科研年度工作總結(jié)8篇

時間:2024-02-25 作者:Cold-blooded 工作總結(jié)

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科研年度工作總結(jié)8篇

科研年度工作總結(jié)篇1

本學期,我校教科研工作依據(jù)上級部門的工作意見,以全面實施素質(zhì)教育為目的,課程改革為抓手,從我校的實際情況出發(fā),開展以校為本的教育科研??偨Y(jié)一學期以來的工作,大致可以概括為以下幾個方面:

一、抓教育科研工作,提高課堂效益。

1、轉(zhuǎn)變觀念,增強教育科研意識。

開展教育科研是推進課程改革,加快教育創(chuàng)新的客觀要求;是學校創(chuàng)建教育特色,提高辦學水平,提升學校品位的重要舉措;是提高教師素質(zhì),發(fā)展自我,成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳,全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學校可持續(xù)發(fā)展”的內(nèi)趨動力,學校只有以教育科研為先導,才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流,不斷地向前推進?,F(xiàn)在,我校教師的教育觀念已有所改變,參與教育科研的熱情有所提高。

2、積極撰寫教學論文,形成教學成果。

學校非常重視并采取措施激勵教師教科研論文的撰寫。本學年,我校教師教科研論文撰寫獲得了很大成果。并且積極參加區(qū)優(yōu)秀教科研論文評比,顯示出良性的發(fā)展趨勢。

3、堅持理論業(yè)務學習,提高教師業(yè)務理論素質(zhì)。

通過業(yè)務進修和自主學習相結(jié)合的.方式,教師的業(yè)務能力有所增強,理論素養(yǎng)有所提高。

4、提高教師課改意識,積極參與課改實踐活動。

教學改革是學校良性發(fā)展的根本。先的教學觀念和教學手段已不能適應新課程的發(fā)展需要,要提高課堂授課效率,減輕學生負擔,必須先從更新教師的教育觀念入手,讓先進的教學理論引領課堂教學。為達到這個目的,教科室緊密配合教導處抓好教師“課堂教學改進計劃”工作的落實,促進每一個教師對自己的教學情況作反思,進行改進,并逐步形成教師的一種自覺行為,收到了很大的教學效果,學校教學質(zhì)量有了提高。

二、抓校本教研,促年輕教師快速成長。

我校35周歲以下的年輕教師占教師總?cè)藬?shù)的53%,可以說,這批教師是我校未來的頂梁柱。他們成長的好壞,將直接影響我校今后的發(fā)展狀況。因此,向他們提供一個發(fā)展的平臺,提升他們教育、教學的能力是學校一項不可推卸的責任。我們在青年教師的培養(yǎng)上做了一些事。

1、新老結(jié)對,師徒捆綁前進。通過授課聽課評課等環(huán)節(jié)對青年教師進行培養(yǎng),使年輕教師盡快適應課堂教學。

2、舉行青年教師教學技能大獎賽,讓他們在競賽中錘煉,在競賽中找差距,在競賽中成長。

3、鼓勵他們走出校門,向外取經(jīng),積極為青年教師的成長提供方便。骨干教師帶教,學校成果推廣展示,學科培訓等活動中盡可能地讓年輕教師參加,提供他們更多的學習取經(jīng)的機會。

三、課題建設促教師教育素養(yǎng)的提升和學校的發(fā)展。

學校教學科研工作的開展必須要有載體,課題建設是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。

1、配合德育處做好“楷模勵志,人文育人”的課題建設,讓學生在教育活動中提高人文素養(yǎng),使江中的學生得到全面發(fā)展。

2、作為川中“自主性學習”教科研成果推廣學校,在成果的推廣過程中,促使教師對自己的教學行為和方式的反思,研究科學的教學手段,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學校有效的教學質(zhì)量。

這學年的學校教科研工作在學校新的辦學理論的指引下,摸索中取得了一點成績,但明顯的還存在著許多的不足,我們將在學校新一輪發(fā)展的需求下,加大工作的力度,為推動學校的進一步發(fā)展盡到自己的責任。

科研年度工作總結(jié)篇2

一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,深入發(fā)動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以科研帶動教研,扎扎實實地開展各項教科研活動,精心打造教師隊伍,引領教師專業(yè)成長,現(xiàn)作以下總結(jié)。

一、多種形式,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

促進教師們的專業(yè)發(fā)展,促進他們的身心健康是我們的教科研工作核心任務。經(jīng)過調(diào)查與實踐,我們通過專業(yè)閱讀、專家引領、外出培訓、專題研修、課例研究、個人反思等途徑和杠桿來提升老師們的專業(yè)素養(yǎng)。

1、專業(yè)閱讀

教師不是一個僅靠熱情和勤奮就能干好的職業(yè),它還需要良好的道德,高超的專業(yè)技巧和專業(yè)智慧。專業(yè)閱讀是提升教師個人修養(yǎng)、專業(yè)技巧,促使他們增長專業(yè)智慧的直接途徑。

我們鼓勵教師通過閱讀提升自身素質(zhì),要求各年級組開展組內(nèi)閱讀交流活動,使老師們在潛心的閱讀中收獲智慧,指導實踐。在10月份舉行的第五屆校園讀書節(jié)中,學校倡導全體師生通過學習國學經(jīng)典,在圣賢雅言的點撥下,在傳統(tǒng)文化的浸潤中,擁有高尚的人格,擁有和諧的生命,擁有成功的學習,擁有智慧的人生。要堅持讀書,把讀書作為一種生活方式,讀出人生的充實與美麗。

11月22日下午,厚余小學舉行首屆“中青年教師美文誦讀比賽”。十五位參賽教師個個精神飽滿,亮麗登場,盡展風采,聲情并茂地誦讀了自己精選的美文。陳徽老師的《秋天的懷念》雋永悠長,陸麗萍老師的《我們愛你啊,中國》動人心腸,杜小強老師的《將進酒》慷慨激昂,郭茹老師的《橡樹》幽雅靜謐,王偉峰老師的《下雪的早晨》清新優(yōu)美……本次的美文誦讀活動,讓教師們能在工作的喧囂之后靜下心,與好書為伴,擁有更加豐富的精神生活。

2、專家引領

10月17日下午,厚余小學全體語文教師齊聚會議室進行校本培訓,活動邀請了區(qū)小學語文教研員裴紅霞副校長作專題講座,參加本次活動的還有武進區(qū)責任督學戴敖方校長和厚余小學夏偉平校長。江伶副校長首先明確了本次語文校本培訓的目的和任務,接著,江校長組織老師一起做了20xx年區(qū)小學語文畢業(yè)卷,在此過程中,每一位語文老師都切身體會到小學畢業(yè)卷的命題指向,了解到了學生應該擁有的語文素養(yǎng)。隨后,裴紅霞校長給老師們帶來了以《發(fā)揮評價導向功能提高語文教學質(zhì)量》為題的專題講座。裴校長聚焦“閱讀素養(yǎng)”這一關鍵語文能力,結(jié)合20xx年區(qū)小學語文畢業(yè)卷,從“提取信息”“推論信息”“詮釋整合”和“比較評估”四個方面,細化了語文教學中需要關注的閱讀素養(yǎng),讓老師們明確了今后課堂關注的重點。她還特別希望老師們能從“書寫習慣”“答題方法”和“思維品質(zhì)”這三個方面來提升學生的閱讀素養(yǎng),特別是“答題方法”這一環(huán)節(jié),裴校長列舉了大量課內(nèi)閱讀的文章,讓老師們知道針對不同類型的題目,應該教會學生如何作答的方法。另外每一節(jié)課都要做到“內(nèi)容適切”“過程充分”“評價到位”,讓課堂成為學生語文素養(yǎng)提升的主陣地。

培訓之后,老師們紛紛表示受益匪淺今后會更加關注課堂,關注學生閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng)。

3、外出培訓

根據(jù)上級要求,我們對教師培訓和繼續(xù)教育學時認定工作實施網(wǎng)絡化管理,對參訓教師統(tǒng)一報名、嚴格過程管理,保證每項培訓都能取得實效。學校建立了外出學習匯報制。每位教師外出學習回來,都要撰寫一篇學習心得,并面向全校教師作一次專題匯報或課堂展示,讓信息在傳遞中增值?!耙蝗藢W習,眾人分享”是我們校本培訓一貫堅持的做法。外出教師帶回的陣陣清風,通過生動形象的實例、圖文并茂的課件以及開放有效的課堂教學,為大家展示教育教學形勢的發(fā)展。本學期,我們組織老師分期分批參加了各級各類培訓,如期初各科教材培訓、各學科基地活動、校長公開課活動、數(shù)字化學習平臺應用培訓等活動,將培訓作為獎勵教師的福利,拓寬老師們的視野,引領老師們的成長。

4、專題研修。

如果說聽專家講座,觀優(yōu)質(zhì)課是與專家零距離的對話,那么我們的“校本研修”則是同伴之間的學習和互助。我們校本研修采用“專題研訓”的方式,“專題”產(chǎn)生于教師的教學實際,各學科組學期初進行專題的調(diào)查與安排,雙周一開展專題研修活動,活動主持人由學科組成員或校級骨干教師擔任。一次專題研訓解決一個問題,專題研訓形式按需整合,靈活多樣,可以課例分析,可以專題講座,目的是解決教師教學實踐中的疑難,給予理論方法的引領。這樣的互助學習,促進了每位教師的學習與思考,也放大了校級骨干教師的影響力,為實現(xiàn)教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。

5、課例研究。

一學期來,我們認真落實聽、評課制度,每位教師每學期至少上1節(jié)公開課,每學期至少聽20節(jié)課。整個課例研究經(jīng)歷集體備課、觀課以及課后集中評議三個階段。在課例研究中老師們分享智慧,在磨課的酸甜苦辣中收獲成長。

6、個人反思。

我們鼓勵教師撰寫教育故事,記錄教育工作中有意義的事件,開展教育故事和教學案例評比活動。通過評比和交流,老師們的'理論水平、教育觀念得到了提升。本學期,我們舉行了“我的愛生故事”、教育教學論文和案例評比活動。通過評比,老師們養(yǎng)成通過撰寫教育敘事或隨筆來促進個人成長的良好習慣。

二、扎根課題,突顯教學研究實效。

課題研究。課題研究是校本研修工作中重要的一環(huán)。我校注重課題研究管理,依據(jù)課題的特點,將課題的日常研究與校本研修緊密整合,促進課題研究的常態(tài)化。同時,我們在課題管理方面進行了規(guī)范化管理。學校中層領導身先士卒,積極參與和指導、檢查課題研究進程;廣大教師熱情投入,運用各種方法開展課題研究工作。我們堅持以課堂為陣地,以活動為依托,在常態(tài)化與規(guī)范化建設中提升研修實效。

1、本著“基于校本”的研究理念,我們還致力于打造有學校特色的課題文化,以“厚”文化為總的價值追求。開展《踐行學校理念打造厚實課堂》的研究課題,每學期定期開展課題研討活動。希望利用這一“突破口”,使得我們的課堂教學能夠適應當前教育改革的新形勢,并能切實提高教師專業(yè)發(fā)展,提高我校教育教學質(zhì)量,促進學生的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

9月13日,我校開展了課題組期初工作會議。會議首先由課題組長蔣麗老師介紹了課題研究的進展程度,并布置了本學期的課題研究任務:1、再次認真學習課題方案,明確研究的目標和方向;2、要求各個學科組長在近階段召集核心組成員圍繞厚實課堂的教學模式、教學策略展開討論,本學期中形成文字材料,并至少呈現(xiàn)兩個課例;3、落實課題研討活動時間和開課人員;4、及時總結(jié)研究所得,形成一篇課題論文。接著,趙校長對下階段的課題研究工作提出了明確的要求與指導性的建議,她指出:在后續(xù)的課題研究過程中,我們要以校園文化為基點,彰顯課題理念,要在實踐中尋求各個學科“厚實課堂”的共同特征,尤其要關注課前三分鐘的利用。最后,江校長就如何總結(jié)和提煉各科厚實課堂的基本標準做了具體的指導。課題組成員們在研討中學習,在學習中進步,明確了課題研究的方向,為本學期課題研究的順利開展奠定了基礎。

11月17日,我校開展了課題研討活動。王偉峰老師為課題研討活動提供課例——《unit5signs》。王老師的教學設計圍繞課題研究目標展開,充分體現(xiàn)了“以生為本、以學為本”,高度關注學生的學習狀態(tài),著力指導學生的英語閱讀方法。從學生已有的生活經(jīng)歷和知識背景出發(fā),注重合作交流、掌握新知、分層練習、發(fā)展能力,較好地體現(xiàn)了知識和技能、過程與方法、情感與態(tài)度的和諧統(tǒng)一。課后,蔣麗老師組織課題組成員對這節(jié)課進行互動評課。先由王老師對本節(jié)課進行簡單的說課和反思,接著是課題組的成員們各抒己見。大家結(jié)合王老師的課例,圍繞英語課如何體現(xiàn)“厚實”的思想進行研討。活動開展得十分有成效。

2、本學期,我們繼續(xù)深化研究區(qū)級課題《蠶桑文化融入小學課程的實踐與研究》,進一步挖掘校本資源,為提高學生的素質(zhì)開辟了一條鄉(xiāng)土之道,促進每個學生的身心健康和個性發(fā)展,為學生的發(fā)展提供廣闊的平臺;找尋構(gòu)建學校特色教育的有效途徑,讓學校的文化氛圍更加醇香、豐厚。

三、成績與反思。

反思我校一學期來的教科研工作,有思考,有行動,有收獲,也有不足。老師們主動發(fā)展的意識進一步增強,參與課題研究的熱情不斷高漲,學習交流、自我反思的習慣蔚然成風。

教科研工作關系到教師的成長、學校的發(fā)展,每一輪的總結(jié)與回顧既有喜悅也有遺憾,好在我們依然在行走的路上,我們可以化遺憾為動力,繼續(xù)前行。喚醒發(fā)展意識,實現(xiàn)自我成長將是我們的永恒追求。

科研年度工作總結(jié)篇3

根據(jù)上級教育科研部門的工作部署和要求,我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發(fā)展戰(zhàn)略。本年度,我校的教科研工作穩(wěn)步推進,開展得有聲有色,取得明顯效果?,F(xiàn)將本年度的教科研工作進行總結(jié)。

一、領導重視,使教科研工作順利開展

本年度,由于我校領導對教科研開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督查。校長親自深入課堂聽課,并參與集體備課、評課活動,同時,盡管學校經(jīng)費緊張,都能派出教師參加各級各類培訓及各項教研活動。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作予以指導,并作階段性的總結(jié)。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校每年撥出一定經(jīng)費給教師征訂報刊供老師學習,還提供書吧、閱覽室等場所供教師課余學習。

同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

通過集體備課活動,積極調(diào)動組員積極性,發(fā)揮集體智慧探究課堂教學新模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。

三、采用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式。本年度我校組織全體教師參加了各級各類培訓,培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。

在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

安排了教師參加國家、省、市專業(yè)骨干教師培訓及雙師型培訓,還邀請省、市、縣專家對全體教師進行培訓和指導。還有學校自行組織對教師業(yè)務培訓、學校管理培訓及班主任培訓。

四、以課堂教學為主陣地,促進教師專業(yè)成長

為了促進教科研取得良好效果,我們加強了課堂教學評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。每學期要求教師至少開設一節(jié)公開課通過集體備課、議課、評課活動,把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。

通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,取得明顯成效。本年度教師論文發(fā)表或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說課比賽獲獎達到xx人次,教師指導學生參加省、市、縣各類技能比賽獲獎學生有xx人次。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋縣級以上各級各類報刊的征文、論文競賽、學科技能評比等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

科研年度工作總結(jié)篇4

教育科學研究是教育工作的重要組成部分,這學期我校教科研工作繼續(xù)堅持以提高教學效率,打造高效課堂,為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據(jù)學校實際,確立教育科研為發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校服務的工作方向,圍繞以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使我校本學期的教科研工作辦的有聲有色。現(xiàn)將本學期的教科研工作進行總結(jié)。一、強化研討,切實貫徹課題組/教研組/備課組的教研活動。1、加強課題組/教研組/備課組的隊伍建設。按照《特色校建設實施方案》,有序開展教學教研、讀書、課題研究等各項工作。結(jié)合教師的實際情況及教學實際,精心組織開展教研活動。2、認真開展校本教研活動。堅持開展每周教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經(jīng)?;?、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與區(qū)教研室安排的活動有機結(jié)合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。加強校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選,為市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比做好階梯工作。本學期教研課以每月一主題的形式進行統(tǒng)一安排,采用個人申報,教研組統(tǒng)籌安排,進行全校性的觀摩研討。就語文組教研活動而言,先后開展了讀寫結(jié)合輪教課、學習能力的培養(yǎng)輪教課等。3、關注教研實效。在教研周活動的基礎上安排校內(nèi)講座、交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網(wǎng)絡教研、活動教研相結(jié)合,走出去,帶進來。4、在教研實踐的基礎上,大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文,以校內(nèi)交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經(jīng)驗。組織老師積極參加省市教育學會活動。二、全面打造,綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)。實施素質(zhì)教育,推進課程改革必須依托一支素質(zhì)精良的教師隊伍,所以學校應以練內(nèi)功,促提高為動力,著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。1、建立和完善教師的業(yè)務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期結(jié)合主題月活動的相關要求,安排多樣教師基本功比賽,例如所有教師朗誦比賽、數(shù)學教師的解題能力比賽等。2、大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率?;具_到全體教師都創(chuàng)建教師博客,并且利用博客網(wǎng)站的分類、發(fā)表、更新、下載、互動、鏈接、搜索等功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,并與學校網(wǎng)站進行鏈接,形成一個論壇教研氛圍,積極開展網(wǎng)絡教研。3、加強對新教師的培養(yǎng)。重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。在學期中舉行的師帶徒活動中,堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。4、發(fā)揮骨干教師示范引領作用。要引導市級、縣級骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科,帶好一個新教師,上好一節(jié)課示范課,做好一次講座。通過創(chuàng)設各種機制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結(jié)對工作,并將其納入教研考評。5、全面訓練教師達標項目,針對教學設計基本功、教學表達基本功、教學測評基本功、教學研究基本功、教學專業(yè)技能基本功、教學資源開發(fā)利用基本功六項要求,一一進行培訓和考核。三、加強教學科研日常化的意識抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行五嚴規(guī)定;三要細節(jié),要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持今日事,今日畢,養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。本學期共檢查教案反思4次,作業(yè)3次,聽課筆記、業(yè)務筆記、讀書筆記1次。在檢查的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題,不過都在校領導與全體教師的共同努力一一解決,呈現(xiàn)了良好的教學工作局面。四、以課題研究為主抓手,促使學校課題向縱深推進1、積極深化課題研究,做好過程管理。每月組織開展課題會議,由課題組長進行匯報工作,在督促教師加強學習和思考的同時,加快課題的進展速度。在期末的時候,要求每一位參與教師上交小課題的學科總結(jié),做好小課題的階段小結(jié),為結(jié)題做好準備。平時,鼓勵教師圍繞本人承擔的研究專題上好研究課?,F(xiàn)在許多教師很主動地結(jié)合我校每學期一次的展示課上好研究課,把課題研究與課堂教學真正有機地結(jié)合起來,大大提高了我們的科研工作的實效性與針對性,從而促進我校教科研工作日趨完善。2、重視基于教學實踐的行動研究。為使我們的課題研究更貼近課堂,貼近教師,在研究中,我們不斷實踐,不斷反思,不斷調(diào)整計劃,逐步完善研究方案。針對一線教師的特點,結(jié)合學校的主課題研究,我們注重行動研究、敘事研究和案例研究,讓我們的教師親自敘述課堂教學生活中發(fā)生的教學事件,及時反思評析,勵己圖進,從而給我們的教育科研帶來源頭活水,進而提高我們教師的研究能力以及實踐操作能力,解決教育教學實踐中的問題,真正為教學實踐服務。5月中旬,各子課題舉行了資料展示,分別匯報了個子課題的進展情況。3、課題與課堂教學相結(jié)合。我校的課題研究,特別注重從課堂中來,到課堂中去,研究課堂,在課堂中實踐運用。教師的課題意識是課題研究走上規(guī)范的一個起點,也是課題走進課堂的一個起點。我們主要通過多種途徑與教研活動緊密地結(jié)合起來,舉辦課題匯報課,每次活動做到五定:定人員、定內(nèi)容、定地點、定研究內(nèi)容、定中心發(fā)言人。目前,我校教師均能圍繞課題備好課,上好課,評好課。同時,教科室同教導處密切合作,開展教科研活動,把課題研究真正落實到課堂教學中去。近年來,學校開展了一系列的活動,如片教研活動、校際交流活動、市級課題專題活動、骨干教師課堂教學展示活動等。通過聽課、評課,著力于課堂教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力的研究,注重發(fā)展學生個性,為學校深化教育改革、實施素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務。當然,我們的工作中還存在著許多的問題。如每月的青年教師的教科研活動的主題性不強,還比較零散,對青年教師的成長促進作用不大。以后還要多邀請一些專家指導,從不同角度提高青年教師。如課題的研究推進力度可以再大一些,活動再多一些,活潑一些,吸引教師參與??偨Y(jié)一學期工作,感覺有得有失。下學期,我們將繼續(xù)尋找差距,謀求發(fā)展,與時俱進,繼續(xù)扎實開展好各項教科工作,為學校的可持續(xù)發(fā)展盡心盡力地做好應盡的.職責。

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科研年度工作總結(jié)篇5

冬梅傲雪,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間本學期已告結(jié)束。一學期以來,我校教導處在區(qū)教科研中心的引領及上級領導支持下,堅持以實施課程改革為重點,以教科研為突破口,以落實素質(zhì)教育目標為中心,以培養(yǎng)學生的學習能力為出發(fā)點,以制度管理為抓手,圍繞“科研興校、質(zhì)量立?!钡墓ぷ魉悸罚罨n堂教學改革,開拓進取。通過全體教師的共同努力,學校教學工作順利開展,教育教學水平在原有基礎上稍有進步。反思才會進步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)將一學期來的工作做如下的總結(jié):

一、加強常規(guī)管理,保證教學秩序的正常、高效運行。

(一)規(guī)范課程設置,推進課程改革

1、繼續(xù)認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學行為,優(yōu)化各種教學過程。

2、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關教師參加市級培訓而且開展好本校培訓工作。要著力做好課改的教學指導,各科在新課表引領下,用好新教材,加強教學研究工作。

3、嚴格按新課程要求,開學就排好課表,開齊開足了各類課程,保證各類課程的教學時間,做到學科安排不走樣,綜合時間課程不走味,校本課程安排不走調(diào),通過行政每日巡課制度,堅決杜絕了語文數(shù)學擠占藝體科時間,確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務。

4、嚴格執(zhí)行“三表”,繼續(xù)加強綜合實踐課程的教學與管理,重視過程,注重學生的感受和體驗。課外活動形式多樣,落實到位,極大地豐富了學生的課余生活,書法練習還熏陶了學生的情操。

(二)加強教學常規(guī)管理工作,促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

本學期,教導處組織教師學習了新課標、和新課程理念等教育理論。加強教師教學“六認真” 管理,堅持教學“六認真”制度。并把工作重心放在于“認真?zhèn)湔n”、“認真上課”、“認真布置與批改作業(yè)”三個環(huán)節(jié)和努力提高教育教學質(zhì)量上。首先是嚴格備課制度,教導處為每個年級、每個科目都安排好了集體備課時間。集體備課時應注重剖析教材的知識點、重難點和考點,充分發(fā)揮群體智慧個性;其次是堅持行政每日巡課制度,發(fā)現(xiàn)問題及時記載并糾正,堅決杜絕無備課上課的行為,積極開展構(gòu)建“有效課堂、高效課堂”活動,努力克服教學的盲目隨意性;再次是對作業(yè)的批改,要必須做到全批全改,建好錯題集,用好錯題集,力爭把學生的知識缺漏消滅在萌芽狀態(tài),避免知識的累積性錯誤;第四是充分利用好單元定時作業(yè)題,及時批改、及時分析,反對把定時作業(yè)題放到期末復習作為練兵題。教導處、教研組按月對“六認真”相關資料及時檢查,并作好了記載。

1.認真?zhèn)湔n。開學初檢查備課環(huán)節(jié)是否齊全,尤其對于新增的“全冊教學的重難點”、“學生情況分析”、“提高教學質(zhì)量的措施”、“預習指導”等的檢查;期中考試過后檢查教學目標設置是否合理,重難點是否有突破;最后檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性,所以老師的備課質(zhì)量有所提高。但是,在備課中也發(fā)現(xiàn)許多問題,比如:機動課時老師經(jīng)常是用來進行單元測試的,但在備課中只有試卷沒有質(zhì)量分析;我們老師雖然有教學重點的設置,但有的老師重難點設置不到位和設置錯誤,這些都是我們教導處在接下來工作中需要組織老師學習并且加以指導的地方。

2.認真上課。本學期教導處用推門聽課的方法,加強對課堂教學的監(jiān)控。同時,開展教師示范課、討論課聽課評課活動,老師在活動中表現(xiàn)出了非常高的積極性,在集體備課、第一次上課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達出來,大家在一起暢所欲言,積極討論,為上課的老師出謀劃策,在說課、作課、評課的過程中,老師的教學能力也得到了提高。

為了促進學校體育活動的開展,培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,全面提高學生的身體素質(zhì),12月10日下午,我校舉行了“冬季趣味接力賽”,此次比賽增進了同學之間的感情,培養(yǎng)了集體榮譽感及班級團隊之間的凝聚力,同時也充分展示了全體師生積極向上、奮力拼搏、團結(jié)一心的精神面貌。

回顧一學期的教科研工作,我們在總結(jié)成績的同時,也反思了不足,諸如對于有效教學過關活動雖然制訂了詳細的方案,但是由于師資隊伍的薄弱再加一些主觀上的原因,未能很好地按計劃實施,有少數(shù)教師學習理論的熱情不夠高漲。所以在以后的教育科研工作中,我們要正視不足,經(jīng)常對照自己的行為,努力揚長避短開展工作,努力將學校教育科研工作特別是有效教學過關活動抓細、抓實,從而不斷提升理論水平和實施水平。同時要求每位教師每月須閱讀一至兩本教育專著,做好讀書筆記,反思自己的課堂教學,進行思考,撰寫教后反思.。

、做好其它教務工作

教導處的.工作是繁雜的,教導處的職能是多樣的。本學期,我們教導處除了抓好課堂教學、質(zhì)量管理和其他的常規(guī)管理工作外,教導處在全體成員的努力下,學校的教育教學按期初的安排在有條不紊地開展。

三、下學期的工作設想

1、要更好地提高學生的學習成績。

學生的學習質(zhì)量是學校的生命線,所以,我們要繼續(xù)加大檢測的力度,建立獎懲制度。同時要建班級質(zhì)量跟蹤表,對每個班級的孩子的各科學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找合適的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。

2、更好地使教導處的常規(guī)管理更科學、更有效。

教導處的工作千頭萬緒,有時會有疲與應付的感覺。所以在下學期,我們要提高管理水平,分工明確,把工作做的更細,考慮的更全面,扎扎實實的把教學管理工作做到位,從而使我們的工作更有效。

不過,成績屬于過去,讓我們站在新的起點,努力學習、辛勤耕耘,為培英學校的發(fā)展做不懈努力!展望下一學期,教導處將在區(qū)教科研中心及校董事會的領導之下,進一步團結(jié)協(xié)作,以“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式為我校教學改革的切入點,持之以恒的提高課堂教學質(zhì)量,以“日日清,周周清,月月清”為課堂教學改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,實現(xiàn)我校辦學宗旨“讓每一位學生滿意,讓每一位家長放心”。

科研年度工作總結(jié)篇6

教而不研則淺,研而不教則空。科研是促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是學校持久發(fā)展的不竭動力。本學期的教育教學工作中,我校充分發(fā)揮了教育科研在工作中的地位與功能,運用教育科研促進了教師的專業(yè)發(fā)展,以教師的專業(yè)發(fā)展有效促進了學生素質(zhì)的發(fā)展。加強對科研成果的總結(jié)和梳理,同時抓好立項課題的研究工作,使我校的教育科研繼續(xù)走健康、持續(xù)發(fā)展之路?,F(xiàn)進行簡單的回顧與總結(jié)。

一、落實常規(guī)培訓,強化科研意識

為了加強教師的專業(yè)素養(yǎng),力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高,學校堅持采用“請進來,走出去”方針,多次邀請各級專家到校指導語文以及數(shù)學工作,組織老師們到示范學校參觀、聽取優(yōu)秀經(jīng)驗做法,同時,積極參加市區(qū)教學研討活動。組織全體教師聽科研方面講座,努力營造科研氛圍;開展研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑,分析問題產(chǎn)生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。與此同時,學校還開展了經(jīng)常性的隨堂聽課活動,不僅教學校長經(jīng)常聽課,還鼓勵教師自愿聽家常課,積累與總結(jié)原生態(tài)的教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實性的問題后,在集體備課中進行探討,取得共識,形成觀念,遷移成果,提高了教師的課堂教學能力,促進了教師專業(yè)化發(fā)展。

二、課題促動,打造學校辦學特色

我校的教育科研工作在我校的工作中占有很重要的地位,我們成立了以校長鄭大勇為組長的科研工作領導小組,成員有副校長、教導主任、各科教研組長、科研聯(lián)絡員、業(yè)務骨干等,他們都具有相當豐富的教科研經(jīng)驗,業(yè)務能力強。教育科研引領學科教研,教育科研促進教師專業(yè)發(fā)展。我校堅持以課題研究為抓手,扎實開展各項教科研工作。學校辦學成績不斷涌現(xiàn),并產(chǎn)生了較高的知名度和影響力。注重有效性、合理性,分配好學科之間學習時間。調(diào)動年輕教師的研究熱情,以科研促成長。我校年輕教師較多,為使他們快速的成長起來,我校積極主動承擔和爭取上級教研部門的科研課題,對于每個課題都有領導親自掛帥,擔當主持人、聯(lián)絡人、執(zhí)行者,并采用多種方式放手讓年輕人去多承擔。學校的所有年輕教師都參加了科研工作,年輕教師每個人手上都有科研課題。教師應繼續(xù)加強相關的理論學習,提高理論水平?!叭诵凝R,泰山移”。近年來,全體成員齊心協(xié)力,兢兢業(yè)業(yè),在課題研究的道路上披荊斬棘,排除萬難,收獲了甘甜的果實。今年盧明軍主持的《自主合作環(huán)式課堂教學模式探究》、王曉杰主持的《教師主導作用與高效課堂教學策略研究》、于清國主持的《鄉(xiāng)土文化校本課程的研究》、劉德榮主持的《農(nóng)村中學生心理問題及對策研究 》以成功立項?!耙换í毞挪皇谴?,百花齊放春滿園”。這些課題的研究經(jīng)驗與以取得的成果將繼續(xù)在我校各學科推廣,希望迎來一個又一個豐收的季節(jié)!兩個課題的選題、研究目標以及研究路線等都得到了上級部門的一致肯定,專家針對課題內(nèi)容提出很好的建議,為課題的研究開展提出了寶貴的意見。我校將不斷深化對課題的研究,致力于教師的專業(yè)成長,不斷豐富和積累成果,創(chuàng)造新的佳績,不斷推動學校教育教學工作邁上新臺階!

三、重視資料積累,完善成果管理

為了不斷促進老師們在活動中反思提高,也為今后的活動課教學留下第一手教學資料。本學期,加強了科組管理,重視活動階段性的總結(jié),不僅要求老師們對撰寫教學案例,還對教學研究過程中學生的一些成果資料做好規(guī)范的整理和管理,并在學期末進行各班學生成果展示活動;同時,教師要根據(jù)每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經(jīng)常進行反思,并形成論文。對典型問題科組要組織統(tǒng)一學習、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結(jié)與推廣;不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課,而且要求他們要整理好課堂實錄,并對自己的課堂教學進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。并把教師在開展課題研究中形成的論文、教學案例、課堂教學實錄、教學反思、教學隨筆等成果匯集整理。

四、善于發(fā)揮網(wǎng)絡平臺功能

實地研討需要外出的時間比較多,外出活動有時不能得到時間上保證。但是,網(wǎng)絡研討打破了時間和空間的限制,既可以實現(xiàn)跨校級的研討,也可以不受定點定時的限制,實現(xiàn)資源共享。本學期,我校積極組織老師們參與網(wǎng)絡研討,與其他學校的老師共同學習研討,在交流中不斷完善自己的知識體系和實踐指導能力。同時,我們還堅持以學校課題博客為平臺,把老師,學生的成果以電子形式上傳,既保存了資料又加強了和外界的聯(lián)系溝通。

五、獎勵鼓動,有效開展教科研活動

為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或?qū)嵤┯媱潯⒄n題研究階段性小結(jié)、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當?shù)莫剟睢M瑫r每學期都在全校范圍內(nèi)進行教科研積極分子評比,發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

六、努力方向

本學期的工作中發(fā)現(xiàn),有些教師在日常教學工作和學生的管理工作中,有時會因為困難較大而產(chǎn)生畏難情緒,不能以科研的角度,長遠的目光去研究,去實踐,這是下學期工作中應該著力加強引導和督促的。在課題研究中,要注意學習先進學校的經(jīng)驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學更有機的結(jié)合,爭取課題研究有較大的進步。利用九年一貫制這一資源優(yōu)勢,通過“四段式自主環(huán)式教學模式”的研究,搞好“中小”無縫銜接,在“自主”上下功夫,把“培養(yǎng)學生自主學習能力”作為我們的研究目標。

科研年度工作總結(jié)篇7

教育科研是促進教研員專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是學校持久發(fā)展的不竭動力。20xx年我??蒲泄ぷ鳎凇翱蒲袨橄葘А钡钠鞄孟?,充分發(fā)揮教育科研在工作中的地位與功能,以課題研究為突破口,不斷加強對教育科研工作的總結(jié)和梳理,使我校的教育科研工作繼續(xù)走健康、持續(xù)發(fā)展之路?,F(xiàn)對本年度的教育科研工作進行簡單的.總結(jié)。

一、推進課題研究工作縱深發(fā)展

1.本學期我們在課題研究方面取得了豐碩的成績。共有十項由教研員擔任主持人的省級課題結(jié)題,使教研員+教師這一課題研究模式成功落地。

2.20xx年又有一項省級規(guī)劃立項課題成功立項。對科研課題科研室從課題申報立項到最終結(jié)題全程跟蹤管理,并提供相應的指導。

3.經(jīng)過我們的努力,公主嶺市教師進修學校成為中國教育學會教育科研規(guī)劃課題基于“立德樹人”目標的課堂教學與研學實踐知行課程建設研究地區(qū)指導中心,共計10所小學,9所初中,3所高中成為課題實驗學校。我們組織各實驗學校積極參加課題組組織的各項活動。

①參與《語文導報·教研版》向您約稿活動,共投稿12篇

②參加有獎征集第二屆“研學實踐,書香萬里”專題征文的作文題目,共征集作文題目226篇

③參加關于開展“共筑冬奧夢一起向未來”青少年冬奧主題采風作品征集活動

4.20xx年教育局教科所成功申報國家級課題中國未來學?!斯ぶ悄鼙尘跋碌恼n堂教學改革,進修學校成為這項課題的成員校和基地校,我們正在配合教育局教科所完成這項課題的相關工作。

二、積極建設科研骨干隊伍

積極推選教研員參加科研型名師和骨干教師評選。我校共推選2人參加公主嶺市首屆科研型名師評選活動,推選1人參加公主嶺市首屆科研骨干教師評選活動。以上三名同志均成功當選。

三、鼓勵教研員總結(jié)經(jīng)驗,在各級各類期刊上發(fā)表文章。

①20xx年4月6日教育局教科所發(fā)文要求每校每月投稿1—3篇,稿件展示本校的工作成績、工作亮點、辦學特色、辦學經(jīng)驗,各校有重大活動、重要會議、重要成績和亮點要及時撰寫新聞報道稿件。對于教育局的這一要求,我們積極努力完成,每月都按要求完成。

②積極向各級各類刊物投稿。本年度組織向公主嶺教育投稿十余篇,向吉林教育投稿5篇。

③隨時完成上級布置的各類任務。

科研年度工作總結(jié)篇8

一、年度工作完成情況

1、1、概述

20xx年度是我工作的第二個年頭,從20xx年7月進入公司時的對一切感到好奇到今日能夠?qū)y井事業(yè)有所簡介,可以說20xx年對我來說是成長與挑戰(zhàn)并存的一年。毋庸置疑對于每一個人生剛剛起步的年輕人來說,扎扎實實走好人生的每一步都是十分重要的。在小隊工作學習了一段時間并且順利地通過了公司組織的轉(zhuǎn)正答辯之后,我選擇了地球物理研究所作為我進一步工作努力的沃土。20xx年9月,我如愿分配到了研究所核測井室,開始了新的工作里程。雖然現(xiàn)在工作時間不長,也沒能夠完完全全進入科研工作的節(jié)奏,但迄今為止起步是好的,并且我相信會一直順利地進行下去。

1、2、小隊工作完成情況

20xx年初,我所在的四分公司c4072測井小隊繼續(xù)進行eilog-05的驗收和實驗工作。這套設備由于種種原因,已經(jīng)連續(xù)驗收了近兩年的時間,在和廠家的配合之下,我們已經(jīng)完成了對儀器之間大組合和分串測量的試驗。主要問題集中在測井資料的達標問題上,由于沒有完整的關于本套設備的技術標準和施工指標,我們只能以5700的標準作為其驗收標準。由于系統(tǒng)之間的差異,導致我們的資料始終沒有達到標準。

基于標準的不完善等問題,5月至6月間受技術質(zhì)量部指派,我對eilog-05的相關技術指標進行了整理,并于6月中下旬完成了《eilog測井采集資料質(zhì)量要求》和《eilog測井過程質(zhì)量控制》兩個標準的起草工作,目前兩標準已經(jīng)進入到討論和試行階段。

在整個小隊人員的通力合作下,大部分儀器的驗收工作已經(jīng)結(jié)束。7月我隊還承擔了bp石油公司來我公司考察的接待任務,作為國產(chǎn)儀器的代表向外賓展示了國產(chǎn)儀器的技術水平和能力。

1、3、研究所工作完成情況

9月中,我被分配至研究所工作。當時正在舉辦大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年的活動,我被安排進有集團各單位派人組成的演員隊伍,擔任伴舞。這樣一來使我沒能及時地來到研究所工作,知道10月才算是真正的開始了新的工作。

來地球物理研究所之前,但我獲悉我被分配到這個單位的時候我通過認識的同事朋友對研究所的狀況進行了了解。對地球物理的基本情況有了基本的了解之后,結(jié)合我自己的興趣愛好,我決定進入核測井室進行碳氧比方面的研究。在自己主動要求之后,我如愿進入了核測井室。

通過短暫的幾個月的時間,我已經(jīng)對儀器原理、組織有了一定的了解,并且盡一切可能的時間對電子學上的東西進行補習,充實相關知識。在一些工作中我已經(jīng)能起到一定的輔助作用,獨立簡單的實驗操作和記錄。

10月我開始了對脈沖中子孔隙度儀器進行調(diào)研工作,現(xiàn)在已經(jīng)完成對儀器原理并且有了初步的儀器的設計思路。

二、技術水平成長

2、1、eilog-05快速與成像測井平臺

由于我所在的測井小隊一直處于驗收儀器的狀態(tài),所以上井工作的機會十分少,但是也正是由于這種原因,我花了大量的時間在儀修車間和模擬井上,對儀器自身的原理和結(jié)構(gòu)都學習長進了不少。至于測井裝備的操作能力,我僅用一口井的時間就完全學會了上井是需要的各種操作,從第二口井的工作開始我始終獨立進行從操作直到測井曲線后處理的工作。

小隊的師傅們都會偶爾抱怨驗收工作的漫長且沒完沒了,我卻覺得驗收的工作對我來說是一筆財富,通過這項工作我很快的進入了角色,在掌握操作技巧和對儀器的了解上我無疑可以說是進步最快的。

通過對《eilog測井采集資料質(zhì)量要求》和《eilog測井過程質(zhì)量控制》兩個標準的起草工作,我進一步深入了解了儀器的各類指標,并對標準化施工有了更深刻的了解。

在工作中我養(yǎng)成了筆不離手的習慣,時時刻刻記錄有用的信息,每天一次的工作日報,讓我在積累中逐漸的總結(jié)經(jīng)驗、認識,化感性認知為理性認知,從定性到定量,最終在實習期滿的時候?qū)懗隽祟H具價值的論文,獲得了優(yōu)異的成績。

2、2、各類c/o相關儀器

一進入碳氧比組,我就開始了對儀器原理的學習。在各位師傅和前輩的指導下,我開始學習《放射性測井原理》中的相關部分,很快我就對儀器的原理有了一定的理解。從只是大概的指導碳氧比測井到清楚地了解了儀器的原理、結(jié)構(gòu)、工作方式等,我認為這是不小的進步。

當然理論上的學習不能只停留在理論上,我通過參與組里的實驗也大大的提高的技術水平和理論能力。簡單到普通的高溫實驗,復雜到伴隨粒子的實驗,我努力把我所能理解的東西統(tǒng)統(tǒng)記錄在筆記本上,雖然我知道不能一口氣把所有的東西都學會,但是積累是熟悉掌握的一個必須的過程。很多別人看起來很簡單的東西,比如示波器的調(diào)節(jié)和電路板的焊接,我都是一點一點的學習了解。我深知,沒有電路學的基礎,在對儀器的電子學上的認知有著很大的障礙,所以我必須把這個障礙除掉。

2、3、脈沖中子孔隙度測井儀

一只儀器的從無到有需要經(jīng)過原理方法論證一直到制作等環(huán)節(jié)。我有幸接觸到了對脈沖中子孔隙度儀器的論證的工作。從最開始不知道何為脈沖中子孔隙度,到現(xiàn)在對該種儀器的原理方法初窺門徑,有些粗淺的認識,我學到了設計一種儀器是多么的復雜的系統(tǒng)工程。

由于相關的中文的文獻比較少,即使找到也只是應用相關的文章,于是我只能設法找了些外文的資料。通過對這些資料的翻譯和整理,我的英語水平有了一定的提高,尤其是對于專業(yè)上相關的詞匯寫了很多,積累了不少。在閱讀文獻的過程中,我基本掌握了脈沖中子孔隙度測井儀的工作原理。通過和常規(guī)的補償中子測井儀的比較,我了解到了脈沖中子孔隙度測井儀的優(yōu)點。在已經(jīng)完成的第一份報告中,我簡要提及了關于這種儀器的設計思路。我會繼續(xù)的把這項工作做下去,盡早完成相關的調(diào)研工作。

三、20xx年度學習培訓

3、1、公司培訓

20xx年度參加了多次公司組織的培訓活動。

年初,參加了四分公司組織的hse安全培訓,聽了有經(jīng)驗的老師傅的經(jīng)驗之談,我認識到了安全的重要性,也知道了如果不注意平時都不當回事兒的安全上的事宜,后果是非常的嚴重的。在了解了國外先進測井公司的施工方式之后,我才知道原來我們的工作距離先進水平有多么多的差距。

11月參加了放射性作業(yè)培訓,由于現(xiàn)在工作與放射性測井研究室,沒有放射性工作證是不行的。經(jīng)過三日的培訓,和最后的考試,我學到了放射性防護的相關知識。

3、2、專業(yè)知識自學

由于我是物探專業(yè)畢業(yè)的,即對測井的知識一知半解又沒有電路上扎實的基礎,所以工作開展起來是很有一定困難的。

我對于測井知識的理解主要來自于大學時候在華東石油局進行實習的時候接觸的測井曲線,對于整個測井的流程,以及測井的儀器都沒有感性和理性的認識。光靠對測井曲線的一點點了解是沒有辦法勝任小隊的工作的,就更別題研發(fā)的工作了。

我在20xx年內(nèi),自學了《礦場地球物理》、《核測井原來》、《石油地質(zhì)學》、《電路》等一些課程,同時加強已經(jīng)生疏的數(shù)學、物理基礎。

四、20xx年度工作、學習計劃

20xx年對我來說將會是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在工作中,我會繼續(xù)深入對c/o儀器的學習,對儀器的設計、生產(chǎn)、制造的過程加強學習了解。對于脈沖中子孔隙度儀器,我會進一步對其進行調(diào)研。此外,在學習上我要盡早突破對電子學的盲點,力爭是這一塊不會對我對儀器的學習造成障礙。同時要加強對物理原理的深入探究,只有從物理有所突破才能在創(chuàng)新上有所建樹。

五、對公司的建議

20xx年,地球物理研究所一共迎來了13位新鮮面孔,我就是其中一位。我在工作和學習中得到了領導和同事的關懷和幫助,有了比較大的進步。唯一的建議就是沒有辦公用的計算機,開展起工作來比較困難,而且自己的個人計算機在做一些專業(yè)上的應用的時候沒有辦法達到比較好的效果,希望公司能夠盡快為我們配備辦公用的電腦,以便更好的開展工作。