供電局工作計劃8篇

時間:2024-04-11 作者:loser 工作計劃

工作計劃可以幫助我更好地規(guī)劃工作流程,確保工作有序進(jìn)行,工作計劃可以幫助我們合理安排工作的目標(biāo)和里程碑,范文社小編今天就為您帶來了供電局工作計劃8篇,相信一定會對你有所幫助。

供電局工作計劃8篇

供電局工作計劃篇1

一、建立建全強有力的安全生產(chǎn)組織機構(gòu),明確分工落實責(zé)任確保達(dá)標(biāo)。

20xx年供電局在保持20年安全生產(chǎn)無事故的基礎(chǔ)上,仍在把對安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)放在重要位置,成立由供電局局長任組長**人組成的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。**人中年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、駕馭局面的綜合能力全部適應(yīng)需要。在此基礎(chǔ)上,分別落實了“五包、四定、三掛勾”責(zé)任制,并制定了目標(biāo)考核及獎罰辦法,以此做為實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的組織保障、措施保障。

二、要明確安全生產(chǎn)職責(zé)用法規(guī)統(tǒng)領(lǐng)頭腦。

要堅定不移地堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)基本方針,20xx年為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故這一目標(biāo),要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《電力法》、《安全操作技術(shù)規(guī)程》、《低壓電氣技術(shù)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等法律法規(guī),要通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神實質(zhì),用政策統(tǒng)領(lǐng)全體干部職工的'頭腦,用法規(guī)規(guī)范單位的安全生產(chǎn)行為,要明確安全生產(chǎn)職責(zé),建立行之有效的規(guī)章制度,從主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)成員至安全員、班組長及鍋爐、財務(wù)、門衛(wèi)等者落實安全生產(chǎn)職責(zé),任務(wù)目標(biāo)量化。同時要制定出保證措施跟蹤問效確保安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

三、要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀實行合同管理。

20xx年安全生產(chǎn)仍堅持誰主管誰負(fù)責(zé),上下責(zé)任連帶利益風(fēng)險互掛的原則,供電局安全生產(chǎn)防范工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)主抓,分管領(lǐng)導(dǎo)向正職負(fù)責(zé)積極配合側(cè)重抓,其余成員積極圍繞中心協(xié)同作戰(zhàn),各班長是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)責(zé)任人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的管理辦法,年初要與全體員工簽狀,半年、年末按責(zé)任狀條款進(jìn)行考評兌現(xiàn)獎罰,此項措施分別進(jìn)入“五包、四定、三掛勾”,獎罰實行合同管理,為保證20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)的如期完成提供了可靠保障。

四、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,預(yù)防措施要得力科學(xué)。

為防止和杜絕xx事件的發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,保證國家財產(chǎn)免受損失企業(yè)安全運行,社會穩(wěn)定,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好“先行”,20xx年按國家和上級要求要制定出事故應(yīng)急救援預(yù)案,預(yù)案制定的指導(dǎo)思想要以認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、為中心,以貫徹落實《電力法》、《安全操作技術(shù)規(guī)程》《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》《國家電網(wǎng)運行安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》為主線,遵循國家電網(wǎng)公司特大生產(chǎn)安全事故預(yù)防與應(yīng)急處理暫規(guī)定為原則。要制定出科學(xué)的應(yīng)急體系,組織機構(gòu),職責(zé),責(zé)任追究及要求到位到人,目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化達(dá)到國家和上級要求的標(biāo)準(zhǔn)。

五、堅持安全例會、安全教育制度,加大安全監(jiān)察力度。

要繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度,每月15日為例會日。主題是貫徹落實法規(guī)、條例、規(guī)程事故通報等,每月至少對員工進(jìn)行一次安全教育,對特殊工種重點崗位的員工要重點教育,反復(fù)教育,要有針對性,實效性,安全教育要有主要領(lǐng)導(dǎo)主抓,要實現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主”,提高安全防范自我防護(hù)能力和素質(zhì)。杜絕事故這一根本目的,保證供電局安全運行,可靠供電,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好先行。要加大安全監(jiān)察力度,依法管電。一是對供電局內(nèi)部實行經(jīng)常性的安全檢查制度,指定專人建立事故隱患庫,事故隱患早發(fā)現(xiàn)早排除,責(zé)任措施到人。二是對輸變電設(shè)備、供電線路實行定領(lǐng)導(dǎo)、定班組,落實考核目標(biāo)獎罰措施,工資與風(fēng)險緊密掛勾,增強責(zé)任感、緊迫感、使命感。實現(xiàn)轄區(qū)供電設(shè)備、線路安全運行,可靠供電,達(dá)到國家、企業(yè)、用戶三滿意。

供電局工作計劃篇2

新的一年又開始了,去年我所的各項經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距,端正態(tài)度,樹立信心,在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進(jìn)步。xx年工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想:

堅持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,繼續(xù)弘揚“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,全方位開拓電力市場,積極主動做好電費回收,狠抓科技進(jìn)步,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動,確保全年營銷工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、xx年全公司營銷工作七項目標(biāo):

1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時。

2、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

3、綜合線損率完成3。54%,高壓10kv線損完成6。5%,低壓線損完成11。2%。

4、平均電價完成432。1元/kkwh。

5、當(dāng)月電費月結(jié)月清,電費回收率、上交率100%。

6、陳欠電費回收率24%。

7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

三、重點工作及保證措施:

(一)全方位開拓電力市場。一是加強對電力需求側(cè)管理的研究,主動研究市場、分析市場、開拓市場。加強電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資,出臺電量銷售獎懲辦法,做到電量銷售與個人收益掛鉤。

(二)加大回收電費力度,確保電費回收任務(wù)的完成。

一是建立電費回收例會制度,根據(jù)實際情況制定相應(yīng)措施,防患于未然,及時化解風(fēng)險;

二是對客戶實行調(diào)研制度。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,信譽度,建立企業(yè)內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費風(fēng)險提供可靠的保證;

三是要加強電費的計劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費用戶,必須在結(jié)清欠費的條件下,方可受理用電增容手續(xù),對每月電費在5萬元以上的客戶,必須簽定計劃結(jié)算協(xié)議,確保電費的及時上收;

四是加強抄表工作的管理,規(guī)范電費核算和電費的計劃管理。

供電局工作計劃篇3

一、啟動中心供電所辦公樓建設(shè)。

二、完成所有配電臺區(qū)計量表輪換工作。

三、完成游家橋、馬過橋、益門、青溪、蘭草、大灣、板嶺、聚群、月山村農(nóng)村電網(wǎng)改造。

四、完成10kv金高線45#桿—71#桿、10kv中垠支線30#—75#桿、10kv龍騰支線0#—31#桿、10kv聚群支線17#—27#桿、10kv青溪支線0#—32#桿、10kv馬過橋支線0#—35#桿、10kv板嶺支線0#—14#桿高壓線路改造。

五、完成游家橋、益門、聚群、馬過橋、青溪村新增10kv線路新架。

六、力爭完成高洲村、茗水橋村、蔡花村、龍騰村變壓器增容、更換工作和災(zāi)后重建村配電臺區(qū)整改。

七、完成20xx年農(nóng)改村的設(shè)計規(guī)劃。資料統(tǒng)計上報,配合政府爭取農(nóng)改指標(biāo)。

八、完成所有農(nóng)改村的接管、抄手到戶工作。

九、完成高洲片、黃金井片收費網(wǎng)點建設(shè)。

十、按月完成電費回收任務(wù)。

十一、鞏固南龍用電秩序,平穩(wěn)過渡曉陽溪村。

十二、完成其他日常工作。

精選閱讀

又是一年一度的鐘聲敲響,按照公司的要求,來年工作計劃需要開始制定了。只有制定供電所年度計劃,才能更好的在下一年輕裝上陣!怎么寫供電所的個人年度工作計劃呢?以下是編輯收集整理的供電所半年度搶修管理工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

供電局工作計劃篇4

一、20xx年工作總結(jié)

(一)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況

1-10月份售電量累計完成19.025億千瓦時,同比降低-5.03%(由于市場經(jīng)濟(jì)原因,年度指標(biāo)已申請變更為22.7億千瓦時);電費回收率100%;高壓線損率完成5.61%,較年度指標(biāo)(5.82%)低0.21%;綜合電壓合格率完成98.84%;城鎮(zhèn)供電可靠率完成99.8844%,農(nóng)村供電可靠率完成99.8989%;公司安全生產(chǎn)與改革發(fā)展同時穩(wěn)步推進(jìn),整體保持安全穩(wěn)定局面。(1-10月份數(shù)據(jù))

(二)重點工作完成情況

1、安全生產(chǎn)方面

深入開展“安全年”活動,形成了“人人保安全、事事促安全”的“大安全”格局。進(jìn)一步梳理各崗位安全職責(zé),重新逐級簽訂安全責(zé)任保證書275份,重新簽訂安全責(zé)任狀95份。認(rèn)真貫徹《作業(yè)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位標(biāo)準(zhǔn)》,1-10月份領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場59次,查處違章xx次,查處不規(guī)范現(xiàn)象24次。

2、電網(wǎng)建設(shè)方面

為了解決總十莊站、城西站、西北站及循環(huán)工業(yè)園區(qū)的用電需求,解決10千伏配網(wǎng)線路設(shè)備的“卡脖子”問題及老舊情況,提高配網(wǎng)供電可靠性,結(jié)合公司配電網(wǎng)“十二五”規(guī)劃,公司全面加快電網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度。20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程總投資3303萬元,決算資金2639萬元,累計完成財務(wù)支出2639萬元,已全部竣工;20xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造工程總投資1557.5萬元,新增配變xx4臺,新建及改造10千伏線路65.16公里,新建10千伏南旺開閉所一座,已全部竣工;20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程總投資2320萬元,西北35千伏變電站增容改造、新建10千伏趙位開閉所一座、新增10千伏配變xx0臺,預(yù)計20xx年5月底全部竣工。屆時將極大的提高晉州居民生活用電質(zhì)量,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更加快捷可靠的電力供應(yīng)。

全力支持幫扶村電網(wǎng)改造工作。9月7日,公司下發(fā)晉供黨【20xx】xx號文件《關(guān)于發(fā)揮黨組織作用圓滿完成幫扶村電力設(shè)施建設(shè)工程的通知》,文件號召,開展以“奮戰(zhàn)三十天、圓滿完成幫扶村建設(shè)任務(wù)”為主題的集中攻堅行動,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為全面完成幫扶村電力設(shè)施建設(shè)任務(wù)提供組織保證、思想保證和精神動力。晉州市共有幫扶村23個,其中省級2個,市級9個,縣級xx個,總投資xx34.61萬元,其中高壓部分資金來源為20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級剩余和調(diào)增資金,低壓部分資金來源為自籌資金,完成新建改造10千伏線路36.77公里,新建改造低壓線路181.4公里,新增配變77臺,容量14930千伏安,現(xiàn)已全部竣工,并已通過市發(fā)改委驗收。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面

認(rèn)真落實新“三個十條”,深入開展受理零推諉、過程零差錯、事項零積壓、溝通零距離、投訴零障礙“五個零”工程,全力提升服務(wù)品質(zhì)。大力實施95598光明服務(wù)工程,重點做好業(yè)擴報裝、業(yè)務(wù)受理、居民購電等工作,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任,避免發(fā)生因內(nèi)部人員或流程調(diào)整,影響服務(wù)效率與質(zhì)量的情況。積極做好階梯電價實施的各項工作,加強溝通解釋和矛盾疏導(dǎo),確保階梯電價按時、平穩(wěn)、順利實施。千方百計保障迎峰度夏(冬)期間居民電力供應(yīng),落實預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,確保居民生活及重要客戶用電,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,保障電力可靠有序供應(yīng),嚴(yán)格執(zhí)行信息報送管理制度,加強應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。認(rèn)真做好高考、中考保供電工作,提前做好保供電應(yīng)急預(yù)案,合理調(diào)度運行方式,恢復(fù)高考期間無人值守變電站有人值班,做好保電期間值班安排等一系列工作,加強巡視和督導(dǎo),確??荚嚻陂g各考點電源供電正常、人員措施到位。

4、反竊電和關(guān)停非法企業(yè)方面

積極與當(dāng)?shù)毓蚕到y(tǒng)進(jìn)行合作,公安局長期駐供電公司警務(wù)室4人,每次大型營業(yè)普查、專項檢查、竊電案件處理均有民警到場處理,對于竊電案件證據(jù)收集、問題表計提取等均有民警辦理,增加了竊電案例處理的合法性,做到有法可依。20xx年1至10月份累計查處各類竊電、違約用電328起,追回竊電電量2xx498千萬時,追回竊電電費336387.38元,追回違約使用電費1011509.72元。積極配合政府關(guān)閉非法企業(yè),采取合理有效斷電措施,使非法企業(yè)停止生產(chǎn)作業(yè),確保晉州市安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。

5、以弘揚國網(wǎng)公司統(tǒng)一企業(yè)文化為目標(biāo),促進(jìn)公司和諧發(fā)展

全面落實企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求,大力開展“弘揚優(yōu)秀文化、爭做文明員工”主題實踐活動,建立員工文明事跡講評機制,各黨支部書記在每周例會講述員工助人為樂、見義勇為、孝老愛親、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)等方面的文明事例。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,大力實施95598光明服務(wù)工程,建立“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的長效機制;廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用,成立黨員突擊隊保證幫扶村建設(shè)任務(wù)務(wù)期必成,共產(chǎn)黨員服務(wù)隊助學(xué)童送溫暖、進(jìn)學(xué)校送安全,形成組織創(chuàng)先進(jìn)、人人爭優(yōu)秀、黨群共建的良好局面。

二、20xx年工作思路和具體措施

(一)持續(xù)強化安全穩(wěn)定

將安全生產(chǎn)放在各項工作的首位,積極構(gòu)建全面、全員、全過程、全方位的安全管理體系,落實安全責(zé)任,嚴(yán)格制度執(zhí)行,加強風(fēng)險預(yù)控防范,確保安全穩(wěn)定局面。確保電網(wǎng)安全和電力有序可靠供應(yīng),提前部署迎峰度冬工作,加大電網(wǎng)消缺、滿載配變、線路改造力度,消除供電“卡脖子”現(xiàn)象,提高電網(wǎng)應(yīng)對高負(fù)荷能力。健全完善應(yīng)急響應(yīng)機制,進(jìn)一步細(xì)化各類應(yīng)急預(yù)案,組織開展好應(yīng)急演練,提升各級預(yù)警應(yīng)急反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。加強搶修隊伍建設(shè),保障搶修工具、物資、車輛配備到位,確保快速、高效恢復(fù)故障客戶供電。同時,統(tǒng)籌抓好信息、交通、消防、電力設(shè)施保護(hù)、集體企業(yè)等專業(yè)領(lǐng)域安全管理力度,確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

(二)持續(xù)強化電網(wǎng)建設(shè)

抓好電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計,結(jié)合晉州經(jīng)濟(jì)和負(fù)荷發(fā)展趨勢,滾動完善“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃,保證電網(wǎng)規(guī)劃與縣域規(guī)劃科學(xué)對接,確保投資一次到位,滿足晉州經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾用電需要。優(yōu)化電網(wǎng)建設(shè)環(huán)境,加強與政府部門的溝通,建立政府支持電網(wǎng)建設(shè)的長效機制,為電網(wǎng)建設(shè)創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的外部環(huán)境。加強配網(wǎng)改造力度,合理利用資金,優(yōu)先解決配網(wǎng)“卡脖子”現(xiàn)象。加快工程建設(shè)進(jìn)度,統(tǒng)籌安排施工,全面完成上級下達(dá)的農(nóng)網(wǎng)升級改造工程任務(wù)。

(三)持續(xù)強化增供擴??

積極開展增供擴銷,在鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上積極開拓新市場,確保完成售電量計劃。健全電費回收責(zé)任制和預(yù)警機制,加強電費風(fēng)險預(yù)警管理,大力推廣預(yù)付費裝置,確保電費顆粒歸倉。認(rèn)真實施95598光明服務(wù)工程,發(fā)揮黨員服務(wù)隊作用,打造群眾滿意窗口,主動加強與政府、客戶、新聞媒體的溝通,營造良好和諧外部環(huán)境。

(四)持續(xù)強化規(guī)范管理

深化依法從嚴(yán)治企,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為,強化全面計劃和全面預(yù)算的剛性,提升企業(yè)精益化管理水平。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和審計監(jiān)督作用,加強人、財、物重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,深化效能監(jiān)察和審計成果的應(yīng)用,規(guī)避和預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。按照上級要求,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、薪酬福利、勞動用工管理。加強集體企業(yè)管理,深入開展主多分開,通過加強監(jiān)察、強化內(nèi)審、突出防控、全員教育方式,不斷加強和規(guī)范集體企業(yè)管理工作。

(五)持續(xù)強化創(chuàng)爭氛圍

以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神為總攬,全面加強黨的建設(shè),鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ),為“三集五大”體系建設(shè)提供堅強的組織保證和政治保證。大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化,全面加強員工思想道德建設(shè),深入挖掘、選樹、宣傳員工文明事例,強化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,推進(jìn)企業(yè)文化落地,提升公司品牌形象。切實夯實安全穩(wěn)定基礎(chǔ),深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢,做好思想政治工作,營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍,促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。

供電局工作計劃篇5

全年工作總的要求是:堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,全面落實省公司“兩會”決策部署,以黨的建設(shè)為保證,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以依法治企和作風(fēng)建設(shè)為依托,以精益化管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核為手段,以加強學(xué)習(xí)、強化執(zhí)行力和嚴(yán)格執(zhí)行制度為重點,深入開展“一統(tǒng)六型”企業(yè)建設(shè),突出計劃和“短板”管理,推動公司工作質(zhì)量與效率向深層次、高水平邁進(jìn),推動公司發(fā)展再上新臺階。

主要發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo):

1、黨建工作。重點是推進(jìn)黨的精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所,把黨的精神轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大力量,切實用新時代中國特色社會主義思想解決問題、推動發(fā)展,奮力開創(chuàng)公司黨的建設(shè)、電網(wǎng)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改革創(chuàng)新新局面,對省市公司要求的黨建工作部署,以釘釘子精神抓好落實、取得實效。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,強化責(zé)任追究制和黨委主體責(zé)任報告制度,時刻敲響反腐倡廉警鐘。強化全面履責(zé),不斷提升監(jiān)督工作成效。

2、安全生產(chǎn)。全面落實主體安全責(zé)任制,全力推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè),確保全年安全生產(chǎn)無事故。繼續(xù)強化現(xiàn)場管控,深化隱患排查治理,全面開展安全生產(chǎn)問題專項梳理,強化日常消防、交通、內(nèi)保管理,加強外協(xié)人員的培訓(xùn)與管理,開展安全管理評價,懲治各類違章行為,營造安全環(huán)境,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

3、電網(wǎng)建設(shè)。一是投資2682萬元,抓緊實施重過載線路治理項目,包括善橋220kv站出線、開閉所工程、尹屯110kv站10kv配套工程等25條線路92.8公里線路,爭取20xx年5月30日前竣工,以應(yīng)對20xx年夏季大負(fù)荷期間過載問題。二是投資1731萬元,加快推進(jìn)20xx年美麗鄉(xiāng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程,需改造村級電網(wǎng)35個,新建改造10kv線路23.8公里,新建改造配變52臺,容量104mva,新建改造0.4kv線路85.4公里,爭取20xx年6月30日前竣工;三是投資442萬元,重點實施20xx年“煤改電”工程,改造村級電網(wǎng)5個,新建改造10kv線路8.7公里,新建改造配變18臺,容量3.82mva,新建改造0.4kv線路8.7公里。

4、營銷工作。售電量完成15.5億千瓦時,同比增長17%。線損率完成7.25%。電費回收率100%。圍繞創(chuàng)建“線損示范縣”這一核心,狠抓線損管理,持續(xù)推進(jìn)降損節(jié)能,力爭20xx年底將高損線路和臺區(qū)消除;深化自動化核算,所有高低壓用戶將全部實現(xiàn)智能抄核收,低壓用戶達(dá)到99.7%以上,高壓用戶達(dá)到99.8%以上;持續(xù)深化采集應(yīng)用,力爭到20xx年底,專公變采集成功率達(dá)到100%,低壓采集成功率達(dá)到99.8%以上,光伏采集成功率達(dá)到99.5%以上,各類采集工單處理及時率全部100%。繼續(xù)推廣“掌上電力”app、微信、95598網(wǎng)站應(yīng)用業(yè)務(wù),線上繳費率達(dá)到80%以上,線上辦電率達(dá)到100%。

5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強一線員工和窗口人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高服務(wù)水平;完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)激勵獎懲辦法,激發(fā)員工主動服務(wù)意識;深化開展“營銷服務(wù)轉(zhuǎn)型升級八項行動”,對投訴高發(fā)的區(qū)域和人群進(jìn)行統(tǒng)計分析,有針對性采取工單服務(wù)跟蹤手段,確保投訴量明顯降低,力爭降低30%以上。

6、依法治企。對歷年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開展排查,確保整改到位;強化自查自糾,加強協(xié)同監(jiān)督和部門間協(xié)調(diào)配合,要不僅局限于外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,還要依據(jù)省公司、市公司的企業(yè)管理規(guī)范進(jìn)一步深入自查,舉一反三,確保各項經(jīng)營管理工作依法合規(guī)。堅持問題導(dǎo)向,分析潛在風(fēng)險,加強制度建設(shè),把各專業(yè)工作規(guī)范性要求貫徹落實到位,最大限度消除風(fēng)險隱患,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深化依法從嚴(yán)治企,保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

7、集體企業(yè)。嚴(yán)格落實單項工程核算制度。通過全程管理和全要素控制,加強預(yù)算控制、物資出入庫和施工過程管理,工程管理由粗放型向精細(xì)化方向轉(zhuǎn)變;加大施工協(xié)調(diào)力度。依靠當(dāng)?shù)攸h委政府,利用一切社會資源,提前介入,提前協(xié)調(diào)。參與市場化運作提高市場競爭力、市場占有率和經(jīng)濟(jì)效益。

8、后勤管理。全面完成“兩供一業(yè)”的改造與移交;加強食堂管理,完成供電所食堂達(dá)標(biāo)建設(shè),繼續(xù)加強市公司施工現(xiàn)場就餐供給服務(wù)。提高餐品質(zhì)量,特別是加強經(jīng)費管理和食品安全衛(wèi)生管理,確保不發(fā)生食品安全事故;強化辦公用房和周轉(zhuǎn)房管理,嚴(yán)格做到使用不超標(biāo);落實車輛的科學(xué)管理和調(diào)配,強化安全教育,確保gps全覆蓋,確保行車安全。

供電局工作計劃篇6

20xx年我們在局黨委和局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞局中心工作和企業(yè)文化建設(shè),帶領(lǐng)廣大女工,以維護(hù)、促發(fā)展,鼓勵女職工投身企業(yè)文化建設(shè),充分的發(fā)揮了女職工在電力改革與發(fā)展中的主力軍作用。

一、圍繞大局,開展形式多樣的文體活動。結(jié)合我局“創(chuàng)新年”,組織女職工開展有益的主題活動。在“三八”婦女節(jié)之際,以“電力女工談五新”為主題,組織女工:座談及聯(lián)誼會,表彰先進(jìn)教育和鼓勵他們敢于爭先,積極建功使他們在這次活動中,充分展示了廣大女工的多才多藝。在搞好自己活動的同時,還要積極參與局工會開展的活動中去,在今年全市供電系統(tǒng)第三屆企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)活動中,女工委全體配合,在參與活動的人員,組織和排練過程中發(fā)揮作用,廣大女職工的出色表現(xiàn)成為藝術(shù)節(jié)的亮點。十月份在舉辦和諧杯排球比賽活動中,女子敢打敢拼的精神,為這次活動添加了一道亮麗的風(fēng)景線,通過這次活動,使我們的女工真正的容入到了和諧電力大家庭之中。

二、保穩(wěn)定,促和諧,關(guān)愛女工健康 開展談心,走訪活動已成為女職工工作中的重中之重。六月份根據(jù)局保穩(wěn)定,促和諧的工作目標(biāo),女工委深入基層生產(chǎn)一線對十多名女工進(jìn)行調(diào)查摸底,了解情況。把她們提出的問題及時反饋與領(lǐng)導(dǎo),真正起到了牽線搭橋的作用。在走訪過程中女工們道出了她們的心聲,她們說:"有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,工作的順心,特別是解決了“三金”問題讓我們吃了一顆定心丸。解決了我們的后顧之憂,表示,今后要加倍的努力工作,回報企業(yè),匯報社會。在工作中時刻把女工的身心健康放在心上,通過多方搜集資料,為女工下發(fā)了[中華人民共和國權(quán)益保障法],[計劃生育藥具管理]和[婚姻知識130問]等資料進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓他們在工作和學(xué)習(xí)中活學(xué)活用,使她們在保護(hù)婦女權(quán)益及身心健康方面掌握了更多的知識。

三、倡導(dǎo)家庭建設(shè),創(chuàng)建和諧家庭 為提高職工家庭成員整體素質(zhì),建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的家庭關(guān)系,為女職工創(chuàng)造適宜的生活和工作環(huán)境,今年10月份下發(fā)了爭創(chuàng)“和諧家庭”活動的通知。目前有14個家庭參與該項活動。開展家庭助廉活動,發(fā)揮家庭和女職工在反腐敗斗爭中的作用,向全體女職工發(fā)起倡議,要求她們樹立家庭廉正意識,以“廉為榮,以貪為恥”加強家庭廉正文化建設(shè);樹立家庭反復(fù)昌廉的牢固防線。4月底,配合縣婦聯(lián)組織部分女工參加了全國家庭助廉教育知識答題活動。

四、開展愛心活動,幫扶雙女家庭。女職工不僅是家庭女性,職業(yè)女性,還應(yīng)是社會女性,應(yīng)當(dāng)把女性的善良和愛心向社會延伸。參與到"幸福家庭"行動中去。今年6月份,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,由女工委牽頭,薛書記帶隊,為習(xí)城鄉(xiāng)"計劃生育雙女戶"發(fā)放幫扶金5000元,并且為她們鑒定了幫扶協(xié)議書。發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),促使它們盡快走向致富之路。7月份,組織女職工參加了縣計生辦舉辦的關(guān)愛女孩,100題知識竟答活動。榮獲該項活動二等獎。 五、搞好計劃生育工作。目前,我局育齡婦女168名,在人多不好管理的情況下,改變了以往的工作方法,采取"三通知三知道"措施(電話通知,書面通知,口頭通知;行政政職知道,女工專干知道,育齡婦女知道)。使一年四項的康檢工作進(jìn)行順利??禉z及時率以達(dá)到100%。及時了解育齡婦女的思想動態(tài),是計劃生育工作的焦點,四月份我們了解有些同志對上環(huán)問題有些不了解,有后顧之憂,立即行動,與她們談心,溝通交流,為她們解決了一些實際問題,及時打消了她們的顧慮,使幾位女職工及時采取了上環(huán)措施。6月份又以速度快,質(zhì)量高的工作標(biāo)準(zhǔn),出色的完成了檔案移交工作。今年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下,沒有發(fā)現(xiàn)計劃外出生和計劃外懷孕現(xiàn)象。當(dāng)前新存在的問題就是上環(huán)率不夠高,以后要在這個問題上下大功夫。

六、利用有利優(yōu)勢,豐富業(yè)余生活。豐富充實的文化生活,是女職工全面發(fā)展的最佳氛圍。充分利用工會的陣地優(yōu)勢,俱樂部,圖書室的開放給女職工提供了休閑,充電的氛圍。根據(jù)圖書室的借閱情況看,女職工每天的借閱人次超過了男職工,這樣看來,女職工為提高自身素質(zhì),已跟上了時代的潮流。 回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還存在不足,深入基層較少,理論素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,組織能力還要進(jìn)一步加強。在今后的工作中把女工委的工作水平再上一個新的臺階。

20xx年的工作計劃

結(jié)合我局"創(chuàng)一流"企業(yè),女工委決心敞開思路,加大工作量,在創(chuàng)新上下功夫,提高女職工整體素質(zhì),計劃做好以下幾項工作: (1)實施女職工建功立業(yè)工程,全面提高女職工整體素質(zhì)。 (2)開展三個一活動(每月推薦一本好書、寫一篇好文章、寫一手好字) (3)繼續(xù)開展,爭創(chuàng)和諧家庭活動 (4)大力開展形式多樣的文體健身活動 (5)為女職工鑒定特病保險合同 (6)盡一步做好計劃生育工作

供電局工作計劃篇7

一、指導(dǎo)思想:

堅持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,繼續(xù)弘揚“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,全方位開拓電力市場,積極主動做好電費回收,狠抓科技進(jìn)步,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動,確保全年營銷工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、xx年全公司營銷工作七項目標(biāo):

1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時。

2、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

3、綜合線損率完成3.54%,高壓10kv線損完成6.5%,低壓線損完成11.2%。

4、平均電價完成432.1元/kkwh。

5、當(dāng)月電費月結(jié)月清,電費回收率、上交率100%。

6、陳欠電費回收率24%。

7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

三、重點工作及保證措施:

(一)全方位開拓電力市場。一是加強對電力需求側(cè)管理的`研究,主動研究市場、分析市場、開拓市場。加強電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資,出臺電量銷售獎懲辦法,做到電量銷售與個人收益掛鉤。

(二)加大回收電費力度,確保電費回收任務(wù)的完成。一是建立電費回收例會制度,根據(jù)實際情況制定相應(yīng)措施,防患于未然,及時化解風(fēng)險;二是對客戶實行調(diào)研制度。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,信譽度,建立企業(yè)內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費風(fēng)險提供可靠的保證;三是要加強電費的計劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費用戶,必須在結(jié)清欠費的條件下,方可受理用電增容手續(xù),對每月電費在5萬元以上的客戶,必須簽定計劃結(jié)算協(xié)議,確保電費的及時上收;四是加強抄表工作的管理,規(guī)范電費核算和電費的計劃管理。

供電局工作計劃篇8

~年,我所的安全生產(chǎn)管理工作,在上級部門、局黨委和局安全第一責(zé)任人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,所長的帶領(lǐng)下,我所的全體干部職工,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行吳電安[~]5號文件,局關(guān)于安全生產(chǎn)管理的工作計劃指示,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制,“兩票三制”以及有關(guān)安全規(guī)章制度的落實和設(shè)備安全隱患的整改,積極開展多層次、多形式的安全活動,在全體干部職工的共同努力下,順利完成了局下達(dá)的各項安全生產(chǎn)指標(biāo),實現(xiàn)了全年安全工作目標(biāo),取得了可喜的成績,安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定,為順利開展各項經(jīng)營活動奠定了良好基矗為鞏固~年安全生產(chǎn)管理的工作成果,爭取更大的進(jìn)步,實現(xiàn)新一年的安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定~年我所安全生產(chǎn)管理工作思路。

一、~年安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)思想和安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、安全指導(dǎo)思想:堅持安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則,堅持“預(yù)防為主”的方針,堅持以人為本,教育提高的宗旨,狠抓三個到位{安全生產(chǎn)責(zé)任人到位、安全直接責(zé)任人到位、專責(zé)及班組長到位};重點加強九項管理{“二票三制”管理、兩措管理、班組管理、施工現(xiàn)場管理、安全工用具管理、消防設(shè)備管理、配電線路及保護(hù)區(qū)管理、低壓配網(wǎng)管理、交通安全管理}。全面落實各級管理人員安全責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行南方電網(wǎng)公司“三規(guī)定”(《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》)。夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、生產(chǎn)管理工作的中心和目標(biāo)

安全工作中心:保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備、增效益。

安全工作目標(biāo):

控制輕傷和障礙,重傷和人身傷亡事故為零;

人為責(zé)任的大面積停電和重大設(shè)備損壞事故為零;

重大火災(zāi)事故和負(fù)同等及以上的重大交通事故為零;

配網(wǎng)線路跳閘事故率小于次/公里。年

實現(xiàn)三個100天無考核事故安全記錄;

力爭全年無責(zé)任考核事故安全記錄

二、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)制10kv及以上配網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、安全運行、維護(hù)檢修和電力設(shè)施的保護(hù)。

負(fù)責(zé)供電區(qū)域分級漏電保護(hù)裝置的檢測和維護(hù)管理;

負(fù)責(zé)供電區(qū)域安全用電的宣傳普及和客戶用電的安全管理;

負(fù)責(zé)對本所人員安全知識、技術(shù)技能的培訓(xùn)和安全生產(chǎn)業(yè)績的考核。

三、工作要求

安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作。主要內(nèi)容如下:

1)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度。

2)建立健全以所長為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

3)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期組織安全活動。

4)建立健全安全生產(chǎn)管理的各種技術(shù)資料、臺賬、記錄,按規(guī)定及時編報反事故措施計劃、安全技術(shù)措施計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃。

嚴(yán)格界定設(shè)備的產(chǎn)權(quán)分界點,依產(chǎn)權(quán)歸屬明確各方的安全責(zé)任。

按有關(guān)規(guī)程的要求,對供電區(qū)域內(nèi)配電線路及設(shè)備設(shè)置明顯的標(biāo)志,主要內(nèi)容如下:

1)配電線路名稱和桿塔編號。

2)配電臺區(qū)的名稱和編號。

3)相位標(biāo)志。

4)線路開關(guān)、刀閘的調(diào)度名稱及編號。

5)變壓器、電容器、電纜端頭、桿上開關(guān)和刀閘、戶外配電箱(柜)以及配電設(shè)備經(jīng)過特殊地段的警示牌。

對供電區(qū)域內(nèi)設(shè)備管理分工明確,責(zé)任到人。并按照有關(guān)規(guī)程要求開展設(shè)備的巡視、檢查、試驗、維護(hù)和檢修。對設(shè)備缺陷要做好記錄,并按缺陷等級,分類處理。

根據(jù)《用電檢查管理辦法》的規(guī)定,定期或不定期地對供電區(qū)域的客戶安全用電情況進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)以書面形式通知客戶,并督促限期整改。

按照《漏電保護(hù)器農(nóng)村安裝運行規(guī)程》的要求,定期或不定期對各級漏電保護(hù)器進(jìn)行巡視、檢查、測試、維護(hù),保證各級漏電保護(hù)器的安裝率、投運率、正確動作率達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)的要求。

加強配電網(wǎng)電壓管理,采取措施提高電能質(zhì)量。一般客戶端電壓合格率要達(dá)到底95%以上。

加強設(shè)備的負(fù)荷管理,防止設(shè)備過負(fù)荷運行和三相負(fù)荷嚴(yán)重不平衡運行。

宣傳《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等法律法規(guī)和電力行業(yè)的規(guī)章制度,做好電力設(shè)施的保護(hù)和安全用電知識的普及工作。

(10)對供電設(shè)備進(jìn)行操作和檢修時,必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,具體內(nèi)容如下:

1)工作票、操作票應(yīng)按月統(tǒng)計,妥善保管?!皟善薄焙细衤蕬?yīng)達(dá)到100%。

2)供電所工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、工作監(jiān)護(hù)人由上級部門組織培訓(xùn)、考試、并發(fā)文公布。

(11)按“擇優(yōu)選購、按需配備、登記造冊、定期檢驗、壞的封修、缺的補齊、正確使用、妥善保管”的三十二字原則,搞好安全工器具的施工工具的配備,檢驗、使用和保管。

(12)根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計劃,編制備品備件的計劃,并進(jìn)行擇優(yōu)選購,分類存放,妥善保管。

(13)發(fā)生生產(chǎn)和電

網(wǎng)觸電傷亡事故,應(yīng)及時報告上級部門并立即組織事故處理。

1)堅持“三不放過”的原則,協(xié)助上級部門搞好事故的調(diào)查、分析、處理和上報。

2)盡快查出事故地點和原因,消除事故根源,防止事故擴大。

3)盡量縮小事故停電范圍和減少事故損失,對已停電的用電客戶盡快恢復(fù)供電。

(14)貫徹安全生產(chǎn)重獎重罰規(guī)定,制定出明確的安全生產(chǎn)考核細(xì)則,對在安全生產(chǎn)中做出顯著貢獻(xiàn)的集體和個人給予獎勵;對嚴(yán)重失職,違章作業(yè)、違章指揮造成事故者給予處罰。

總之,在新的一年里,我所認(rèn)真組織貫徹學(xué)習(xí),并圍繞我局制定的~年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施,緊密結(jié)合本所的實際情況,制定我所的安全管理工作計劃,并組織實施,以確保我局全年的安全目標(biāo)完成。