定期寫好述職報告可以提升我們的工作技能，述職報告是總結(jié)我們工作實際的文件，下面是范文社小編為您分享的b超醫(yī)師述職報告精選7篇，感謝您的參閱。
b超醫(yī)師述職報告篇1
今年以來，自治州糾風工作認真貫徹落實國務院、自治區(qū)第二次廉政會議精神，按照自治區(qū)糾風工作會議和自治州糾風工作的安排部署，緊緊圍繞“關注民生、改善民生、保障民生”的目標，強化各項監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，促進機關作風改進和轉(zhuǎn)變，切實維護各族群眾利益，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認真安排部署，狠抓工作落實
根據(jù)國務院、自治區(qū)關于糾風工作的安排，結(jié)合實際，提出了我州糾風工作的重點任務，并將任務明確到責任單位，進一步強化了部門責任。同時創(chuàng)新工作方式，加大工作力度。一是階段工作“立項”制。圍繞黨委、政府的中心工作，結(jié)合糾風工作實際，理出階段性的工作重點，并以此為基礎分解到各單位，發(fā)文進行立項督查。今年以來，共發(fā)出立項通知2次，涉及部門和行業(yè)51個。二是專項工作“問詢”制。為使糾風專項治理工作扎實有效，組織各專項治理牽頭部門，專題匯報今年專項治理計劃和措施。截至目前，已經(jīng)聽取了6個牽頭部門的專題匯報，提出了意見和建議10條。三是個別工作“提醒”制。針對個別部門工作開展不力的情況，由分管領導對部門領導進行“提醒”談話，指出工作中存在的問題，提出具體的工作要求。目前，已對3個部門進行了“提醒”談話。在采取以上措施的基礎上，州糾風辦還采取信息反饋、電話問詢、上門檢查以及組織人員明查暗訪等方式對各部門各行業(yè)工作開展情況進行不定期督查。今年以來，共開展各項督查80余次，有力地促進了糾風工作的深入開展。
二、加強監(jiān)督檢查，維護群眾利益
??突出重點，積極開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。各級各有關部門結(jié)合實際，采取專項督查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，日常監(jiān)管和重要時段檢查相結(jié)合，糾正違規(guī)行為和立案查處相結(jié)合等有力措施，開展了農(nóng)資市場、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷、退耕還林、各項惠農(nóng)補貼發(fā)放等方面的監(jiān)督檢查，加大了查處力度。上半年，全州共開展各項監(jiān)督檢查165次，檢查單位368個。其中組織開展種子市場聯(lián)合檢查4次，出動種子執(zhí)法人員330余人次，抽檢種子樣品610余份，代表種子量10600余噸，合格率達98%以上。對抽檢出的不合格種子及時進行了查封，對已售出的不合格種子逐戶進行清退;檢查農(nóng)資生產(chǎn)銷售企業(yè)52家，查處涉農(nóng)案件31起，涉案金額500余萬元。糾風辦在各級各部門開展工作的同時，為確保各項惠農(nóng)政策落到實處，確保各族農(nóng)牧民的利益得到維護，適時組織政風行風監(jiān)督員會同財政、審計等有關部門，采取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)取臺帳、入農(nóng)戶家中走訪、到田間地頭和集市隨機詢問、發(fā)放調(diào)查表等方式進行，對農(nóng)機具購置補貼、良種補貼、糧食直補、沼氣池補助、抗震安居房補助、農(nóng)資市場價格及質(zhì)量、涉農(nóng)收費和村務公開等情況進行了重點檢查。走訪了全州50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30%的村隊、300余農(nóng)戶，對發(fā)現(xiàn)的惠農(nóng)政策落實不到位、公開不及時、收費不透明、農(nóng)機質(zhì)量不過關等方面的問題，在全州糾風工作督查會議上進行了通報，要求相關部門單位針對存在的問題制定具體的整改措施，并限期整改落實。糾風辦對存在問題進行了立項督查，跟蹤督促相關部門整改落實，對在油料收購中弄虛作假，套取補貼，損害農(nóng)牧民利益的行為進行了查處。
??全面鋪開，扎實開展專項治理工作。一是教育系統(tǒng)糾風工作力度繼續(xù)加大。通過采取與學校簽訂責任書、規(guī)范校務公開制度、設置收費項目宣傳欄和公示欄，執(zhí)行收費登記卡制度、定期組織收費檢查，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理等措施，從源頭上有效遏制了違規(guī)收費行為。取消了義務教育階段跨學區(qū)費，落實了進城務工人員隨遷子女就近入學就讀政策。上半年，共取消收費項目47項，涉及金額570.27萬元。加強了對實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制后教育經(jīng)費財政撥款安排使用情況的監(jiān)督檢查，確保了教育經(jīng)費得到保障。二是醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的糾風穩(wěn)步推進。州衛(wèi)生、糾風、發(fā)改委等7家聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上藥品集中采購工作監(jiān)督管理暫行辦法》，對全州有關人員進行了專題培訓，并制定了貫徹執(zhí)行情況檢查方案，對全州醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務情況進行了檢查。三是職能部門充分發(fā)揮作用，食品藥品查控信息共享平臺逐步建立，監(jiān)管體系不斷完善，聯(lián)合執(zhí)法力度不斷加大，群眾的飲食用藥安全得到維護。上半年，全州各級各單位共出動執(zhí)法人員1.26萬余人次，檢查食品、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位1639家次，立案20件，移送公安2件;開展專項檢查25個，出動執(zhí)法人員2408人次，檢查單位2882家次，立案查處1件;監(jiān)測違法藥品廣告19起，查處10起。四是強化資金監(jiān)管，“五金”安全得到保障。按照自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳等六部門關于印發(fā)《自治區(qū)社會保險基金專項治理工作方案的通知》要求，自治州結(jié)合實際，統(tǒng)一部署，對專項治理內(nèi)容進行了細致自查，對支付過程和環(huán)節(jié)進行了檢查。截止5月底，全州共征繳各類社會保險基金9867.2萬元，其中養(yǎng)老保險4878萬元、失業(yè)保險705.2萬元、醫(yī)療保險3847萬元、工傷保險175萬元、生育保險262萬元;財政、審計、民政等部門緊密配合，以聯(lián)合檢查、重點抽查、個案延伸相結(jié)合的辦法，對全州各項社保資金使用管理情況開展了自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的資金撥付不及時、專項資金支出缺乏約束機制等問題，提出了加強制度建設，規(guī)范專項資金管理等方面的建議;按照《博爾塔拉蒙古自治州城鄉(xiāng)抗震安居工程建設補助資金管理辦法》和《博爾塔拉蒙古自治州城鄉(xiāng)抗震安居工程建設補助資金撥付及會計核算辦法》，對補助資金實行專戶存儲、專人管理、村隊張榜公布資金發(fā)放情況、“一戶一決算”驗收制度等，明確了撥付程序，規(guī)范了核算流程，同時實行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、財政所和村委會聯(lián)合監(jiān)督，資金直接發(fā)放給建房戶等方式，確保資金及時足額補助到農(nóng)戶;扶貧資金實行專戶專人管理，建立了扶貧項目專家評審機制，加大了對使用情況的監(jiān)督檢查力度。上半年，全州共安排各項扶貧資金733萬元，無違規(guī)使用問題。
三、扎實工作，“兩個規(guī)范”有序開展
??規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作不斷深入。按照自治區(qū)要求，制訂了《**規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作實施方案》，并下發(fā)到全州各縣市和部門，同時，督促各縣市、各部門按照《實施方案》的階段性要求積極開展具體工作。在調(diào)查摸底的基礎上，州糾風辦、發(fā)改委等有關部門組成聯(lián)合檢查組對全州各中介機構(gòu)注冊登記、收費服務、行業(yè)自律等有關情況進行了專項監(jiān)督檢查，共檢查行業(yè)協(xié)會6個，中介組織56個。經(jīng)過初步摸底和調(diào)查核實，目前，全州共有行業(yè)協(xié)會31個，中介組織56個。存在的主要問題是：大部分協(xié)會不收會費，會員接受服務但不愿意交會費，協(xié)會無活動經(jīng)費，運作困難，有的協(xié)會沒有開展工作，處于停滯狀態(tài)，有的協(xié)會處于解散狀態(tài);中介機構(gòu)涉及行業(yè)多，專業(yè)性較強，監(jiān)管難度大;一些行業(yè)協(xié)會、中介組織中有政府職能部門人員擔任領導職務。
??清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動工作成效明顯。按照中央、自治區(qū)要求，及時成立了協(xié)調(diào)機構(gòu)和工作機構(gòu)，結(jié)合**實際，制定下發(fā)了《自治州清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動實施方案》，對全州清理規(guī)范評比達標表彰活動進行了安排部署，通過報紙、電視等加大了宣傳力度，對工作人員進行了專題培訓。同時開展了拉網(wǎng)式查范圍、查項目、查政策依據(jù)的“三查”活動，通過初步審核，全州共清理評比達標表彰項目73個，擬撤銷項目18個，擬保留項目55個。州級項目43個，建議撤銷7個，建議保留項目36個;縣市項目30個，建議撤銷11個，建議保留19個。建議撤銷項目共節(jié)約資金32.06萬元。
四、行風監(jiān)督熱線工作扎實有效，群眾投訴問題得到有效解決
今年以來，自治州黨政領導對行風監(jiān)督熱線工作予以高度重視，從設備、資金等方面給予了支持和幫助;各參播單位把行風熱線節(jié)目作為對外宣傳的平臺，參播前積極與欄目組進行聯(lián)系，并精心準備參播的各項工作。在參播中詳細解讀有關方針政策，熱情解答聽眾提問，認真解答、解決聽眾投訴問題。通過及時解決群眾反映的問題，樹立了部門和行業(yè)的良好形象。糾風辦在實行政風行風監(jiān)督員每期跟蹤點評的同時，對聽眾投訴問題進行跟蹤督辦，并對辦理情況每月在行風監(jiān)督熱線上進行通報。對群眾投訴的問題進行跟蹤督查，確保群眾反映問題得到切實解決。如農(nóng)機戶通過熱線投訴“溫泉縣安格里格鄉(xiāng)農(nóng)機站存在沒有依據(jù)亂收費的問題”，自治州糾風辦及時組織人員進行了調(diào)查核實，責成該鄉(xiāng)農(nóng)機站清退了無收費依據(jù)收取的4.75萬元“農(nóng)機購置風險抵押金”，受到群眾的好評。今年以來，共安排并播出《**行風監(jiān)督熱線》節(jié)目28期，26個部門和單位參與了《**行風監(jiān)督熱線》的播出，接聽群眾熱線電話70個，其中咨詢類51個，投訴類19個，辦結(jié)12件，正在辦理的7件，辦結(jié)率91%。
五、全面展開政風行風評議工作，促進機關作風好轉(zhuǎn)
今年以來，為了解各級各部門機關作風情況，自治州糾風辦組織政風行風監(jiān)督員對州直45個單位的機關作風情況和會場紀律情況進行了“暗訪”，并對“暗訪”情況進行了通報。各級各單位積極對照《“暗訪”通報》進行了自我檢查，采取組織職工學習、健全規(guī)章制度、狠抓整改落實、實行踐諾承諾、進行誡勉提醒等措施，進一步加強了機關制度建設，強化了干部管理，促進了機關作風改進。如州公安局交警支隊車管所結(jié)合目前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動和廉政風險排查活動，在自查自糾的基礎上，制定了《政風行風集中整治教育活動實施方案》，邀請專業(yè)禮儀老師對全體干警進行了禮儀教育，同時強化了干警的思想、法律法規(guī)和業(yè)務知識的教育，簽定了崗位責任書，完善了考核管理機制，落實了隊伍管理預警工作制度，實行了輪崗制度，將日常工作與年底考核評優(yōu)進行了結(jié)合。博樂市對存在問題的單位進行了通報批評，同時對會風方面存在問題的單位領導進行了誡勉談話和提醒談話，提出了具體要求，讓本人作出了承諾。
按照自治區(qū)要求，結(jié)合“暗訪”情況，制定下發(fā)了《xx年自治州本級民主評議政風行風工作實施方案》，在明確重點評議、重點督導、跟蹤督導的基礎上，將評議范圍擴大到所有具有行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理或公共服務職能，與人民群眾生產(chǎn)生活關系密切的部門和行業(yè)，并將評議范圍向基層單位和站所延伸。同時確定了10個重點評議的方面，豐富了評議內(nèi)容和評議方式。目前，各部門、行業(yè)均在召開動員大會，安排部署民主評議政風行風工作，并結(jié)合部門工作和崗位設置實際制定了實施方案。通過各部門、行業(yè)統(tǒng)一思想，形成人人參與評議的濃厚氛圍。
六、存在問題及下半年工作打算
??存在問題。我州今年上半年的糾風工作，在自治區(qū)糾風辦的精心指導下，在自治州黨委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，雖然取得了一定的成績。但是，我州的糾風工作還存在一些問題。一是部分部門、單位的領導對糾風工作的重要性認識不足，對單位部門的糾風工作抓得不緊，部門和行業(yè)不正之風還不同程度存在;二是糾風工作責任制的落實還有差距。對相關責任人的責任追究還未完全落實，體制機制還需進一步理順和健全;三是長效機制建設上還有差距。有效制止和杜絕部門和行業(yè)不正之風的長效機制還未健全和完善，更多在“糾”上下功夫，“建”的力度還不夠;四是有的職能部門之間互相扯皮，遇到問題繞著走，致使群眾反映的一些問題得不到及時處理;五是少數(shù)部門執(zhí)法不嚴，執(zhí)法行為不規(guī)范，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還存在。六是對部門和行業(yè)糾風工作任務落實情況的日常監(jiān)督檢查還不夠，需要進一步加大力度。
??今后打算。今后，我州將進一步加大工作力度，充分發(fā)揮牽頭部門作用，強化糾風辦的組織協(xié)調(diào)職能，努力形成齊抓共管的糾風工作格局。一是認真抓好強化惠民政策落實情況的督查;二是突出抓好對社?；?、住房公積金、抗震安居資金和扶貧、救災專項資金的監(jiān)管;三是認真解決公共服務行業(yè)、行業(yè)協(xié)會和市場中介組織損害群眾和企業(yè)利益的問題。四是繼續(xù)下功夫解決涉農(nóng)、教育、衛(wèi)生等方面損害群眾利益的突出問題。五是進一步糾正評比達標表彰、節(jié)慶活動存在的問題。六是進一步抓好民主評議政風行風工作。簡化評議程序，采取部門自評、日常評估和年終考評相結(jié)合的綜合考評辦法，推行以群眾投訴出現(xiàn)的問題為主、以明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題為主、以政風行風評議取得的實際效果和工作實績?yōu)橹鞯摹叭秊橹鳌笨荚u機制，提高評議效果。七是采取交通、運管、建設、糾風等部門聯(lián)合執(zhí)法的形式，下大力氣解決營運車輛亂停亂放、無序競爭和非營運車輛跑“黑車”等問題。八是結(jié)合自治州農(nóng)村黨風廉政建設經(jīng)驗交流會精神，把糾風工作重點向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村隊延伸，推動基層政務、村務等方面的公開力度，擴大基層民主，促進社會和諧。
b超醫(yī)師述職報告篇2
尊敬的醫(yī)院領導：
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，我作為一名xxxx科副主任醫(yī)師、科室主持工作的副主任，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
一、職業(yè)道德方面
本人能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立為病員服務的思想，規(guī)范自己的言行，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，不利用職務之便謀取私利。
二、業(yè)務水平方面
本人能夠認真負責地做好醫(yī)療工作，在工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，參加繼續(xù)教育，極大地開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，能夠熟練進行各種常見急、危重癥患者的搶救治療。本人能夠積極指導下級醫(yī)師工作，發(fā)揮學科帶頭人作用，并且對科室嚴格管理，加強科室建設，本人及科室均從無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
三、科研工作方面
本人積極開展新技術、新項目，注重科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗，主持的科技項目獲xxxx市科技獎二等獎，參加的科技項目“xxxx”、“xxxx”分別獲xxxx市科技獎一、二等獎。在《xxxx雜志》發(fā)表《xxxx》論文一篇，在xxxx出版社正式出版的本專業(yè)技術專著《xxxx臨床醫(yī)學》中，本人為副主編，負責編寫了《xxxx》部分。
綜上所述，本人考核期內(nèi)是一名合格稱職的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在今后我將繼續(xù)努力工作，更好的為廣大患者服務!
述職人：xx
20xx年xx月xx日
b超醫(yī)師述職報告篇3
各守其位，各司其職。在其位謀其政，每個人要對自己的崗位負責。
在過去一年的時間里，不論在思想上，技術上還是個人方面，我都有了長足的進步，并努力朝著一個合格的醫(yī)學工作者而努力。一年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的總結(jié)：
一、思想政治方面
其實我在住院醫(yī)師培訓的這一年里，我能自覺的遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退。以一個醫(yī)學工作者的身份認真刻苦要求自己，并且在工作中，無時無刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛;始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。救死扶傷，實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁;文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人，廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關系，相互學習，團結(jié)協(xié)作;嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫(yī)務工作者。
二、工作學習方面
關于這一年的輪轉(zhuǎn)期間我有了很大的進步，在這1年里，我輪轉(zhuǎn)了多個科室，深感作為一名醫(yī)務人員的艱辛和神圣，醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學基礎知識，還要練就各種臨床操作技術，還要熟悉各種先進儀器使用，隨時監(jiān)測病人的生命功能，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的安全。在重癥醫(yī)學科輪轉(zhuǎn)期間，在帶教老師的指導下，協(xié)助上級醫(yī)師固定管理床位3張，管理病人15例。在帶教老師的細心教導下，掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動脈穿刺置管等操作，學習了呼吸機的簡單操作和簡易呼吸機的使用。在呼吸內(nèi)科的輪轉(zhuǎn)學習中，單獨值班，獨立管理5張病床，經(jīng)治病人30例。獨立完成胸腔穿刺3例，獲得同時和上級醫(yī)師的好評。在普外科輪轉(zhuǎn)期間，參加手術各種15臺，能配合上級醫(yī)師完成各種手術，如：闌尾炎手術，經(jīng)腹腔鏡膽囊切除術等手術，并獨立完成腹腔穿刺5例，無一例失敗。在消化內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間，學習了消化道出血的診斷與治療，掌握了上消化道和下消化道出血的鑒別診斷，重點學習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則，參加了20__年急性胰腺炎診斷和治療指南學習。也積極學習掌握新技術新方法，都使自己的視野不斷的開闊，于此同時，不斷的完善自己的臨床業(yè)務水平，為自己未來的工作打下更夯實的基礎，使自己成為一個更加成熟的臨床醫(yī)生。在努力增加醫(yī)學技術水平的同時，不斷加強業(yè)務理論學習，積極參加各種醫(yī)學學術會議、講座，學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學術講座，從一點一滴開始提升自己，從而開闊了視野，擴大了知識面。利用空閑時間閱讀各種醫(yī)學文獻，學習課題的設計和數(shù)據(jù)的采集，逐步學會對數(shù)據(jù)的專業(yè)分析，對專業(yè)課題以及醫(yī)學論文的基本方法有了一定認識，努力書寫一些醫(yī)學綜述和論文，使自身的學術理論更上一步。
三、道德品質(zhì)方面
我來自農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上學時，生活的艱苦，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后，一心服務患者，天天與血、痰、細菌、病毒打交道，早出晚歸，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲，為能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。
總之，未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知，高強度、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內(nèi)部的壓力可能會使大家喘不過氣來，但是一定會做到不放棄。也許和外面的同齡人相比時，你們會覺得付出和收入不成比例，也許會產(chǎn)生巨大的心理失衡。但是一定不要放棄對自己的理想的追求，努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師。
b超醫(yī)師述職報告篇4
一、政治思想方面：
來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以xxx主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了。
二、工作勤務方面：
一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。xxx主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗；辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。
三、專業(yè)學習方面：
我在xxx主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況，我通過認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫(yī)生。
b超醫(yī)師述職報告篇5
尊敬的醫(yī)院領導：
20xx年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入學習，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風
為了適應時代要求和工作需要，本人一直把加強學習作為重要任務。認真學習相關的法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的服務理念，增強病人第一、服務第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領導安排，關心集體，團結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務水平
對于一名醫(yī)務工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術就會止步不前，更談不上更好地服務于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的'服務必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學，取長補短，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展，積極參與網(wǎng)上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學習新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流，和諧醫(yī)患關系
本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務準則，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，安全意識強，用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評，經(jīng)常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務質(zhì)量。
獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務無止境的道理，仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
b超醫(yī)師述職報告篇6
20xx年12月9日我科在腫瘤中心10層進行了20xx年工作總結(jié)，腫瘤中心郭亞軍主任、李誠副主任、蘇文慧協(xié)理員、羅莎莉護士長親臨現(xiàn)場，聽取了我科的匯報。我科由梁萍主任為代表，以幻燈的形式向中心領導、向科室的全體人員做了20xx年的科室總結(jié)和未來規(guī)劃。
我科今年貫徹院作風年建設精神，創(chuàng)造“和諧、創(chuàng)新”的科室良好氛圍，在超量完成各項醫(yī)療數(shù)質(zhì)量指標的情況下加強醫(yī)德醫(yī)風建設，且多次圓滿完成重大保健任務。緊抓臨床醫(yī)療工作的同時，科研創(chuàng)新工作也成果斐然，20xx年共發(fā)表論文28篇，其中sci收錄論文18篇;新獲資助課題9項，經(jīng)費共4978萬元;申請北京市科技獎1項;新任多項本學科及跨學科重要學術任職。招收20xx年碩、博研究生共12名，博士后2名。中心領導對我科的工作做出了充分的肯定，鼓勵我科再接再厲，再創(chuàng)佳績。
一、政治思想方面：來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以xx主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面：一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。xx主任堅持每天早交—班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。
醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。
三、專業(yè)學習方面：我在xx主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
b超醫(yī)師述職報告篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我作為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：
一是加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)，二是求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面，三是打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。
6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是最好的例子。
8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。在這一過程中，對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務科將加強引導，不會一味地扣罰。另一方面，要注意執(zhí)法公平，遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結(jié)果會通知到當事人，當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議?？傊?，獎金扣罰與其他處罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。
9、關心年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉(zhuǎn)醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫寫寫”，沒有時間看書，沒有時間思考，不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法：第一，工作量大所產(chǎn)生的矛盾是發(fā)展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院欣欣向榮的標志。當然，輪轉(zhuǎn)醫(yī)生工作壓力過大，沒有時間看書和思考，是不合適的。第二，年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局，只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調(diào)時，個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調(diào)，年輕醫(yī)生要有犧牲精神，看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā)，不能以自我為中心。另一方面，醫(yī)院也應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。第三，全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四，要關心年輕醫(yī)生的生活，也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
10、我們已進入精細化管理的時代。首先，我們一定要從細節(jié)上關注醫(yī)療安全。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點，而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。其次，服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫(yī)務人員一定要調(diào)整心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素質(zhì)不高，對醫(yī)務人員沒有應有的尊重，這是事實，而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實。所謂“醫(yī)者父母心”，我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。在這一點上，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉。再次，我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題，制度再多也不能解決所有的臨床問題。古人云：授人以魚不若授人以漁，“漁”就是臨床思維方法，當一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時，他就將終生受益。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
謝謝大家！
述職人：xx
20xx年x月x日
