結余。

門診收費員總計收費單據(jù)x張,收費金額xx萬元。住院處住院登記x人次,收取押金xx萬元,辦理病人結帳xx人次。

三、加強資產管理,確保醫(yī)院資產安全。

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調退費、報損、作廢票據(jù)務必全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資。

3、今年xx月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

四、強化管理,建立良好的'工作秩序。

1、用心推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認真了解有關政策規(guī)定,配合有關工作,使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,就應認真作好有關方面的調查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

五、用心配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作。

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克服了各種困難,用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

六、用心對外溝通,加強與相關部門聯(lián)系,有序推動工作。

1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過。

3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

總之,醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下,保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經紀律,較好地完成了各項工作任務。

試用期已結束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。

敬禮!