一個可量化的工作計劃是為了能夠衡量和評估工作進展，通過工作計劃我們可以更好地評估工作的成果和效果，及時進行反饋和改進，以下是范文社小編精心為您推薦的團支部下半年工作計劃6篇，供大家參考。
團支部下半年工作計劃篇1
1、繼續(xù)深化社會主義核心價值觀教育，切實加強未成年人思想道德建設。
要充分利用國旗下講話、重大節(jié)慶日、革命傳統(tǒng)紀念日、時事重大事件等，“三入一式”(入學、入隊、入團以及18歲成人宣誓儀式)重要時機，利用主題班會、隊會、團會，采取多種行之有效的方式方法，加強對團員少先隊員的教育，加強團員意識教育，增強自豪感、光榮感和使命感。引導未成年人弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)。在少先隊員中重點開展“爭當四個好少年活動”(__在致少先隊建隊60周年的賀信中，對當代少先隊員提出牢記黨和人民的重托，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優(yōu)良、團結友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年的殷切期望)。全市各級少先隊組織要將爭當“四個好少年”的基本內容置于校園、教室等醒目位置，充分利用學校宣傳欄、黑板報、廣播站等活動陣地積極宣傳基本內涵，讓每一位少先隊員了解認知。運用童謠、歌曲、掛圖、海報等少年兒童喜聞樂見的方式，持續(xù)宣傳賀信精神和爭當“四個好少年”活動內涵，營造爭做“四個好少年”的良好氛圍。通過開展“人人爭當好少年”主題隊會，組織少先隊員開展“找一找”身邊的好少年、“夸一夸”學習的好榜樣、“想一想”怎樣做才算好少年等問題進行激烈討論，引導少先隊員明確目標，努力爭當。
要做好留守兒童、單親家庭兒童、問題兒童等重點群體、弱勢群體的幫扶教育工作。各學校團隊組織要配合政教處、學工處，對留守兒童、單親家庭兒童和問題兒童進行摸底排查，登記造冊，并跟蹤幫助輔導，切實在生活上、學習上、心理上做好教育疏導和幫扶工作，力爭不讓一個孩子掉隊。
2、突出加強團隊組織建設、制度建設和陣地建設。
要進一步配齊配強專兼職團隊干部，層層建立團隊各級組織，團隊小干部要實行__選舉，定期輪流任職。要重點抓好團隊組織的有形化建設，使團隊的組織陣地、辦公場所、辦公設施等從形式上突顯出來。要健全完善各項制度，做到團隊工作有章可循，有據(jù)可查，尤其要建立考核獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，求真務實。要發(fā)揮校報、?？?、黑板報、宣傳欄、校廣播室的育人作用。做到制度完善，責任到人，定期更新，并納入學校評比考核，與團隊干部、班主任工作掛鉤。
3、進一步加強團隊工作薄弱學校建設，促進學校協(xié)調均衡發(fā)展。
加大督查力度，發(fā)揮先進單位的帶動作用，推廣先進單位的先進經(jīng)驗，促進學校團隊工作整體上水平。
4、積極做好學生日常行為規(guī)范的教育管理工作。
各學校團隊組織要與學校學工處、政教處緊密配合，積極參與學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)教育。切實做好住校生夜不歸宿問題，個別學生的上網(wǎng)成癮、吸煙喝酒、打架斗毆、奇裝異服、發(fā)型怪異另類、濫用手機、校園早戀等問題的整治。
5、切實加強對學生會、學生社團等組織的組織和領導。
各學校要加強對學生會、學生社團工作的指導，選派優(yōu)秀教師擔任學生社團指導教師，幫助學生會和學生社團把握正確的發(fā)展方向。管理好學生會、學生社團，引導他們在活躍校園文化、促進學生全面發(fā)展方面發(fā)揮積極作用，進一步使學生會、學生社團隊伍建設好，完善__選舉選拔程序，提高工作水平，解決工作中的困難和實際問題。
6、切實加強教工團支部的建設。
城區(qū)小學和其他青年教師數(shù)量較多的單位，要把加強教工團支部工作當作一件大事來抓，列入重要日程。要健全教工團支部組織，選派責任心強，富有敬業(yè)精神和工作認真的青年教師負責教工團支部工作。教工團支部要充分發(fā)揮引領作用，組織年輕教師開展崗位練兵比武、爭創(chuàng)青年文明號、開展各種文體娛樂活動等，把青年教師團結在團的周圍，在此基礎上做好優(yōu)秀團員教師的推優(yōu)入黨工作。
7、深化青年志愿者行動。
各中小學要加強青年志愿服務項目和機制建設，弘揚志愿精神，培育志愿文化。充分利用寒暑假、雙休日、國慶長假等有利時機，廣泛深入開展志愿服務活動，加強與各社會組織的聯(lián)系，組織動員更多的中小學生加入到志愿者隊伍中來，組織開展大型志愿服務活動，擴大青少年志愿者的影響力及覆蓋面。加強社區(qū)志愿者服務站點和服務團隊建設，積極參與__社區(qū)建設，切實增強廣大中小學生的社會實踐能力，培養(yǎng)他們服務社會、回報社會的意識。
8、加強團隊宣傳工作。
各單位團隊干部要強化宣傳意識，勤于動筆，善于總結提練工作中的好經(jīng)驗、好做法，積極向上級團隊期刊和團隊網(wǎng)站投送稿件，反映自己工作中的亮點，擴大團的影響力。要切實做好泰山晨刊小記者隊伍建設，各單位要認真做好宣傳發(fā)動，安排高水平的語文老師做他們的`輔導員，努力為學生的成長進步提供展示的平臺，激發(fā)小記者追求成功的心理體驗，努力在小記者隊伍的數(shù)量和質量上實現(xiàn)新的突破。
9、加強自身建設，提高駕馭工作的能力和水平。
團隊干部要切實加強自身修養(yǎng)，勤于學習，善于鉆研，開動腦筋，要深入到學生中去，與學生打成一片，做學生的知心朋友，把握學生的思想脈搏，力求工作的實效性和針對性。要善于吸收和借鑒先進單位的好經(jīng)驗、好做法。要以高度的責任意識、強烈的事業(yè)心和滿腔的工作熱情對待工作，推動我市學校團隊工作再上新水平，再創(chuàng)新佳績。
10、要求教師做到的自己首先要做到，要求教師不要做的自己帶頭不做。
和全體領導班子成員互相信任，團結協(xié)作，互相補臺。自己的責任意識，大局意識，服務意識，民主意識比較強，心胸較寬廣，能夠寬容善待每一位教職工。
團支部下半年工作計劃篇2
新的一學期來臨，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結合園務工作要點，著力加強幼兒園青年教師隊伍建設，促進青年教師在思想道德、職業(yè)精神、專業(yè)發(fā)展、團隊合作等方面在原有基礎上有更強、更快、更有效的發(fā)展。
(一)團員人員分析：
我園現(xiàn)有團員教師20名，分布在幼兒園子長、甘泉、古浪三個園所，其中古浪分園的青年教師居多。
(二)工作回顧
每學期定期開展團組織活動，了解園內青年團員教師的所思所想;與工會共同加強師德建設和愛生服務，提高師德修養(yǎng);借助慶祝節(jié)日活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業(yè)余生活，提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的團隊精神，加大青年理想信念教育力度，充分發(fā)揮了團員青年的先鋒模范作用;注重專業(yè)發(fā)展，深化和改革研習活動。
(三)工作的再思考：
1、思想道德建設要進一步加強，提高師德建設、自覺遵守師德規(guī)范是常抓不懈的主題。
2、合作能力及獨立能力都要提高，應更多地給予青年教師鍛煉和展示的機會。
3、進一步加強專業(yè)研究和自我發(fā)展意識，進一步提高保教質量。
1、在幼教黨支部指導下，立足幼兒園本職工作，落實團區(qū)委2012年工作要點。
2、以幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃為指引，積極參與園內各項工作，充分發(fā)揮團員青年教師的先鋒模范作用。
(一)加強學習意識，提高思想道德意識
1、學習理論書籍，理解教育理念
2、開展讀書活動，分享心得體會
3、師德建設，弘揚愛生精神
4、參加黨課，聆聽黨組織的教誨
(二)豐富研習活動，促進專業(yè)成長
1、“青春飛揚”研習社
2、青年教師評優(yōu)展示活動
3、彈畫說唱，展示技藝風采
4、青年教師半日活動展專業(yè)
(三)完成園刊《普幼風采》第七期的編輯工作
根據(jù)幼兒園的工作內容，豐富園刊《普幼風采》的內容，在提高青年教師經(jīng)驗總結、協(xié)調合作、文字表述等方面能力的同時，向家長、姐妹園展示青年教師的成長歷程，加強輻射影響。
(四)“陽光之家”社區(qū)志愿者服務工作
社區(qū)志愿服務給予我們接觸、了解社會的機會，增強我們的社會責任感和社會適應能力。希望通過這樣的活動，把全體志愿者的愛播向社會，播向那些需要幫助的地方和人，從而讓志愿者精神一直傳承下去。
2月：1、團支部計劃交流
2、“讀一本好書”交流心得體會
3、團支部墻報
4、“陽光之家”助殘活動
3月：1、青春飛揚研習活動
2、愛生志愿者服務——“學雷鋒，樹新風”社區(qū)共建活動
3、戶外活動——森林公園團隊建設活動
4、“我身邊的愛生小故事”攝影比賽
5、《美在普陀》——《愛在美中升華》沙龍活動
6、“陽光之家”助殘活動
4月：1、青春飛揚研習活動——第一屆“普幼風采杯”評優(yōu)展示活動
2、團支部墻報
4、講座《新世界教師人文素養(yǎng)修煉》
5、第一屆青年教師“亮風采”杯技能技巧評比
6、“陽光之家”助殘活動
5月：1、青春飛揚研習活動
2、愛生志愿者服務
3、園刊第七期
4、青年教師半日活動基礎調研
5、師愛在我心中流淌——師德演講比賽
6、“陽光之家”助殘活動
6月：1、青春飛揚研習活動
2、溫馨教室評選
3、黨課活動
4、“歡樂月末——青年教師成長的故事
5、陽光之家”活動總結
6、期末資料整理
團支部下半年工作計劃篇3
20__年上半學年，在這期間我們根據(jù)學院團委的安排，結合我院自身的特點，充分發(fā)揮各部員的優(yōu)勢，全面開展關于體育方面的各項工作，力求做到一切從學生出發(fā)，一切為學生服務．在院領導的大力支持和同學們的積極參于下，體育部工作在這期間取得了優(yōu)異的成績。以下是我為__年下半年的工作做的一個計劃．
一、體育部總體工作設想與工作思路
體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要。
二、對上半年工作的總結
上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。例如＂舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽＂，負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置，組織“春季三項賽”的報名，組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動，這些活動在學院領導和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功。
三、今年的工作目標
（1）在去年的基礎上做好自己部門的人員建設。
（2）組織體育活動發(fā)掘體育健將，有利于在參加學院舉行的比賽中取得優(yōu)異的成績。
（3）根據(jù)院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”，力爭本屆比賽成功，取得好的成績。
（4）組織系內體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進步，同時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵
(5)針對九月份體育場地的投建使用,英才學院運動會的舉行是不可缺少的.所以我部還有一個重要的任務是組織計算機學院的報名活動,還要及時的發(fā)現(xiàn)體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績．
(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實際，從新生中選拔裁判人員，及以后要對他們進行集體的培訓，保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤．為解決體育部文筆弱的現(xiàn)象我部打算要納新文筆好的部員，確保以后工作的順利進行．
四、創(chuàng)新措施
目的：通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個擊破。同時做到行之有據(jù)，事后總結，為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓。
具體措施：在進行各項比賽前書面活動計劃，比賽后書面活動進程，活動總結，按時報質報量的完成。
體育部決定在今年的大一新生中展開一項信息調查活動，大體包括這幾項內容：你喜歡的體育活動、愿意看的體育活動、愿意參加的體育活動等。具體的表格在以后的工作中會以信息表的形式出現(xiàn)．
團支部下半年工作計劃篇4
本學期是歷年來團員教師人數(shù)最多的一學期，這充分說明我們幼兒園正在不斷的擴大，新鮮的血液貫入更多的活力，同時也對團支部工作的開展充滿著挑戰(zhàn)。幼兒園的發(fā)展離不開我們團員青年的付出和奉獻，經(jīng)過幾年的歷練，我園的團員隊伍逐漸形成一股良好的工作作風和精神面貌。很多團員教師，從一名清澀的幼師畢業(yè)生演變成一名能獨當一面的幼兒園教師，我們見證了團員教師的成長。
本學期團支部的工作重點是：
1、進一步規(guī)范團組織:因此根據(jù)團工作規(guī)程，應另選一名團支部副書記和一名組織委員，以便團支部工作順利開展。
2、建立電子文案:每學期團支部通過各種形式開展了豐富的活動，有團支部組織、有黨工組織，更甚至幼兒園的多項活動都有團員教師的參與。但在學期末后，團支部的檔案不夠齊全，重要的原因就是不注重積累。為此，本學期在文案積累方面需要有心積累。通過建立電子文檔，專職專人負責，把團支部的花名冊、活動開展等每一項都記錄在電子文檔中，既方便查詢又可對團工作做一個回顧。
3、注重思想交流:團員青年是年輕的象征，正因年輕，我們有更多的起伏。通常為一件瑣碎的事情想不同，造成思想的波動。我們將會經(jīng)常開展談心交心活動，共同來溝通交流，盡使大家工作快樂、生活快樂。
4、開展豐富的活動:團隊的凝聚力和積極性需要通過活動來提升，我們團員應是正直、奉獻的青年團體。本學期我們繼續(xù)在黨工的領導下，根據(jù)節(jié)日來開展形式多樣的團隊活動。繼續(xù)發(fā)揮獻愛心活動，以各種節(jié)日為契機，對有困難的老人進行關愛。
每月具體工作安排:
9月：規(guī)范團組織，團干部召開一次碰頭會，明確職責和分工。
10月：
1、走進社區(qū)，慰問老人，幫助老人做一件實事，解決一些實際困難。
2、與業(yè)務辦和名師工作室合作，開展好送課下鄉(xiāng)活動。
11月：
1、與工會聯(lián)合舉辦《3——6歲幼兒發(fā)展指南知識競賽》（包括老教師和行政人員，每組5人，與青年團員比例1:1:3。）
2、與業(yè)務辦和名師工作室合作，開展好送課下鄉(xiāng)活動
12月：
1、與工會聯(lián)合舉辦慶元旦教職工趣味娛樂活動。
2、與業(yè)務辦和名師工作室合作，開展好送課下鄉(xiāng)活動
1月：做好20__年優(yōu)秀團員的評選活動及團支部總結活動。
團支部下半年工作計劃篇5
本學期，緊跟幼兒園園務務工作、教科研工作總目標，加強園本內涵建設，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價值觀，增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想素質好，教育技能高和創(chuàng)造型教師隊伍。在抓思想，抓學風，促學習的同時，進行素質拓展活動，豐富團員青年的生活，體現(xiàn)團員的真我風采。
1、加強團員的政治理論學習，提高思想道德素質。
2、提高團員的教育教學水平。
3、豐富教師的業(yè)余生活。
(一)制定本學期團支部計劃，落實團組織的生活內容，努力使團支部工作制度化，規(guī)范化，認真積累團支部的檔案資料。
(二)加強青年教師理想信念教育。
1、組織團員青年學習黨章，積極向黨組織靠攏，堅持理論學習和實踐教育相結合
2、引導青年樹立正確的觀念，處理好正確的師生、同事及與家長的關系。
3、開展談心活動，交流心得體會。
(三)開展各類活動，提升團員青年素質。
1、以教育、教學活動為主，加大青年理想信念教育力度，分發(fā)揮團員青年作用，積極探索有效的教育教學方法，探索園本課程的構建，提高教研效益，促進幼兒主體探究能力的發(fā)展。提高團員青年的專業(yè)水平。
2、團員青年觀摩有經(jīng)驗教師的教學活動，以提高自身的業(yè)務水平。
3、積極鼓動團員青年參加園內各項活動。
4、積極參加社會活動，促進校園文化建設。
(四)、開展娛樂活動，提高團員的積極性。
我支部將結合各慶祝節(jié)日的活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業(yè)余生活，不提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的活力。指導思想：
以"三個代表"為指導思想，推進貫徹落實團區(qū)委、教育局工作要求，堅持教育創(chuàng)新、扎實有效的推進素質教育為主線，努力提高青年的政治思想覺悟，深化教育服務的思想，帶領團員青年努力實現(xiàn)校工作目標，以出色的成績爭創(chuàng)一流的團支部。
團支部下半年工作計劃篇6
20xx—20xx經(jīng)濟管理系團總支學生會已經(jīng)圓滿地結束上半年的工作，總結了上半年的工作，現(xiàn)在來計劃下半年的工作，讓外聯(lián)部在有計劃有準備地環(huán)境下成長?，F(xiàn)在外聯(lián)部的成員有一個部長和10位各具能力的干事，接下的是我們外聯(lián)整個部門在下半年的工作計劃。
一、激勵、鼓勵工作
經(jīng)過上半年辛勤忙碌的工作，又經(jīng)過緊張壓迫的考試，再經(jīng)過輕松愉快的寒假，相信干事都是沒有最初的激情，會有點放松頹廢地回來這個部門，這時的外聯(lián)部級需要對每一位外聯(lián)干事進行激勵的工作，務必讓干事們的決心和斗志回來。通過上半年發(fā)生的種種問題，個別干事們可能會對學生會感到有點厭倦，可能會有個別干事會提出要退出組織或積極性明顯降低，加上以后的外聯(lián)是只有一位部長。所以部級必須轉換較色，從之前的關心放松的形勢轉變到更關心但嚴肅的形象，而且還要保持對干事們的溝通，留住有能力、對外聯(lián)對學生會發(fā)展有好處的干事。
二、回歸外聯(lián)、落實贊助工作
上半年是因為校運會的暫辦，所以主要拉贊助的活動就只有換屆大會，下半年的校運會即將開始，還有女生節(jié)、科技文化節(jié)、炒股大賽等等活動接踵而來，對于外聯(lián)來說，又是一個緊張忙碌的季節(jié)來了。這是需要跟外聯(lián)的干事進行分組，讓10位干事的優(yōu)劣點和性格兩兩結合，組成沖動冷靜結合、有能力又具備細心的小隊伍外出拉贊助。
三、加強心理慰問工作
經(jīng)過得悉上半年突如其來的校運會暫辦消息，外聯(lián)干事手頭上的贊助都幾乎變成失敗，干事還要遭受商家們的不理不睬和學生會這邊所給的壓力，干事們真的會崩潰的。現(xiàn)在要去為校運會、女生節(jié)、科技文化節(jié)和炒股大賽的活動外出拉贊助，都是干事們的痛，相信他們會是承受者極大的壓力才出去的，這樣下來會影響到干事的情緒、外聯(lián)部的團結和諧、學生會的氛圍。此時，部級必須對外聯(lián)干事加強心理慰問，必須端正大家的思想，通過聚會、電話溝通、網(wǎng)絡等多種方式深入了解干事，讓干事們可以重拾信心，更具積極性。
四、定期召開部門會議和培訓會議
在上半年中，外聯(lián)正式的培訓會議只是召開過一次，汲取上半年的經(jīng)驗，務必在增加部門培訓會議，讓干事真心融入外聯(lián)部。部級需要在部級會議上把工作要點列清，落實反饋到各位干事中，加強與學生會主席的聯(lián)系，畢竟現(xiàn)在只有一位部級，外聯(lián)更需要與直接管理外聯(lián)部的主席多加溝通，達到更好地管理外聯(lián)部的效果。作為部級，需要做到上傳下達，把部級的內容告知干事，把干事和部門的情況告知主席。作為干事，需要配合部長，有意見可以提出，但決不能放肆。通過會議的形式，加強干事們的禮節(jié)禮貌問題，養(yǎng)成干事具有低調的習慣。
五、加大力度進行宣傳工作
外聯(lián)的工作比僅僅在于拉贊助。對外我們需要與商家保持一種良好的關系，方便日后的工作；加強對其他學院的溝通，積極爭取與兄弟院校之間的交流；主動聯(lián)系各系學生會和組織，宣傳我系文化和特色。對內我們需要協(xié)助學生會各部門的工作，因為我們是學生會的一個部門，一定要分清輕重，目標是建設部門和諧團結，建設學生會溫馨強大。作為部級，需要把這種精神文化傳承給干事，不能讓干事?lián)碛蟹謳头峙傻南敕?，一定要認真正視這個問題，因為它將會影響到整個學生會的團結風氣。
六、與各組織進行溝通聯(lián)誼
無論是個人還是整體，溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié)。上一年藝人系舉辦過一個五系外聯(lián)部見面交流會，雖然我方不是主辦方，但是這種活動的收益對于每個參加者來說都是很大的。今年，假如時間和條件都允許，我們可以采取這樣的做法，舉行一個座談會或者交流會，促進系與系之間的交流聯(lián)誼，對外聯(lián)來說，可以是溝通交換外聯(lián)心得體會；對學生會來說，可以是宣傳了我系文化，讓我們可以吸收別人的優(yōu)良地方。這種方式不止適合于對各系學生會，還可以拓展到學院各組織或兄弟院校的組織，也可縮至到經(jīng)濟管理系團總支學生會的各部門。
七、加強部門的建設
外聯(lián)部的工作相對其他部門的工作來說較為特殊，我們的工作需要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部門搞好關系是非常必要的。在接下來的日子里到外聯(lián)部還是有一些是需要保留和有一些是需要改進的。就保留的來說，必須是精神不能變，所有外聯(lián)的人都不能忘卻膽大心細臉皮厚的精神，不能忘卻學生會一貫分工不分家的精神，保留著低調做事的作風，就改進來說，今年的干事比較急躁沖動，所以必須要加強對新干事們的心理素質培養(yǎng)，加多部門會議的次數(shù)，無時無刻激發(fā)新干事們的熱情，在部門里面營造“無障礙，無秘密，無心事”這種三無的全開放式氛圍。雖然實施起來會有壓力，但我相信只要努力，只要一步步落實，就不會偏離目標太遠。此外，嚴厲謹慎的工作態(tài)度是必須要具備的，不定期的以各種形式（如會議、活動前后、聚餐、日常交流等）巧妙的提醒著新干事們。讓各干事之間交流工作心得，互相汲取工作經(jīng)驗，及時展開工作總結，務必使整個外聯(lián)共同進步。
八、培養(yǎng)人才、選拔考察
外聯(lián)部下半年會是比較忙碌，但必不可逃的是選拔人才。選人留任不能過于兒戲也不能過于草率，必須從日常工作中挑選一個為部門發(fā)展有利的人。所以，部級一定要保持與干事之間的溝通聯(lián)系，摸清干事們的想法和作風，加以教導他們，引導他們用正確的方式來看學生會，來擔任學生會外聯(lián)部部級以上的職位。要鍛煉干事，就要從現(xiàn)在做起，要適當?shù)胤艡啵尭墒聜冇休^大的空間發(fā)揮。
以上是20xx—20xx年經(jīng)濟管理系團總支學生會外聯(lián)部對下半年的工作計劃，有計劃才有目標，有目標才有動力。而外聯(lián)部接下來的目標就是外聯(lián)部可以越來越團結和諧，學生會可以越來越溫馨強大。
