寫工作總結(jié)是我們必備的一項技能,總結(jié)讓我們今后的工作更好的開展,我們需要結(jié)合以往的工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)存在的問題并且加以改正,以下是范文社小編和大家分享的員工試用期工作總結(jié)通用范文5篇,以供參考,希望對您有幫助。
員工試用期工作總結(jié)1
時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已滿。因為家庭的需要,我離開工作了xx年的國企,踏進(jìn)xx醫(yī)院,開始我的第二次職場生涯。三個月來,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在同事們的友好幫助下,我在新的崗位上很快進(jìn)入角色,協(xié)助主任處理總務(wù)處的各項工作,為醫(yī)院的后勤保障貢獻(xiàn)自己的一臂之力。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新環(huán)境
上班之初,我首先學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度,對涉及到我們部門的規(guī)章制度進(jìn)行重點學(xué)習(xí);熟悉了解各部門和各科室主任(科長)、護(hù)士長的基本情況;向工程維修組的師傅們學(xué)習(xí),熟悉醫(yī)院的供電供水設(shè)施及消防設(shè)施……通過學(xué)習(xí),我對醫(yī)院的基本情況做到全面的了解,盡快適應(yīng)新的環(huán)境,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、當(dāng)好助手,開創(chuàng)新局面
萬事開頭難,醫(yī)院開業(yè)之初,千頭萬緒,很多管理工作有待加強(qiáng)、規(guī)范。在主任的帶領(lǐng)下,我們總務(wù)處采取一系列的措施,理順關(guān)系,規(guī)范管理,開創(chuàng)工作新局面。
1、加強(qiáng)對維修組的管理,建立維修組夜間和節(jié)假日值班制度,做到24小時有人值班,確保醫(yī)院用水用電安全,并做好維修事項的登記和值班記錄。
2、加強(qiáng)對洗衣間的管理,在辦公樓和食堂樓頂安裝曬衣鋼繩,方便晾曬衣物,合理安排各科室工作服裝的清洗時間,做到集中清洗,節(jié)約用電用水,做好洗滌衣物的交接登記。
3、配合院感辦加強(qiáng)對醫(yī)療廢物暫存間的管理,完善醫(yī)療廢物交接登記制度。
4、加強(qiáng)對食堂的管理,熟話說人以食為天,伙食質(zhì)量的好壞直接影響到員工的工作積極性,如何做到既要讓員工吃好,又要合理控制成本?一方面,我們通過發(fā)放進(jìn)餐券,對進(jìn)餐的人數(shù)、規(guī)律進(jìn)行調(diào)查了解,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,引進(jìn)食堂智能卡管理系統(tǒng),同時廣泛征求員工的意見,及時調(diào)整菜單,合理搭配膳食,盡量滿足大家的需求;另一方面,規(guī)范進(jìn)貨渠道,完善食品的出入庫管理制度,在財務(wù)部門的參與和監(jiān)督下,提前對每周列出的菜譜進(jìn)行成本預(yù)算,根據(jù)預(yù)算結(jié)果及時調(diào)整膳食結(jié)構(gòu),合理控制成本,并對采購食品的質(zhì)量、價格進(jìn)行跟蹤管理。
5、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們參照衛(wèi)生系統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗,結(jié)合我院的實際,并征求醫(yī)務(wù)、護(hù)理等部門的意見,制定《xx醫(yī)院安全管理體系(草案)》,待領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。
6、加強(qiáng)同公安、消防部門的聯(lián)系,取得他們的大力支持。
三、著眼大局,為基層服務(wù)
總務(wù)處作為醫(yī)院的后勤保障部門,事情多而且繁雜。醫(yī)院開業(yè)之初,面臨的困難很多,我們在工作中,既要為醫(yī)院的大局著想,合理安排各類物資,又要盡最大努力滿足各部門特別是臨床科室的工作需求,為基層服務(wù)。因此我在工作中總是認(rèn)真傾聽基層的需求和意見,我們總務(wù)處能解決的立即解決,一時不能解決的,積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并耐心做好解釋工作。
三個月來,我協(xié)助主任做了一些工作,但是由于初來乍到,工作還不夠主動,今后,我將揚(yáng)長避短,以飽滿的熱情投入新的工作中。
員工試用期工作總結(jié)2
3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。
記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?,周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅一周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。
轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,真誠溝通,做好份內(nèi)事
員工試用期工作總結(jié)3
時間是寶藏,一旦學(xué)會了珍惜時間,那這個人就能挖到屬于自己的寶藏。三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,我卻因為學(xué)會了珍惜時間,而開始感激這三個月的試用期了。是這段時間讓我成長為一個讓自己滿意的員工,是這段時間讓我成為了一個讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的員工,也是這段時間讓我有了轉(zhuǎn)正的機(jī)會。
一、公司理念已掌握
在這三個月的試用期里,一開始我是有點慌的。因為我們公司的文化理念和過去我所工作的公司是有很大出入的,不過我們公司的文化理念卻是我心目中夢寐以求的,突然跌入到夢寐以求的環(huán)境,是這樣的一種慌。生怕自己做的不好,生怕自己會搞砸,生怕自己會無法轉(zhuǎn)正。后來上著上著班便不再慌了。因為我自己告訴自己,如果連我自己都不相信自己,那又如何讓公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事信任我呢?!唯有自信,可以掌握這種公司文化,唯有自信,可以為我?guī)磙D(zhuǎn)正的機(jī)會。在這三個月里,我已經(jīng)詳細(xì)的掌握了公司的文化和理念,我相信在成為正式員工后能夠越做越好,把公司文化理念運(yùn)用到我的每一個項目里面,讓客戶也能感受到我們公司的文化。
二、公司發(fā)展已有數(shù)
這三個月的試用期,也使我對公司發(fā)展和規(guī)劃的摸索期。就像公司對我們每一個員工的摸索和了解一樣,我也對我們公司的發(fā)展進(jìn)行了摸索。我知道在公司文化的引導(dǎo)下,我們公司一定可以成為這個行業(yè)所在領(lǐng)域的佼佼者,能夠在滿足自己對職位的要求下,融入一個有極高發(fā)展前景的公司,能夠成為這個優(yōu)秀公司的一員,這是讓我倍感榮幸的事情。三個月試用期里,我已經(jīng)非常認(rèn)真努力的完成工作,我相信在未來的工作里,我一定會更加努力,不拖公司的后腿,不成為那個別人嗤之以鼻的豬隊友。
三、個人藍(lán)圖已清晰
這三個月的試用期也讓我對自己職業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖有了清晰的輪廓。過去我在別的公司上班時,經(jīng)常讓我做很多很多跟我工作不相關(guān)的瑣事,說實話,那些瑣事會消耗我對自己職業(yè)規(guī)劃的熱情,很容易就把我對未來人生的熱情也消磨掉。來到我們公司之后,我做著自己所喜愛的工作,不會有任何瑣事需要我去處理,不會有任何事情會耽誤我主要的工作,慢慢的我又恢復(fù)了我在職場的斗志,自己個人發(fā)展的藍(lán)圖也在這三個月里漸漸清晰起來。我知道,在未來我一定可以按照我的藍(lán)圖在我們公司把我的理想一一實現(xiàn),三年或者五年后的自己,一定會感謝自己選擇加入并選擇努力奮斗的這個自己。
員工試用期工作總結(jié)4
時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。
在這些日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。
員工試用期工作總結(jié)5
來到公司已經(jīng)數(shù)月了,在這段試用期間的工作當(dāng)中,我從開始的不適應(yīng),到現(xiàn)在慢慢熟練,也經(jīng)歷了很多,特別是我是個新人,之前對公司,對這份工作也不熟悉?,F(xiàn)在就我試用期的工作做一下小結(jié)。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
剛開始進(jìn)入公司的時候,我完全不懂這份工作應(yīng)該怎么樣去做,如何做好,這些都是不懂的,還好公司對于我們新人都是有一整套的培訓(xùn),經(jīng)過將近半個月的培訓(xùn),我也是能懂得我所在崗位的工作是如何的去進(jìn)行的,也明白該使用哪些軟件,怎么和同事去合作,和哪些同事做一些配合和交接的事宜。這是我熟悉公司的一個階段,培訓(xùn)的時候不但是讓我明白工作崗位該做的事情,對我們的公司,我也了解了很多,對我們的同事,也從剛進(jìn)公司的時候不認(rèn)識到現(xiàn)在見面都打招呼,雖然有些同事還是不知道什么名字,但我也知道他是我們公司的了,特別是一些同事和我有相同的一些興趣愛好,成為了較好的朋友。
二、適應(yīng)工作
培訓(xùn)之后,便是熟悉工作的階段,半個月的時間,我漸漸的上手了,這段時間里也是有很多的困難,雖然是經(jīng)過了培訓(xùn),但是學(xué)和自己去動手做完全是不一樣的,培訓(xùn)當(dāng)中也有模擬,但真的到了崗位上,那種壓力和在培訓(xùn)的時候是不一樣的,也更要對自己的工作去負(fù)責(zé),不能因為一些疏忽或者一些小的錯誤而導(dǎo)致了自己沒有做好工作。不過這段時間也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的很多幫助,我一些不懂的問題,或者經(jīng)驗不足無法處理的事情,也是同事們給予了我很多的意見和指導(dǎo),讓我能更快的上手,更早的適應(yīng)工作。
三、不足之處
在工作當(dāng)中,我適應(yīng)了自己的工作,同時也是慢慢的去更加熟練做好,同時我也是發(fā)現(xiàn)了自己有很多的不足需要去改進(jìn),新的一些東西我學(xué)起來不是那么的快,我也是得不斷的去重復(fù),讓自己能更好的掌握新東西,在工作當(dāng)中,遇到問題,不能很高效的解決,總是有些抗拒遇到難題,這也是需要我后續(xù)需要再改進(jìn)的,遇到難的,必須要迎難而上,去認(rèn)真的處理解決,這樣我的工作能力才能得到提高。我的技能水平才有進(jìn)步。不然的話,反而會退步,畢竟我們的工作如果不持續(xù)的去努力,那么很容易就被同事超越,或者被同行超過,那么只會是被淘汰的。
試用期已經(jīng)結(jié)束了,對于我來說,我覺得這才只是開始的階段,后續(xù)的工作我要做的更好,學(xué)更多,讓自己能持續(xù)的去進(jìn)步。