申請書應(yīng)當簡潔明了，避免冗長或復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，想讓申請書順利通過就必須按照格式和要求進行書寫，以下是范文社小編精心為您推薦的推薦員工申請書5篇，供大家參考。
推薦員工申請書篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來到酒店上班已經(jīng)3個月了，在這三個月當中我學到了很多的東西，并且對酒店的員工一職也有了許多的新的了解和看法，同時也決定之后要長期的在此發(fā)展下來，但是要想長期的發(fā)展，我現(xiàn)在首先要面對的就是要先轉(zhuǎn)正，不過說到轉(zhuǎn)正，也不是說想轉(zhuǎn)正就轉(zhuǎn)正的，而我也還是要付出很多的，并且酒店這一次新員工有這么多，酒店又為什么要轉(zhuǎn)正我呢？我想領(lǐng)導要是看完我下面的這一些東西，應(yīng)該也會覺得應(yīng)該讓我轉(zhuǎn)正吧！
對于一份工作能不能夠做好，這是要看員工對這一份工作的熱愛以及他想要做好工作的決心的。而正好，這兩點我都是有的，我之所以來到酒店工作，其實也是因為我對酒店的工作是喜歡的，更是熱愛的，所以當我知道我能夠正式的接觸酒店工作的時候，我的心情是非常的激動的，因為做自己喜歡的事情是一件令人開心的事情。因為是想要做的工作，所以工作的時候，也會對這一份工作是格外的上心，也就一定會有一顆想要把這一份工作做好的決心。當然我也明白，光是只有這些是不夠的，我還要具備實際工作的能力，要是不具備，那前面的也是白白的浪費的。
因為年輕，所以我的學習能力還是有的并且也是很不錯的，這是我能夠快速學習東西的一個優(yōu)勢，既然是優(yōu)勢，那么我也肯定是要好好的利用好這樣的優(yōu)勢的，并且也要好好的發(fā)揮這一個優(yōu)勢。所以我利用自己的休息時間，多多的充實自己，讓自己的工作能力能夠成為我們這同一起步人中間的佼佼者，但是光這也也還是不夠的。
我們還要有一顆細致的心，因為酒店的工作針對的人群是旅客和商務(wù)人員，而酒店也只是他們臨時的一個落腳點，要是好的話，他們才會再次落腳，要是不好而話，他們也不會再一次落腳了，并且再也不會來了，有的還會告訴自己的身邊人。所以我們要也一顆細致的心，這樣才能夠很好的去對待他們，才能夠給他們更多的美好，并且會讓他們對我們的服務(wù)非常的滿意，同時也會再次光臨，這也是一種營銷的手段，并且讓他們覺得我們的服務(wù)非常好，讓他們有一種回到家的感覺，這樣的話，來我們酒店的人也會多。這樣看來我們只是做好了我們的本職的工作，然后再多多的延伸出了一點細致，這樣就會使我們的酒店變得有溫度，同時也會讓大家更加喜歡我們酒店，更是為酒店創(chuàng)造出利益。
看完上面我所闡述的，我相信領(lǐng)導你也會覺得我也應(yīng)該要轉(zhuǎn)正了吧！并且也會覺得轉(zhuǎn)正是一個不錯的決定的。所以也請領(lǐng)導你批準我的這一份轉(zhuǎn)正申請書吧！讓我能夠更好的為大家服務(wù)，為酒店創(chuàng)造收益。
此致
敬禮！
推薦員工申請書篇2
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，托管班個人得到了很大的成長，公司的.文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
敬禮!
推薦員工申請書篇3
我正式向公司提出離職申請。
首先我想說、這個決定并不是貿(mào)然的決定、而是我經(jīng)過多日的思考和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公：
1、我的專業(yè)與工作不對口、我是學土建的、對于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預(yù)算等倒是在行、但對于模板設(shè)計來說、我還算是個新人、甚至沒有經(jīng)歷過一個完整的工程、從畫圖、計算、統(tǒng)計數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導、不但浪費了組長的時間、而且經(jīng)常做錯;給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。
2、我是個不喜歡循規(guī)蹈矩的人、做事注重求結(jié)果、這必然導致常常忽略過程中的細節(jié)、我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對于設(shè)計工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心、而我已經(jīng)經(jīng)過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經(jīng)常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應(yīng)該用性格細膩的、秉承“細節(jié)決定成敗”的人做designer、此為其二。
3、我個人并不想在xx長期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養(yǎng)出來了、我卻不能為公司長期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應(yīng)該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對、此為其三。
4、劉總當初安排我來xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調(diào)整、調(diào)我過來先填補空缺、再對高層調(diào)動就順理成章。而今、高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度、而且下個月將有一個技術(shù)員從國內(nèi)過來、技術(shù)部門不會缺人。就算是把我調(diào)去售后部門、但售后從來不被當成是公司技術(shù)的核心、公司應(yīng)該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應(yīng)公司的要求、此為其四。
5、無論什么樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。
于私來講、我也有五個必須離開的理由：
1、對專業(yè)技能角度來說、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側(cè)重的是圖紙設(shè)計計算和材料供應(yīng)調(diào)配、這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此為其一。
2、對于工作內(nèi)容和環(huán)境來講、我更適合相對自由開放的環(huán)境、而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥里面風吹日曬呢_誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對于我來說、整體對著電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學習新知識、重復(fù)的似機械的工作已經(jīng)讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對于來說、這比在工地的爛泥里風吹日曬更加可怕、此為其二。
3、對于職業(yè)生涯長遠計劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應(yīng)這邊的生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟著我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出于對父母的安排、我應(yīng)該回去結(jié)婚、至少將來、妻事父母、如遇機會、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。
4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來、親手創(chuàng)建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣、是一個男人真正應(yīng)該有的事業(yè)和理想。然而、現(xiàn)實永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復(fù)一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已、什么增長產(chǎn)業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無關(guān)、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此為其四。
5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾、因為如果我想踏實工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經(jīng)是中級職稱、再考個建造師證書之后很快可以當上項目經(jīng)理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數(shù)人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。
綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實半年以來、我一直很感激各位同事對我的關(guān)心和幫助、所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內(nèi)恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以后定有機會以報今日之恩。
最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦!祝xx早日上市!
推薦員工申請書篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
因為我自己的一些原因之后不能繼續(xù)的在公司工作了，所以我提出了辭職申請，希望您能夠同意。在公司工作的這段日子里自己是有了很多的收獲的，我覺得在公司里我是學到了很多的東西的，雖然在工作的過程中自己也犯了很多的錯誤，但好在沒有給公司造成很大的影響，當然還是要感謝您對我的包容。我會在做完這個月的工作之后再離開公司，給您預(yù)留找接替我的人選的時間，這樣我的辭職就不會給大家的工作帶來很大的影響了。
我想工作的這段時間我的表現(xiàn)應(yīng)該還是很不錯的，雖然也犯過不少的錯誤，但好在自己能夠做到承認錯誤并進行反思，做到之后不要再犯這樣的錯誤，這是比較的難得的。我在犯錯之后是不會有不服氣的想法的，所以我才能夠不斷的進步，去改正自己的錯誤，讓自己能夠把工作完成得更好。我能夠很好的完成我自己的工作任務(wù)，雖然可能質(zhì)量并不是特別的好，但至少我是能夠按時的完成的，也不會有很大的錯誤。在上班的時候我也能夠做到遵守公司的紀律，不會利用上班時間去做一些跟工作沒有關(guān)系的事情，不會因為私事耽誤到我自己的工作。
在公司工作的這段時間我是學到了很多的東西的，不管是工作的方法還是為人處世的道理，我都學到了很多。雖然說我之后不會在公司工作了，但在這里學到的東西是能夠給我很大的幫助的，不管我以后從事什么行業(yè)的工作，這些東西都能夠讓我更加順利的投入到工作中去。所以我心里其實是非常的感謝公司的，感謝公司給了我發(fā)展的機會，感謝公司讓我在這里得到了發(fā)展，也很感謝公司給我提供了很多的資源。我也非常的感謝您，您給了我很多的幫助，不管是在工作上還是在生活上，我內(nèi)心的感激之情是無法形容的，但我之后也沒有辦法去回報您了。
雖然我要離開公司了，但在離開之前的這段時間我也一定會向之前那樣努力的工作，絕對不會因為自己要離開了就不用心的去工作，這樣的事情是不會發(fā)生在我的身上的。我辭職是因為自己的私人的原因，跟公司是沒有什么關(guān)系的，我也已經(jīng)決定好了。最后再一次的感謝您對我的照顧，感謝同事們對我的幫助，希望之后還能夠有再見的機會，也祝愿大家一切安好。
此致
敬禮！
推薦員工申請書篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我自xx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個xxx，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。xx年xx月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊進程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項事務(wù)申報，協(xié)助進行總結(jié)分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！
敬禮！
