伴隨時(shí)代的改革,大家使用到申請(qǐng)書的場(chǎng)景越來越多了,申請(qǐng)書是一種正式的申請(qǐng)文件,通常包含有關(guān)個(gè)人信息、目的和背景的詳細(xì)信息,下面是范文社小編為您分享的致公司申請(qǐng)書7篇,感謝您的參閱。
致公司申請(qǐng)書篇1
一、企業(yè)基本情況
陽高縣城市公共交通有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公交公司)始建于20xx年初,是一家民營(yíng)企業(yè),辦公地點(diǎn)位于陽高縣北門外龍泉鎮(zhèn)養(yǎng)老院東側(cè)。
目前擁有公交客運(yùn)車輛76輛,其中大型客車40輛,中型客車36輛,總資產(chǎn)800多萬元,營(yíng)運(yùn)班線39條,覆蓋全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),240多個(gè)自然村,通車率達(dá)到95%以上,基本實(shí)現(xiàn)“村村通公交”,形成一個(gè)寵大的立體交叉公交網(wǎng)絡(luò),該公司現(xiàn)有職工180多名,他們當(dāng)中絕大多數(shù)為下崗職工和農(nóng)村待業(yè)青年,在縣委縣政府和上級(jí)各主管部門的積極幫扶下,該公司已走過九年多的風(fēng)雨歷程,目前已成長(zhǎng)為陽高縣乃至大同市轄區(qū)內(nèi)的一家大型客運(yùn)企業(yè)。
二、企業(yè)法人代表情況
法人代表杜迎春,男、中共黨員、高中文化、山西省陽高縣人、今年39歲,1995年參加工作,一直奮斗在客運(yùn)戰(zhàn)線,從駕駛員做起,20xx年擔(dān)任陽高公交公司經(jīng)理,20xx年擔(dān)任公交公司董事長(zhǎng),有多年從事客運(yùn)工作的經(jīng)驗(yàn),目光敏銳,思維超前,敢于開拓創(chuàng)新。任公交公司董事長(zhǎng)以來,大刀闊斧地處理企業(yè)以前存在的矛盾和問題,整合資源,增加收入,清理債務(wù),積極謀求企業(yè)發(fā)展,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)蒸蒸日上,決策管理和駕馭市場(chǎng)的能力,綜合素質(zhì)高,無不良信用記錄。
三、申請(qǐng)貸款額
根據(jù)企業(yè)目前發(fā)展需求和今后一段時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì),經(jīng)測(cè)算,共需流動(dòng)資金300萬元,其中向貴行貸款150萬元,自籌150萬元。
這些流動(dòng)資金用于以下幾個(gè)方面:
1、償還上年度購車車款債務(wù),共需資金150萬元。
2、計(jì)劃新購置6.6米公交車輛8臺(tái),購車款總額(13.5萬元×8輛)108萬元,上戶、辦理相關(guān)手續(xù)需(1.5萬元×8輛)12萬元,安裝gps、車載攝像系統(tǒng)、無人售票系統(tǒng)(3.5萬元×8輛)28萬元,2萬元流動(dòng)資金,共需資金150萬元。
四、貸款抵押物
我公司本次貸款可用抵押資產(chǎn):位于陽高縣學(xué)府街路東e-20-5標(biāo)段,房屋所有人趙素英,產(chǎn)別:私產(chǎn),混合結(jié)構(gòu),房屋總層數(shù)4層,總面積694.08平米,土地證號(hào)20xx-112,權(quán)屬性質(zhì):國有。
五、效益預(yù)測(cè)
1、經(jīng)濟(jì)效益
“村村通公交”是我國農(nóng)村發(fā)展的重要工作,我公司車輛已基本覆蓋全縣,通車率達(dá)95%以上,形成一個(gè)寵大的立體交叉公交網(wǎng)絡(luò),我縣是農(nóng)業(yè)大縣,全縣人口28萬,年出行人次達(dá)150多萬人/次,按平均兩元計(jì)算,預(yù)計(jì)年毛收入300萬元。除去人員工資,車輛維護(hù),折舊等,年可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100
萬元,隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的不斷加快,人均純收入的不斷增加,預(yù)計(jì)未來兩年內(nèi),年出行率將增加50%以上,年毛收入也將隨之增長(zhǎng).
2、社會(huì)效益
最直接的社會(huì)效益就是拉近農(nóng)村與城鎮(zhèn)距離,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)腳步,減少下崗失業(yè)人員和農(nóng)村待業(yè)青年,為政府分憂,為農(nóng)民增收。
“村村通公交”的實(shí)施體現(xiàn)了政府得民心,農(nóng)民得實(shí)惠,企業(yè)得市場(chǎng)。能夠切實(shí)解決農(nóng)民出行難問題。把現(xiàn)代消費(fèi)理念引入農(nóng)村,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六、公交公司成立以來的經(jīng)營(yíng)成果
20xx年經(jīng)營(yíng)情況:實(shí)現(xiàn)收入315600元,實(shí)現(xiàn)稅金10367.46元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)68448.16元
20xx年經(jīng)營(yíng)情況:實(shí)現(xiàn)收入496284元,實(shí)現(xiàn)稅金13659.04元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)94654.82元。
20115年經(jīng)營(yíng)情況:實(shí)現(xiàn)收入612000元,實(shí)現(xiàn)稅金20104.2元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)70267.34元。
20116年1-8月份經(jīng)營(yíng)情況:實(shí)現(xiàn)收入397656元,實(shí)現(xiàn)稅金13063元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)82176元。
陽高縣城市公共交通有限公司
20xx年9月22日
致公司申請(qǐng)書篇2
公司轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫?員工提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),就要準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,那么,關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書寫什么內(nèi)容?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流中心倉儲(chǔ)部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,并借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本人的工作情況及工作想法。
剛進(jìn)公司時(shí),公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強(qiáng)烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻(xiàn)。三個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,并在努力開展自己的工作。
通過這三個(gè)月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀。為此,我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:
一、 加強(qiáng)內(nèi)部管理,訓(xùn)練高素質(zhì)的物流隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復(fù)雜,具備的技能、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細(xì)節(jié)上著手,建立完整的人員培訓(xùn)計(jì)劃。
首先要讓來自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn),使他們?cè)诩o(jì)律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,都要達(dá)到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。
其次要對(duì)在職員工適時(shí)的開展崗位輪訓(xùn),不斷提高他們的崗位技能,進(jìn)一步增強(qiáng)使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間,開展勞動(dòng)競(jìng)賽,獎(jiǎng)勵(lì)高技能員工,淘汰低技能員工。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎(jiǎng)金考核的一個(gè)重要方面,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。
2、完善考核制度,提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對(duì)待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對(duì)同崗位的員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并和獎(jiǎng)金掛鉤,把獎(jiǎng)金的應(yīng)起的激勵(lì)作用完全發(fā)揮出來,從而達(dá)到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞
隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,物流中心的運(yùn)輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),那勢(shì)必造成配貨、裝車時(shí)間都將受到影響,最終可能導(dǎo)致貨物未送掉。
物流中心規(guī)模逐漸擴(kuò)大,如此多的車輛,如此多的人員,如此多的部門,完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用,24小時(shí)調(diào)度、跟蹤車輛動(dòng)態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),指揮各
個(gè)部門開展作業(yè),協(xié)調(diào)部門之間的合作,真正實(shí)現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時(shí),調(diào)度室也是一個(gè)信息交流的窗口,與客戶聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫存、車輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及形象意識(shí)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,為公司長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
首先,要讓員工認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門在公司的形象;對(duì)外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場(chǎng)。 其次,要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒有這兩樣品德,員工就會(huì)得過且過、不負(fù)責(zé)任,就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識(shí)。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺提升服務(wù)質(zhì)量,以及個(gè)人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識(shí),才會(huì)有成功部門及團(tuán)隊(duì)合作。
第四,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會(huì)更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本,增加公司效益
合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調(diào)度模式,減少裝卸、交接、驗(yàn)收時(shí)間,加強(qiáng)倉庫與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)客戶、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業(yè)務(wù),提高車輛運(yùn)輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,提高車輛利用率。④加強(qiáng)車輛維護(hù)管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執(zhí)行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,加快倉儲(chǔ)吞吐量及周轉(zhuǎn)率,提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識(shí),加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè),將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上達(dá)到一致性。
以上是我對(duì)公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來提
高物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。
同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
申請(qǐng)人:
致公司申請(qǐng)書篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自進(jìn)世博酒店以來,讓我學(xué)到了很多知識(shí),您好!自進(jìn)世博酒店以來,讓我學(xué)到了很多知識(shí),在此非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的由于您對(duì)我的信任,并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于個(gè)人的原因,我不得不向酒店提出申請(qǐng),并希望能于12月15日正式離職。對(duì)于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!
敬禮!
致公司申請(qǐng)書篇4
尊敬的黨支部:
保險(xiǎn)公司是我第一個(gè)為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會(huì),最初的陌生與不安已經(jīng)消失, 我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。
我進(jìn)入公司已六個(gè)多月,根據(jù)公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng),切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。在努力完成工作的同時(shí),積極學(xué)習(xí)保險(xiǎn)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用休息時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后,我會(huì)加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年12月27日
致公司申請(qǐng)書篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
我自20xx年8月7日進(jìn)入xx有限公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有半個(gè)多月的時(shí)間。正是在這里我開始踏上了社會(huì),開始了從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)社會(huì)人的生涯。
在過去的半個(gè)月里,利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)自己,增加了自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半個(gè)月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。當(dāng)初,我懷著雄心壯志從河北來到溫州,就是想找一個(gè)能夠給自己挑戰(zhàn)與機(jī)遇的舞臺(tái)去奮斗,可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的生活會(huì)很乏味。再加上自己來到南方經(jīng)常生病,對(duì)這里的環(huán)境不是很適應(yīng),相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予原諒。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
我也很清楚這時(shí)候想公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展!
致公司申請(qǐng)書篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人吳優(yōu)在此中申請(qǐng)進(jìn)入工廠住宿,懇請(qǐng)您答應(yīng)。
曾經(jīng)的我年幼無知,向往在外面自由的生活,而脫離了您的管理,強(qiáng)行搬出去住,現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便,最重要的是不能專心工作了。其一因于距廠里有一段距離,上下班造成困擾,有時(shí)會(huì)搞遲,怕耽誤工作,影響工廠整體效率,為了工廠效率起見我申請(qǐng)住宿。其二,外面社會(huì)太亂,總是出現(xiàn)一些搶劫行為,本人上完班后在回家路上有遭遇危險(xiǎn)的可能,這不僅對(duì)我自己不利,更總要的是工廠也要對(duì)本人負(fù)責(zé),為了安全起見。我申請(qǐng)住宿。其三。在外面住花銷太大,本人也承受不起,在在工廠食宿價(jià)格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。其四,在外時(shí)間由自己分配,沒有時(shí)間規(guī)律。在工廠里沒事時(shí)還可以多學(xué)習(xí)一些技術(shù),這樣對(duì)廠里也有幫助。申請(qǐng)住宿。
本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請(qǐng)住宿,我將一定一切服從您的管理,不會(huì)在擅自搬出去。在工廠食宿價(jià)格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。其四,在外時(shí)間由自己分配,沒有時(shí)間規(guī)律。在工廠里沒事時(shí)還可以多學(xué)習(xí)一些技術(shù),這樣對(duì)廠里也有幫助。申請(qǐng)住宿。
本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請(qǐng)住宿,我將一定一切服從您的管理,不會(huì)在擅自搬出去。按時(shí)休息,不打擾紀(jì)律,工作會(huì)認(rèn)真,與室友友好相處,不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
希望您能仔細(xì)考慮,讓我能搬進(jìn)去住。
致此
敬禮
申請(qǐng)人:
時(shí)間:
致公司申請(qǐng)書篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
這個(gè)月的xx號(hào)到今天我來到公司上班也一星期了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),比起來這個(gè)職位規(guī)范很多,工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。
下面是這一星期以來的工作小結(jié):
一、落實(shí)相關(guān)人事管理制度
每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨檢查各個(gè)部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。
二、熟悉人事檔案
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會(huì)背,但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。
三、接受新簡(jiǎn)歷
根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來說行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說多也不多,說少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,我會(huì)及時(shí)改正!
經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為xx效力的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日