辭職報(bào)告的范文推薦5篇

時(shí)間:2023-02-04 作者:Animai 辭職報(bào)告

優(yōu)秀的辭職申請往往具備了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卯?dāng)?shù)挠迷~,辭職報(bào)告在擬訂的時(shí)候,務(wù)必要將離職理由寫明白,以下是范文社小編精心為您推薦的辭職報(bào)告的范文推薦5篇,供大家參考。

辭職報(bào)告的范文推薦5篇

辭職報(bào)告的范文篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

在這半年里,公司給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬感。這里留給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長,在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。

十分感謝公司對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫助。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,沒有遺憾,沒有怨言,不論以后成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會(huì)。

很榮幸曾身為公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業(yè)有成!

誠祝公司業(yè)績百尺竿頭,更進(jìn)一步!

此致

敬禮

申請人:__

日期:__年x月x日

辭職報(bào)告的范文篇2

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是編輯部的xx,下面是我的辭職報(bào)告。

因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

此致

敬禮!

辭職報(bào)告的范文篇3

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從20xx年3月份進(jìn)入××這個(gè)大家庭以來,我倍受“團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí),開拓,奉獻(xiàn)”精神的鼓舞,在為××服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開××,有很多原因:1、長期重復(fù)的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會(huì)有負(fù)面影響;2、每月1050元的工資收入,讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;3、也許是能力有限,我認(rèn)為我在××已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,基本上定型。因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請?jiān)缧┌才拧?/p>

當(dāng)然,無論我在哪里,我都會(huì)為××做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是××人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿××力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮

辭職報(bào)告的范文篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__,很抱歉這次帶給您這樣一個(gè)不好的消息。我從__年來到公司也有六年的時(shí)間了。在這六年里我從一孤身一人變成了別人的依靠,一個(gè)家里的支柱,孩子的爸爸。這幾年可以說是我進(jìn)步的幾年,也是真正的開始長大成熟了,開始理解父母曾經(jīng)的那些行為舉動(dòng),不為人父,不知養(yǎng)兒難。開始能夠體會(huì)自己父親有多艱難了,能夠理解為人父母的那份心意了。想想過去的自己挺可笑的,被父母管得嚴(yán),總是想著快點(diǎn)長大這樣我就能夠快點(diǎn)出去長大掙錢買自己想買的東西了。但現(xiàn)在每天承擔(dān)著一個(gè)家庭的重?fù)?dān),懷著無限重的責(zé)任,卻又開始懷念過去自己在小時(shí)候的日子。那時(shí)候的一塊錢還非常經(jīng)花,那時(shí)候父親的背還是筆直的,母親的頭發(fā)還是烏黑的,沒有那么多煩惱,只想著在下課之后去小賣部買冰棒,在周末的時(shí)候約上小伙伴去河里抓魚。但這些現(xiàn)在都于我無關(guān)了,我現(xiàn)在需要做的就是照顧著我的孩子長大,在看著他慢慢的前往遠(yuǎn)方,在他還年幼的時(shí)候照顧他,為他提供一定的幫助這是我作為父親為數(shù)不多能夠做到的事情。

當(dāng)初從家鄉(xiāng)出來的時(shí)候想著一定要做出一番事業(yè),讓父母過上好日子??涩F(xiàn)在我父親還沒怎么過上好日子就走了,我真的是再后悔也沒有用了。而我這次辭職的原因也是因?yàn)檫@個(gè),我母親一個(gè)人在家又沒人照顧她,過去還有我父親他們互相照顧,但現(xiàn)在就她一個(gè)人在家我也不放心。讓我愛人回去的話孩子肯定也要和她一起回去,不然我一個(gè)人在這邊工作,根本沒有時(shí)間去照顧他。但這樣的話我也就和家里分隔開了,或許短時(shí)間分開并沒有什么關(guān)系,但是時(shí)間長了夫妻關(guān)系難免有裂痕,孩子在成長路上也會(huì)缺少父親的關(guān)愛,這對于孩子的成長來說是不健康的。所以我和我愛人商量一番之后還是做出了這個(gè)決定,一起回去,又能照顧我母親也能照顧好孩子,一家人也能在一起。但做出一個(gè)決定的時(shí)候總要舍棄掉一些,但這也是沒辦法的,如果可以的話我也想要一直待在這里。在這里工作了六年我也是產(chǎn)生了感情的,大家平常工作的那么愉快現(xiàn)在要分開了也是難免情緒有些低落。但也沒有什么辦法,我只能做出這樣的決定,希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解,也祝愿領(lǐng)導(dǎo)您和各位同事都能夠前程似錦。

此致

敬禮!

辭職人:__

辭職報(bào)告的范文篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

二、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

七、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日