心得體會(huì)讓我們不斷完善自己，使我們的人生更加圓滿，心得體會(huì)不僅讓我們更了解自己，還促進(jìn)了與他人的溝通，以下是范文社小編精心為您推薦的小主人章心得體會(huì)8篇，供大家參考。
小主人章心得體會(huì)篇1
家庭小主人，一聽名字，就知道是一個(gè)小的家庭主人，我作為家里最小的，理所當(dāng)然，我就是家庭小主人。作為家庭小主人，就要家里臟了，就要打掃；家里東西壞了，就要修理；家里大小事，都要管。
今天家里臟了，作為家庭小主人的我當(dāng)然要行動(dòng)了，我先掃地，我拿起了掃把，掃了起來(lái)，我先把土掃成一堆，再掃入簸箕，我認(rèn)認(rèn)真真的掃個(gè)不停，終于掃完了。于是，我去拿墩布，濕了一下水，又疊了一下，我就跪在地下，開始擦地，擦了好久，終于擦完了，我一看中午了，就開始做飯了。第一次煮米飯的我，平時(shí)只是看著父母去做，也知道一些程序，放米、淘米……但頭一次煮米飯的我并不知道米要放多少，就慌慌忙忙地加了三瓢米，結(jié)果十分不好意思，我做出了我們家將近兩天的米飯。后來(lái)實(shí)在不行了我們只好吃方便面了。到了晚上，我一看還有那么多米飯呢，也不能浪費(fèi)了，于是我就找了個(gè)西紅柿，把他先切成片，然后撒上白糖，又做了一個(gè)黃瓜。吃完后，累了一天的我，躺在床上就睡著了。
做了一天小主人的我，終于明白了勞動(dòng)的艱辛，我只是做了這么一天的小主人，就已經(jīng)累了個(gè)半死，何況是每天做的父母呢，所以在以后的生活里，我是不敢浪費(fèi)糧食和挑食了，因?yàn)閯趧?dòng)最艱辛??！
小主人章心得體會(huì)篇2
寒假里的一天，爸爸媽媽上班去了，奶奶到我家來(lái)陪我。我寫過(guò)作業(yè)后，對(duì)奶奶說(shuō)：“我也要做個(gè)家庭小主人，幫您做事情吧！”奶奶高興的答應(yīng)了。奶奶說(shuō)：“就從洗你自己的襪子開始吧，好么？”我說(shuō)：“太好了，現(xiàn)在就開始吧！”
在奶奶的指導(dǎo)下，我接了一些的水，放了適量的洗衣液，把我的臟襪子投到水里。奶奶說(shuō)：“要浸泡十分鐘后再洗！”我說(shuō)：“知道了”。我搬來(lái)了小凳子放到衛(wèi)生間的地上，把洗襪子的盆放到凳子前。10分鐘后，我坐到之前準(zhǔn)備好的小凳子上開始洗襪子了，奶奶教我怎樣搓洗，我就照著奶奶的樣子洗呀、搓呀，再搓呀、洗呀的，中間還舉起來(lái)看一下干凈沒(méi)有，我反復(fù)的做著，觀看著……可怎么看也不干凈呢？哎，這可真是個(gè)力氣活呀！
中午，爸爸媽媽回來(lái)了，還夸我真能干呢！我我忘記了累，又認(rèn)真的洗了起來(lái)，我把每只襪子都認(rèn)真的搓洗了兩三遍，可還是洗不太干凈。我有點(diǎn)著急了，也感覺(jué)很累了。后來(lái)，還是是奶奶幫助下，我才完成了洗襪子的工作，把它們甩干并搭在衣架上晾曬。
晚上，爸爸媽媽下班回家，吃過(guò)飯后，媽媽問(wèn)我是怎么洗襪子的，我把事情的經(jīng)過(guò)講給她聽。媽媽的臉上很嚴(yán)肅，她對(duì)我說(shuō)：做事情要善始善終，要持之以恒，要堅(jiān)持不懈的把一件事情做好，不要半途而廢。只有這樣才能夠在今后的學(xué)習(xí)和生活中養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想。聽了媽媽的話，我不由自主的點(diǎn)了點(diǎn)頭，臉上微熱起來(lái)……作文
睡前媽媽還給我講了兩個(gè)故事：“只要功夫深，鐵杵磨成針”和“魯班怎樣發(fā)明了鋸”。這兩個(gè)故事讓我深深的知道了一個(gè)道理：人不僅要有理想和追求，還要有為了理想和追求不斷的付出努力和堅(jiān)持不懈的攻堅(jiān)克難的精神。只有這樣，才能逐漸的向你的理想和追求不斷邁進(jìn)。今天，我做事情雖然堅(jiān)持下來(lái)了，但信心還是有點(diǎn)不足，存有畏難情緒。但我也從這次家庭實(shí)踐活動(dòng)中深深地體會(huì)到了爸爸媽媽的辛苦：他們不僅要上班，還要教導(dǎo)我學(xué)習(xí)，為了我每天都穿得干干凈凈的還要幫我洗衣服和襪子。我暗暗的下定決心，無(wú)論將來(lái)再做任何事情都要認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，始終如一，堅(jiān)持不懈，做好每一件事，不斷地為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗。
從現(xiàn)在做起，從我做起，我要自己的事情自己做。今后，我決心做爸爸媽媽真正的小幫手，做一個(gè)合格的“家庭小主人”。
小主人章心得體會(huì)篇3
當(dāng)清晨的第一縷陽(yáng)光射進(jìn)窗戶，當(dāng)清脆的第一絲鈴聲傳入耳朵，睜開睡眼，伸個(gè)懶腰，嶄新又值得期待的一天開始了?！皠趧?dòng)最光榮”，曾經(jīng)聽到這句話還認(rèn)為是兒戲，但長(zhǎng)大后，每天看著母親辛苦的勞動(dòng)，不禁為她心疼，所以今天準(zhǔn)備做一名“家庭小主人”來(lái)嘗嘗母親每日的辛苦。
每天早上，母親都要很早的起床，為我們做飯，因此，我早早的起了床，又到樓下的早市逛了一圈，從不逛的我，也有些不知所措，只好買了一些面包，便匆匆回家了。回家后，叫醒平常叫我起床的父母，他們睡得很香，早餐也不過(guò)只是牛奶、面包和漢堡罷了。吃完早餐后，洗了洗杯碟，又把所有的房間都簡(jiǎn)單的打掃了。當(dāng)把最后一盆臟水倒掉后，一股酸痛遍布全身，四肢無(wú)力地倒在床上，不想動(dòng)彈。想放棄，下午好好休息。但腦中、心頭、眼前都浮現(xiàn)了母親每天都累得腰酸背痛，而我，只做了這么一會(huì)便想放棄了。
想起了“米爾”的話：母愛(ài)是世間最偉大的力量！我振作起來(lái)，決定繼續(xù)做下去。中午，我做了我最拿手的“名菜”方便面，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的。下午，我將所有屋子，掃了掃，拖了拖，汗流浹背的我十分高興，因?yàn)槲医K于明白了母親對(duì)我無(wú)私的愛(ài)！
晚餐，母親手把手教我如何做菜、煮飯，一句句津津教導(dǎo)，一個(gè)個(gè)認(rèn)真動(dòng)作，母愛(ài)正不知不覺(jué)的流入了我的心房。即使晚餐并不美味，鹽多油少，咸淡各異，但母親說(shuō)：“這是我吃過(guò)的最好吃的晚餐”。雖然我很不好意思，但母親的話更像是一把枷鎖，把心與心緊緊地連在了一起。晚飯過(guò)后，一家三口和和美美的走到庭院中，看看星、望望月、瞧瞧草、賞賞花。
短暫且充實(shí)的一天在我的身邊溜過(guò)，晚上，仔仔細(xì)細(xì)的想了很多，想起了做飯時(shí)燙的傷，想起了勞動(dòng)時(shí)流下的汗，想起了與家人在一起的歡聲笑語(yǔ)。時(shí)光老人給我留下了美好的回憶，讓我懂得了很多道理，懂得了“勞動(dòng)最關(guān)榮”的本意，想起了母愛(ài)的偉大，慈母手中線，游子身上衣……
小主人章心得體會(huì)篇4
“小皇帝、小公主”都是大人們?yōu)槲覀兤鸬木b號(hào)，為什么他們會(huì)給我們?nèi)绱说木b號(hào)呢?原因很簡(jiǎn)單，我們是在家中很少去勞動(dòng)，都在父母的呵護(hù)下成長(zhǎng)。每天看著父母疲勞的樣子，自私的我會(huì)不由得想：勞動(dòng)真有這么累嗎?那天看媽媽把整個(gè)屋子收拾了一遍，晚上十分的疲勞，我突發(fā)奇想，為什么我不能親手做做家庭小主人呢，那樣就既可以體驗(yàn)一下父母勞動(dòng)的艱辛，又可以證明我不是那些嬌氣的稱號(hào)的擁有者，真是完美之策。趕快，開始了!
頭一天晚上，我把我的籃球小鬧鐘撥到了五點(diǎn)半了，我看媽媽都這么早就會(huì)起來(lái)為我們一家準(zhǔn)備早餐。一首鬧鈴歌曲過(guò)后，我萬(wàn)分不情愿的睜開眼睛，咦，天怎么會(huì)是黑的呢?難道媽媽每天都這么早起來(lái)為我們做早餐?哎，可憐天下父母心啊!打開冰箱門，看著滿目的食物卻無(wú)從下手，最后無(wú)奈的拿出了面包和牛奶，為父母做了一頓“好吃”的“西餐”，他們雖嘴上說(shuō)很好吃，但我非?；倚模?yàn)槲页鰩煵焕?，第一件事就失敗了。不服輸?shù)奈覜Q心接著干，他們吃過(guò)后我收拾的餐具，這一次還算是順利。接下來(lái)，我看看我那亂得不堪的小屋，我不由得發(fā)出一聲嘆息，誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉。一個(gè)小時(shí)……。，兩個(gè)小時(shí)過(guò)去了，從房中走出來(lái)的我已是滿頭大汗，汗水已經(jīng)滲透了我的衣服，體質(zhì)不錯(cuò)的我也從來(lái)沒(méi)有這么疲勞的時(shí)候，才知道母親的勞累。母愛(ài)是世間最偉大的力量!中午的時(shí)候，第一次煮米飯的我，平時(shí)只是看著父母去做，也知道一些程序，放米、淘米……但頭一次煮米飯的我并不知道米要放多少，就慌慌忙忙地加了三瓢米，結(jié)果十分不好意思，我做出了我們家將近兩天的米飯，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的炒了幾個(gè)菜，有的咸了、有的淡了，但父母沒(méi)有怪我，只是和善的教了我一些技巧，名師出高徒，我終于學(xué)會(huì)了。下午的活動(dòng)十分的
少，只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地將大廳的地板拖了一遍，但我干完之后抬起腰的時(shí)候，酸意霎時(shí)間侵占了我的大腦，明白了一個(gè)道理，平時(shí)看的是多么簡(jiǎn)單的事情在做上的時(shí)候是多么的困難，母愛(ài)是世間最偉大的力量!晚上只是匆匆的吃了一口，便全身無(wú)力的躺到了床上，心有余而力不足了。
躺在床上我仔細(xì)的回想這一天的事情，今天擁有這特殊的意義，因?yàn)榻?jīng)過(guò)這一天做家庭小主人，我體會(huì)到了父母對(duì)兒女無(wú)私的愛(ài)，他們像一把傘，為我們遮風(fēng)擋雨;像一支燭，為我們點(diǎn)亮前途;像一個(gè)引路者，將我們引向成功，相信經(jīng)過(guò)了今天的做一名家庭小主人，會(huì)讓我們這些嬌生慣養(yǎng)的“小皇帝、小公主”從中覺(jué)悟，體會(huì)父母對(duì)我們無(wú)私的愛(ài)，也為提高自身的動(dòng)手能力打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以后多做一些家務(wù)，來(lái)讓父母歇息一下，成為家中的小主人
小主人章心得體會(huì)篇5
帶著好奇的心理拜讀高賢峰先生的《新主人翁精神》這本書，讀罷仍覺(jué)意猶未盡。書中的每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)鮮活的案例一次又一次震憾了我的心靈。本書向我們闡述了五個(gè)關(guān)鍵性的問(wèn)題：1、為什么需要主人翁精神。2、、員什么是主人翁精神。3、員工憑什么能做主人翁。4、每個(gè)人都是自己人力資源的管理者。5、崗位主人翁行為指南。
雖然《新主人翁精神》講得是員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的重要性和積極性以及論述了新主人翁精神是現(xiàn)代企業(yè)文化的主要組成部份的理論。但是，我認(rèn)為我們學(xué)校也同樣需要這樣的一種精神。
現(xiàn)在社會(huì)上更多的是這樣的一些人：他們懷有激情，渴望成功，但又急功近利，心浮氣躁;他們幻想付出努力馬上就會(huì)得到看得見(jiàn)的收獲，但對(duì)"工作本身可以增長(zhǎng)才干、增長(zhǎng)才干才能有所成就"的簡(jiǎn)單道理卻視而不見(jiàn)，在職業(yè)迷途中徘徊、游蕩、浪費(fèi)著青春。所以人與人之間最大的差別其實(shí)不是出身，也不是財(cái)富，而是思維觀念，而人最難以改變的也恰恰是思維觀念。《新主人翁精神》這本書告訴我們：有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證;沒(méi)有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。所以我們要懷有新時(shí)代主人翁意識(shí)，改變傳統(tǒng)的思維觀念。改變"為別人干活"的心理，改變只對(duì)付酬的工作感興趣、效果過(guò)得去就行等等打工者心態(tài)，只有把這些思想上升到新的認(rèn)識(shí)高度才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展。
首先要找準(zhǔn)自己的職業(yè)生涯方向，作為老師，要時(shí)刻牢記"學(xué)高為師，德高為范"的經(jīng)典訓(xùn)語(yǔ)。工作中要多些擔(dān)待，少些推諉;多些寬容，少些怨言;要以一顆平常心去看待現(xiàn)實(shí)中存在的或多或少這樣那樣的問(wèn)題。做好工作不以薪水來(lái)衡量新主人翁精神讀后感工作的好壞，甘做一名"傻員工",時(shí)時(shí)處處想著集體利益，要在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)，全身心的投入到工作中。
其次我們要了解學(xué)校的核心理念，清楚學(xué)校的管理制度，最大限度地發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。遇到矛盾與難題，要懂得尋求誰(shuí)的支持和幫助，不要輕易上交矛盾與難題，要敢于承擔(dān)責(zé)任，多為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)。只要發(fā)現(xiàn)對(duì)單位不利的事，就積極干涉使之往單位有利方向發(fā)展;反之，積極參與，把單位利益擺放在第一要位。工作中最好把一些自己的缺點(diǎn)改掉、磨掉，要踏踏實(shí)實(shí)的工作，不要馬虎、不求甚解、囫圇吞棗，養(yǎng)成吃苦耐勞的好習(xí)慣。善于批評(píng)與自我批評(píng)。把自己充分的融合到學(xué)校大家庭中去，做任何事情都先考慮自己是這個(gè)大家庭的一員，不做有損家庭形象的事，多做給家庭爭(zhēng)光的事，時(shí)刻注意自身言行，做到為人師表，在校內(nèi)要認(rèn)識(shí)到自己是老師，在校外更應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己是老師。我們要用主人翁精神去武裝自己，當(dāng)我們都能用主人翁精神工作時(shí)，我們才能持續(xù)和諧發(fā)展，共建技師學(xué)院美好的明天。
做崗位的主人，給自己打工，主人翁精神影響著我們對(duì)事物的判斷，影響著我們的言行舉止，影響著我們未來(lái)的發(fā)展方向。書中小d的親身經(jīng)歷告訴我們：機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，因此，為了學(xué)校和個(gè)人的發(fā)展，讓我們?cè)谛轮魅宋叹竦闹敢拢プW(xué)校給我們的每一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以主人翁的心態(tài)對(duì)自己負(fù)責(zé)，使自己的人力資本不斷增值。就像書中所言：獻(xiàn)出自己所有的，才能得到需要的，做好自己該做的，就能得到該得的。
讀完這本書之后，我想無(wú)論管理者還是個(gè)人，相信都能從中獲得裨益。我想表達(dá)的是，不管環(huán)境如何變化，無(wú)論世人如何浮躁，我都將會(huì)用務(wù)實(shí)、踏實(shí)、樸實(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，去認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷地提高自己。領(lǐng)會(huì)《新主人翁精神》的精髓含義，踏實(shí)做人，勤懇做事，正確對(duì)待個(gè)人得失，樹立服務(wù)大局意識(shí)，不計(jì)名利，對(duì)工作始終兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、善始善終，以飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作當(dāng)中去。
小主人章心得體會(huì)篇6
最近拜讀高賢峰博士的《新主人翁精神》這本書，讓我由衷的感受到主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的積極性與重要性。書中通過(guò)兩條主線，一條從員工和企業(yè)所有者兩方面的利益一致為出發(fā)點(diǎn)，另一條通過(guò)幾個(gè)人物的命運(yùn)向我們揭示：有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功就有了基本保證;沒(méi)有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。時(shí)代呼喚主人翁精神，實(shí)現(xiàn)知識(shí)雇傭企業(yè)所有者，實(shí)現(xiàn)自身貢獻(xiàn)使企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展進(jìn)行經(jīng)濟(jì)反饋的雙贏、和協(xié)的局面。
我個(gè)人認(rèn)為："做人，即為做事",如果自己都對(duì)自己不負(fù)責(zé)，那這人就是扶不起的啊斗，所以責(zé)任是首要的。其次是工作，工作最重要是找準(zhǔn)自己的職業(yè)生涯方向，畢竟"男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎".有方向，第二步就要用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每一件事情，即便是擰一粒鏍帽，日本與德國(guó)正是因?yàn)橛羞@種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)造了很多經(jīng)濟(jì)奇跡和強(qiáng)大的品牌，這也正是我們國(guó)家在過(guò)去一直強(qiáng)調(diào)主人翁精神的原因。第三步是要有積極進(jìn)取創(chuàng)新的恒心，偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生僅受過(guò)三個(gè)月的正規(guī)教育，但他通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)與努力創(chuàng)新，最終成為了偉大的發(fā)明家。新中國(guó)成立后，主人翁心態(tài)講的是無(wú)私奉獻(xiàn)，但嚴(yán)重的挫傷積極性。主人翁本身就需要與時(shí)俱進(jìn)，我們做為企業(yè)的主人翁的同時(shí)，也希望能夠獲得同等的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。當(dāng)員工擁有主人翁的心態(tài)在工作時(shí)，管理實(shí)踐也需要新的主人翁理論的指導(dǎo)，并不斷的更新，才能使組織保持強(qiáng)大的生命活力。對(duì)于理論來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該親自去實(shí)踐，不斷在實(shí)踐中糾正自己的錯(cuò)誤。工作出錯(cuò)在所難免，但不要推卸責(zé)任，承擔(dān)了，才能從錯(cuò)誤中成長(zhǎng)和進(jìn)步，承擔(dān)責(zé)任僅損失一個(gè)行為，但收獲的，將是一種品質(zhì)和能力的升華。如人人都敢于承擔(dān)責(zé)任時(shí)，都覺(jué)得犯錯(cuò)就是一種羞恥時(shí)，都覺(jué)得犯錯(cuò)對(duì)不起團(tuán)隊(duì)時(shí)，我想，崗位優(yōu)化還需要嗎?流程還需要優(yōu)化嗎?員工還需要監(jiān)督嗎?大家都各施其職，并為流程的下一步做好鋪墊，工作就好開展，工作就會(huì)進(jìn)步，公司才能得到良性發(fā)展，公司好了，我們才能更好的建設(shè)財(cái)富共同體。
很多人或許會(huì)認(rèn)為：1、我沒(méi)拿到這么多錢，為什么要為企業(yè)做這么多事呢?2、我在鼓吹主人翁精神，是不是收了公司什么好處?
其實(shí)我的觀點(diǎn)：不鼓勵(lì)大家不求回報(bào)的去奉獻(xiàn)，人都應(yīng)該追求有經(jīng)濟(jì)回報(bào)的工作。"君子愛(ài)財(cái)，取之有道"天下白吃的午餐，只有志高全集團(tuán)同慶才出現(xiàn)。拿多少錢，做多少事，那不是人，是機(jī)械，因?yàn)闄C(jī)械永遠(yuǎn)沒(méi)有進(jìn)一步的為自己的提升而努力，知識(shí)體系與機(jī)能都在不斷的下降，慢慢的只會(huì)被社會(huì)淘汰，因?yàn)闄C(jī)械都會(huì)老去而被廢棄。所以發(fā)揚(yáng)主人翁精神工作，是對(duì)自己有利。為企業(yè)帶來(lái)的利益，只是學(xué)習(xí)進(jìn)步的過(guò)程中，給企業(yè)帶來(lái)的好處，是與企業(yè)一起進(jìn)步的雙贏局面，更何況公司過(guò)度依賴一個(gè)人時(shí)，欲望也必將被企業(yè)所滿足。
說(shuō)我收錢，如果工資和獎(jiǎng)勵(lì)算在內(nèi)，我的確拿了，其他的沒(méi)有。換個(gè)思維，企業(yè)是家，我是家的一員，羅馬城不是一天能建成的，前輩們披荊斬棘創(chuàng)下的基業(yè)，是非常艱辛的。在家里，是想讓家發(fā)展得更好，過(guò)得更好，還是要讓這個(gè)家破落，只不過(guò)是思維的問(wèn)題。在家里是希望看到老爸老媽還要種田犁地，妻子工作完后還在處理大堆的家務(wù)事，孩子們連書都沒(méi)辦法讀，在外受著自己一樣的苦時(shí)，只是舉手之芝，身為大丈夫，還會(huì)高枕無(wú)憂的看著電視嗎?我想，這種人很少，除非骨子里思想是"養(yǎng)羊生娃，娃放羊，再生娃，再放羊……".但換種思維，如果努力的工作為家庭幸福努力，也為自己的人生努力時(shí)，生命都充滿了奇跡，復(fù)旦大學(xué)破格錄取38歲三輪車夫讀博士，愛(ài)迪生成為發(fā)明家，朱元彰也不可能從乞丐到皇帝，這都是人生努力的結(jié)果。
很多人抱怨社會(huì)不公?，F(xiàn)實(shí)生活中，或多或少存在這樣那樣的問(wèn)題，絕對(duì)的公平，除非人類滅絕的那一天，大家都要面對(duì)一死時(shí)，那才是絕對(duì)公平的。西天取經(jīng)需要戰(zhàn)無(wú)不勝的孫大圣，需要善于公關(guān)的豬八戒，也需要默默無(wú)聞的沙僧，更需要指明方向的唐僧。如果個(gè)個(gè)都是一樣的能力，大家都相互不服務(wù)，就是三個(gè)和尚沒(méi)水喝的故事，最后都渴死了，真公平了。做好工作不以自己的得失來(lái)衡量，就像《阿甘正傳》里啊甘的執(zhí)著，也成為國(guó)家名人。"不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海"愛(ài)迪生沒(méi)有付出辛勤的汗水，就不能成為發(fā)明家，正是犧牲自己的擁有身體健康、時(shí)間和玩樂(lè)，才有輝煌的成就，全身心的投入到工作中，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。公司就是一個(gè)大家庭，我們公司的每一個(gè)員工都是公司的主人，認(rèn)認(rèn)真真工作，用正確的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作，提升自己的同時(shí)服務(wù)別人，減少內(nèi)耗，我們的利潤(rùn)也增長(zhǎng)起來(lái)，獎(jiǎng)金就不用愁了。這樣才能構(gòu)建和諧志高，建立全球最大的制冷基地。
工作中把一些自己的缺點(diǎn)改掉、磨掉，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己經(jīng)手的每一件事，不要馬虎、不求甚解、囫圇吞棗，養(yǎng)成吃苦耐勞的好習(xí)慣，善于批評(píng)與自我批評(píng)。像給自己家建房子一樣來(lái)建設(shè)自己，那這種主人翁心態(tài)就是最牛的。
要用主人翁精神去武裝自己，當(dāng)我們都能用主人翁精神工作時(shí)，我們才能持續(xù)和諧發(fā)展，共建志高空調(diào)美好的明天，我們才能真正的造世界上最好的空調(diào)，讓人類生活得更加美好。
小主人章心得體會(huì)篇7
我是家里的“寶貝”，家里人簡(jiǎn)直把我捧上了天，我成天吃吃玩玩，衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口，什么事都不干，連被子也是姥姥給我疊的。
這天，寫完作業(yè)，順手從廚房拿了袋薯片，躺在沙發(fā)上吃了起來(lái)，一不小心，薯片灑了一地。一旁的姥姥嘮叨起來(lái)：“哎呀，我的小公主，我可是剛擦完地呀……”“行了，行了，再擦擦唄，還用得著大驚小怪的？”我不耐煩了。“你知不知道做家務(wù)有多辛苦？一點(diǎn)兒也不珍惜別人的`勞動(dòng)成果……”“真是的，剩下的家務(wù)我全包了還不行嗎？”沒(méi)辦法，只好湊合做一做。
別的都行，但做家務(wù)我可真是外行，剛開始，我還饒有興致，可干了一會(huì)兒，我才知道，我真是缺乏鍛煉，不到二十分鐘，我就累得直喘，可這廚房還放著沒(méi)洗的碗筷呢。唉，誰(shuí)叫我當(dāng)時(shí)不經(jīng)思考就夸下?？诘哪?？洗吧。
看著這油糊糊的碗筷，真叫我不知如何是好，擠了不少洗潔精，這才把它弄干凈。
等做好了所有家務(wù)，已經(jīng)很晚了，我倒在沙發(fā)上，一臉的疲憊。
這情景怎么這么熟悉？姥姥平時(shí)做完家務(wù)不就是這樣在沙發(fā)上休息的嗎？一種莫名的悔意涌上我心頭。
親人為我們所付出的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比山高、比海深，而作為我們，只知道耍脾氣，整天無(wú)所事事，忘記了親人對(duì)我們不計(jì)回報(bào)的付出，忘記了親人為我們不辭辛苦的勞動(dòng)，忘記了……我們更不曾記得他們的生日，體會(huì)他們的勞累。
面對(duì)長(zhǎng)輩的嘮叨，我們或是反對(duì)頂撞、或是不理不睬、冷言相對(duì)，反過(guò)來(lái)，他們卻以一種很幸福的口吻對(duì)我們說(shuō)，擁有我們這樣的孩子，他很高興。
當(dāng)我們?yōu)榱藨?yīng)付作業(yè)或是因?yàn)橘€氣，破天荒地?fù)屵^(guò)他們手中的拖把時(shí)，他們則以最快的速度把拖把搶回來(lái)，并用很輕松的口氣告訴我們，干活不累。
真的不累嗎？
我們又有誰(shuí)想過(guò)，為我們操勞一生的他們真的不累嗎？
朋友們，讓我們銘記這份親情吧，讓我們銘記親人給予我們的這份愛(ài)吧。風(fēng)雨人生路，讓親情、讓愛(ài)伴我們同行！
小主人章心得體會(huì)篇8
一本好書就是一位良師益友，不厭其煩地傳授我們?nèi)松闹腔邸Ｔ谖业亩x中，《新主人翁精神》此類職場(chǎng)系列的書稱不上什么好書。但是讀完之后，覺(jué)得對(duì)自己的職場(chǎng)生涯有些啟發(fā)。一本書能夠做到這點(diǎn)，也應(yīng)該可以稱之為一本好書吧。
一、認(rèn)同的觀點(diǎn)
1、少干一個(gè)工作，就少積累一次經(jīng)驗(yàn)。躲過(guò)一個(gè)困難，就等于放棄一次技能提升的機(jī)會(huì)。
2、把工作當(dāng)成自己的事去做，甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作。
3、只考慮當(dāng)下做什么，并且專心做好。既不刻意想是不是能夠做成，也不刻意想能得到什么回報(bào)。那時(shí)人就能做到心靜如水，不會(huì)被任何身外之物所影響，這樣才算真正成為了自己的主人。
二、聯(lián)系實(shí)際
作為一名普通教師，從來(lái)沒(méi)有好好想過(guò)自己的職場(chǎng)規(guī)劃，只是一心想著教好自己的書就行了。但是進(jìn)入職業(yè)學(xué)校，教書不再是老師的唯一工作。在這里，下企鍛煉、實(shí)習(xí)巡查等諸如此類繁瑣的工作很多很多。每個(gè)工作日，老師除了自己的備課上課之后，就是要花大量的時(shí)間做好學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于這些工作，不同的人有不同的心態(tài)。有些老師總是一絲不茍地用心去做好，力求沒(méi)有最好只有更好。有些老師則是敷衍了事，只求完成，不求質(zhì)量。每每看到那些用心做事的同事，我總覺(jué)得有愧于心。有時(shí)候會(huì)問(wèn)自己，為什么別人能夠永遠(yuǎn)那么優(yōu)秀，而自己卻是如此平庸?，F(xiàn)在終于知道了答案。以前還一直慶幸自己在別人忙碌的時(shí)候可以清閑，原來(lái)自己在偷懶的同時(shí)就是放棄了學(xué)習(xí)、積累、提升的機(jī)會(huì)。
三、反思重構(gòu)
馬斯洛認(rèn)為，人類最高層次的需要就是自我實(shí)現(xiàn)，也就是做自己的主人。如何才能真正做到成為自己的主人呢?借用《新主人翁精神》封面上的話來(lái)回答："獻(xiàn)出自己所有的，才能得到需要的;做好自己該做的，就能得到該得的。"不要斤斤計(jì)較，不要患得患失。即使自己付出了很多沒(méi)有得到回報(bào)也不要放棄。告訴自己，每做好一份工作，其實(shí)就是在為自己積累一次經(jīng)驗(yàn)。金錢、榮譽(yù)別人可以拿走，經(jīng)驗(yàn)、技能、知識(shí)卻永遠(yuǎn)是屬于自己。希望能像阿甘、許三多那樣"只考慮當(dāng)下做什么，并且專心做好。既不刻意想是不是能夠做成，也不刻意想能得到什么回報(bào)。"做到心靜如水，不被任何身外之物所影響，真正成為自己的主人。
讀書心得范文五
高賢峰老師的《新主人翁精神》一書以講故事的方式通過(guò)主人公小d的職業(yè)生涯發(fā)展為背景，以其對(duì)"為什么要做主人翁"和"怎樣做主人翁"的思考和行動(dòng)為線索，揭示了"將崗位看作股份制公司，員工以人力資本入股，因此是崗位的主人"的邏輯，創(chuàng)新性地提出了"崗位主人翁理論". 隨著故事的展開，我豁然開朗，逐漸受到啟發(fā)，十分認(rèn)同書中的"自己是崗位的主人，因此應(yīng)該以主人的心態(tài)從事崗位工作"、"即便是打工的，也首先是為自己打工"等道理?，F(xiàn)將書中幾個(gè)引人深思的理論談一下個(gè)人的理解。
一、"崗位主人翁理論"
在如今由于經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，原來(lái)的國(guó)有企業(yè)逐漸改制，而民營(yíng)企業(yè)異軍突起，傳統(tǒng)的主人翁理論受到挑戰(zhàn)，取而代之的是打工者的心態(tài)：老板給我錢，我給老板干活。但如果深入分析，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如果說(shuō)資本家真的對(duì)工人有剝削，無(wú)償占有了工人勞動(dòng)產(chǎn)生的剩余價(jià)值的話，那么，工人也同時(shí)占有了另一種剩余。作者曾舉出這樣一個(gè)例子：假設(shè)員工現(xiàn)在只有一個(gè)單位的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，其在企業(yè)提供的一個(gè)崗位工作了三年，知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能增長(zhǎng)達(dá)到了十個(gè)單位。也就是說(shuō)員工的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能投入到崗位之后，周轉(zhuǎn)中產(chǎn)生了九個(gè)單位的增值。這九個(gè)單位的增值，絕對(duì)沒(méi)有增值到資本家那兒去，都增值到員工身上了，員工是所有者，誰(shuí)都拿不走搶不去。甚至一個(gè)"精英"員工可以雇用老板。
傳統(tǒng)的主人翁理論由于種種原因被曲解為：強(qiáng)調(diào)集體利益，弱化個(gè)人利益。這在現(xiàn)今社會(huì)中很難讓人產(chǎn)生共鳴，更何況這種曲解本身就有問(wèn)題;而"崗位主人翁理論",把人從企業(yè)的主人翁拉回到崗位的主人翁，員工只有通過(guò)崗位才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這就很容易會(huì)讓渴望成功、謀求個(gè)人發(fā)展的員工所接受。雖然員工做不了企業(yè)的主人，卻可以踏踏實(shí)實(shí)地做崗位的主人。既為企業(yè)作出了貢獻(xiàn)，也實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的發(fā)展。因此，崗位兼顧了企業(yè)和個(gè)人雙方的利益，成為了各種價(jià)值利益關(guān)系的連接樞紐。
可以說(shuō)"崗位主人翁理論"比以前有人提出的"做好本職工作","遵守職業(yè)道德"等說(shuō)法更進(jìn)了一步，更人性化。在做好本職工作、遵守職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，還要謀發(fā)展，"一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，不是一個(gè)好士兵".作者站在員工自身利益和個(gè)人發(fā)展的角度，更能讓員工接受。同時(shí)，謀發(fā)展與做好本職工作并不矛盾：做好本職工作，是基礎(chǔ)。也是積累的過(guò)程。一個(gè)基礎(chǔ)都沒(méi)有打好的人，談何謀發(fā)展?
"崗位主人翁理論"很容易讓人想起古訓(xùn)："男兒當(dāng)自強(qiáng)""自強(qiáng)不息".只不過(guò)這些話太崇高，有些人好像難以達(dá)到，就干脆放棄了。而作者卻用利害關(guān)系角度來(lái)闡述，使其更易于讓人接受。"人的本性是趨利避害的，所以，所有獎(jiǎng)勵(lì)性制度其實(shí)都是為了利用人們的趨利本性，所有懲罰性制度都是利用了人們的避害本性。"不過(guò)，作者也承認(rèn)了還有比利益更重要的東西："雖然利益是最直接的行為影響因素，但起最終決定因素的還是價(jià)值觀、思想。所有我們對(duì)人的管理中的一些困惑都源于價(jià)值觀的沖突和碰撞。"
二、"人力資本周轉(zhuǎn)定律"
作者首先提出了人力資源會(huì)衰減，為了避免這種情況發(fā)生，作者進(jìn)而提出了"人力資源的保值增值理論", 人力資源雖然得到增值，但還不是不是人力資本，不能創(chuàng)造價(jià)值。大學(xué)生、研究生、博士生學(xué)到腦子里的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，是人力資源，不能創(chuàng)造價(jià)值。人力資源只有和崗位相結(jié)合，投入到具體的工作中，才會(huì)變成了人力資本，才會(huì)在勞動(dòng)中不斷創(chuàng)造價(jià)值。資源是潛在的，資本才是現(xiàn)實(shí)的。這就是人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化。我們周圍經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到一些人，他們文化程度較高，擁有較高的學(xué)歷，但幾年工作下來(lái)，事業(yè)仍然是徘徊不前;相反，也有一些人雖然文化程度不高，但是事業(yè)卻很成功……究其原因，就是人力資源是否向人力資本轉(zhuǎn)化。
資本的特性是周轉(zhuǎn)，人力資本也不例外。人力資本的周轉(zhuǎn)，就是讓知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能等人力資源處于動(dòng)態(tài)，在實(shí)踐中被應(yīng)用。周轉(zhuǎn)越快，增值越多。我們周圍的所謂"傻"員工，就是在工作中比那些"精"員工多獲得了周轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì)，使得自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能不斷提高，最終自身的綜合能力得以提升，自己的人力資本得以周轉(zhuǎn)而增值。而"精"員工總是追求少干活，多拿錢，結(jié)果，精明反被精明誤，把很多機(jī)會(huì)拱手讓給了"傻"員工。"傻"員工總是在短期報(bào)酬上吃小虧，長(zhǎng)期發(fā)展上占大便宜。進(jìn)一步來(lái)說(shuō)，"精"員工是打工者的心態(tài)，"傻"員工卻是崗位主人翁的心態(tài)。雖然他也是個(gè)打工者，但首先他是為自己打工，使自己迅速成為所在崗位的精英。自己積累的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能就是自己職業(yè)生涯的本錢。從這個(gè)角度去看，工作中，如果領(lǐng)導(dǎo)分配給自己比別人多的工作，比別人更艱巨的任務(wù)，這實(shí)際上是給自己更多的鍛煉機(jī)會(huì)，以便使自己更迅速的提高，成長(zhǎng)。因此，抱怨，牢騷等就顯得多么多余。
可見(jiàn)，新時(shí)代的員工，要以"新主人翁精神",熱愛(ài)自己的職業(yè)，專注于自己的崗位。并且積極熱情的對(duì)待工作，敬業(yè)與全身心的投入，還要主動(dòng)挑戰(zhàn)、勇于承擔(dān)、不斷開拓，始終如一的把工作看做自己的事業(yè)，而不是謀生的手段。這樣你才能不斷的增強(qiáng)職業(yè)技能，才能不斷的進(jìn)步。很多人為了不讓自己的職業(yè)道路上有瑕疵，拈輕怕重，把繁重和難以完成工作推給別人。自認(rèn)為這樣是明智的，不論最后事情發(fā)展的如何都自己不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)。這樣的人往往在自己的崗位上平平庸庸一生，因?yàn)樵谒麄兌惚芄ぷ骱吞颖茇?zé)任過(guò)程中使他們不在具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。
教師需要有愛(ài)心，需要有修養(yǎng)，需要有智慧，更需要有責(zé)任心和進(jìn)取心。作為職業(yè)學(xué)校的教師，我們所面對(duì)的都是學(xué)習(xí)上和紀(jì)律上有待進(jìn)步的學(xué)生，我們所面對(duì)著的都是情緒起伏變化較大的群體。我們不僅要承擔(dān)給與每一個(gè)學(xué)生一技之長(zhǎng)的可能，還要擔(dān)負(fù)起學(xué)生的思想道德的教育和高尚情操的培養(yǎng)。而且，學(xué)生人數(shù)多、突發(fā)事件多，以及工作量大、瑣碎辛苦，這些都給我們帶來(lái)了極大的壓力，但如果你迎難而上、精益求精，發(fā)揚(yáng)崗位主人翁的精神用心主動(dòng)去做;同時(shí)調(diào)節(jié)自己，用一種心無(wú)旁騖的傻勁，來(lái)享受工作過(guò)程，不計(jì)較個(gè)人得失，積極工作，其結(jié)果必然會(huì)不斷讓自己的人力資本轉(zhuǎn)化為知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面的積累和增值，這就是我們最好的工資，最有價(jià)值的回報(bào)!正如作者用最直白的話所說(shuō)的："獻(xiàn)出自己所有的，才能得到需要的"."做好自己該做的，就能得到該得的。"
