紀(jì)檢工作計(jì)劃精選7篇

時(shí)間:2023-12-21 作者:loser 工作計(jì)劃

一個(gè)好的工作計(jì)劃應(yīng)該能夠合理安排工作的優(yōu)先級(jí),以便更好地處理各項(xiàng)任務(wù),通過工作計(jì)劃,可以更好地分配工作任務(wù)和責(zé)任,下面是范文社小編為您分享的紀(jì)檢工作計(jì)劃精選7篇,感謝您的參閱。

紀(jì)檢工作計(jì)劃精選7篇

紀(jì)檢工作計(jì)劃篇1

一、每天安排人員對(duì)早,晚到校的學(xué)生,遲到進(jìn)行檢查與登記、

二、每天晚間安排人員對(duì)籃球場(chǎng)進(jìn)行管理、

三、每天晚上進(jìn)行晚自習(xí)紀(jì)律檢查和紀(jì)委考核、

四、每月對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行一次儀容檢查、

五、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

六、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

七、定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對(duì)無(wú)故缺席人員依情節(jié)處理。

八、對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?;顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。參加各班班委的換界選舉及評(píng)優(yōu)會(huì)議。

九、維持公平,公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)指出,并上報(bào)情況。

十、選舉結(jié)束后對(duì)有異議的及時(shí)上報(bào)。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映,做出相關(guān)處理決定。

十一、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

十二、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

十三、受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告,并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。

十四、不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。

十、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況,對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對(duì)其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

十一、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,每月學(xué)生會(huì)例會(huì)前做好總結(jié)。

十二、積極參與校組織的.各項(xiàng)活動(dòng),努力做好學(xué)生會(huì)工作。

十三、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對(duì)合理的意見主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

十四、每周召開例會(huì)。

任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同,導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。我想再多燦爛的語(yǔ)言只是短暫的智慧與激情,只有樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花,希望紀(jì)檢部跟著學(xué)生會(huì)的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠(yuǎn),也同樣希望其他各門能做到更好。

紀(jì)檢工作計(jì)劃篇2

在上學(xué)期中我們紀(jì)檢部順利的完成了一個(gè)學(xué)期的工作,現(xiàn)在又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期,在這個(gè)學(xué)期里我們將更加努力,盡力做到最好,本學(xué)期,我們將有以下計(jì)劃,并按照此計(jì)劃進(jìn)行.

學(xué)校工作主要是每天早上在校門口輔助教官做好風(fēng)紀(jì)儀容儀表檢查、登記、反饋、升旗儀式的檢查結(jié)果反饋以及全校檢查人員的風(fēng)紀(jì)儀表督促。還有參加學(xué)校舉辦的各類大型活動(dòng)的次序維持工作,現(xiàn)在已知的學(xué)?;顒?dòng)有“校園十佳歌手、“迎世博活動(dòng)”等.如有其他需要我們紀(jì)檢部配合的任務(wù)我們當(dāng)盡力配合參與當(dāng)中!

1、我部部?jī)?nèi)成員的風(fēng)紀(jì)儀表,同樣也是重點(diǎn)。開學(xué)上來(lái)的第一個(gè)星期,將進(jìn)行部?jī)?nèi)成員風(fēng)紀(jì)儀表合格驗(yàn)收。目的在于,新學(xué)期新的開頭,拿出同以往一樣的精神面貌出來(lái),做學(xué)校同學(xué)老師眼里的模范,維持與堅(jiān)持自己的身份。將最好的一面呈現(xiàn)給大眾,起領(lǐng)導(dǎo)作用。對(duì)于在風(fēng)紀(jì)儀表上,不符合規(guī)定的成員,給予整改,明白自己的責(zé)任所在。

2、升旗儀式檢查結(jié)果反饋,將繼續(xù)延續(xù)上學(xué)期實(shí)施的反饋結(jié)果用電腦制作excel,在周一的時(shí)候各部門把檢查結(jié)果交給我部,我部用周二的時(shí)間把結(jié)果統(tǒng)計(jì)并制作出excel,周三用rtx發(fā)送到各個(gè)班主任老師的rtx。如果班主任有疑惑,我部可以與其接觸,共同解決老師的疑惑所在。與老師的溝通是必不可少的,因此我部會(huì)更好的做到這一點(diǎn)。

3、校門口風(fēng)紀(jì)儀表檢查,本學(xué)期將和上學(xué)期一樣我們會(huì)配合好教官檢查胸卡佩戴情況,校服穿著情況,首飾,化妝,等違紀(jì)情況。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況,我們會(huì)督促該同學(xué)及時(shí)整改,例如:發(fā)現(xiàn)有同學(xué)涂指甲油,我們將會(huì)在登記好后帶該同學(xué)去門衛(wèi)室將指甲油擦去。在這里,我想多說(shuō)一點(diǎn),有時(shí)候,我部的成員中午在督查室導(dǎo)出今天所登記到的同學(xué),由于有時(shí)登記到的人數(shù)有時(shí)較多,會(huì)影響該成員正常參加中午的午休課,希望老師能諒解我們部門的工作。

4、紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本學(xué)期將與上學(xué)期相同,每?jī)蓚€(gè)禮拜召開一次部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是本學(xué)期的工作心得、體會(huì)、對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

5、為了下學(xué)期的工作更好的展開,我們也將對(duì)本部門的副部長(zhǎng)、助理進(jìn)行培養(yǎng),使其有能力且負(fù)責(zé)的來(lái)接任紀(jì)檢部的下一屆工作。本學(xué)期我們將在合適的時(shí)機(jī)以紀(jì)檢部全體成員投票的方式在現(xiàn)任的兩名助理中選出合適的副部長(zhǎng),來(lái)?yè)?dān)任下學(xué)期紀(jì)檢部的副部長(zhǎng)。

學(xué)校工作主要是圍繞學(xué)校進(jìn)行,如有變化再根據(jù)情況做變化!我部會(huì)衷心的接受其它部門所提出的要求。時(shí)時(shí)刻刻的律己律人。這份責(zé)任,我部是責(zé)無(wú)旁貸的。

紀(jì)檢工作計(jì)劃篇3

本年度,我校將迎來(lái)評(píng)估工作,響應(yīng)“人人能為評(píng)估做貢獻(xiàn),人人應(yīng)為評(píng)估做貢獻(xiàn)”的號(hào)召,本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃:

一、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量

與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作

與以往不同,紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測(cè)評(píng)、大型活動(dòng)考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)

紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手

法學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。

五、培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力

為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對(duì)本部門的 副部長(zhǎng)、委員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長(zhǎng),委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對(duì)部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

總之,新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀(jì)檢工作計(jì)劃篇4

新的一學(xué)期即將開始,為了更好地開展紀(jì)檢部的工作,也為了更好地為同學(xué)們服務(wù),現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下。

一、納新方面

為了學(xué)生會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,我們會(huì)在綜合各個(gè)方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新,一定會(huì)優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀(jì)檢部各項(xiàng)具體工作我們做了一下計(jì)劃、

1、首先,要進(jìn)行一下宣傳和鼓勵(lì)工作,讓大家認(rèn)識(shí)和了解學(xué)生會(huì),讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。

2、關(guān)于錄取的問題,可以分為三步。報(bào)名,面試,錄取。

報(bào)名、在報(bào)名的時(shí)候由紀(jì)檢部部長(zhǎng)和一位副部長(zhǎng)兩人把關(guān),綜合兩人的觀點(diǎn)以回答問題的方式進(jìn)行淘汰。一是,工作態(tài)度和表達(dá)能力,二是工作經(jīng)歷。

解釋一下第一點(diǎn):

工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進(jìn)工作順利開展??紤]到我們部需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的工作。我們紀(jì)檢部需要的是工作公平認(rèn)真,機(jī)動(dòng)靈活,肯吃苦,甘于奉獻(xiàn)的`同學(xué)。比如說(shuō)這方面的試題就可以暫定、當(dāng)我們學(xué)生會(huì)工作和你的學(xué)習(xí)沖突時(shí),你會(huì)如何取舍?我們工作的時(shí)候,如果任務(wù)急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點(diǎn)名)時(shí),你的同學(xué)來(lái)晚了,你會(huì)怎么處理啊?如果學(xué)生會(huì)主席和你的部長(zhǎng)同時(shí)叫你去完成一項(xiàng)工作,你打算如何應(yīng)對(duì)?

表達(dá)能力。有時(shí)候不正確的表達(dá)方式會(huì)給工作帶來(lái)不必要的麻煩,然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達(dá)方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式,在復(fù)試的時(shí)候給每個(gè)人發(fā)一張紙,讓他們?cè)u(píng)論一下每一個(gè)發(fā)言人的演講。看看他的表達(dá),是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。

面試:演講的形式。由每個(gè)人自由發(fā)揮。

錄?。菏紫任艺J(rèn)為在人數(shù)上不宜過多,十五人足夠。由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)三人各帶五人,擔(dān)任各組組長(zhǎng)。每?jī)蓚€(gè)月將五人小組更換一次。分組采用隨機(jī)方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題,每組成員先向組長(zhǎng)報(bào)告,如果組長(zhǎng)不能解決在向上提交。根據(jù)活動(dòng)需要,部長(zhǎng)抽調(diào)小組完成任務(wù)。

二、早操和晚點(diǎn)名

在學(xué)校老師的支持下,這兩項(xiàng)工作要盡快展開,并嚴(yán)格貫徹,配合好學(xué)校的各項(xiàng)工作。我們的原則是,一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗(yàn),努力做好這兩項(xiàng)工作。

首先,要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的交流,讓他們了解這兩項(xiàng)工作的重要性和必要性,這樣對(duì)他們的工作更有幫助。

其次,就是工作的具體實(shí)施了。

早操檢查、工作開始之前,由每個(gè)小組(大一干事)提交一份檢查的工作計(jì)劃給部長(zhǎng),由部長(zhǎng)或副部將計(jì)劃進(jìn)行修改并整合,然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn)。

工作注意問題:

最后檢查結(jié)果由誰(shuí)統(tǒng)計(jì),由誰(shuí)交給老師。

2.提前跟老師商量好對(duì)各種違紀(jì)行為的處罰措施。

3.檢查人員檢查班級(jí)是不是可以采取流動(dòng)方式。

4.注意女生工作的分配。

5.此項(xiàng)工作有一位副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

6.工作過程中一定要保證公平公正。

晚點(diǎn)名工作方式同上。

注意問題:除了以上提到的幾個(gè)問題以外,還要注意工作方式方法。比如說(shuō),熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢查。工作時(shí)間,可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時(shí)間。

三、調(diào)研活動(dòng)

第一步:明確調(diào)查目的,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷.

第二步:選取調(diào)查范圍和對(duì)象.青島科技大學(xué)每個(gè)級(jí)部的機(jī)電學(xué)院的每個(gè)專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說(shuō)一個(gè)班有二十個(gè)人,可以發(fā)四張或者五張。

第三步:分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀(jì)檢部直接聯(lián)系各班班長(zhǎng),每個(gè)班按照比例領(lǐng)取.如果比例不是整數(shù),按照整數(shù)領(lǐng)取.

第四步:問卷的回收.有每個(gè)班班長(zhǎng)幫忙收齊,然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取.

第五步:問卷的數(shù)據(jù)分析.有紀(jì)檢部派專人.將各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理清楚,然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院主席團(tuán)提交此項(xiàng)活動(dòng)總結(jié),希望主席團(tuán)采取一定措施.

第六步:跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動(dòng)中,同學(xué)們的參與情況,并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查,同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項(xiàng)由大一干事負(fù)責(zé)。

協(xié)調(diào)其他部門活動(dòng)方面

本部活動(dòng)原則:

如果需要我們紀(jì)檢部協(xié)助活動(dòng),必須提前通知,否則我們也沒有辦法找到部?jī)?nèi)干事,必須有我們一定的成員參與活動(dòng)的策劃,也一定要公平對(duì)待我們部?jī)?nèi)成員。

2.所有參加活動(dòng)干事,每次活動(dòng)結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動(dòng)學(xué)到了什么,有哪些地方需要改進(jìn)。

3.部長(zhǎng)可以根據(jù)活動(dòng)所需人數(shù),派小組參加。上述的工作有組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

總結(jié)、我們會(huì)適時(shí)根據(jù)我們的工作對(duì)我們的工作計(jì)劃進(jìn)行一定的調(diào)整。我們的工作重心是,讓大一干事進(jìn)入大二之后,稱為一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人,能夠順利完成學(xué)?;?qū)W院布置的各項(xiàng)工作。同時(shí)配合好學(xué)院和學(xué)生會(huì)各部的各項(xiàng)活動(dòng)。

紀(jì)檢工作計(jì)劃篇5

我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委與鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,加強(qiáng)以保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞農(nóng)村改革發(fā)展,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,查處違紀(jì)違規(guī)案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng),確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定,社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?,F(xiàn)將半年來(lái)我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下:

一、抓住權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心。一是認(rèn)真落實(shí)重要決策、重大事項(xiàng)安排領(lǐng)導(dǎo)集體討論、決策制度,有效加強(qiáng)民主監(jiān)督;二是深入加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心建設(shè),深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作,加大對(duì)14個(gè)村居新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的培訓(xùn)力度,把全面落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法作為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手和促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的有效載體。三是加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開力度,鎮(zhèn)成立了黨務(wù)、政務(wù)公開辦公室,建立健全公開制度。本著“明了、便民、實(shí)效”的原則,鎮(zhèn)黨委、政府率先垂范,建設(shè)黨務(wù)、政務(wù)公開平臺(tái),14個(gè)村居統(tǒng)一更新制作黨務(wù)、村務(wù)公開版面,讓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)行,接受群眾的監(jiān)督、評(píng)議。

二、抓住“三資”管理與項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。依托鎮(zhèn)財(cái)政所,充實(shí)“三資”代理服務(wù)中心,出臺(tái)了《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步深化財(cái)政集中支付管理的意見》,對(duì)全鎮(zhèn)14個(gè)村(居)、鎮(zhèn)直所(站)財(cái)務(wù)實(shí)行報(bào)賬集中支付與會(huì)審會(huì)簽制度,突出抓好財(cái)務(wù)開支的申報(bào)、審批與審計(jì),嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,從源頭上堵塞漏洞,有效保護(hù)干部,促進(jìn)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督力度,鎮(zhèn)紀(jì)委組織了涉及9個(gè)村(居)“一事一議”、籌資籌勞工作的監(jiān)督檢查,對(duì)各村的項(xiàng)目論證、涉及資金籌集程序的規(guī)范性進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,取消了不符合規(guī)定的申報(bào)項(xiàng)目一個(gè),確保項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作。

三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)保證。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)與部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè),治理慵、懶、散、軟。加大“五禁止、十不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行力度,其中購(gòu)置測(cè)酒儀,把工作日中午禁止飲酒規(guī)定延伸到村級(jí)干部,確?;鶎痈刹抗ぷ鞯牧己脿顟B(tài)。深入服務(wù)窗口,糾正重收費(fèi)、輕服務(wù)等不良現(xiàn)象,結(jié)合權(quán)利職能、收費(fèi)公開,規(guī)范辦事程序。二是根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定,對(duì)站所干部職工“八小時(shí)”內(nèi)外的工作、生活作風(fēng)提出了具體要求與監(jiān)管措施,不斷強(qiáng)化干部職工的`服務(wù)意識(shí),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。三是下發(fā)《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律要求的通知》,嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),增強(qiáng)會(huì)議效能。

四、抓住群眾利益這個(gè)根本。一是完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放流程,推行“告知書”制度,確保了504萬(wàn)惠農(nóng)資金發(fā)全部放到農(nóng)民手里。二是按照縣紀(jì)委要求,全面開展新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民低保兩項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動(dòng),狠抓宣傳、公示、調(diào)查核對(duì)、自查自糾,建立監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制;三是整合站所資源與職能,建立便民服務(wù)中心,落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、制度、工作“五到位”,為“便民、利民、安民、富民”切實(shí)搭建平臺(tái)。四是圍繞信訪促民生,對(duì)上半年群眾反映的11件信訪案件回頭看,抓信訪辦理結(jié)果公開與回訪,維護(hù)群眾合法權(quán)益,化解基層矛盾。

看到成績(jī)的同時(shí),也看到了工作中的不足,在下半年的工作打算中,著重加強(qiáng)一下幾方面工作:

1、加大案件查處力度,牢固樹立“不查案就失職”的理念,設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報(bào)箱與舉報(bào)專線,從群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題中發(fā)現(xiàn)線索,圍繞縣、鎮(zhèn)中心工作和在督查惠農(nóng)政策、資金落實(shí)中開展工作,認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”職能,保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì),力求做到辦一案警示、教育一片的社會(huì)效果,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

2、進(jìn)一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制,加快推進(jìn)基層民主管理步伐。

3、按照省、市、縣要求,強(qiáng)化便民服務(wù)大廳建設(shè),以提升服務(wù)水平為重點(diǎn),推進(jìn)便民服務(wù)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

紀(jì)檢工作計(jì)劃篇6

新的學(xué)期開始了,對(duì)xx年取得的一定成果,我部保持平靜的姿態(tài),靜靜思索著本學(xué)期的工作計(jì)劃。面對(duì)學(xué)院形成較好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng),我部一定會(huì)努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學(xué)生勇于自律而使學(xué)習(xí)等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標(biāo)。

因此,我部,綜合學(xué)院各班級(jí)的情況,并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實(shí)際情況,現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

一、紀(jì)律考勤工作

1、為了使同學(xué)們能更加有效的利用早晨的黃金時(shí)段,我部成員每星期會(huì)對(duì)各班各自負(fù)責(zé)的考勤工作進(jìn)行三到四次的檢查。

2、我部會(huì)對(duì)各班的晚自習(xí)和課堂紀(jì)律會(huì)進(jìn)行不定期抽查。(我部會(huì)對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總,并上交團(tuán)學(xué)會(huì)。)

二、進(jìn)一步加強(qiáng)部門建設(shè)工作

首先在本星期開一次部門會(huì)議,讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內(nèi)的例會(huì),了解干事們的工作情況,并傳授經(jīng)驗(yàn);加大部長(zhǎng)和干事的溝通空間,培養(yǎng)干事的工作責(zé)任心,調(diào)整工作態(tài)度,激起工作熱情,及時(shí)總結(jié)活動(dòng)和工作經(jīng)驗(yàn)、不足。在這學(xué)期,我會(huì)盡量讓他們自己組織、開展工作,放開權(quán)限,給他們一個(gè)更大的發(fā)揮能力的空間。

三、加強(qiáng)和各部門之間的交流和合作

做好綜合協(xié)調(diào)工作,積極配合其他部門的工作。在上學(xué)期期間,我部和一些部門有一定的交流和合作,但總體來(lái)說(shuō)還不夠。組織開展一些活動(dòng)讓干事和部長(zhǎng)、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助,樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的,我部一定會(huì)積極配合。

本學(xué)期我們部的計(jì)劃基本如上,如需要到時(shí)再增加,希望新學(xué)期我們會(huì)有新的成績(jī),做好模范帶頭作用,切實(shí)為大家服務(wù),更好地維護(hù)廣大同學(xué)的利益,也希望與各個(gè)部門更好地合作,樹立好我們國(guó)際教育分院在學(xué)校里的形象。

紀(jì)檢工作計(jì)劃篇7

一:招新前期安排:略

二:招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真正為我們部門注入新鮮活力。

三:招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

四::xxxx級(jí)新生。

五:申請(qǐng)方式:有意參加競(jìng)選的同學(xué)寫一份簡(jiǎn)短的申請(qǐng),并附自我介紹(字?jǐn)?shù)不限),在面試之前上交申請(qǐng)書到紀(jì)檢部部長(zhǎng)。

六:招新流程:

1.先給他3分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?或者你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

七:招新中主考官應(yīng)注意問題:

1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)。

2.在面試中要保持微笑,營(yíng)造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

3.在招新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄,盡早確定出人選。

八:相關(guān)說(shuō)明

要求該生有良好的素質(zhì),遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)學(xué)生干部工作有積極性。