新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃8篇

時間:2023-08-25 作者:tddiction 工作計劃

我們將工作計劃細(xì)化為具體的行動步驟,我們將工作計劃劃分為多個階段來管理,以下是范文社小編精心為您推薦的新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃8篇,供大家參考。

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃8篇

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃篇1

不知不覺,從紀(jì)檢部的競選到現(xiàn)在已半年有余,我們的工作也涉及各個層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務(wù)中得到了鍛煉,使我們的整體素質(zhì)有了很大提高。

上次部里安排聽了徐某老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領(lǐng)域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀(jì)檢部并不像別人想象中那么冷,而是一個十分重視人的思想與內(nèi)涵的組織,從而實現(xiàn)一個人的內(nèi)外兼修,某哥每次開會必提的做人、做事,也是在不斷督導(dǎo)我們樹立正確的人生觀、價值觀,還記得有一次提到孝順的問題時,他的眼里泛著淚光,是他將每周的例會升華到精神素質(zhì)修養(yǎng)的層面,讓與會的每個人都感受到他的內(nèi)心,這些最終將化為日后紀(jì)檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作為學(xué)校紀(jì)檢部一員的那種強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。

當(dāng)然,工作并非一帆風(fēng)順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同游戲中的一道道關(guān)卡,通關(guān)后有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當(dāng)初競選紀(jì)檢部的初衷吧,因為我收獲了成長。另外,工作得以順利進(jìn)行還得感謝幾位學(xué)哥的幫忙,他們用經(jīng)驗指導(dǎo)我們的工作,從而大大減少了我們錯誤的發(fā)生,真誠的感謝他們。

如今,新的一年伊始,承蒙大家對我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對我上學(xué)期工作的肯定,這并不代表自己頭上多了頂光環(huán),而是意味著自己的責(zé)任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責(zé),只有擺正自己的心態(tài),才能更好的完成工作,而面對新學(xué)期新工作,我已做好心理準(zhǔn)備并附之計劃

首先,妥善處理人際關(guān)系

無論工作還是生活,良好的人際關(guān)系總能給一個人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關(guān)系至關(guān)重要。

其次,提高個人素質(zhì)修養(yǎng)

河傳的校訓(xùn)“立德勤奮,博學(xué)創(chuàng)新”以德為首,足可見一個人的修養(yǎng)與他所從事的工作之間關(guān)系的重大,古云:“修身,齊家,治國,平天下”同樣說明一個人德行修養(yǎng)的重要性。

再次,深入貫徹落實于書記的會議精神,將其落實到日常工作中,在做好自己本職工作的同時積極配合部里完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

最后,希望在新學(xué)期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作,不斷提高自己的能力,充實自己。

總而言之一句話,只有經(jīng)歷了地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進(jìn)

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃篇2

20xx—20xx學(xué)年上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,步入20xx年,為確保紀(jì)檢部工作準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行,努力協(xié)助其他部門,完成生命學(xué)生會20xx年的工作。為此,作為紀(jì)檢部部長,鑒于上學(xué)期一些不足,20xx年,我的工作計劃有以下幾點(diǎn)。

第一、努力提升自我,為整個部門做好表率本學(xué)期,紀(jì)檢部將開展兩次培訓(xùn),主要包括工作培訓(xùn)和word,ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí),做好充足的準(zhǔn)備工作,根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計劃,高校執(zhí)行,爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng)。除培訓(xùn)外,在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中,始終保持積極向上的態(tài)度,在工作前做好部署,爭取做到零失誤。

第二、加強(qiáng)部門制度化,逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴(yán)格,做到有制度可依,高效執(zhí)行。針對部門的特色工作,做出下面幾個方面的改革。

(一)園區(qū)建設(shè)方面

1、衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,更加到位;

2、通知檢查要有專門的`部員負(fù)責(zé),聯(lián)系全部門;

3、檢查方案更加公平公正;

4、檢查后的獎懲措施要更細(xì)致化,除了聯(lián)系到文明寢室評選外,將嚴(yán)格執(zhí)行違章電器的懲處。

5、成立檔案小組,將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進(jìn)行統(tǒng)計,歸入檔案;

6、由成立的檔案小組,對整個園區(qū)寢室,衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細(xì)致的文檔資料存檔。

7、完善寢室長制度,統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息,對優(yōu)秀寢室長進(jìn)行獎勵,表現(xiàn)較差的寢室進(jìn)行警告。

(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案,加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè),爭取落實到位,能初步體驗方案的優(yōu)劣,及時作出更改。

(三)內(nèi)部建設(shè)方面1。建立嚴(yán)格的例會制度,每月例會時間定于每月的第一個星期五,活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進(jìn)行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內(nèi)。

1—2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會

2、部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交。

3、努力培訓(xùn),爭取有個好的反應(yīng),在工作中重點(diǎn)培養(yǎng)積極上進(jìn)的部員。

4、成立檔案小組,組員三名,部長領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)紀(jì)檢部檔案、園區(qū)資料信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)統(tǒng)計信息;成立檢查小組,成員四名,副部長領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作,整理檢查結(jié)果,及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組,組員三名,部長領(lǐng)導(dǎo),在各活動中作為主要力量,其余事宜協(xié)助另外兩個小組。

說明:各小組內(nèi)成員要相互溝通,協(xié)調(diào)分配工作,及時進(jìn)行檢驗;各小組間要合作無間,互相幫助,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。

第三、努力發(fā)揚(yáng)部門特色化活動,開拓新的特色活動,增強(qiáng)部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進(jìn)行開會討論,發(fā)現(xiàn)不足,完善策劃書。并吸取以往活動經(jīng)驗,在接下來的各項工作中做到提前準(zhǔn)備,兩套準(zhǔn)備,精準(zhǔn)高效地執(zhí)行。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后,會布置一份策劃作業(yè),積極吸取好的創(chuàng)意,努力發(fā)掘部門特色活動。

第四、努力培養(yǎng)有能力的部員,做好交接,完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組,對組員的工作進(jìn)行考核,重點(diǎn)培養(yǎng)積極性高,有能力的部員,在余下的活動中,逐漸將工作交給干事,及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時,完成部門建設(shè)。

第五、正副部長協(xié)調(diào)工作,積極聯(lián)系分管主席,將部門近期工作及時上報,做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi),會將會議記錄,近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,由主席對部門進(jìn)行適時的工作安排。

總之,紀(jì)檢部的改革工作迫在眉睫,作為部長,我將和副部長李良建做好工作分配,按照計劃及時完成工作。我相信,在我們有條不紊的工作計劃之下,嚴(yán)格執(zhí)行,紀(jì)檢部一定會成為一個紀(jì)律嚴(yán)明,工作高效的部門,為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的一份力量。

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃篇3

新的一學(xué)期即將開始,為了更好地開展紀(jì)檢部的工作,也為了更好地為同學(xué)們服務(wù),現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作計劃制定如下。

一、納新方面

為了學(xué)生會的進(jìn)步與發(fā)展,我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新,一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀(jì)檢部各項具體工作我們做了一下計劃、

1、首先,要進(jìn)行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認(rèn)識和了解學(xué)生會,讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。

2、關(guān)于錄取的問題,可以分為三步。報名,面試,錄取。

報名、在報名的時候由紀(jì)檢部部長和一位副部長兩人把關(guān),綜合兩人的觀點(diǎn)以回答問題的方式進(jìn)行淘汰。一是,工作態(tài)度和表達(dá)能力,二是工作經(jīng)歷。

解釋一下第一點(diǎn):

工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進(jìn)工作順利開展??紤]到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀(jì)檢部需要的是工作公平認(rèn)真,機(jī)動靈活,肯吃苦,甘于奉獻(xiàn)的同學(xué)。比如說這方面的試題就可以暫定、當(dāng)我們學(xué)生會工作和你的學(xué)習(xí)沖突時,你會如何取舍?我們工作的時候,如果任務(wù)急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點(diǎn)名)時,你的同學(xué)來晚了,你會怎么處理啊?如果學(xué)生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你打算如何應(yīng)對?

表達(dá)能力。有時候不正確的表達(dá)方式會給工作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達(dá)方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式,在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙,讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講??纯此谋磉_(dá),是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。

面試:演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。

錄?。菏紫任艺J(rèn)為在人數(shù)上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機(jī)方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題,每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要,部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。

二、早操和晚點(diǎn)名

在學(xué)校老師的支持下,這兩項工作要盡快展開,并嚴(yán)格貫徹,配合好學(xué)校的各項工作。我們的原則是,一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗,努力做好這兩項工作。

首先,要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和經(jīng)驗教訓(xùn)的交流,讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。

其次,就是工作的具體實施了。

早操檢查、工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部長或副部將計劃進(jìn)行修改并整合,然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn)。

工作注意問題:

最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計,由誰交給老師。

2.提前跟老師商量好對各種違紀(jì)行為的處罰措施。

3.檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。

4.注意女生工作的分配。

5.此項工作有一位副部長負(fù)責(zé)。

6.工作過程中一定要保證公平公正。

晚點(diǎn)名工作方式同上。

注意問題:除了以上提到的幾個問題以外,還要注意工作方式方法。比如說,熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢查。工作時間,可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調(diào)研活動

第一步:明確調(diào)查目的,設(shè)計調(diào)查問卷.

第二步:選取調(diào)查范圍和對象.青島科技大學(xué)每個級部的機(jī)電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說一個班有二十個人,可以發(fā)四張或者五張。

第三步:分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀(jì)檢部直接聯(lián)系各班班長,每個班按照比例領(lǐng)取.如果比例不是整數(shù),按照整數(shù)領(lǐng)取.

第四步:問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊,然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取.

第五步:問卷的數(shù)據(jù)分析.有紀(jì)檢部派專人.將各項數(shù)據(jù)整理清楚,然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院主席團(tuán)提交此項活動總結(jié),希望主席團(tuán)采取一定措施.

第六步:跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中,同學(xué)們的參與情況,并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查,同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負(fù)責(zé)。

協(xié)調(diào)其他部門活動方面

本部活動原則:

如果需要我們紀(jì)檢部協(xié)助活動,必須提前通知,否則我們也沒有辦法找到部內(nèi)干事,必須有我們一定的成員參與活動的策劃,也一定要公平對待我們部內(nèi)成員。

2.所有參加活動干事,每次活動結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動學(xué)到了什么,有哪些地方需要改進(jìn)。

3.部長可以根據(jù)活動所需人數(shù),派小組參加。上述的工作有組長負(fù)責(zé)。

總結(jié)、我們會適時根據(jù)我們的工作對我們的工作計劃進(jìn)行一定的調(diào)整。我們的工作重心是,讓大一干事進(jìn)入大二之后,稱為一個有工作經(jīng)驗的人,能夠順利完成學(xué)?;?qū)W院布置的各項工作。同時配合好學(xué)院和學(xué)生會各部的各項活動。

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃篇4

本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要集中在以下幾個方面:

一、招新

本學(xué)期是新一屆高一入學(xué)的學(xué)期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進(jìn)入紀(jì)檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領(lǐng)著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態(tài)檢查始終是紀(jì)檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài),顯示出一個時代中學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,我們將一如繼往的嚴(yán)格檢查。對初查不合格的同學(xué)進(jìn)行公布并組織復(fù)查,直到這些同學(xué)整改完畢。檢查過程中我們將嚴(yán)格依照臺州一中學(xué)生儀表儀態(tài)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。

我們檢查的內(nèi)容是同學(xué)們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴,包括學(xué)生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā),即鬢發(fā)不能過耳根,前面的頭發(fā)不能過眉毛,后面的頭發(fā)不能過衣領(lǐng),女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。

三、其他

另外,我們還將參與學(xué)生的其他各項活動,認(rèn)真承擔(dān)本部所負(fù)的責(zé)任,也服務(wù)好新一屆的校田徑運(yùn)動會。

我們將不斷完善工作,提升效率,為文明校園建設(shè)出一份力。

學(xué)生會 紀(jì)檢部

20xx年9月

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃篇5

時間過的好快,新的一年又開始了,我們又長大了一歲,也懂得了很多。過去半年在學(xué)生會的工作我學(xué)到了很多的為人處事的道理,也對學(xué)生會的工作基本上熟悉和了解。在這學(xué)個新學(xué)期里我要不過斷的進(jìn)取,繼續(xù)努力,爭取在學(xué)生會工作中再進(jìn)一步的煅練自己,取得更好的進(jìn)步,因此特制定新的目標(biāo)和計劃如下:

首先,身為紀(jì)檢部干事應(yīng)帶領(lǐng)全體成員從第一周開始堅持上學(xué)期的工作,進(jìn)行校園文明崗執(zhí)勤,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期的工作方針"準(zhǔn)時、準(zhǔn)點(diǎn)、嚴(yán)查、嚴(yán)打"。嚴(yán)格的對校內(nèi)公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查,對這些不文明行為同學(xué)做具體登記,建立資料,每周五做一次小結(jié),上報學(xué)生處,將由學(xué)生處聯(lián)合保衛(wèi)處對學(xué)生進(jìn)行思想教育,對其屢次不改的將給予紀(jì)律處分。

其次,積極配合學(xué)生會其它各部的工作。在三月底校級運(yùn)動會上認(rèn)真服從學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo),配合體育部使本屆春季運(yùn)動會圓滿成功;在外聯(lián)部工作有講座時認(rèn)真配合做好講座的紀(jì)律維持工作;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。

再次,不定時的對全校學(xué)生到課率、學(xué)生夜不歸宿做以抽查,同樣對其登記、總結(jié)、上報學(xué)生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報,并沒收大功率用電器。

最后,處理好學(xué)生會工作與個人學(xué)習(xí)的問題。在不影響自己學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真向?qū)W生會主席及其它成員交流,學(xué)習(xí)他們的長處,并不定期對本部召開部門會議、相互學(xué)習(xí)、相互交流,使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。 俗話說:不想當(dāng)軍官的士兵不是好士兵,所以我的目標(biāo)是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調(diào)動,不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上,我會不斷煅練自己,爭取做到比以前更好,在經(jīng)驗上,我會不斷的積累多想別人學(xué)習(xí),來更加完善自己。

以上是我對這學(xué)期的工作計劃,我有明確的目標(biāo),學(xué)生會是為廣大學(xué)生服務(wù)的組織,我會用心去對待,盡力作好每一件事,為廣大學(xué)生服務(wù),我相信在我們紀(jì)檢部的努力下,校園不文明行為會不斷減少,學(xué)生素質(zhì)會不斷提高,我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃篇6

我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,更好的履行我們的職責(zé)紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃:

一、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。

紀(jì)檢部從開學(xué)找新以來,部門吸納各個班的人才,因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作,紀(jì)檢部以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。對于大二副部的選擇,我部從本部大二學(xué)生中進(jìn)行篩選,選擇合適本部的工作人員,讓他們更好地為紀(jì)檢部工作,帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作。

二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。

作為一個紀(jì)律部門,對本部員的要求就是遵守紀(jì)律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則,為本部樹立一個好形象。在工作中,嚴(yán)格要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成部門的工作。

三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊意識。

紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。

本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的工作是一個大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻(xiàn),讓整個部門。

五、部門工作對于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院晚自習(xí)查勤問題,我部門將對于請假、缺勤、謊報的人員進(jìn)行嚴(yán)查,未出席晚自習(xí)成員必須出示假條,否則第二天將名單公布于眾。

對于早操查勤問題,要求本部人員6點(diǎn)30到操場,6點(diǎn)40進(jìn)行遲到人員攔截,對于遲到人員進(jìn)行名單記錄,然后公布。與晚自習(xí)一樣進(jìn)行記錄。

對于各部門活動,我部將積極配合,要求部門人員積極完成所分配到的工作,與兄弟部門建立好關(guān)系。

六、培養(yǎng)干部人才人,使紀(jì)檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃篇7

一、活動背景

大學(xué)生活雖然已經(jīng)過了一個月了,但是同學(xué)們的生活習(xí)慣仍然沒有好的狀態(tài)。同學(xué)們有開始了迷茫,找不到人生的方向,在學(xué)習(xí)上進(jìn)入不了狀態(tài)。經(jīng)過上一個月的學(xué)習(xí),然而,同學(xué)們對衛(wèi)生生活的`認(rèn)識還不夠完善,仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。還是對學(xué)校的規(guī)章制度還不是很了解,需要加強(qiáng)了解和改善。

二、活動主題

增強(qiáng)學(xué)校的紀(jì)律,增加同學(xué)們的積極性,同時也要增強(qiáng)我們部門干事的工作能力和交流能力。

三、活動目的

豐富我們的大學(xué)生活,讓我們有一個美好的大學(xué)生活。

四、活動時間

20xx年上半年

五、活動地點(diǎn)

xx學(xué)院

六、活動對象

xx學(xué)院全體同學(xué)

七、活動流程

一、增強(qiáng)交流在四月份紀(jì)檢部與學(xué)習(xí)部,生活部,秘書處各搞依次聯(lián)誼,此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)更融合。

二、整頓內(nèi)部秩序四月份紀(jì)檢部應(yīng)制定一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識我部門在著學(xué)期應(yīng)大力策劃開展各項活動,增強(qiáng)交流,積極配合學(xué)校開展的。各項相關(guān)工作。做好早點(diǎn)到,違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。

新學(xué)期計劃紀(jì)檢部工作計劃篇8

一、部門簡介

xx學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部是協(xié)助校團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及協(xié)助開展黨課的準(zhǔn)備工作的一個部門。嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;為了豐富學(xué)校黨員,團(tuán)員和學(xué)生的校園生活,積極策劃團(tuán)組織生活風(fēng)貌的主題團(tuán)日等等。

二、招新目的

新的.學(xué)期開始,為了保證團(tuán)總支學(xué)生會有新鮮的血液的注入,擴(kuò)充學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。機(jī)械工程學(xué)院組織部就此開展20xx屆機(jī)械工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部招新工作,給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會,提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。

三、活動時間

待定

四、活動地點(diǎn)

待定

五、招新要求與方向

1、活動對象:20xx級xx學(xué)院全體新生

2、招新要求:

1)承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2)思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真主動細(xì)致,具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。

3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,個人能夠服從組織安排,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

4)招新數(shù)量:6-7名。

5)招新形式:二輪面試。

6)招新流程:

招新由報名和考核二部分組成。

(1)報名階段:要求報名者仔細(xì)認(rèn)真的按要求填寫報名表及個人簡歷,并讓他們寫下對學(xué)生會的期望以及加入組織部的動機(jī)。

(2)考核競選階段:

①第一輪面試:整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié):

做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));

簡要陳述自己應(yīng)聘組織部的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分鐘左右);

要求回答事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時間控制在1-3分鐘以內(nèi))。

面試標(biāo)準(zhǔn):

1、穿著整潔,態(tài)度誠懇,站有站相。

2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。

3、聲音響亮,不緊張,不害羞。

②第二輪面試:根據(jù)第一輪的面試結(jié)果,選擇面試者(人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半)進(jìn)入第二輪面試,由部長及相關(guān)人員進(jìn)行選優(yōu),淘汰,面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。

面試標(biāo)準(zhǔn):

1、穿著整潔,態(tài)度誠懇。

2、個人能力較強(qiáng),有一定的創(chuàng)新和交際,思考能力。

3、具有良好的集體榮譽(yù)感,有團(tuán)隊精神,能積極主動向隊伍靠攏。