試用員工月度工作總結(jié)7篇

時間:2023-04-17 作者:Iraqis 工作總結(jié)

寫工作總結(jié)是我們對待工作認真負責(zé)的態(tài)度,能夠提高我們分析問題的能力,我們在工作中的競爭壓力也越來越大了,別忘了寫好工作總結(jié)哦,范文社小編今天就為您帶來了試用員工月度工作總結(jié)7篇,相信一定會對你有所幫助。

試用員工月度工作總結(jié)7篇

試用員工月度工作總結(jié)篇1

進入貴公司工作已經(jīng)快x個月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下:

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂“一言九鼎德勝天下”,平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持、方法方式獨具匠心,恰到好處。此外,領(lǐng)導(dǎo)也給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!

試用員工月度工作總結(jié)篇2

剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責(zé)任感,在團隊長培訓(xùn)的時候就知道作為一個好的團隊長應(yīng)該去如何關(guān)心自己的組員,處理好每日工作中遇到的各種問題,真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應(yīng)該做的一切……

剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責(zé)任感,在團隊長培訓(xùn)的時候就知道作為一個好的團隊長應(yīng)該去如何關(guān)心自己的組員,處理好每日工作中遇到的各種問題,真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應(yīng)該做的一切工作,更多的`是用時間與自己的組員去溝通,去了解每一個組員的優(yōu)點有缺點,我所帶的組員是新上線的學(xué)員,對話術(shù)和技能的輔導(dǎo)是更加不能缺少的,所以在不影響個人業(yè)績和工作的同時,給予分類的話術(shù)輔導(dǎo),通過錄音分享以及平時總結(jié)的好的話術(shù)去加強組員的技能和知識面的擴展,盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!

當(dāng)然,一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長,在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業(yè)務(wù)渠道各方面的問題處理,在不懂的時候我會向別的團隊長學(xué)習(xí)向項目經(jīng)理去請教,去真正掌握好每一個流程和環(huán)節(jié),這樣才能夠解決好每一個問題和不足!

在這二個月的時間里,我深刻了解到與組員之間的關(guān)系和強化團隊集體精神的重要性,有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊,所以,我會用笑容去減輕組員的壓力,用有針對性的關(guān)心和輔導(dǎo)以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通,去了解組員心里的想法,非工作時間里去和組員在一起聊天和參加集體的活動加強團隊內(nèi)部的氣氛和集體的業(yè)績精神,即時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題才能讓組員在工作時間更好的去發(fā)揮和創(chuàng)造出最佳的業(yè)績!

新的項目,新的團隊,新的tmr,做為一個新的團隊長,相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業(yè)績目標(biāo)去伴隨團隊的成長,每一個團隊都是從"新生命中"鑄造出來的,利劍只有磨練才會鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中!

試用員工月度工作總結(jié)篇3

按照公司的.要求,我于20xx年x月到公司報到,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排,從事出納,開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、收發(fā)臨時停車位發(fā)票和現(xiàn)金及各種票據(jù)的保管等重要任務(wù)。

剛剛開始的時候,我認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,這就對實際工作造成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是很了解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作中犯了許多錯誤,對工作形成了難度,還好的是,在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、指導(dǎo)下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,以及如何填制會計憑證,保證每月賬目平衡。通過在實踐中指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過了將近1個月緊張的工作實踐和總結(jié),知道了要作好出納工作絕不輕松”。出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng),作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。要有較強的安全意識,妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒。要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)

以上都是我將近2個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司

和全體職工服務(wù),和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用員工月度工作總結(jié)篇4

光陰一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已靠近尾聲。這是我人生中彌足貴重的經(jīng)歷,也給我留下了充沛而美好的回顧。

三個月的試用期下來,本身盡力了不少,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更緊張的是給了我一個學(xué)習(xí)和錘煉的機會。從這一階段來觀,發(fā)現(xiàn)本身渴求的知識正源源不斷的向本身走來,到這個年夜溶爐里慢慢消化,這便是經(jīng)驗。在此十分感激公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的看護。

實踐讓我的技能不斷增長,工作才能不斷加強。剛開端工作的時候,發(fā)現(xiàn)本身以前在校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)期間的知識很死,知識面很窄,以前做的練習(xí)項目的實用性也不是很好。

在開端的幾周,領(lǐng)導(dǎo)給我安排了以一些小的任務(wù),讓我本身在規(guī)定的光陰內(nèi)獨立完成,在規(guī)定的光陰內(nèi)我獨立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因為知識面太窄,實踐才能太差。隨后我就參加到giilbs項目的`開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員。

在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是本身反復(fù)揣摩與懂得,幾個月下來年夜年夜進步了本身業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)可以或許對比純熟的控制根本的工作法子和一些技能,并且可以或許獨立完成一些模塊的開發(fā)。

通過實踐,我辦理實際問題的才能得到了很好的錘煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù),面對技術(shù)難題我總是直接面對,沒有逃避,也因此自學(xué)了很多若干新的技術(shù),年夜年夜進步了本身的自學(xué)才能,也加深了對本身工作要負責(zé)的信念。

在項目開發(fā)過程中也遇到了一些本身確實無法辦理的困難,在組長和同事的輔助下也順利的辦理了,在此表示感激。在開發(fā)團隊中,加強了本身的連合精力和集體感,對工作認真負責(zé),對團隊認真負責(zé)。通過這個項目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個項目的年夜體流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使本身不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來觀整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)觀點的懂得。

不斷學(xué)習(xí)使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學(xué)、就問,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。因為有參加過android專門培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的懂得和控制。工作中時常遇到新的問題,就必要查閱相關(guān)材料,請教同事和經(jīng)理,一個問題一個問題的辦理,一個困難一個困難的克服,不僅將原有知識復(fù)習(xí)鞏固,產(chǎn)生新的懂得,并且學(xué)到很多新知識,有了很多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還必要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學(xué)校到社會,從學(xué)生到職員,本身做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,希望本身以后對工作更加認真負責(zé)。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不夠,朝著以下幾個方向盡力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展變化無窮,各種新技術(shù)知識日新月異。我將保持不懈地盡力學(xué)習(xí)各種理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的必要。

2、純熟的控制各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,我將通過多觀、多學(xué)、多練來不斷的進步本身的各項業(yè)務(wù)技能。

3、業(yè)精于勤而荒于嬉,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗,進步本身辦理實際問題的才能,并在實踐的過程中慢慢克服浮躁情緒,積極、熱情的觀待每一件工作。

總之,短短的三個月的試用期期,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷發(fā)展的一個緊張階段,也是我對編程由陌生進而熟悉、酷愛并樂意為之默默奉獻的是緊張階段。

試用員工月度工作總結(jié)篇5

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細、每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同、所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作、雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯、所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作、我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻、對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。

這是作為一個員工基本的原則、團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德、我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的、沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損、這樣對公司和個人都無益處。

在沁園,我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤,負責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù),資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,

一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;

二是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來、”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功、不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

試用員工月度工作總結(jié)篇6

今年x月份,我有幸加人xxxx有限公司,從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過一段時間的調(diào)整,我較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,理清了工作思路,在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,積極進取,勤奮工作,恪盡職守,努力完成自己崗位的各項職責(zé),做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三項本職工作。同時,對如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認識,回顧近x個月的工作,簡要小結(jié)如下:

一、找準(zhǔn)位置,加強學(xué)習(xí),做好參謀工作,思想認識有新提高。

首先,要認清自己,找準(zhǔn)位置,處事有原則。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點、切入點、著力點。總經(jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系員工,重要的一點是要把握好工作分寸,協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作,做到管理不巨細,參謀不決斷;做到不越位、不缺位、工作要到位。對領(lǐng)導(dǎo):要尊重但不盲從,服務(wù)而不奴婢。在實際工作中,凡事請示領(lǐng)導(dǎo),但要有分寸,要堅持原則,按章辦事,不能惟命是從。待員工:以禮,以誠,以情。不盛氣凌人,不欺上瞞下。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上。

其次,要加強學(xué)習(xí)力度,盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程。由于自己是新員工,對于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始,為盡快使自己進入角色,適應(yīng)工作崗位的要求,我堅持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項管理制度及業(yè)務(wù)知識,在學(xué)中干,干中學(xué),不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我認真了解各模塊工作流程,從不熟悉到熟悉,理清了工作思路,找到切入點。

再次,要耳聰目明,做好參謀工作。從大的方面說,做好助手就是要做好信息、決策、督察工作,及時捕捉信息,準(zhǔn)確反饋信息,積極當(dāng)好決策參謀。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認真分析問題,為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實,并及時搞好督促檢查,搞好落實情況反饋。

二、扎實工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),勤于走動,善于溝通,對做好協(xié)調(diào)工作有新認識。

首先要扎實工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。總經(jīng)理助理必須要有強烈的'時效觀念和意識,求真務(wù)實,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。工作要扎實,力求實績,實效,不擺花架子,要真實地反映情況,扎實地開展工作。

其次,要勤于走動,善于溝通,制定并完善各項規(guī)章制度。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度,不是公告一貼,規(guī)章辦法一出,就會達到效果,總經(jīng)理助理必須勤于走動,與員工實際面對面的溝通互動,做到不厭其煩,溝通,溝通,再溝通,只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營高層的共識才能建立,而助理才能知道基層員工的心聲,正所謂“接地氣才能有靈氣,俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機制,確保公司各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

三、以積極的態(tài)度融入集體,做好服務(wù)工作,個人心態(tài)有新境界。

心態(tài)決定成敗。環(huán)境無法改變,我唯一可以改變的是自己的心態(tài)。只有認真做好

當(dāng)前的事情,才能不斷進步,同時,我也認識到把工作做好,除了要靠個人的勤奮努力外,還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體,成為這個團隊的一員?;仡櫧鼉蓚€月來,我所做的工作,不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心幫助,又大膽放手,給了我許多鍛煉的機會,使我感受到了華天汽貿(mào)這個和諧大家庭的溫暖。才能使我對這些工作有陌生到熟悉,進而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好,做出成效。

努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人,為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動,活躍員工的文化生活,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。

做總經(jīng)理的參謀助手,總經(jīng)理助理處在公司的第一線,一舉一動都代表著公司形象??偨?jīng)理助理應(yīng)加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時,要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要全心全意地,熱情細致地待人接物,為人處事;還要經(jīng)常并善于“換位思考”,設(shè)身處地地搞服務(wù),辦實事,辦好事。

四、存在問題需要新突破。

(1)學(xué)習(xí)抓得不緊。---助理需具備的能力包括銷售、人力資源、管理經(jīng)營等。在學(xué)習(xí)上存在惰性,有時松勁、厭學(xué),掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強學(xué)習(xí),把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,將所學(xué)知識與實踐工作緊密結(jié)合起來,做到理論素養(yǎng)與知識靈活運用的高水平。

(2)工作創(chuàng)新意識不夠。---工作上有時只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),工作缺乏創(chuàng)造性,思路不新,業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規(guī),開拓性、創(chuàng)造性地開展工作,多為領(lǐng)導(dǎo)出主意,想辦法。

五、下一步工作主要圍繞以下幾點開展:

(1)年度經(jīng)營目標(biāo)推動及管理;

(2)日??冃Ч芾?

(3)各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動與管理。

試用員工月度工作總結(jié)篇7

試用期的工作已經(jīng)結(jié)束了,作為一名人事工作人員我對自己確實還是比較有信心的,我始終都在緩和自己現(xiàn)在的情況,也到了轉(zhuǎn)正的時候了,對于自的工作表現(xiàn)我也有了全新的看待,我認為在工作能力方面,我需要去做好的還有很多,是我的應(yīng)該要有態(tài)度這一點是毋庸置疑的,偶更加是需要維持下去的,現(xiàn)在也到了轉(zhuǎn)正的時候了,我也總結(jié)一番自己的工作。

回顧過去的一段時間,我也一直都在嘗試著新的東西,我認為這對我個人能力還是一個不錯的提高,我遵守公司的各項規(guī)定,用自己的方式去積累各方面經(jīng)驗,我認為這是應(yīng)該要去認真維持下去的,試用期的點點滴滴中,我不斷的提高自己的工作能力,轉(zhuǎn)正之后我也會讓自己做出更好的成績來,試用期中也為公司一直在輸送新鮮血液,鍛煉自己各方面的能力,我覺得自己的進步還是比較大的,感激公司對我的認可,我愿意堅持下去做的更加的認真,在一點上面,我覺得自身各方面都應(yīng)該堅持去做出好的成績來,從轉(zhuǎn)正到現(xiàn)在我一直都在思考自己所做出的成績。

在這段時間的工作當(dāng)中,我也接觸到了很多知識,我也愿意堅持去做好相關(guān)的工作,希望自己可以做出好的成績來,一直以來在工作當(dāng)中,都是和周圍的同事虛心的請教,我嘗試去接觸更多的業(yè)務(wù)知識,這讓我也意識到了自己的進步,以后也應(yīng)該要一點點去的積累工作經(jīng)驗,剛剛來到xx這里的時候,我對自己各方面也不是非常熟悉,我知道這樣下去肯定是不好的,我也不希望這樣的情況發(fā)生,這方面我更加對自己充滿的信心,這也是我未來應(yīng)該要去做出的成績,一共面試了xx人,其中錄用了x人,我也是嚴(yán)格的把控質(zhì)量,對面試者的各方面做出好的評估。

當(dāng)然我也需要繼續(xù)下去把自己的工作完善好,這讓我對自己更加有信心了,轉(zhuǎn)正之后肯定是能夠更好的工作,因為有了這段時間的經(jīng)驗,我確實是做出了很多提高,這給我的感覺是非常充實的,現(xiàn)在我也是感覺很有意義的,我知道自己以后應(yīng)該要做出好的成績來,感激周圍同事對我的認可,也相信這是對我一個考驗,通過這樣的方式,我一定會堅持做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的情況,轉(zhuǎn)正之后一定更好為公司工作。