2023評職稱工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5篇

時間:2023-09-02 作者:Animai 工作總結(jié)

我們的工作總結(jié)顯示出,積極的態(tài)度是克服困難的關(guān)鍵之一,工作總結(jié)讓我們能夠更加明確地認識到自己的職業(yè)規(guī)劃,以下是范文社小編精心為您推薦的2023評職稱工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5篇,供大家參考。

2023評職稱工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5篇

2023評職稱工作總結(jié)篇1

本學(xué)期,我在六年級負責(zé)數(shù)學(xué)教學(xué),認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,從各個方面嚴格要求自己,結(jié)合我校的實際情況和學(xué)生的實際情況,勤勉盡責(zé),有計劃、有組織、有步驟地開展教學(xué)工作。為了在今后的工作中取得更大的進展,本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想

本教材以數(shù)學(xué)課程標準為基礎(chǔ),吸收了教育學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果,致力于改變小學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)模式,在課堂上推進素質(zhì)教育,努力體現(xiàn)三個方面的指導(dǎo)思想。目的是讓學(xué)生了解數(shù)學(xué)與自然、人類社會的密切關(guān)系;認識數(shù)學(xué)的價值,增強理解和運用數(shù)學(xué)的信心;初步學(xué)會運用數(shù)學(xué)思維方式觀察、分析和解決日常生活中的問題;樹立勇于探索,勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神,;掌握重要的數(shù)學(xué)知識和必要的應(yīng)用技能,以適應(yīng)未來的社會生活和進一步發(fā)展。認真?zhèn)湔n,不僅要為學(xué)生備課,還要為教材和教學(xué)方法備課。根據(jù)教材和學(xué)生實際,設(shè)計課程類型,制定教學(xué)方法,認真編寫教案。每節(jié)課都應(yīng)該“準備好”。每節(jié)課上課前都要充分準備。課后及時總結(jié)課文,寫后記。

二、注意課堂教學(xué)中師生的溝通與互動,共同發(fā)展,提高課堂技能,提高教學(xué)質(zhì)量

在課堂上,我注重調(diào)動學(xué)生的意圖,加強師生之間的溝通,充分體現(xiàn)學(xué)生輕松、簡單、快樂的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生使用口、手、腦的潛能。本學(xué)期,我將課堂教學(xué)視為有利于學(xué)生積極探索數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的環(huán)境,使學(xué)生在獲得知識和技能的同時充分發(fā)展自己的情感、態(tài)度和價值觀,作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,將數(shù)學(xué)教學(xué)視為一個交流的過程,師生互動,共同發(fā)展?!俺珜?dǎo)自主”學(xué)生是教學(xué)活動的主體,教師是教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者和參與者隨著這一理念的確立,學(xué)生已成為學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)已成為他們的需要。學(xué)習(xí)中有發(fā)現(xiàn)、樂趣和收獲。這表明,設(shè)計學(xué)生主動探究過程是探究學(xué)習(xí)的新空間、新載體和新方式。四、創(chuàng)新評價、激勵和促進學(xué)生全面發(fā)展。我們把評價作為全面調(diào)查學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、促進學(xué)生全面發(fā)展的手段,也是教師反思和改進教學(xué)的有力手段。學(xué)生學(xué)習(xí)評價不僅注重對學(xué)生知識和技能的理解和掌握,更注重學(xué)生情感和態(tài)度的構(gòu)成和發(fā)展;不僅要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。更多地關(guān)注學(xué)生掌握了什么,他們?nèi)〉昧耸裁催M步,他們有什么潛力。使評價結(jié)果有利于建立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,促進學(xué)生的發(fā)展。

三、認真批改作業(yè)

有針對性、有層次地布置作業(yè)。及時批改學(xué)生的作業(yè),認真分析和記錄學(xué)生的作業(yè)情況,對作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行分類總結(jié),提出深入的意見,并根據(jù)相關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,達到有針對性的效果。

四、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)

課后,針對不同層次的學(xué)生提供相應(yīng)的指導(dǎo),滿足不同層次學(xué)生的需求,加強對后進生的指導(dǎo)。對后進生的引導(dǎo)不僅限于對學(xué)生知識的引導(dǎo),更重要的是對學(xué)生思想的引導(dǎo)。

2023評職稱工作總結(jié)篇2

一、繼電保護定值整定工作

(10kv及以下)96年9月至97年擔(dān)負分公司10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構(gòu)設(shè)置變化,指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

96年至98年9月,作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,應(yīng)用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數(shù)圖,編制線損拓補網(wǎng)絡(luò)節(jié)點,輸入微機,完成35kv、10kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù),編制“xx”降損規(guī)劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術(shù)措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作,98年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

98年3月至98年11月,作為專業(yè)負責(zé)人,參與編制《東麗區(qū)1998-xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及xx年遠景設(shè)想》工作,該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預(yù)測、35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kv配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會經(jīng)濟效益、xx年遠景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù),較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作。

規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

2023評職稱工作總結(jié)篇3

自參加農(nóng)林水利局林業(yè)工作以來,我牢記低調(diào)做事、高調(diào)做人的基本要求,積極參與部門各項工作,取得了上級的認可,在20年獲得“濰坊市林業(yè)工作先進個人”榮譽稱號。

在林業(yè)科技工作方面,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,與同志們一道深入調(diào)研我區(qū)林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,深入了解立地條件、林分情況和分布狀況,再此基礎(chǔ)上編制了《濱海區(qū)十二五林網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃》,撰寫了《濱海區(qū)林下經(jīng)濟現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究》,向上級提交了我區(qū)林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初步思路。

我區(qū)檉柳示范林苗圃20年投入運營,我參與了鹽生植物引種實驗、鹽堿地改良實驗、鹽堿地節(jié)水灌溉技術(shù)應(yīng)用實驗和植被恢復(fù)重建研究。根據(jù)工作要求,我堅持現(xiàn)場定期觀察,對引進樹種適應(yīng)性有了深入了解和把握;對節(jié)水灌溉技術(shù)做了應(yīng)用分析,得出應(yīng)在局部鹽堿化程度較高地段應(yīng)用和移動式應(yīng)用改土的結(jié)論;在鹽堿地改良實驗方面,參與了工程改土實驗和帝王丹化學(xué)改土實驗,撰寫了《濱海鹽堿地造林綠化技術(shù)途徑探討》,參加山東林業(yè)論文評比獲得一等獎。在植被恢復(fù)重建研究方面,參與了對多個樹種的混交造林實驗和多層景觀構(gòu)建實驗,為生態(tài)景觀林營建積累了經(jīng)驗。

20年,我按照農(nóng)林水利局安排參加了林業(yè)科技推廣互動工作,與街辦工作人員深入各園林綠化企業(yè)調(diào)研林業(yè)種苗科技發(fā)展情況,統(tǒng)計匯總科技成果,在征得企業(yè)同意后,及時向社會發(fā)布和宣傳;對來訪群眾熱情接待,周到服務(wù),對提出的問題周詳回答,適當提出建議。林業(yè)科技推廣互動工作在加快科技成果推廣應(yīng)用方面取得了成效。

20年,農(nóng)林水利局組織對區(qū)內(nèi)鹽生植物資源現(xiàn)狀調(diào)查,調(diào)查歷時2個月,覆蓋主要植被覆蓋區(qū)2萬公頃,我參與沿海植物種群現(xiàn)狀調(diào)查,調(diào)查植物60余種,對種群數(shù)量減少態(tài)勢有了進一步的認識,與同志們對開展本地鹽生植物種質(zhì)資源保護和建立種質(zhì)資源庫的必要性做了分析,并報告上級。

通過近幾年的工作,我將理論知識與生產(chǎn)實際相結(jié)合,知識和實踐能力得到了提高,取得了一定的成績,但仍有許多不足,在法律知識方面需要充實,在科技前沿知識和現(xiàn)有林業(yè)科技應(yīng)用、創(chuàng)新成果方面需要加強學(xué)習(xí),并加強運用,只有這樣,才能在依法工作、服務(wù)保障方面進一步提高質(zhì)量,勝任時代發(fā)展對林業(yè)發(fā)展不斷提出的新要求。

2023評職稱工作總結(jié)篇4

時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去,20xx年也將過半,回顧這半年多來的.工作歷程,才真正感覺到時間流逝的迅速。10年是我既忙碌又充實的一年,在此我總結(jié)一下工作中的經(jīng)驗及教訓(xùn),有利于我在以后的工作中揚長避短,能個更好的做好電氣技術(shù)工作。

1、工作中存在的問題

自身方面因為經(jīng)驗不足,在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,都問題考慮不夠全面。管理上對不聽從指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的處罰,久而久之施工班組就有了僥幸的心理。以至于造成后期安排工作難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施工班組做到獎罰分明。對不聽從指揮的施工班組施行嚴打、嚴抓來樹立施工威信。

2、施工技術(shù)方面的經(jīng)驗

在施工過程中一定不能隨心所欲的瞎干,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并靈活巧妙的應(yīng)用,爭取能更好的運用到現(xiàn)場施工當中。

3、今后的工作打算

通過總結(jié)幾個月來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范及相關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來,不斷的鞭策自己,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,用更先進的管理模式、更新的面貌、更新的姿態(tài)去迎接更美的明天。

2023評職稱工作總結(jié)篇5

今天,評審組專家蒞臨我院指導(dǎo)工作,首先,我代表xx醫(yī)院全體職工,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位專家到來,對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家長期以來對我院工作的指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝!現(xiàn)將我院迎評工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報如下:

一、醫(yī)院基本情況

xx醫(yī)院始建于xx年,經(jīng)過xx多年的發(fā)展建設(shè),現(xiàn)已成為全市規(guī)模最大的一所綜合性醫(yī)院,是全市的醫(yī)療、急救、預(yù)防、康復(fù)和保健中心,承擔(dān)著一定的教學(xué)和科研任務(wù)。醫(yī)院占地面積xx萬平方米,建筑面積xx萬平方米,開放床位xx張。投資xx億元、高xx層、建筑面積xx萬平方米的新病房大樓即將投入使用。

醫(yī)院現(xiàn)有職工xx人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員xx人,占全院總?cè)藬?shù)的xx%,其中高級職稱xx人、中級職稱xx人,初級職稱xx人。

醫(yī)院設(shè)有職能科室xx個,臨床醫(yī)技科室xx個,其中xx科是市重點學(xué)科,xx科、xx科、xx科等是市特色???,xx科、xx科、xx科是市醫(yī)療質(zhì)量示范科室。近幾年來,醫(yī)院先后購臵了64排螺旋ct、直線加速器、核磁共振等先進設(shè)備,提升了硬件實力,為臨床工作的開展提供了堅實保障。 2012年,醫(yī)院共收治門診病人xx萬人次,出院病人xx萬例,業(yè)務(wù)收入xx億元,術(shù)前診斷符合率xx%,治愈好轉(zhuǎn)率xx%,搶救成功率xx%,平均住院天數(shù)xx天,圓滿完成各項社會和技術(shù)效益指標。

二、迎評準備情況

(一)、認真組織,全院動員,扎實推進迎評工作自等級醫(yī)院評審工作開展以來,我院按照上級衛(wèi)生部門的有關(guān)要求,嚴格對照《xx省醫(yī)院評審辦法》、《二級綜合醫(yī)院評審標準》等相關(guān)文件規(guī)定,把等級評審工作作為頭等大事來抓,認真組織,全院動員,全員參與,全力以赴,確保迎評工作有序開展。

一是健全組織,明確職責(zé)。醫(yī)院成立了等級評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了一把手負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)、職能部門組織協(xié)調(diào)、科室主任各負其責(zé)的工作機制。制定下發(fā)了等級醫(yī)院評審工作實施方案和配套措施,確定了工作目標、工作要求、實施步驟,做到了任務(wù)到科、到人,明確分工,不留空白。

二是積極動員,抓好落實。評審工作啟動后,醫(yī)院立即召開了全院迎接等級評審工作動員大會,全力以赴投入到評審工作中來,嚴格對照評審標準和實施細則,將各章節(jié)、條款逐條劃分,逐項分解,責(zé)任到人,考核到人,每周進行調(diào)度,不定期進行互評、互查,對發(fā)現(xiàn)的問題明確專人,限時解決,確保等級評審工作穩(wěn)步推進。

三是借鑒學(xué)習(xí),不斷完善。為做好迎評工作,xx年xx月,醫(yī)院組織人員到上級醫(yī)院,并邀請專家來院授課指導(dǎo)。同時,對我院在各項檢查工作中存在的問題,逐一梳理,仔細查找不足,及時整改問題,做到了在檢查中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。

四是評建結(jié)合,持續(xù)改進。在迎評工作中,我們牢牢把握“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,把等級評審與日常工作有機結(jié)合,把pdca持續(xù)改進的理念貫穿在各項日常工作中。對自評中發(fā)現(xiàn)的問題,都結(jié)合日常工作制定了整改措施,及時進行解決,不斷加以完善,做到“以評審改進工作、以工作推進評審”,使醫(yī)院各項工作得到了持續(xù)改進和提高。

(二)、突出公益性與社會性,注重發(fā)揮醫(yī)院的區(qū)域衛(wèi)生中心作用

我院始終堅持“全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨,牢記使命,依法執(zhí)業(yè),努力打造技術(shù)領(lǐng)先、設(shè)施先進、功能完善、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域性醫(yī)療服務(wù)中心。作為域內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)龍頭單位,我院能夠完成本地常見病、多發(fā)病、危急和部分疑難重癥的診治任務(wù),各科室各專業(yè)每年均積極開展新技術(shù)、新項目,其中xx科、xx科、xx科等專業(yè)均為全市衛(wèi)生領(lǐng)域的優(yōu)勢學(xué)科。市醫(yī)學(xué)會內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、檢驗、影像等分會均掛靠在我院,主任委員均由我院專家擔(dān)任,醫(yī)學(xué)會定期邀請省、市和我院專家授課指導(dǎo),解惑答疑,帶動了基層

衛(wèi)生水平的提升。按照上級醫(yī)改要求,積極做好預(yù)約門診服務(wù)、志愿者服務(wù)等工作,采取全成本核算、績效考核等措施,不斷完善內(nèi)部運行機制,細化工作指標,建立了“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的分配機制。以人性化服務(wù)為總抓手,開展了三好一滿意、醫(yī)療服務(wù)萬民評等活動,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,進行法律法規(guī)培訓(xùn),暢通患者投訴渠道,維護患者權(quán)益,保障患者安全,優(yōu)化患者就醫(yī)流程,執(zhí)行無煙醫(yī)療機構(gòu)標準,落實平安醫(yī)院九點要求,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。2012年初,在全市率先開展了“先看病、后付費”試點工作,減輕了患者住院負擔(dān),得到了患者好評。

醫(yī)院不斷完善公共衛(wèi)生工作防控體系,建立健全了各類突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,使職工的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力得到增強。在全市禽流感、手足口等感染性疾病防控和其他突發(fā)性公共事件中,圓滿完成了人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練和定點救治任務(wù)。成立了民兵抗洪救災(zāi)醫(yī)療突擊隊、青年志愿者醫(yī)療救護隊,多次承擔(dān)了抗洪救災(zāi)等大型活動的醫(yī)療保健任務(wù)。積極開展健康教育、健康咨詢和義診等公益性活動。

(三)、強化質(zhì)量管理,促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進和提高醫(yī)院堅持質(zhì)量強院,不斷增強為患者服務(wù)的能力,以等級醫(yī)院評審為契機,進一步強化了日常管理、考核和監(jiān)督,努力在質(zhì)量管理上實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、全員化。

1、加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,認真落實核心制度。醫(yī)院圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,認真貫徹落實人員崗位責(zé)任制及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。對核心制度進行了細化、量化,使之更具可操作性,并印制成冊,下發(fā)到各個科室,要求醫(yī)務(wù)人員知曉率100%。加強以電子病歷為核心的信息化建設(shè),進一步規(guī)范病歷書寫,提高書寫效率及質(zhì)量。2012年質(zhì)控出院病歷xx份,甲級率95%以上。

2、健全質(zhì)量管理組織,及時督導(dǎo)解決問題。醫(yī)院健全了院科兩級質(zhì)量管理組織,每月召開醫(yī)療質(zhì)量分析會,每周組織職能科室進行查房,了解醫(yī)療環(huán)節(jié)中的隱患,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。醫(yī)務(wù)科、護理部等相關(guān)科室加大督查力度,每月確定一個檢查主題,通過科主任、護士長集體查房等形式,重點針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),檢查交接班制度、值班制度、會診制度等核心制度的落實情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給科室進行改進,并依據(jù)處罰規(guī)定嚴格獎懲。實行了質(zhì)量月報制度,每月印發(fā)一期《醫(yī)療質(zhì)量簡報》,將醫(yī)療、護理、院感、病歷質(zhì)量、抗菌藥物合理使用、處方點評等納入通報內(nèi)容,進行匯總評分和排序,并對質(zhì)量情況進行分析點評,反饋到科室,促進了醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。

3、推行患者安全目標管理,確保醫(yī)療安全。各科室嚴格執(zhí)行查對制度,注重手術(shù)安全核查、臨床用血管理、臨床實驗室管理、危急值報告制度管理,確保手術(shù)、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)的安全。