園本教師個人培訓(xùn)計劃模板7篇

時間:2023-07-21 作者:Fallinlove 工作計劃

詳細(xì)的培訓(xùn)計劃是可以讓我們在實際的培訓(xùn)中有更多的收獲的,如果不能依據(jù)實際展開培訓(xùn)計劃的寫作,那它是沒有意義的,以下是范文社小編精心為您推薦的園本教師個人培訓(xùn)計劃模板7篇,供大家參考。

園本教師個人培訓(xùn)計劃模板7篇

園本教師個人培訓(xùn)計劃篇1

一、指導(dǎo)思想

通過培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī),樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學(xué)能力,促進(jìn)專業(yè)成長,使新教師順利啟航,為將來在教海劈波斬浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)行打下堅實基礎(chǔ)。為此,我們根據(jù)上級有關(guān)部門的新教師培訓(xùn)意見精神以及本鎮(zhèn)實際制訂本學(xué)年新教師培訓(xùn)計劃。

二、預(yù)期目標(biāo)

1、讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學(xué)校,熟悉工作崗位,進(jìn)一步鞏固新教師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛本職工作,熱愛學(xué)生。

2、初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能,理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。

3、對課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較深刻的認(rèn)識,并能運用到實際教學(xué)中,增強(qiáng)駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力,提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。

三、培訓(xùn)時間

20xx年9月--20xx年7月

培訓(xùn)對象 黃新

四、重點工作

1、抓學(xué)習(xí),促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從學(xué)習(xí)入手,集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自己,規(guī)范自己,從而達(dá)到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。對新教師實行考核制,采取學(xué)期考核與學(xué)年考核相結(jié)合,學(xué)生考核、同行考核與領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核結(jié)果作為新教師提拔、評先、樹優(yōu)的重要依據(jù)。

3、以課堂教學(xué)為主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動,要求新教師每月聽課至少5節(jié),取長補(bǔ)短,促其發(fā)展。

4、培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識,強(qiáng)化現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)。采取理論講座、自修自練、集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據(jù)自身經(jīng)驗及所教學(xué)科特點,在工作中認(rèn)真實踐,及時總結(jié),更好地成長。

五、具體措施

1、采取"青藍(lán)之約"師徒接對的傳統(tǒng)方式

通過校內(nèi)師徒接對培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長。

師傅要從備課、上課等各個環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)徒弟,切實提高其業(yè)務(wù)水平。徒弟要誠懇、虛心學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)藝術(shù)。學(xué)校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進(jìn)行聽課、評課,促進(jìn)新教師快速成長。

2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展培訓(xùn)工作。

在學(xué)校網(wǎng)站的"網(wǎng)上研訓(xùn)"版塊開設(shè)"啟航工程"培訓(xùn)博客,為新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平臺。博客地??

3、對學(xué)員要求

制定好個人發(fā)展計劃,參加好培訓(xùn)活動,做好筆記、卡片,及時記錄心得、案例與反思,上好匯報課,做好階段培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)。

每一課:充分準(zhǔn)備教案、教學(xué)資源,精講精練,隨堂作業(yè),及時批改,每課反思。

每一天:檢查一天教學(xué)得失。

每一周:師徒互動1次以上,聽取講座、輔導(dǎo)1次。

每一月:聽課5節(jié)以上,撰寫1篇原創(chuàng)論文、案例或體會,上傳博客。

每學(xué)期:進(jìn)行學(xué)期總結(jié)。上交聽課筆記、學(xué)習(xí)總結(jié)與考核表。

培訓(xùn)期滿,組織匯報活動,匯編新教師成長案例集,表彰優(yōu)秀師徒組合。

園本教師個人培訓(xùn)計劃篇2

一、指導(dǎo)思想

以教育新理論培訓(xùn)、師德師風(fēng)教育為主要內(nèi)容,通過領(lǐng)導(dǎo)動員、師德標(biāo)兵事跡學(xué)習(xí)、十佳校長治校經(jīng)驗交流、專家講座、理論測試、專題、教師才藝展演等多種形式,增強(qiáng)教育管理干部和廣大教師的法紀(jì)意識、改革意識、創(chuàng)優(yōu)意識,提升廣大教育工作者的職業(yè)幸福感,達(dá)到優(yōu)化行風(fēng)、鼓舞士氣、提高素質(zhì)、振奮精神的基本目的,從而促進(jìn)全縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)教師集訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),中心學(xué)校成立教師暑期集訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:

組長

副組長

成員

三、集訓(xùn)時間和活動內(nèi)容

1、8月15—16日全縣完小及以上學(xué)校校長集訓(xùn)

2、8月21—24日全鎮(zhèn)中小學(xué)教師集訓(xùn),見附表。

四、有關(guān)要求:

1、暑期教師集訓(xùn)實行集中與分散相結(jié)合,中心學(xué)校掛點人員參與集訓(xùn)全過程,以加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。

2、暑假教師集訓(xùn)活動形成的書面材料:

①教師個人師德反思書面材料及師德修養(yǎng)計劃(包含師德承諾)

②學(xué)校20_-20_學(xué)年師德修養(yǎng)工作方案

③學(xué)校暑假集訓(xùn)工作總結(jié)。

④新學(xué)年教職工管理實施辦法,以上資料作為開學(xué)工作檢查主要內(nèi)容之一。

3、要加強(qiáng)集訓(xùn)工作的組織和管理。各學(xué)校要嚴(yán)格按中心學(xué)校統(tǒng)一部署和要求,嚴(yán)格考勤制度,保證集訓(xùn)時間落實、內(nèi)容落實、活動落實,堅決杜絕集訓(xùn)走過場,努力使集訓(xùn)工作取得實際效果。

4、加強(qiáng)教師集訓(xùn)的宣傳工作。各學(xué)校要把教師集訓(xùn)作為暑假期間教育宣傳的重點,及時向縣教育局和有關(guān)新聞媒體報送本單位的好經(jīng)驗、好典型,努力樹立教育行業(yè)良好的社會形象。

二0_年八月八日

附表:8月21—24日集訓(xùn)安排表

時間集訓(xùn)活動內(nèi)容地點

8月15日上午

鄭局長作工作報告;

部署教師集訓(xùn)工作

教育局五樓

下午

?教育新理念》學(xué)習(xí)情況檢測;

十佳校長代表治校經(jīng)驗交流;

教育局五樓

8月16日全天

中小學(xué)校長

教育局五樓

8月21日上午

集訓(xùn)動員報告;上學(xué)年工作總結(jié);領(lǐng)導(dǎo)講話。

駱中報告廳

下午

觀看錄像:《教師禮儀專題講座》、《教師心理健康專題講座》

駱中報告廳

8月22日上午

鎮(zhèn)師德模范先進(jìn)事跡報告;

學(xué)習(xí)《師德規(guī)范》;

學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》

學(xué)習(xí)《羅田縣教職工管理暫行規(guī)定》;

學(xué)習(xí)《加強(qiáng)學(xué)???zé)煹囊庖姟?

學(xué)習(xí)z及本縣師德標(biāo)兵、十佳班主任事跡;

駱中報告廳

下午

宣布20_-20_鎮(zhèn)“先進(jìn)單位”、模范并頒獎;

公布兩個考核結(jié)果;

宣布人事安排;

布置工作。

駱中報告廳

8月23日全天

教師對照師德規(guī)范和師德標(biāo)兵事跡反思個人師德表現(xiàn),形成書面材料,并相互交流;

擬訂新學(xué)年師德建設(shè)工作方案和教職工管理實施辦法;

教師個人依照反思找到的問題擬訂加強(qiáng)師德修養(yǎng)計劃和開展師德承諾,有關(guān)材料進(jìn)入師德檔案;

集訓(xùn)總結(jié)、布置新學(xué)年工作。

各中小學(xué)

8月24日上午

組織教師教育理論、課改知識、專業(yè)知識學(xué)習(xí)情況檢測

園本教師個人培訓(xùn)計劃篇3

這學(xué)期,很高興被院所推薦參加天津市幼兒園教師第五期骨干班培訓(xùn)。市教研室的老師為我們安排了很周密的學(xué)習(xí)計劃,讓大家在工作之余通過學(xué)習(xí)豐富自己的知識素養(yǎng),優(yōu)化專業(yè)水平,開闊教育視野。我們正在經(jīng)歷著一次次的頭腦風(fēng)暴,常言道:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,骨干教師培訓(xùn)對我們每個人來說都是一個良好而寶貴的學(xué)習(xí)契機(jī),新的學(xué)習(xí)、進(jìn)修任務(wù)來到了我的面前,需要我去探索去研究,為了更好地學(xué)習(xí)貫徹新理念、新技能,獲得長足的進(jìn)步,制定一個完整科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃尤為必要。下面,就將我的個人學(xué)習(xí)計劃展示如下,和大家共同分享。

一、個人現(xiàn)狀分析:

二、具體措施:

1、 通過學(xué)習(xí),爭取最大限度的理解、吸收和運用新理念、新知識、新技能,提升自身的整體教育教學(xué)素養(yǎng)。

2、多讀書,做到每月精讀一本書,每天讀一段有關(guān)幼教的文章,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

3、實際教學(xué)中學(xué)會科學(xué)合理的設(shè)計、組織實施教學(xué)活動,用專業(yè)的理論觀察、分析與反思。在培訓(xùn)班中積極參與小組的各種研討活動,不斷提高踐行理念的實踐能力,較準(zhǔn)確的把握教育行為。

4、及時記錄讀書、學(xué)習(xí)、實踐中的有感,不斷反思、分析、調(diào)整。

5、以自身良好的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績,爭取能參加市里幼教名師的學(xué)習(xí)班。

6、認(rèn)真聽專家的講座,做好記錄和反思,不明白的及時向?qū)<艺埥蹋⑴c實踐相結(jié)合。

7、積極參與小組的各項研討,多發(fā)表自己的觀點、多聽取借鑒他人的見解,感受集體的力量并達(dá)成共識,做到取舍、內(nèi)化成自己的理念,為實際教學(xué)服務(wù)。

8、每次學(xué)習(xí)后及時的反思、內(nèi)化,寫出感悟。

9、制定課題研究的計劃和步驟。

10、在實際教學(xué)中多實踐,請老師們多給予指導(dǎo),同時進(jìn)行全面的觀察記錄,積累經(jīng)驗。

11、與老師們多溝通交流,相互學(xué)習(xí)和提高。

11、及時進(jìn)行小結(jié)和總結(jié),撰寫規(guī)范性科學(xué)性強(qiáng)的論文。

以上是對自己學(xué)習(xí)的一個初步規(guī)劃,在學(xué)習(xí)過程中還要不斷調(diào)整和完善,請大家監(jiān)督和指正。

園本教師個人培訓(xùn)計劃篇4

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx國培即將落下她那華麗魅惑的大幕。在這即將灑淚離別的時刻,回眸那六十天的溫馨日子,我的心久久不能平靜。此次荊楚理工學(xué)院之行,可謂收獲頗豐。思想得到啟迪,能力得到提升,觀念得到更新,視野得到開闊……

總結(jié)起來,有如下幾點:

一、呼喚語文課堂的問題意識。

讀應(yīng)是語文教學(xué)的主干,想象,思維,技能,方法以及情感、態(tài)度、價值觀等都是附著在這一主干上的,是融合于其中的。

課堂是要放手讓學(xué)生思考問題,給學(xué)生以自由思考的機(jī)會。學(xué)生一旦提出問題,就應(yīng)該鼓勵,并順著這一問題去引導(dǎo)學(xué)生,給他從小種下探索思考的種子。例如一位語文教師在教一節(jié)關(guān)于"魚"的課時,突然有一位學(xué)生起來問"老師,如何辨認(rèn)魚的公母呢?"教師先是一愣,但接著就很好地處理了這個細(xì)節(jié),她說:"這位同學(xué)所提的問題連老師都沒想到,但我想魚的公母對研究魚是重要的。這個問題留作我們以后去做專門研究。這位同學(xué)善于思考,能提出問題,我們大家都應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。咱們接下去繼續(xù)討論……"在這種開放的環(huán)境下,課堂氣氛相當(dāng)活躍。其次,我們應(yīng)該認(rèn)識到語文課與活生生的生活實際的聯(lián)系,而不應(yīng)囿于書本和教參的框框。我們不應(yīng)該帶有"什么不是語文課要解決的問題"這種錯誤觀念。我們只有打破學(xué)科分界,學(xué)生的問題意識才有廣闊的空間。而且所提問題不一定當(dāng)堂都能澄清,更重要的是要留給學(xué)生一個善于思考的頭腦。最后,教師要盡可能擴(kuò)大自己的知識面,要開闊學(xué)生的思維,先開闊自己的視野。以前我們經(jīng)常談?wù)摰氖牵?quot;如果課堂上學(xué)生提出老師沒有想到的問題該怎么辦?"而如今我們應(yīng)該思考"學(xué)生提不出問題該怎么辦"了。

二、如何激活我們的語文課堂

1、自主的教學(xué)模式

在美國語文課上,教師真正把學(xué)生視為教育的主體,把教學(xué)視為教師與學(xué)生之間的交流與對話,語文教師更注重對學(xué)生的引導(dǎo)和開展課堂討論。語文課堂組織形式本身也是靈活多樣,不拘一格的。教師和學(xué)生圍坐在一起共同參與討論是很常見的,師生之間的交流與對話也是無拘無束的。教師很在意如何為學(xué)生營造一個自主的心理氛圍,而不是把自己當(dāng)成一個居高臨下的權(quán)威者。因此,美國語文課堂氣氛往往輕松活躍,學(xué)生的參與意識很強(qiáng)。

2、有趣的作業(yè)形式

我以為:五花八門的教學(xué)內(nèi)容和名目繁多的作業(yè)任務(wù)也應(yīng)該兼顧到學(xué)生的興趣、愛好與理想,并以自主活動的方式進(jìn)行。為了解決自己熱衷的問題,學(xué)生要做很多的工作,如到圖書館搜集資料、到社會上做調(diào)查、寫出報告等等。由于這些活動多是學(xué)生自己選擇的,所以在培養(yǎng)學(xué)生思維能力和獨立解決問題能力的同時,也帶給學(xué)生由衷的快樂。對問題的答案教師并不做統(tǒng)一要求,而重在有自己的思考觀點。學(xué)生可以探索,可以懷疑,可以批判,也可以標(biāo)新立異。也許正是這種自主的精神,孕育出創(chuàng)新的火花,也使語文對學(xué)生產(chǎn)生了巨大吸引力。

3、生活化的教學(xué)內(nèi)容

面向生活的教學(xué)內(nèi)容在面向生活的宗旨下,語文教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)多向社會生活各方面拓展,教材選文以“時文”為主,報紙、雜志及各種單行本都可以作為重要的教學(xué)資料,甚至路標(biāo)、圖表、時間表、新聞欄目等也被選入教材中來。在學(xué)習(xí)語文知識的同時,了解生活、認(rèn)識生活、學(xué)會生活應(yīng)成為語文教學(xué)內(nèi)容選擇的基本準(zhǔn)則。

三、學(xué)生的主體性和教師主導(dǎo)作用的關(guān)系

要否定“教師為中心”,確立學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,但要防止自主、合作、探究學(xué)習(xí)流于形式,又放棄教師主導(dǎo)作用的狀況出現(xiàn)。前提是尊重主體、相信主體,落實真正意義上的自主學(xué)習(xí)。與此同時,教師的主導(dǎo)作用有助于把學(xué)生的主體性引向正確軌道。因此,教師的主導(dǎo)作用不應(yīng)削弱應(yīng)加強(qiáng)。一味的讓學(xué)生自讀自悟、討論交流,“用自己喜歡的方式”讀課文、談感受,教師很少引導(dǎo)、點撥的做法;學(xué)生對課文的理解偏頗了,不及時導(dǎo)向,甚至推波助瀾的做法(如,用“經(jīng)濟(jì)效益”的觀點,肯定小猴子丟掉玉米摘桃子,丟掉桃子抱西瓜,丟掉西瓜追小兔。而課文的主旨是做事不能三心二意、朝三暮四,持之以恒才能成功),都是放棄教師主導(dǎo)作用的較為極端的例子。我們既反對“老師牽著學(xué)生走”,又反對“老師跟著學(xué)生走”,要在與學(xué)生共同學(xué)習(xí)、在平等對話中因勢利導(dǎo)(包括啟發(fā)、點撥甚至講解),在教學(xué)相長中實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

四、正確處理用好用好教科書和引進(jìn)相關(guān)資源的關(guān)系

要否定“課本為中心”不應(yīng)把教科書適為唯一的課程資源,但教科書仍然是教學(xué)的重要憑借。要用好教科書,落實教材的基本要求。在教學(xué)中,要適當(dāng)引進(jìn)相關(guān)課程資源,重視學(xué)科間的聯(lián)系,做得好,會加深對教材內(nèi)容的理解,促進(jìn)語文學(xué)習(xí)。更要用好教科書,憑借教材培養(yǎng)各項語文能力,促進(jìn)學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。要警惕出現(xiàn)課文還沒怎么研讀就把教材甩在一邊,過早、過多地補(bǔ)充其他內(nèi)容(包括濫用多媒體)或花樣翻新地過多安排與語文學(xué)習(xí)關(guān)系不大的活動的做法。用好教科書,可以落實課程標(biāo)準(zhǔn)的基本目標(biāo),做到“下要保底”,可謂雪中送炭,這一步首先要做到;美國流行一句話,讓老師回到黑板上來。在這個基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)囊M(jìn)必要的課程資源,讓學(xué)生多學(xué)一些,學(xué)得更好一點。做到“上不封頂”,可謂錦上添花。加上我們的國情決定了,一些地區(qū)和學(xué)校不同程度缺乏引進(jìn)課程資源的條件,因此,第一位的,是鼓勵老師們用好教科書,創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)。課改呼喚返樸歸真的教學(xué)。

五、正確處理課內(nèi)、課外語文學(xué)習(xí)的關(guān)系

要否定“課堂為中心”,反對把師生禁錮在小小的課室里,語文教學(xué)要由封閉走向開放,但課堂教學(xué)仍然是語文學(xué)習(xí)的基本形式,要大力改進(jìn)課堂教學(xué)。首先,我們要大力研究課改下的語文教學(xué),要在課室里上出開放的語文課,要做到實而活,省時高效。我們還要探索在自然、在社會、在生活中學(xué)語文、用語文的新路子。特別是加強(qiáng)課外自主識字的引導(dǎo),課外閱讀以及課外練筆的指導(dǎo),逐步實現(xiàn)課程教學(xué)、課外活動、綜合性學(xué)習(xí)的結(jié)合,學(xué)校、家庭、社會語文教育的結(jié)合,形成語文教育的合力,提高母語教學(xué)的水平。達(dá)爾文曾說過:“最有價值的知識是關(guān)于方法的知識。”德國萊因蘭——法耳茨州教育部提出了“學(xué)生掌握方法比掌握知識更重要?!庇械睦蠋煱选皩W(xué)法指導(dǎo)”理解成“教授方法”,先提出一種學(xué)習(xí)方法,然后要求學(xué)生按照規(guī)定的學(xué)習(xí)程序一步一步學(xué)習(xí)課文,這些老師期望學(xué)生在這種按部就班的學(xué)習(xí)過程中快速掌握學(xué)習(xí)方法。在大量閱讀與寫作過程中,慢慢找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,是語文學(xué)習(xí)的最高境界。有的老師把“學(xué)法指導(dǎo)”固定為機(jī)械的模式,例如“一圈二劃三想”、“一邊讀一邊想”,成為了一種口號。

六、關(guān)于“名師”之思考

名師有太多的光環(huán),太多的艷羨,太多的瀟灑,課堂有詩一樣韻味,水一樣的流暢,有激情,有思辨,有幽默,有感動。名師的課總能給你一些震撼,一些思考,一些靈感,一些觸動。無論是否出于功利,便有了很多人想當(dāng)名師。我們的教壇如果名師越來越多,教學(xué)改革自然就有了希望,語文教學(xué)大概也就少了太多的批評和指責(zé)。但遺憾的是有的老師是在模仿名師之形,而沒有得名師之神。這些老師在課堂上作瀟灑狀,課也是大開大合,頗有大家風(fēng)范。但細(xì)推敲,卻與真正的名師的教學(xué)相去甚遠(yuǎn)。反思一下,主要是缺少了名師的內(nèi)涵。內(nèi)涵是什么?首先是對教育的真愛,那不是模仿,而是出于對語文的摯愛,出于對作品的尊重,出于對學(xué)生深厚而真實的愛。為什么名師雖是異地上課,但總能在最短的時間,在不經(jīng)意中拉近與學(xué)生的心理距離,和學(xué)生融成一體。這除了教師教學(xué)設(shè)計的高明之外,更主要的是對學(xué)生的真愛。而這樣的愛,學(xué)生很容易就感覺到了。其次是名師們多年來的積淀構(gòu)筑的淵博的知識和厚實的文化底蘊(yùn)。我們看到的名師風(fēng)采其實只是他語文功底的一個小角而已。如同一座冰山,真正巨大的是潛在水下的部分,而這一部分常常被人忽視。多少個不眠之夜的反復(fù)琢磨,多少個業(yè)余時間的苦讀鉆研,多少篇詩詞歌賦的吸收消化,多少次教學(xué)嘗試的打磨改進(jìn),才使一個個普通的教師走向成熟,擁抱成功。有一位成功的教師,當(dāng)有人問及他用了多少時間備課時,他說可以說是十五分鐘,也可以說是一輩子。用在這一節(jié)課的時間的確只有十幾分鐘,但我的教學(xué)思想,教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)靈感以及對教學(xué)現(xiàn)場的把握,對學(xué)生的了解等等卻是我一輩子思考與研究的成果。要成為名師固然是好事,但千萬別忘了,一個名師的成長是多么漫長而艱苦的過程,如果沒有這樣一個理性的認(rèn)識,可能就會在急功近利的驅(qū)使下誤入歧途。最后,我想說,名師的成長是需要一個較為理想的環(huán)境的。這個環(huán)境不一定就是優(yōu)越的工作條件,而是一個良好的人文環(huán)境。一個民主的氛圍,學(xué)術(shù)的平臺,競爭的機(jī)制,文化的味道,互助的和諧的生活空間。在這樣一個環(huán)境中,更容易出現(xiàn)特別突出的人才。我認(rèn)為,青年教師應(yīng)追求名師背后深厚的語文功底,追求名師關(guān)注學(xué)生心靈,關(guān)愛每個學(xué)生的胸懷,追求名師對教育事業(yè)的執(zhí)著和堅定,治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)和生命的創(chuàng)新。是不是要爭作名師卻也未必。正像有人所說的,名師應(yīng)在我們心中,在日常的教學(xué)中創(chuàng)造屬于自己風(fēng)格的課堂。

七、關(guān)于閱讀教學(xué)

古人說:“讀書百遍,其義自見?!比~老說:“好文章是讀出來的,美文尤需美讀?!敝丶壗處熷X正權(quán)也說:“在強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生獨特體驗時候不要忘了文本是語文教學(xué)的根本?!蔽蚁耄鎸φZ文課本中一篇篇經(jīng)典范文,我們應(yīng)該沉下心來,組織學(xué)生原汁原味地讀,認(rèn)真反復(fù)地讀。真正做到基于“學(xué)好教材”上的“超越”。

一直以來,似乎不把課文的字字句句琢磨個底兒熟,一篇課文就不能算學(xué)透學(xué)好。有這樣一個例子:一位女兒問他父親灰溜溜怎么解釋。父親想了一會,問女兒干嘛要解釋這個詞,女兒說是老師布置的作業(yè)。父親問女兒,這個詞會用嗎?女兒很得意的馬上造了個句子。父親就說,會用就可以了,解釋是沒有必要的就像解釋“饅頭”這個詞一樣沒必要。女兒不滿意了,直嘲笑父親連小學(xué)的知識都不懂??赐赀@樣的故事也許很多老師會和我一樣覺的好笑,并自信的認(rèn)為我們不會犯這樣的錯誤。但仔細(xì)透析一下,我們的課堂上沒有這樣類似的故事一次次產(chǎn)生嗎?比如,淡雅我們解釋為清淡而雅致,嚴(yán)厲我們解釋為嚴(yán)肅。這些的解釋是在幫助學(xué)生理解,還是把他們從一個迷惑指引向另一個迷惑中呢?進(jìn)一步的去想,以這種資料加講解的學(xué)習(xí)方式,學(xué)生就算弄懂了詞語的意思,又怎能為他們的語言增光添彩呢?“語文是實踐中的工具。失去了實踐,語文只剩下空洞的外衣?!比~圣陶老人如是說。一個人要想學(xué)會游泳,必須下水。

于永正老師的《教海漫游》,一段讓人警醒的文字跳入了我的視線:教學(xué)三十年來,一個最大的遺憾就是我對語文的規(guī)律認(rèn)識的太晚。如果三十年前我就認(rèn)識到學(xué)習(xí)語文的規(guī)律,那么——我一定擯棄煩瑣的內(nèi)容學(xué)習(xí),重視語文的實踐活動,讓學(xué)生多讀,多背,多寫。

我會從低年級起,讓學(xué)生練習(xí)作文,從生活中感知作文。由簡到繁,由易到難,寫他們的所見,所思,所感。

園本教師個人培訓(xùn)計劃篇5

根據(jù)國家教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》和省市有關(guān)新教師培訓(xùn)的文件精神及學(xué)校培訓(xùn)工作計劃,為使新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作需要,特制訂20××學(xué)年小學(xué)語文新教師培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、通過教師基本素質(zhì)要求,教師職業(yè)道德學(xué)習(xí),培養(yǎng)新教師愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新進(jìn)取精神。

2、通過教學(xué)常規(guī)、教學(xué)基本技能、新課程基本理念等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及教學(xué)實踐指導(dǎo),使新教師了解學(xué)科教學(xué)工作的基本特點和教學(xué)工作常規(guī),逐步掌握教學(xué)的一般規(guī)律,提高教育教學(xué)工作的實際能力,盡快勝任教育教學(xué)工作。

3、通過班主任工作常規(guī)管理、心理健康教育等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握班主任工作規(guī)律。

二、培訓(xùn)對象

20××年新分配的小學(xué)語文新教師

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)教師進(jìn)修學(xué)校組織的集中培訓(xùn)(80學(xué)時)

1、教師基本素質(zhì)和教師職業(yè)道德 6學(xué)時

2、教育政策法規(guī) 3學(xué)時

3、班主任工作規(guī)程和班級管理 3學(xué)時

4、心理健康教育 6學(xué)時

5、教育教學(xué)常規(guī)工作 3學(xué)時

6、多媒體與學(xué)科教學(xué)整合 3學(xué)時

7、現(xiàn)代教育教學(xué)理論 3學(xué)時

8、課標(biāo)解讀與學(xué)科課堂教學(xué)指導(dǎo) 24學(xué)時

9、課堂教學(xué)實踐指導(dǎo)活動 18學(xué)時

10、教育教學(xué)案例分析 12學(xué)時

(二)學(xué)員所在單位校本培訓(xùn)(40學(xué)時)

1、聽評課24節(jié)以上 12學(xué)時

2、參加校本教研學(xué)習(xí)活動20次以上 10學(xué)時

3、校級以上公開課2節(jié)以上 6學(xué)時

4、教材單元分析 6學(xué)時

5、班主任工作 6學(xué)時

四、培訓(xùn)時間

20××年8月至20××年6月

五、工作措施

遵循教師教育的發(fā)展態(tài)勢和新教師的培訓(xùn)需求,在以往新教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善新教師“2+1”的培訓(xùn)模式,即我們教師進(jìn)修學(xué)校的通識培訓(xùn)和學(xué)科指導(dǎo)、學(xué)員所在單位的校本研修和新教師個人自主成長計劃相結(jié)合,加強(qiáng)對新教師課堂執(zhí)教能力的指導(dǎo),強(qiáng)化教學(xué)基本功的考核,幫助新教師盡快熟悉并適應(yīng)教育教學(xué)工作,為今后可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。具體做法如下:

1、市教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)的組織和教學(xué)工作,確定學(xué)科理論和實踐導(dǎo)師,對新教師進(jìn)行學(xué)科理論輔導(dǎo)和課堂教學(xué)實踐指導(dǎo)等工作。

2、校本培訓(xùn)由新教師所在學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)組織。學(xué)員所在學(xué)校要制訂新教師培養(yǎng)計劃,確定新教師指導(dǎo)師,對新教師課堂教學(xué)和班主任工作開展指導(dǎo)工作,進(jìn)行傳、幫、帶和督促落實新教師考核登記表中所列各項內(nèi)容,其中每學(xué)期指導(dǎo)師向新教師開課不少于6節(jié),聽評課指導(dǎo)不少于10節(jié)。

六、培訓(xùn)考核

1、新教師學(xué)籍管理和結(jié)業(yè)考核辦法按照《瑞安市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)班學(xué)員管理辦法》執(zhí)行。

2、新教師在結(jié)束前須完整填寫《新教師培訓(xùn)操作手冊》,由市教師進(jìn)修學(xué)校、教育學(xué)區(qū)、學(xué)員所在單位組成考核組就學(xué)員培訓(xùn)期間的“德、勤、能、績”組織考核。結(jié)業(yè)考核合格,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對考核成績不合格者,將按規(guī)定上報市教育局。

園本教師個人培訓(xùn)計劃篇6

一、學(xué)習(xí)目的

為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè),促進(jìn)教師繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高教師業(yè)務(wù)水平與自身素質(zhì)。

二、學(xué)習(xí)時間

20xx年x月x日——20xx年x月x日

三、學(xué)習(xí)對象

伍家崗小學(xué)45周歲(含45周歲)以下的教師。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求:

(一)讀一本教育教學(xué)書籍,撰寫1篇讀后感上傳至校本研究網(wǎng),并上傳至學(xué)校郵箱網(wǎng)盤。

(二)撰寫教學(xué)敘事1篇上傳至校本研究網(wǎng),并上傳至學(xué)校郵箱網(wǎng)盤。

(三)教師參與qq論壇主題活動,人人實名跟帖,字?jǐn)?shù)不少于200字,主題為:如何提高練習(xí)設(shè)計的有效性?

(四)更新博客:梳理自身的學(xué)習(xí)成果,更新博客。如20xx年12月每月已經(jīng)更新博客教育日志,假期可不再更新;如沒有,請老師們補(bǔ)齊。請進(jìn)入伍家崗小學(xué)教師博客(打開學(xué)校郵箱頁面,點擊博客熱點欄下進(jìn)入我的博客,再點擊進(jìn)入我的主頁進(jìn)入伍家崗小學(xué)教師博客),將個人博客鏈接(鏈接方法:點擊收藏,打開rss目錄添加rss目錄,rss項填博客名稱,地址項復(fù)制個人博客地址鏈接,描述項填寫個人實名)。

(五)青年教師(20xx年和20xx年新進(jìn)教師)學(xué)習(xí)并完成相關(guān)練習(xí)。

1、語、數(shù)教師通讀本年段(兩個年級)教材,完成課后習(xí)題。

2、英語教師通讀本年段(兩個年級)教材,完成《活動手冊》上內(nèi)容。

3、信息技術(shù)教師通讀所有年級教材,做二門學(xué)科的課件各一個。

4、音樂教師通讀所教年級教材,練習(xí)熟練彈奏教材曲目。

5、體育教師摘抄《體育新課標(biāo)》相關(guān)內(nèi)容,設(shè)計所教不同年級課例各一個。

(六)45歲以上教師閱讀有關(guān)教育教學(xué)書籍。閱讀所需書籍可向?qū)W校借閱,借閱地點:校辦。

五、交流與評價

開學(xué)之前,以年級組為單位上交教師讀后感、教學(xué)敘事以及博客更新情況統(tǒng)計表,學(xué)校組織進(jìn)行優(yōu)秀讀后感、教學(xué)敘事、優(yōu)秀博客、優(yōu)秀青年教師寒假練習(xí)的成果交流活動并予以獎勵。

園本教師個人培訓(xùn)計劃篇7

一、培訓(xùn)目標(biāo)

積極參加學(xué)校以及各級組織的各項培訓(xùn),在培訓(xùn)中,努力將自己鍛煉成為具有高尚師德、優(yōu)良素質(zhì)、精湛業(yè)務(wù)、富有活力和創(chuàng)新精神的新型教師和新的具有全新理念和鮮明時代特色的教師。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好業(yè)務(wù)筆記。除了學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容外,還要選擇一些與本學(xué)期研究課題《“以學(xué)為主,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”理念下的小組合作學(xué)習(xí)的研究》相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行自主學(xué)習(xí),并撰寫業(yè)務(wù)筆記和教學(xué)隨筆,從而不斷提高自己的課堂實踐能力和業(yè)務(wù)水平。

2、堅持繼續(xù)教育學(xué)習(xí),認(rèn)真參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)筆記,積極進(jìn)行發(fā)貼與交流,向同行們學(xué)習(xí),還要多寫反思與心得。從而不斷提高自己的教育教學(xué)理論與水平。

3、學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自我。每學(xué)期讀一本教育專著,如《名師培養(yǎng)學(xué)生好習(xí)慣的有效途徑》及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。

4、做為一名教師必須要有高尚的道德情操。所以要極積參加每次的政治學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好記錄。要樹立良好的師德形象,經(jīng)常翻閱學(xué)習(xí)有關(guān)師德的文章,如“教師十不準(zhǔn)”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等。不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),做一個學(xué)生喜愛的好老師。

5、多聽課,多學(xué)習(xí),充分利用好研討課機(jī)會來不斷提高自己的教學(xué)能力。深入鉆研教材,研究教法學(xué)法,上好本學(xué)期的研討課,要上出自己的風(fēng)格,自己的特點。及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷改進(jìn)。在研討課期間要多聽課、多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點來彌補(bǔ)自己教學(xué)方面的不足,要充分利用好“研討課”這個大舞臺,不斷學(xué)習(xí)、不斷超越自己。

6、積極參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及教研活動。在活動中積極發(fā)言,提升自己的理論水平。利用每周一次的集體備課和教學(xué)研究組內(nèi)學(xué)習(xí),切實解決教學(xué)中遇到的問題。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“新課改”思想理念,并努力將新課改的思想理念貫穿在整個教學(xué)中,提高教學(xué)水平。

7、積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,將多媒體技術(shù)與課堂教學(xué)相結(jié)合,掌握新方式,運用新理論,從而提高教學(xué)效果。

三、學(xué)習(xí)成果展示

1、積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)研討。

2、積極聽課交流學(xué)習(xí)。

3、認(rèn)真撰寫心得隨筆等過程性材料上傳博客。

4、多讀積累經(jīng)驗材料,撰寫論文。