2024年度工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃參考5篇

時(shí)間:2024-01-19 作者:Lonesome 工作計(jì)劃

想要提高工作效能和成果,我們就要提前寫好工作計(jì)劃,優(yōu)質(zhì)的工作計(jì)劃是可以提高我們的工作效率和自我管理能力的,范文社小編今天就為您帶來了2024年度工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃參考5篇,相信一定會對你有所幫助。

2024年度工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃參考5篇

2024年度工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃篇1

酒店工程部在某某某某年度除了按照年度工作計(jì)劃要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,還積極完成改建項(xiàng)目,使設(shè)備設(shè)施能在狀態(tài),具體總結(jié)如下:

一、設(shè)備運(yùn)行

1、市電;高壓柜運(yùn)行正常,五臺變壓器運(yùn)行良好,無出現(xiàn)異常情況,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。

2、給排水:三組冷水泵運(yùn)行正常,變頻器運(yùn)行正常,熱水循環(huán)泵。回水泵正常,總體上能適應(yīng)運(yùn)行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況,平時(shí)巡查也在點(diǎn)動運(yùn)行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

3、鍋爐房:三臺鍋爐運(yùn)行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號鍋爐有時(shí)會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過熱停機(jī)。

4、冷凍機(jī)組:今年開機(jī)前對螺桿機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2、0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。

二、維修項(xiàng)目:

工程部本年度共完成各項(xiàng)維修任務(wù)15480多項(xiàng)。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個(gè)。ppr熱熔管100多米,pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方。

在通常情況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種.種原因,一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生。某某某某年共發(fā)生曝管8次,6月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始,對冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區(qū)水壓適當(dāng)減壓。因此加強(qiáng)設(shè)備維修,提高設(shè)備的使用壽命,制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案,對保證工程部正常運(yùn)行是非常重要的。

三、節(jié)能降耗:

某某某某大樓總費(fèi)用461、6萬元,減輕去不返租及外包區(qū)域144、57萬元,實(shí)際酒店費(fèi)用317、03萬元。其中總用電量為334、2萬度,空調(diào)用電量為某某萬度,外包區(qū)域用電49、79萬度,停車庫用電量為5、32萬度,用水量總的為7、35萬噸,其中不反租,外包區(qū)用水量28、6萬元,用氣量26、13萬立方。平均每個(gè)房間能耗費(fèi)為40、02元,最低平均每個(gè)房間能耗費(fèi)為18、73元。

四、人力資源:

本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網(wǎng)管4名。外派安徽項(xiàng)目1名,

雖然在某某某某的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為;

1、員工的酒店意識不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

2、技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作能力、工作依賴性較強(qiáng)。

3、工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強(qiáng)。

酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對各種設(shè)備設(shè)施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平。

現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個(gè)花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費(fèi)用的增長速度減緩,延長設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)!使設(shè)備設(shè)施能在狀態(tài)運(yùn)行。

2024年度工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃篇2

歲月荏苒,時(shí)光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。自今年10月初項(xiàng)目組成立,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。

現(xiàn)就個(gè)人一年來的工作情況做以下總結(jié):

一、工作思想

積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強(qiáng)化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。

全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名宣傳置業(yè)顧問人員肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予的重要職責(zé)與使命,公司的銷售計(jì)劃及宣傳方案需要我去制定并實(shí)施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

二、在開發(fā)公司的日常工作

我于年初進(jìn)入公司以來,在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識,我的.工作能力也由此得到很大提高。

進(jìn)入公司一個(gè)月時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及商住小區(qū)的圖紙會審。在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的密切配合下,我能按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,同時(shí)積極的對周邊樓盤進(jìn)行市場調(diào)查,為公司的售房工作墊定了基礎(chǔ),保證了公司各項(xiàng)宣傳推廣活動的順利進(jìn)行。

5月底開始商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:

1、根據(jù)公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計(jì)劃。

2、策劃小區(qū)的宣傳工作,制定出宣傳方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

3、辦理售房合同,負(fù)責(zé)開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。

4、參加拆遷工作及合同的管理。

5、進(jìn)行社會調(diào)查,接待客戶,對客戶保持聯(lián)系。

三、通過這段時(shí)間在公司的工作與學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點(diǎn)設(shè)想、

首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,并控制整個(gè)銷售環(huán)節(jié)。

1、銷售控制表

可以直觀的顯示所有樓盤的銷售進(jìn)展情況,并以制度銷售改進(jìn)策略,做好保密工作,絕不能向客戶透露;

2、來電、來客的登記

填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點(diǎn)是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個(gè)人資訊??蛻魧Ξa(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。根據(jù)客戶成交的可能性,將其分類為:a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫,以便日后有重點(diǎn)地追蹤詢訪。

3、銷售登記

管理和登記銷售的情況,包括認(rèn)購資料認(rèn)購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。

4、換、退房管理

在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結(jié)果。

5、催交欠款

處理銷售過程中的樓款催交處理。

6、成交客戶資料管理

登記已成交客戶詳細(xì)資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進(jìn)行分析,從而最大限度提高對客戶的服務(wù)。

7、換戶

需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價(jià),并注明何戶換何戶,收回原定單;應(yīng)補(bǔ)金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。

8、退戶

遇到退戶情況,應(yīng)分析退戶原因,明確是否可以退戶,報(bào)現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認(rèn)后,辦理退戶手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項(xiàng),將作廢合同收回留存?zhèn)浒?,有關(guān)資金移轉(zhuǎn)事項(xiàng),均須由雙方當(dāng)事人簽名認(rèn)定;若有爭議無法解決時(shí),可提請仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。

9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:

1、傳播媒體報(bào)紙電視

2、戶外媒體戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò)、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報(bào)宣傳),內(nèi)容主要以開盤為主。

3、印刷媒體

四、工作中的不足

第一,售房銷售對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三,自己的專業(yè)知識及理論水平平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。

在今后的工作里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面;努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

2024年度工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃篇3

一年以來,我鄉(xiāng)人口計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口計(jì)生委的精心指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,注重常態(tài)化管理和優(yōu)質(zhì)化服務(wù),繼續(xù)深化執(zhí)行計(jì)生條例,強(qiáng)化生育文明,推行誠信計(jì)生,教育廣大育齡婦女遵守計(jì)劃生育條例,有效地遏制了人口過快增長。截止9月份,全鄉(xiāng)已婚育齡婦女25312人,期內(nèi)出生172人,出生政策符合率64。53%,完成四項(xiàng)手術(shù)116例,節(jié)育措施落實(shí)率83。72%。全鄉(xiāng)結(jié)扎10例,上環(huán)106例,藥具使用率12。41%,藥具使用人數(shù)314人。其主要做法有:

1、強(qiáng)化工作措施,狠抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。

今年來,我們始終堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)干部包片、村干部包戶的責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局,不斷完善和強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施,促進(jìn)了目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。一是制定出臺《南嶺鄉(xiāng)*年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核辦法》、《南嶺鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作村級例會制度》、《南嶺鄉(xiāng)計(jì)生辦、村級服務(wù)所考核辦法》等專項(xiàng)制度,對全鄉(xiāng)計(jì)生工作各環(huán)節(jié)、各層次實(shí)行全新的考核。二是強(qiáng)化計(jì)生專業(yè)隊(duì)伍。全鄉(xiāng)成立計(jì)生執(zhí)法組,由黨委副書記帶隊(duì),抽調(diào)年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能擔(dān)當(dāng)克難攻堅(jiān)任務(wù)的同志,對全鄉(xiāng)計(jì)生工作的難點(diǎn)、死角及育區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)促進(jìn)。三是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)財(cái)政將計(jì)生工作的考核獎(jiǎng)勵(lì)、工作費(fèi)用等列入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算,重點(diǎn)支持,重點(diǎn)保障。

2、深化宣傳教育,營造計(jì)生工作氛圍

一是采取多種形式,加大了對法律法規(guī)、農(nóng)村獨(dú)生子女獎(jiǎng)、優(yōu)、免、補(bǔ)政策的宣傳力度,組織以“一法三規(guī)一條例”為主題的培訓(xùn)班,培訓(xùn)村干部、計(jì)生協(xié)會會員和育齡群眾。二是以我鄉(xiāng)開展 “進(jìn)百家門,察百家情,解百家憂,求百家計(jì),助百家富”專項(xiàng)活動為契機(jī),在全鄉(xiāng)廣大黨員群眾中宣傳生殖保健知識、計(jì)生基礎(chǔ)知識、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策等。并利用村務(wù)公開欄進(jìn)行了“少生快富、獎(jiǎng)勵(lì)扶助”等利益導(dǎo)向政策、藥具知識的宣傳。同時(shí),督促鄉(xiāng)村人口學(xué)校開展青春期教育、關(guān)愛女孩活動等教育活動,擴(kuò)大了計(jì)生知識的教育面。三是重視標(biāo)語宣傳和宣傳品的發(fā)放工作。鄉(xiāng)制作大型宣傳畫2幅,下發(fā)各種計(jì)生宣傳單2600多份,并要求各村出版人口與計(jì)劃生育墻報(bào),書寫3-5條永久性標(biāo)語(其中包含藥具宣傳標(biāo)語);通過形式多樣的宣傳活動,全鄉(xiāng)群眾優(yōu)生優(yōu)育的意識進(jìn)一步增強(qiáng),生育觀念明顯轉(zhuǎn)變。

3、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高育齡婦女健康

一是充分利用農(nóng)閑時(shí)節(jié),開展“查環(huán)、查孕、生殖健康檢查”為主的“三查”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,給育齡婦女講生殖健康保健知識和發(fā)放紀(jì)念品。二是積極開展孕前檢查、術(shù)前檢查和術(shù)后隨訪工作,鄉(xiāng)計(jì)生技術(shù)人員及村計(jì)生服務(wù)員經(jīng)常深入到村、戶開展各項(xiàng)節(jié)育術(shù)后、產(chǎn)后隨訪工作,及時(shí)為術(shù)后人員提出注意事項(xiàng)及要求,全鄉(xiāng)未出現(xiàn)任何術(shù)后感染等不良反映,受到了育齡婦女的普遍好評。三是各村均設(shè)立了藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn),拓寬了藥具發(fā)放渠道,方便了群眾。四是對全鄉(xiāng)待孕、懷孕的137名育齡婦女進(jìn)行了關(guān)于優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、如何服用葉酸等方面的知識培訓(xùn),提高了育齡婦女的健康知識水平,并為她們提免費(fèi)檢查。

4、加強(qiáng)信息管理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

鄉(xiāng)、村兩級專干每月對各村已婚育齡婦女個(gè)案信息進(jìn)行核查,通過核查、更新和完善已婚育齡婦女個(gè)案信息,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),從而使個(gè)案信息準(zhǔn)確率達(dá)98%以上,更有利于指導(dǎo)村級計(jì)生工作的開展,村級配備了專職藥管員。

5、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,做好流動人口管理

我們積極與縣勞務(wù)輸出部門協(xié)調(diào)配合,聯(lián)合開展服務(wù)管理工作,鄉(xiāng)上及時(shí)成立流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)流動人口管理工作,按時(shí)對全鄉(xiāng)五個(gè)有證煤礦及磚廠等企業(yè)的流入人口進(jìn)行查驗(yàn)登記;免費(fèi)辦理查驗(yàn)流動人口婚育證明,及時(shí)地向流入地反饋流出育齡婦女計(jì)劃生育情況。

6、提倡少生快富,促進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制

我鄉(xiāng)一直關(guān)心農(nóng)村獨(dú)生子女戶和兩女結(jié)扎戶的生產(chǎn)生活,今年全鄉(xiāng)共辦理愛心保險(xiǎn)236人,中考加分享受12人。他們除了享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助的政策外,農(nóng)村低保和危房改造等惠農(nóng)政策還盡量向他們傾斜。

今年以來,我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題。一是群眾的生育愿望和重男輕女的思想仍然存在,導(dǎo)致計(jì)劃外出生勢頭依然強(qiáng)烈。二是流動人口居住地更換頻繁,且是舉家外出,給聯(lián)系帶了極大的不便,而且流出地和流入地的計(jì)劃生育政策不一致,給執(zhí)行政策帶來難度;三是村級計(jì)生員待遇低,更換頻繁,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和開展工作的積極性普遍不高。

今后工作打算

一是強(qiáng)化基層工作。建立健全各項(xiàng)工作制度和基礎(chǔ)賬卡冊,堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,狠抓各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施的落實(shí),加強(qiáng)村級計(jì)生專干的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高計(jì)生專干隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

二是切實(shí)做好宣傳教育工作。堅(jiān)持集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合,繼續(xù)以優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健、關(guān)愛女孩、利益導(dǎo)向等宣傳為重點(diǎn),以村計(jì)生協(xié)會為載體,搞好宣傳教育。

三是重點(diǎn)實(shí)施計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,促進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制全面落實(shí)。

四是充分利用村民自治好的經(jīng)驗(yàn),調(diào)動村民小組長的積極性,在全鄉(xiāng)開展村民自治、重心下移,抓好基層基礎(chǔ)工作,狠抓節(jié)育措施的落實(shí)、流動人口管理等工作,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)及時(shí)的人性化服務(wù)。

總之,我鄉(xiāng)的人口計(jì)生工作與上級的要求還有差距,問題還不少,基礎(chǔ)工作還需加強(qiáng)。但是有縣委縣政府一如既往的關(guān)心支持xx縣人口計(jì)生委的大力幫助,我們將繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),銳意進(jìn)取,開拓奮進(jìn),進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作的基礎(chǔ),不斷推動整體工作上臺階、上水平。

2024年度工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃篇4

__年,我社區(qū)計(jì)生協(xié)會小組在區(qū)計(jì)生委、街道計(jì)生辦的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)某區(qū)、計(jì)劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將社區(qū)一年來的工作總結(jié)如下:

一、為了切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。

我們始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制,使__社區(qū)的計(jì)劃生育工作得到了順利進(jìn)展并在~年年終考核中也取得了較好的成績。

二、為增強(qiáng)男性自身的認(rèn)識,提高男性保護(hù)配偶和自我生殖健康的意識。

在男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區(qū)男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預(yù)防艾滋病知識答卷活動。

三、加大以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位。

開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)2名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進(jìn)行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。

四、__社區(qū)邀請__醫(yī)科大的丁教授為轄區(qū)的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座。

目的在于增強(qiáng)育齡群眾對自身的健康了解,掌握運(yùn)用正確的預(yù)防方法,對自身的健康進(jìn)行調(diào)適,擁有一個(gè)健康的身體。

五、__社區(qū)利用社區(qū)視頻學(xué)校組織轄區(qū)育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳人口日專題片。

通過觀看使大家更加重視人口和計(jì)劃生育工作,用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。

六、__社區(qū)為轄區(qū)45名流動人口辦理了臨時(shí)婚育證明。

為2戶居民辦理了獨(dú)生子女費(fèi)、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯(lián)系卡、為3戶居民辦理了轉(zhuǎn)獨(dú)生子女費(fèi)證明、為1戶純居民辦理了二胎指標(biāo)、上報(bào)第二批符合政策享受獨(dú)生子女費(fèi)的家庭名單。

七、為了提高計(jì)生宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為育齡群眾服務(wù)。

__日計(jì)生宣傳員參加了區(qū)計(jì)生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動,并獲得了2等獎(jiǎng)。

八、為了使少數(shù)民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具。

__日,__社組織轄區(qū)少數(shù)民族育齡婦女參加了有__街道計(jì)生辦舉辦的少數(shù)民族藥具知識培訓(xùn),目的在于提高少數(shù)民族育齡婦女自身保護(hù)意識,擁有一個(gè)健康的身體。

九、為了加強(qiáng)和規(guī)范流動人口管理,實(shí)行流動人口動態(tài)管理。

摸清育齡婦女底數(shù),建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補(bǔ)辦,對本新村的流入、流出人員隨時(shí)登記做到心中有數(shù),并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點(diǎn)管理人員的信息錄入微機(jī)向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務(wù),保證了__社區(qū)無一例計(jì)劃外生育發(fā)生。

通過工作的努力,社區(qū)計(jì)生將吸取好的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自己的特色,把社區(qū)的計(jì)生工作推上一個(gè)新的臺階。

2024年度工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃篇5

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神和全面深化改革的開局之年,也是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵之年。一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞上級下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真研析人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成上級計(jì)生部門下達(dá)的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的計(jì)生工作情況總結(jié)如下:

一、人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況

截止20xx年9月底,鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為60452人,出生人口860人,人口出生率14.2‰;死亡人口303人,人口死亡率5‰;人口自然增長率9.2‰;政策外出生258人,政策內(nèi)602人,政策符合率70 %;綜合節(jié)育率70.1%,總性別比112.8。利益導(dǎo)向執(zhí)行情況:獎(jiǎng)扶96人,獎(jiǎng)勵(lì)資金96720元,擴(kuò)面22人,獎(jiǎng)勵(lì)資金21840元,特別扶助6人,獎(jiǎng)勵(lì)資金9720元,節(jié)育獎(jiǎng)勵(lì)343人,獎(jiǎng)勵(lì)資金61600元,養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)待計(jì)生家庭1570人,獎(jiǎng)勵(lì)資金86350元,人口基金救助32人,救助資金34000元,兩女戶減免新農(nóng)合1203人,減免資金120300元,累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)資金430530元。

二、完成人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施。

(一)認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處,一是始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制,把人口計(jì)劃的各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)分解到村委會,實(shí)行對包村干部與村委會雙向考核制,與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎(jiǎng)金核發(fā)直接掛鉤,實(shí)施部門打分、月考核制度,工作不到位及任務(wù)不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),從而激發(fā)了各級干部搞好計(jì)生工作的責(zé)任感,促進(jìn)了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓好,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常將計(jì)生工作列入黨政聯(lián)席會,認(rèn)真分析我鎮(zhèn)人口形勢,及時(shí)解決工作中存在的實(shí)際問題。三是堅(jiān)持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計(jì)生例會,通過例會及時(shí)總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,明確今后的措施。

(二)加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計(jì)劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓,堅(jiān)持以人為本,著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì),大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,特別是農(nóng)村獨(dú)生子女戶優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)政策,營造良好的計(jì)劃生育宣傳氛圍。加強(qiáng)平時(shí)入戶面對面的宣傳。鎮(zhèn)、村計(jì)生工作人員借助為育齡群眾開展“生殖健康免費(fèi)服務(wù)”活動,對重點(diǎn)監(jiān)控人群行宣傳,做到了“四上門”,即:送政策上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門、送證上門。還通過村務(wù)公開來、制作永久性標(biāo)語,對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識,提高了計(jì)劃生育的自覺性。

(三)抓好經(jīng)常性工作,以知情選擇為主,落實(shí)長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式,實(shí)行鎮(zhèn)、村計(jì)生干部分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的工作方法,采取平時(shí)經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法,讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施,并做到定期回話,有利于受術(shù)者的康復(fù),有效改善了干群關(guān)系。截至9月底,全鎮(zhèn)已實(shí)施長效措施612例。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作,共辦理生殖保健服務(wù)證221個(gè),二胎生育證225個(gè),獨(dú)生子女證46個(gè)。三是認(rèn)真做好計(jì)生檔案工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了鎮(zhèn)村計(jì)生報(bào)表、臺帳的管理。按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,從計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作抓起,對全鎮(zhèn)20個(gè)村委會的報(bào)表、臺帳進(jìn)行定期和不定期抽查,并進(jìn)行量化考核打分,把業(yè)務(wù)考核結(jié)果與干部報(bào)酬直接掛鉤。

(四)加強(qiáng)流動人口管理,提高流動人口管理水平。一是堅(jiān)持“齊抓共管、綜合治理”的原則,在派出所等部門的積極配合下,認(rèn)真落實(shí)了流動人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制。二是加強(qiáng)對流動人口的持驗(yàn)證管理。20xx年我鎮(zhèn)流入人口為25人;流出人口19527人,其中已婚育齡婦女846人。三是加強(qiáng)對流動人口的計(jì)劃生育監(jiān)控,將其列為重點(diǎn)監(jiān)控對象,杜絕流動人口的計(jì)劃外生育。四是加強(qiáng)雙向協(xié)作與交流,通過進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口信息平臺建設(shè),及時(shí)提交流出人口的相信息,通過平臺收集外出務(wù)工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度,切實(shí)實(shí)現(xiàn)了流動人口計(jì)劃生育無縫化管理,不斷提高流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。

(五)實(shí)施出生缺陷一級預(yù)防,把“免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作”作為一項(xiàng)重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、促進(jìn)家庭幸福和諧,我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點(diǎn),以新婚和計(jì)劃懷孕夫婦為主要對象,把預(yù)防關(guān)口前移,為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導(dǎo)和服務(wù)。今年截止9月底,我鎮(zhèn)20個(gè)村共377對新婚夫婦到縣站進(jìn)行了免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查,查出高危家庭16對,并對其采取相應(yīng)的干預(yù)措施,降低部分出生缺陷的發(fā)生,切實(shí)提高出生人口素質(zhì),我鎮(zhèn)該項(xiàng)工作的進(jìn)展一直居全縣首位,得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。

(六) 依法行政,提高計(jì)生行政職能。一是嚴(yán)格按照省條例依法批準(zhǔn)生育,政策執(zhí)行中,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持原則,嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),無違反法定條件、程序、時(shí)限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時(shí)立案,不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、程序處理等人和事。二是社會撫養(yǎng)費(fèi)堅(jiān)持依法征收,無隨意降低標(biāo)準(zhǔn)的行為,應(yīng)征總額清楚,交納時(shí)間、金額、結(jié)案情況清楚及時(shí)。鎮(zhèn)村干部無違法代收情況,無貪污、挪用行為,全年共征收社會撫養(yǎng)費(fèi)40余萬元。三是獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)扶助嚴(yán)格按政策規(guī)定落實(shí),無一例因此上訪引起的不穩(wěn)定因素,在此期間我們抽調(diào)精干力量投入到部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象調(diào)查登記工作中。堅(jiān)持不漏報(bào)一人、也不錯(cuò)報(bào)一人的工作原則,做到宣傳發(fā)動廣泛深入,調(diào)查摸底周密細(xì)致,審核把關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。調(diào)查登記信息準(zhǔn)確,效果理想,群眾滿意。今年共調(diào)查落實(shí)獎(jiǎng)特扶對象7人。

(七)黨政重視,計(jì)生協(xié)會建設(shè)強(qiáng)。按照市計(jì)生協(xié)會的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,我鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會提出了“健全組織、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大宣傳、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路,把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計(jì)劃生育工作,不斷推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治,在全鎮(zhèn)倡導(dǎo)科學(xué)文明進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚。黨委政府高度重視,親切關(guān)懷,由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任會長、政府副職擔(dān)任副會長,親自主持協(xié)會工作,使計(jì)生協(xié)會工作得到有效開展,為計(jì)生協(xié)會創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。

一年來,雖然全鎮(zhèn)的計(jì)生工作取得了比較明顯的成績,但工作中仍然存在著一些差距和問題:一是目前全鎮(zhèn)的低生育水平還很不穩(wěn)定,人口與計(jì)劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當(dāng)多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,農(nóng)村獨(dú)生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強(qiáng)有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數(shù)村計(jì)生工作人員的素質(zhì)與工作需要還很不適應(yīng);一部分村級組織還不能擔(dān)負(fù)起計(jì)生工作的責(zé)任,計(jì)劃生育觀念有所淡化,重視程度、工作力度有所減弱。四是隨著改革開放的深入發(fā)展,使人口與計(jì)劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多,而相應(yīng)的管理措施跟不上去。

總結(jié)一年的工作,我們在取得成績的同時(shí)還存在不足,在今后的工作中,我們一定要切實(shí)把計(jì)劃生育工作提高到一個(gè)新水平。