其實(shí)一份好的工作總結(jié)不是看了你了多少個(gè)字，而是看你進(jìn)步了多少，寫(xiě)工作總結(jié)是為了讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫母倪M(jìn)工作方法，以下是范文社小編精心為您推薦的普法工作總結(jié)3篇，供大家參考。
普法工作總結(jié)1
20xx年是“六五”普法啟動(dòng)之年，按照紅河總段及河口縣普法辦的統(tǒng)一部署，普法工作的要求，結(jié)合我段公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“六五”普法工作，有力推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我段半年來(lái)的普法工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。
（一）建立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。段領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由段長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨支部副書(shū)記、工會(huì)席任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在段綜治辦公室。
（二）制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開(kāi)展并落到實(shí)處，制定了《河口段“六五”普法工作年度計(jì)劃》，明確了指導(dǎo)思想，基本原則，目標(biāo)任務(wù)，基本要求，方法步驟，組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容。
（三）落實(shí)普法工作責(zé)任制。將普法教育作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。建立普法工作責(zé)任制，將普法工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)考核。
二、制度健全，法制教育經(jīng)?；?
為使我段普法工作從組織上、內(nèi)容上、時(shí)間上得到保證，達(dá)到目標(biāo)要求，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)例會(huì)進(jìn)行集學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次，每年按照縣普法辦和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的安排部署，安排干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合，把法制宣傳教育落實(shí)到依法治理的實(shí)際中，把法制教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái)，把依法治理和以德治理結(jié)合起來(lái)，把法制宣傳教育與公路工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)。
（一）落實(shí)普法教材，為搞好法制教育提供保障?！傲濉逼辗▽?shí)施以來(lái)，我段認(rèn)真按河口普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊(cè)。將《公路安全保護(hù)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）（國(guó)務(wù)院令第593號(hào)）作為宣傳重點(diǎn)，印制2500份《條例》宣傳單、制作宣傳版面24塊和宣傳條幅4條分別南溪公路管理所、橋頭公路管理所、檳榔寨治超站、南昌河治超站擺放和懸掛，治超站向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳單1500份，并用《條例》新規(guī)定解答群眾提出的問(wèn)題，加強(qiáng)向過(guò)往司乘人員宣傳《條例》新規(guī)定。
（二）分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動(dòng)制度化經(jīng)?；Ｒ皇菆?jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，抓好法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務(wù)能力。二是開(kāi)展多形式普法宣傳教育活動(dòng)，以在懸掛條幅，發(fā)放宣傳材料，開(kāi)
展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì)等形式開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，使廣大人民群眾知曉公路法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。五是認(rèn)真組織干部職工參加普法培訓(xùn)。按照普法規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的要求，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法。一是抓好干部學(xué)法。段管理干部既是“六五”普法的重點(diǎn)對(duì)象，同時(shí)還肩負(fù)著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責(zé)。
因此“六五”普法期間，我段安排3名正副科級(jí)干部參加普法學(xué)習(xí)1天普法考試全部合格。組織全段管理人員及職工骨干培訓(xùn)1天，普法考試為合格。組織全體職工參加學(xué)法用法學(xué)習(xí)并參加普法考試，全體職工考試為合格。
三、下半年的工作打算
緊緊圍繞“十二五”公路行業(yè)發(fā)展規(guī)劃所確立的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合，與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合，與社會(huì)主義公民意識(shí)教育相結(jié)合，與推進(jìn)法治政府部門建設(shè)相結(jié)合，與提高公路行業(yè)管理水平相結(jié)合，為推動(dòng)地方公路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。
主要抓好三項(xiàng)工作：一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺(jué)學(xué)法、知法、用法、學(xué)法的氛圍。二是加強(qiáng)法律實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，全面推進(jìn)公路行業(yè)的依法管理。三是健全完善學(xué)法、用法的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高干部職工的法制觀念和法律意識(shí)，提高公路行業(yè)管理法治化水平。
普法工作總結(jié)2
今年是七五普法的第一年，為全面落實(shí)七五普法工作，大力宣傳法制理念，傳播法律知識(shí)，提高公司員工法治意識(shí)和法律素質(zhì)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我公司按照管委會(huì)七五普法規(guī)劃要求，密切工作實(shí)際，緊緊圍繞普法工作目標(biāo)，堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合，廣泛傳播法治理念，弘揚(yáng)法治精神，不斷增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，積極為管轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧營(yíng)造良好的法治氛圍?，F(xiàn)將普法依法治理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全組織機(jī)構(gòu)，使七五普法工作有序展開(kāi)。
為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普法活動(dòng)的管理、指導(dǎo)，公司成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，定期和適時(shí)研究法制宣傳工作。了解普法依法治理工作進(jìn)展情況，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)及建議。積極推動(dòng)公司普法依法治理工作的順利開(kāi)展。
二、明確目標(biāo)，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)，確保普法工作取得實(shí)效。
根據(jù)七五普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求，按照有關(guān)文件精神，我公司普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，立足公司實(shí)際開(kāi)展普法依法治理工作，及時(shí)制定了七五普法實(shí)施方案和《普法依法治理工作計(jì)劃》，并及時(shí)調(diào)整充實(shí)了普法依法治理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，并落實(shí)了相關(guān)工作措施，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)。
三、突出重點(diǎn)，精心組織，全面開(kāi)展普法宣傳教育工作。
結(jié)合實(shí)際情況，公司積極開(kāi)展形式多樣的法制宣傳教育工作。堅(jiān)持把普法依法治理工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作來(lái)抓，使法制宣傳教育深入到每位員工心中。
1、深入了解員工情況，解答有關(guān)法律問(wèn)題，及時(shí)為員工提供法律服務(wù)，每誠(chéng)信有責(zé)任感周組織1次法律、法規(guī)知識(shí)專題講座。
2、以案例說(shuō)事，教育公司員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。按照相關(guān)法律、法規(guī)表達(dá)自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調(diào)解，守法、依法辦事的社會(huì)風(fēng)尚基本形成。
3、加強(qiáng)員工守法養(yǎng)成教育，使他們懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法、知法、守法、用法的行為習(xí)慣，不斷提高法律意識(shí)。
4、為提升企業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理。每周利用以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)涉及有關(guān)公民權(quán)利、義務(wù)和社會(huì)公德的內(nèi)容；有關(guān)勞動(dòng)用工、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；有關(guān)人口和計(jì)劃生育、婚姻家庭的法律法規(guī)；有關(guān)工商、稅務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的法律法規(guī)；有關(guān)民事訴訟、勞動(dòng)仲裁、法律援助的法律法規(guī)；有關(guān)交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和有關(guān)外來(lái)務(wù)工人員的法律法規(guī)，以及與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)工作。
6、為了切實(shí)提高公司外來(lái)務(wù)工流動(dòng)人員自覺(jué)遵紀(jì)守法、依法維權(quán)、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)外來(lái)務(wù)工流動(dòng)人員法制宣傳教育工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，總公司專門設(shè)立了法律服務(wù)部門來(lái)維護(hù)外來(lái)務(wù)工人員合法權(quán)益。
四、存在的問(wèn)題。
公司按照七五普法規(guī)劃要求，做了大量工作，收到一定成效。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在著不足。與管委會(huì)的要求還存在一定的差距。
一是認(rèn)識(shí)不高，在員工心中宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入；
二是缺少法制宣傳教育工作信息溝通機(jī)制；
三是目前可運(yùn)用的法制宣傳教育形式還比較單調(diào)，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。誠(chéng)信有責(zé)任感
五、今后努力方向。
20xx年是“七五普法”工作的第二年，也是至關(guān)重要的一年，我們需要不斷的從普法工作中找到問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，解決問(wèn)題，在今后的工作中，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找差距，增添措施，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度，扎實(shí)有效地推進(jìn)普法基礎(chǔ)工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)依法健康有序發(fā)展，努力提高依法經(jīng)營(yíng)水平，為構(gòu)建和諧工業(yè)園區(qū)作出新的'更大貢獻(xiàn)。
普法工作總結(jié)3
20xx年，我委以落實(shí)年度績(jī)效目標(biāo)考核要求推進(jìn)普法工作，把普法工作納入績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容，保證普法工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)，突出普法教育應(yīng)用效果考評(píng)，促進(jìn)學(xué)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過(guò)程有監(jiān)控、違法有追究的依法行政責(zé)任體系建設(shè)?，F(xiàn)將我委全年普法工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由委主要領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，把普法工作納入議事日程，做到定期研究部署，職責(zé)明確，工作制度健全，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，做到工作開(kāi)展有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。
二、認(rèn)真落實(shí)保障措施
1、落實(shí)普法工作經(jīng)費(fèi)。安排了普法工作經(jīng)費(fèi)，保障了法制宣傳教育活動(dòng)，全面提高依法治企的意識(shí)與能力，為普法宣傳教育工作的開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。
2、配備了相應(yīng)的照相機(jī)等宣傳工具，設(shè)置板報(bào)宣傳陣地。
三、認(rèn)真開(kāi)展普法工作
1、為營(yíng)造全委法制宣傳教育的良好氛圍，開(kāi)設(shè)了普法宣傳欄，定期開(kāi)展法制宣傳。積極訂閱普法教材，發(fā)放給干部職工學(xué)習(xí)，以豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高干部職工的法學(xué)理論水平和依法辦事的能力。同時(shí)根據(jù)全市統(tǒng)一安排及時(shí)組織干部職工參加普法考試，并全部考試合格。
2、建立了專門的普法檔案，便于普法檔案管理工作，規(guī)范普法檔案建設(shè)。
3、我們還明確由普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行常年檢查督促，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。并及時(shí)將工作情況上報(bào)有關(guān)部門。
四、依法行政
1、積極健全和完善風(fēng)部管理制度。年內(nèi)制定了黨委工作制度、中心組學(xué)習(xí)制度、信訪工作制度等10多個(gè)內(nèi)部管理制度。
2、委領(lǐng)導(dǎo)到科室負(fù)責(zé)人都能帶領(lǐng)工作人員不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化民主決策，一是班子集體研究、部署年度依法行政重點(diǎn)工作，完善各項(xiàng)工作制度；二是定期召開(kāi)依法行政工作會(huì)議，加強(qiáng)依法行政工作；三是健全和落實(shí)學(xué)法制度，提高依法行政的能力和水平；四是對(duì)年度依法行政工作進(jìn)行考核檢查，并按規(guī)定報(bào)告依法行政情況。全年無(wú)職工違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、當(dāng)前普法工作存在的問(wèn)題
一是思想認(rèn)識(shí)還有差距，法制宣傳教育工作的重要性認(rèn)識(shí)有等待提高。
二是保障機(jī)制不夠完善。
三是考核力度不強(qiáng)。四是普法宣傳經(jīng)費(fèi)保障不足。五是普法形式比較單一。
六、下一步計(jì)劃
一是強(qiáng)化普法工作的保障機(jī)制。將普法依法治理工作納入崗位目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
二是保障普法工作經(jīng)費(fèi)。
三是加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè)。
四是創(chuàng)新普法宣傳形式。
五是注重法制精神的培養(yǎng)。六是創(chuàng)新干部學(xué)法用法形式。
普法是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程，我委將重新認(rèn)識(shí)和思考新形式下的普法工作，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷探索、創(chuàng)新、實(shí)踐，為建設(shè)和諧國(guó)企發(fā)揮應(yīng)有的作用。
