2024年協(xié)會年終總結(jié)6篇

時間:2024-06-16 作者:Mute 工作總結(jié)

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2024年協(xié)會年終總結(jié)6篇

2024年協(xié)會年終總結(jié)篇1

回顧20xx年,協(xié)會在上一年“嚴肅整改、嚴明規(guī)章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎(chǔ)上,增強服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)模式,加強自身建設(shè)和專家隊伍建設(shè),全力做好對重點工程的質(zhì)量、技術(shù)服務(wù),各方面工作取得新的成績。

一、20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程的咨詢服務(wù)評審情況

1、總體情況

20xx年6月底,完成了20xx—20xx年度第二批(以下簡稱20xx年度)結(jié)構(gòu)xx杯工程的初評檢查評價和評審。依據(jù)《建筑結(jié)構(gòu)xx杯工程質(zhì)量評審標準》的相關(guān)規(guī)定和協(xié)會實施的以咨詢服務(wù)為主的新方法,共組織專家到現(xiàn)場檢查評價工程(含涉密)415項,面積2850.88萬平方米。其中,符合結(jié)構(gòu)xx杯《評審標準》的有381項,占初評檢查項數(shù)的91.81%,面積2762.52萬平方米。未達到結(jié)構(gòu)xx杯《評審標準》或企業(yè)放棄的有34項,占初評檢查項數(shù)的8.44%,面積88.36萬平方米。

經(jīng)過評審委員會審議及網(wǎng)上公示,減去手續(xù)不全的工程,加上以前年度公示后未表彰的工程,實際公布表彰20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程378項(含涉密工程11項),同比減少51項;建筑面積2752.71萬平方米,同比減少11%。其中金獎211項(含住宅86項、公建125項),銀獎167項(含住宅101項、公建66項)。

獲得結(jié)構(gòu)xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。

2、保障性住房申報及評審情況

20xx年度,共有128項保障房申報結(jié)構(gòu)xx杯,比上年度增加26項,增加25.49%;面積1147.26萬平方米,比上年度增加97.84萬平方米,增加9.32%。除去39項跨年度的工程,共檢查評價工程89項,其中符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標準的有82項,面積716.87萬平方米,占初評檢查保障性住房工程項數(shù)的92.13%(金杯40項、銀杯42項);不符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標準的7項,占初評檢查保障性住宅工程項數(shù)的7.87%。

3、xx工程評審情況

xx工程一般為在當?shù)赜休^大影響、結(jié)構(gòu)特點鮮明、目標要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價京外結(jié)構(gòu)xx杯工程57項(住宅39項、公建18項),同比增加5項;面積343.46萬平方米,同比增加1.07%。京外參評結(jié)構(gòu)xx杯的工程質(zhì)量在當?shù)靥幱谙冗M水平,全部獲評結(jié)構(gòu)xx杯。

20xx年度檢查評價境外結(jié)構(gòu)xx杯工程1項,面積28.86萬平方米,工程質(zhì)量達到了xx杯金杯標準。

4、涉密工程評審情況

涉密工程由于牽及國家安全,所以協(xié)會不鼓勵企業(yè)申報xx杯,特殊情況申報的,堅持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報結(jié)構(gòu)xx杯16項(住宅5項,公建11項),同比持平。其中12項通過xx杯初評檢查和評審,金獎8項、銀獎4項。

二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢服務(wù)評審情況

1、總體情況

20xx年度,共有112項工程申報竣工xx杯(含接轉(zhuǎn)以前年度的工程),建筑面積821.59萬平方米,同比減少25項、減少18%;建筑面積減少119.96萬平方米,同比減少13%。其中,住宅工程49項,建筑面積348.84萬㎡;公建工程63項,建筑面積472.75萬㎡;涉密工程7項、68.35萬㎡。

在112項申報工程中,有9項因各種原因企業(yè)退出參評,17項工程推遲至下年度。在完成咨詢服務(wù)、檢查評價的86項工程中,有9項工程(住宅4項、公建5項)經(jīng)專家組檢查和巡查組復評,不予推薦,占檢查總數(shù)的10.5%。主要原因:一是工程質(zhì)量不符合xx杯標準;二是公建改住宅,不予推薦;三是工程甩項較多,需要整改。

經(jīng)評審會審議及網(wǎng)上公示,20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項(含涉密工程4項),建筑面積448.52萬平方米,同比減少27%。其中金獎33項(住宅2項,公建31項),銀獎45項(住宅36項,公建9項);含創(chuàng)國家級獎項的目標工程17項,均為公建工程。

獲得竣工xx杯的'工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。

2、保障性住房申報評審情況

20xx年度共有24項保障性住房申報竣工xx杯(其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項),同比增加8項;建筑面積219.39萬平方米,同比增加63.3%。經(jīng)檢查評價,24項保障房全部獲評竣工xx杯,其中金杯2項、銀杯22項。

三、20xx年度xx杯工程申報情況

1、結(jié)構(gòu)工程申報情況

截至20xx年1月底,共申報526項,同比減少85項,減少8.61%;面積4139.08萬平方米,同比減少369.13萬平方米,減少9.18%。至20xx年1月底,已經(jīng)完成現(xiàn)場咨詢服務(wù)及檢查評價445項次,初步評價金杯202 項次,銀杯224項次,淘汰19項次(這個數(shù)據(jù)不代表最終評價結(jié)果,因為每項工程要檢查兩次,任何一次檢查不合格即淘汰)。

2、竣工工程申報情況

20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底,總體勢頭平穩(wěn)。到目前,已經(jīng)申報工程76項,其中保障房申報數(shù)量明顯增多,已有26項。xx城市副中心的工程建設(shè)進入收尾階段,有8項工程申報竣工xx杯。協(xié)會已安排專家組到現(xiàn)場咨詢服務(wù)、檢查評價工程35項。

四、創(chuàng)新管理服務(wù)模式取得新突破

為維護xx杯品牌聲譽,保持xx市工程質(zhì)量在全國的領(lǐng)先水平,20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。

1、突出以咨詢服務(wù)為主。由協(xié)會主要領(lǐng)導設(shè)計、專家群策群力編制完成的《工程建設(shè)質(zhì)量管理現(xiàn)場咨詢評估服務(wù)報告》自20xx年3月開始由各專家組在現(xiàn)場服務(wù)中實施。下半年,根據(jù)各專家組反饋的意見,協(xié)會又對該《服務(wù)報告》的相關(guān)表格進行了調(diào)整和修改,目前的格局是:結(jié)構(gòu)xx杯(混凝土結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu))咨詢服務(wù)報告由13張咨詢服務(wù)表組成,裝配式結(jié)構(gòu)的咨詢服務(wù)報告由16張咨詢服務(wù)表組成;建筑xx杯土建部分由16張表格組成,電氣設(shè)備及暖通設(shè)備由7張表格組成。實行近一年來,從專家組和受檢單位兩方面看,均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫,讓“咨詢服務(wù)表”成為專家組到現(xiàn)場指導檢查xx杯工程質(zhì)量的得力工具;受檢單位能夠用“咨詢服務(wù)表”所列各項對照自身的工程,做好迎檢準備,并在檢查后根據(jù)專家組的意見進行整改,提高了質(zhì)量水平。

通過近一年的實踐,總結(jié)這一做法的好處主要有三點:一是體現(xiàn)了xx杯工程的高標準。咨詢服務(wù)表所列各項,分別來自國家規(guī)程、規(guī)范、標準,來自《xx市工程資料管理規(guī)程》、《xx杯工程質(zhì)量評審標準》及協(xié)會對爭創(chuàng)xx杯活動中問題的提示,內(nèi)容全面,防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專家組到現(xiàn)場進行檢查服務(wù)時,只要逐項填寫各個子項的實際情況,同時按abcdef六個檔次做出評價,就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據(jù)。三是有利于幫助項目部整改和專家組盡責。專家組檢查后,將整套《報告》復印一份留給受檢項目部,受檢項目部可以針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和弱項進行整改。原件交協(xié)會存檔、備查,有利于協(xié)會掌握專家組的工作,對不夠認真細致的做出提示,促進專家組改進工作。

2、推出“兩項指標”,提升xx杯質(zhì)量水平。“兩項指標”即金杯數(shù)量控制在30%,淘汰率掌握在10%,并實行組長負責制。指標下達到各小組以后,協(xié)會結(jié)構(gòu)組每兩個月公布一次各小組的初評結(jié)果,使執(zhí)行指標控制情況較好和不夠好的小組一目了然,督促各小組擺脫“人情”的困擾,實事求是作出評價。其中結(jié)構(gòu)2組和8組,能夠嚴格把關(guān)控制,指標要求基本完成,值得表揚。

協(xié)會還在結(jié)構(gòu)xx杯申報環(huán)節(jié)提高標準,要求按照施工許可證的范圍全部申報,特別是住宅工程,有多少棟樓必須悉數(shù)申報,以促進整體質(zhì)量均衡、品質(zhì)一致。在現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)堅持檢查指導兩次,特別是對二次結(jié)構(gòu)認真檢查,對鋼結(jié)構(gòu)工程中有網(wǎng)架工程的,要求必須檢查,體現(xiàn)了對重點部位的重視。

3、實行專項檢查和重點巡查。從20xx年開始,協(xié)會明確竣工xx杯住宅工程集中由一個專家組負責檢查,而且一般要檢查兩次;裝配式結(jié)構(gòu)工程主要由兩個結(jié)構(gòu)專家組負責檢查。其目的是統(tǒng)一掌握同類工程的標準,發(fā)現(xiàn)好的和差的典型,促進專項工程質(zhì)量的提高。同時協(xié)會成立了巡查組,明確巡查的重點是:申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業(yè)初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區(qū)域的工程,巡查比例在10%左右。20xx年,為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求,巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程,對工程質(zhì)量管理提出建議,指導企業(yè)創(chuàng)國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程,對爭議事項作出結(jié)論。

五、加強協(xié)會自身建設(shè)和專家隊伍建設(shè)取得新成果

1、規(guī)范了收費行為。根據(jù)市民政局關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費行為的精神,經(jīng)會員大會表決通過,協(xié)會從20xx年開始實施新的《會費繳納管理辦法》,提高了會費標準,杜絕了與評優(yōu)評獎相關(guān)的一切收費。這一調(diào)整,既保證了協(xié)會日常開支的需要,也使協(xié)會順利通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費情況檢查。

2、改善了專家隊伍的結(jié)構(gòu)。從xx杯咨詢服務(wù)專家與企業(yè)在職主管領(lǐng)導相一致的角度出發(fā),從20xx年開始,協(xié)會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來,將在職的主管技術(shù)、質(zhì)量的專家補充進去,順利推進了專家隊伍的新老交替。前不久,經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)工作成績突出的會員單位的推薦、協(xié)會與企業(yè)協(xié)商、對本人進行考核等程序,協(xié)會進行了本屆理事會成立后首次增補專家工作,新入選專家17人,其中結(jié)構(gòu)組專家10人、竣工組專家7人。協(xié)會將為這批新專家頒發(fā)證書,也讓專家隊伍的新老交替成為常態(tài)。

3、提高了專家補貼。鑒于新的咨詢服務(wù)模式推行后專家到現(xiàn)場的工作量進一步增加,協(xié)會在財力允許的情況下,提高了專家的補貼標準,并為所有專家購買了意外傷害保險,激勵專家們更加盡職盡責地為企業(yè)和項目部做好咨詢服務(wù)工作。

4、購買服務(wù)項目順利完成。協(xié)會首次申報由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會牽頭的“政府購買社會組織服務(wù)項目”,并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項及5萬元資助。該項目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會報送了總結(jié)資料。下半年繼續(xù)申報了政府購買服務(wù)項目,獲得資助4萬元,目前正在落實之中。

五、為企業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)取得新成績

1、積極開展創(chuàng)優(yōu)標準培訓。4月份,協(xié)會在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結(jié)構(gòu)xx杯評審標準培訓班,共培訓654人次;應(yīng)企業(yè)需要,先后安排專家到xx公司、xx集團、xx公司、xx建設(shè)集團、住總建設(shè)集團等單位進行結(jié)構(gòu)xx杯或竣工xx杯標準培訓,共培訓766人次;九、十月份,協(xié)會主動與市住建委新機場建設(shè)協(xié)調(diào)處對接,安排結(jié)構(gòu)專家和電氣設(shè)備等專家到建設(shè)現(xiàn)場開展創(chuàng)優(yōu)標準公益講座,共233人參加。市住建委新機場建設(shè)協(xié)調(diào)處為此給協(xié)會發(fā)來感謝信,充分肯定協(xié)會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年,協(xié)會培訓中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“xx區(qū)民辦教育先進集體”稱號。

2、培訓教材的修編取得階段性成果。《xx市開創(chuàng)與評審結(jié)構(gòu)xx杯和建筑xx杯工程實施指南》(即原培訓教材的之三和之四),自20xx年底啟動修編工作,目前建筑xx杯部分初稿基本形成,結(jié)構(gòu)xx杯部分也有一定進展。

3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動。12月,協(xié)會分兩批組織會員單位代表前往xx和西安,觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學院東大門及圖書館工程,觀摩了4項xx市創(chuàng)優(yōu)示范工程,共160余人參加。在xx的活動中,還組織了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗交流,協(xié)會秘書長的代表先后作了交流發(fā)言,城建七公司提交了書面交流材料。協(xié)會精心組織,會員單位大力支持,觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯,使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距,收獲很大,受到參與活動的會員單位的一致好評。

2024年協(xié)會年終總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)眼間,20xx-20xx上半學年即將結(jié)束,20xx以悄悄地來到了我們的身邊。這一學期是收獲的一個學期,同時也是發(fā)現(xiàn)問題的一個學期,下面我將從這個學期車協(xié)所舉辦的活動,所得到的收獲及存在的問題,20xx-20xx下半學年的工作展望三個方面對這半個學期的工作做一匯報。在做匯報之前,首先請我想說聲謝謝,感謝李老師,滿阿姨,謝干媽對車協(xié)活動的大力支持,感謝車協(xié)的會員、理事會員對我的支持,包容與理解,感謝我身邊的所有人!謝謝你們!

舉辦活動方面

這個學期,車協(xié)一共參加并舉辦了15次活動,其中1次與其他協(xié)會聯(lián)誼,1次攝影展活動,1次自行車文化節(jié)活動,3次公益活動,參加4次比賽,7次騎行活動。

下面我按時間順序?qū)⒒顒訉Υ蠹乙灰涣谐?/p>

關(guān)山爬坡賽,喜迎新會員之體驗黃河風情線騎行活動,賞秋色品鄉(xiāng)土之騎行官灘溝活動,10.1九州臺徒步尋源活動,重陽登九州之燒烤活動,宜信扶貧接力公益騎行活動,提倡低碳、呼吁節(jié)糧之綠色健騎活動,回憶童年之天斧沙宮燜土豆活動,參加首屆“環(huán)浙名校自行車賽”,參加交大車協(xié)10周年生日慶典之九州臺爬坡賽,呼吁光盤杜絕舌尖上的浪費之攝影展活動,參加蘭大車協(xié)周年慶典之翠英山爬坡賽,過冬至之自己動手豐衣足食餃子宴活動,參加壹基金溫暖派送孤兒包騎行活動,最后以“愛騎車,不掛科”之“騎起”自行車文化節(jié)收尾。

收獲與存在的問題

這一學期車協(xié)發(fā)生了好多的第一次,招新方面,女生人數(shù)第一次基本占到車協(xié)總?cè)藬?shù)的50%,車協(xié)總?cè)藬?shù)也比往年有所提高,活動方面,第一次與國學社聯(lián)誼一起舉辦“十一徒步尋源”活動,公益方面,第一次參加宜農(nóng)貸組織的全國高校參加的宜信扶貧接力活動,競賽方面,第一次參加“環(huán)浙名校自行車賽”,演出方面,車協(xié)第一次登上禮堂大舞臺代表車協(xié)表演節(jié)目,參加了第十二屆社團文化節(jié)閉幕晚會的開場舞以及車協(xié)自己的群口相聲“自行車掙功”節(jié)目并且在演出結(jié)束后得到了校團委汪書記的表揚。

當然也存在很多的問題,每次活動辦完之后缺少詳細的總結(jié),這個學期外出騎行活動太多,很多會員反映花錢太多,經(jīng)濟方面不能承受,策劃活動時沒能考慮到會員的感受,不知道他們內(nèi)心的想法,不知道他們喜歡參加的活動是什么樣子的,與會員的交流太少,人員管理方面也存在很多問題,沒能讓各部門各司其職,發(fā)揮其應(yīng)該發(fā)揮的作用,會員流失方面,同往年一樣,會員流失是一個很嚴重的問題,這學期到現(xiàn)在,每次開會都能參加的會員不到三分之二,依然積極策劃并參加活動的會員不到二分之一。舉辦活動時與指導老師交流很少,幾乎很少交流,產(chǎn)生的結(jié)果是,指導老師有心想幫助我們單不知道從那方面幫助,不知道什么時候幫助等諸多問題。協(xié)會文化方面,車協(xié)雖有自己的文化但缺乏總結(jié),沒能將它提煉出來,沒能發(fā)揮它的積極作用。

針對以上問題我對下半學年作以下展望

對于取得的收獲不能驕傲,應(yīng)繼續(xù)保持并有所提高,對于存在的問題,應(yīng)積極去發(fā)現(xiàn)問題的根源,找出解決問題的.方案,策劃活動方面,策劃之前聽取會員心聲,力求策劃出會員們想要參加的活動,提高他們的參與熱情,提高他們的集體榮譽感,每次活動完之后從會員中聽取建議和意見,在下次活動的時候能夠?qū)⑵溥\用起來。下個學期,在策劃活動的時候要積極的與指導老師聯(lián)系,積極與各部門聯(lián)系,以求資源的最大化利用。下個學期舉辦活動再除了常規(guī)活動之外我想策劃一次蘭州高校之間自行車競技比賽,在假期的時候我想聯(lián)系外面的贊助以及媒體嗎帶著會員們走一次長途,初步計劃去首都北京,讓他們體驗一次真真的騎行旅游。

2024年協(xié)會年終總結(jié)篇3

在這一年里,我們協(xié)會在政法學院分團委、政法學院社團理事會的領(lǐng)導下,在廣大師生的積極幫助下,在社團委員團結(jié)一致、齊心協(xié)力的工作下,緊緊抓住協(xié)會的宗旨:全面增強教師技能,培養(yǎng)技術(shù)型人才。努力開展系列教師風采活動,在各方面都取得很大成績,現(xiàn)將總結(jié)如下:

一、社團評比,首創(chuàng)輝煌

xx年6月下旬至9月上旬,我們社團積極參加社團理事會組織的社團風采文化節(jié)、社團精品活動以及明星社團的評比活動。為了迎接這次評比,在社團理事會的帶領(lǐng)下,我們協(xié)會首次整理社團歷史,匯編成冊,經(jīng)過委員一個暑假的辛苦工作,我們做出社團首本精美匯編,作為評比的重要材料。在評比過程中,我協(xié)會以精美的課件,豐富多彩的活動,得到廣大同學的支持,獲得佳績,其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學院社團風采文化節(jié)“最佳人氣獎”和社團精品活動,最重要的是我協(xié)會首次獲得“明星社團”榮譽稱號和300元獎金。這些成績是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策,鼓勵我們一定要再接再厲,把協(xié)會做得更好,不要辜負政法人的一片心意!

二、會員招新,首次突破百人大關(guān)

xx年9月至10月,是我協(xié)會的會員招新月。會員是我協(xié)會的主力軍,是社團的未來。在新生報到之前,協(xié)會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標,以擴大會員規(guī)模為動力,以深入宿舍、班級聊天、發(fā)放招新宣傳單、聯(lián)絡(luò)各下班黨員為主要渠道,大力宣傳中教協(xié)會,擴大協(xié)會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下,以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協(xié)會一年的發(fā)展注足了泉水,給委員工作鼓足干勁,給協(xié)會一年的發(fā)展拉開希望的序幕。在此基礎(chǔ)上,我協(xié)會與xx年9月20日晚在長崗校區(qū)智軒樓403召開新會員見面大會,讓新會員了解協(xié)會的性質(zhì),年度工作計劃,增加委員與會員、會員與會員之間的聯(lián)系,為接下來的活動打下堅實的基礎(chǔ)。

三、“三筆字”培訓與比賽

xx年11月至12月是“三筆字”培訓與比賽月?!叭P字”的培訓與比賽是我協(xié)會兩大重拳之一,為了搞好培訓,讓會員切身學到知識,我協(xié)會邀請在“三筆字”培訓方面經(jīng)驗豐富的初等教育學院三韻書社的培訓員韋鳳超、陳良寧、楊春夏、邱霞文這四位不僅有書法特長而且培訓經(jīng)驗豐富的同學作為我們的培訓員,從最基礎(chǔ)的筆畫練起,了解最基本的寫字要領(lǐng),如何握筆,起筆,運筆,收筆。為了增強培訓效果我們?yōu)闀T準備字帖,買鋼筆,做好培訓準備。其中鋼筆字培訓兩次、粉筆字培訓兩次、毛筆字培訓一次。前面四次培訓,會員參加人數(shù)較多,參加熱情較高,都能按照培訓員的要求按時完成作業(yè),收到較好的效果,但是總體而言,由于政法活動沖突過于厲害,培訓次數(shù)和時間得不到保證,會員事情過于繁忙,無心課后練習,培訓總體效果不盡如人意。

12月12日我協(xié)會在文星樓201、215教學樓105、106、107舉行政法學院“健康成長 立志成才”之“師范生三筆字”大賽。比賽得到同學們的大力支持,全場比賽共有521人報名參加,分6個場地,共邀請12名評委,共評出80位獲獎?wù)摺1敬伪荣愔荚谝员荣悶閯恿?,調(diào)動同學們練習書法的積極性,提高學生的教師技能。在此期間,我協(xié)會還積極與學院兄弟社團青年志愿者協(xié)會在明秀小區(qū)搞義務(wù)家教活動,與藝術(shù)學院,外國語學院,化生學院,計信學院青年志愿協(xié)會舉辦“用愛心點亮世界”盲?;顒?,一起承辦首屆盲文培訓班。旨在擴大協(xié)會的院外影響力,實行積極的走出去措施,擴大協(xié)會的對外聯(lián)系,讓協(xié)會吸取更多的營養(yǎng),獲得更廣大的發(fā)展空間。

四、說課培訓及說課講課大賽

xx年3月4日,我協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓405邀請黃瑋琍老師給大一的三個師范生班做說課培訓,讓他們了解說課的來源,說課的重要性、說課的內(nèi)容、說課的步驟,說課教案的寫法。3月30日晚我協(xié)會在文星樓207。、208、209、310、311舉辦說課講課比賽,本次比賽共有43名同學參加,邀請黃榮美、林為湘,陳秀梅、曾玉芳等12名師兄師姐作為評委。最后選出10名同學進入說課決賽、7名同學進入講課決賽,最后根據(jù)初賽與決賽選手的表現(xiàn)評出23名同學獲獎。4月20日我協(xié)會在文星樓201、215舉行說課講課決賽,邀請李少雄老師作為評委就選手的具體表現(xiàn)做出點評。本次比賽讓大三的同學提前磨槍,做好實習的準備,讓大一大二的同學提前體驗說課的感受,進一步了解并提高教師基本技能。

2024年協(xié)會年終總結(jié)篇4

自從xx年xx月份,我們,“定向越野協(xié)會”就開始協(xié)商準備搞一些活動,讓更多的新生對“定向”這個陌生又另一人誤導的協(xié)會進入了解。九月份的半個月里中,是新生們在軍訓的日子,而我們就在訓練中。

那xx月初回來,我們協(xié)會就定在那個時候開始搞活動,一些些熱愛運動者都紛紛來報名,不懂的也來吼吼熱鬧,這算是蠻不錯的;隨后就有我們部長負責解釋,都是用一些與協(xié)會有關(guān)的實用工具進行演練,示范,講個明明白白,這個他們都做得非常出色。(我們這樣做無非都是讓更多的愛好者了解這個協(xié)會是搞些什么活兒!也對我們協(xié)會以后招新會員都有一定的幫助,定向越野將會進一步擴展。)他們都紛紛表示滿意,說:“夠刺激,夠新鮮,我們喜歡”。言歸正傳:比賽就有兩個項目,一個是個人賽,還有一個是團體賽,比賽時間分兩周進行。在兩次活動比賽中,都搞得完滿的成功。也討好了很多熱愛這項運動者的歡心。

活動之后的一段時間,就是10月底協(xié)會招新的時間,特別得了獎的,都很熱情,很樂意進入我們定向越野協(xié)會,為“定向”獻上一份力量。招新會員以后,就是訓練的日子。分別定在每周開一次會議,總結(jié)本周存在的正否問題,還有每周一次訓練,老會員怎樣帶動新會員等等問題和使用地圖和指北針的初步知識。還有老會員自身也加強訓練。并要求會員寫活動后的總結(jié)和新聞稿等。

xx月份中就是搞夜游園活動期間,要求每個協(xié)會都出一個活動項目,讓更多的校園師生們參加,體驗一下協(xié)會里面的無窮樂趣,和大無畏的精神——發(fā)獎品耶。而我們定向越野協(xié)會也不例外。出了一個很有新意的活動,吸引不少師生們前來參加。而我們新會員也非常能干,很團結(jié),很積極。夜游園搞得十分成功,也沒什么后顧之憂,我想?yún)f(xié)會有我們這幫人一定棒的。夜游園一周后,就是我們協(xié)會去連州旅游的一天,目的就是讓我們協(xié)會內(nèi)部的人能夠相互認識,相互了解對方,方便我們以為的溝通,把協(xié)會搞得更好,更準。

xx年xx月份差不多進入考試階段,各個協(xié)會都停止訓練了。

第二個學期開學后,我們加強訓練,各個陸陸續(xù)續(xù)的新會員們都正式成為部長的一份子,分別有組織部,秘書部,制圖部,財務(wù)部等等部門。還有訓練也開始每兩周一次,學搭帳篷,培訓方向感,體能和識別地圖上的圖標等知識。

三月份就是我們這年第一次出外面搞活動的一次,地圖也是這一屆會長和一個部長去畫的,畫了幾周才完成,覺得他們很有毅力,很有耐性。為我們提供了一個很好的活動空間,我很佩服他們倆。這次活動路人雖然很多,東奔西走的人連續(xù)不斷,但是沒有影響到我們的培訓比賽。,也算是得到了一次野外的訓練吧!恰好實踐一下使用指北針的機會呢。

時間一天一天過去,我們會長向社聯(lián)那邊申請到搞活動的'一次機會,機會難得。這次也是個團體賽,自由組合的四人賽,并有證書和獎品頒發(fā)。那時候我不在學校,請假回家了,應(yīng)該搞得不錯的。之后我們的旅游也進一步向大芒山進發(fā),游山水,目的都和上面一樣,相互溝通了解。

四月份中旬,有些干部開會也不來了,不知道是某種原因。聽說有些是忙本科吧,還有幾個是進幾個協(xié)會的,說忙不過來,還是我們協(xié)會本身存在不好的問題,也不知道。逐漸就退出了這個協(xié)會。人數(shù)也將越來越少了,這個搞得我們很頭痛。

五月份就是候選會長的事情,剩下的部長只有二十多個,能夠積極競選候會長的人也不多,不過總會有人競選。五月下旬就是候選會長培訓。六月初是會長換屆的時候。正式讓新會長接手把關(guān)。六月中期社聯(lián)搞拔河比賽,二十六個協(xié)會都有參加,比賽場景非常壯觀,激烈。我協(xié)會雖然不敵對手,但是我們沒有輸?shù)魣F結(jié),沒有輸?shù)粜判?。我最希望的,就是協(xié)會能夠像那天一樣有勁力,有活力,永遠團結(jié)起來!不要再崩潰下去了。

六月底就是歡送會的事情。我們倆會長為了它,到處找房子,找間能容下我們這一大幫人的房子,費了不小力,總算找到,為即將面臨社會的師兄師姐們送行的準備。那天,我們聚會在一起,共同度過這個美好而難忘的夜晚。初夏又至,七月的腳步也已走近了,他們將要帶著對母校的深深眷戀和對未來的無限憧憬,告別學校和協(xié)會。而我們還要呆在協(xié)會,繼續(xù)我們以后的工作。

接下,考試就要到來,協(xié)會的事也再次停止。最后,希望我們協(xié)會能夠抓住機遇,在下學期初搞更多的活動,讓更多的愛好者了解我們“定向越野”。我們加油,定向越野協(xié)會加油!

2024年協(xié)會年終總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)眼一個學期即將結(jié)束,總院學生會的工作馬上就要全面結(jié)束了,讓我們不得不嘆息時間的無情,美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走,在這一學期中,我們體育部在這一學期中除了開展嶺南吉尼斯活動和參與了總院舉辦的活動,下面就本部門本學期開展的活動和工作進行簡單的總結(jié)。希望可以總結(jié)出我們工作中的`優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。

1、活動規(guī)模:

本次活動從5月14日到6月14日的每周二、三中午放學和下午放學進行報名,共有104人參加投籃賽,31人參加自行車慢騎比賽,27人參加毽球比賽。在比賽中,參賽選手跟報名的選手相差很大,有很多比賽選手報了名卻沒參加。

2、時間安排:

時間安排是本次活動的眾多難題之一。首先,針對大家課程情況,能夠利用進行我們活動的只有每周周四下午,但由于有些跟課程起沖突,導致我們損失很多優(yōu)秀選手。

3、地點選擇:

從參與本次活動的性質(zhì)來看,本次活動的地點選擇是較為合理的,定點投籃安排在東區(qū)籃球場,自行車慢騎安排在東區(qū)排球場,踢毽子比賽安排在東區(qū)籃球場。

4、人手安排:

工作人員的合理安排是本次活動能夠按照計劃順利開展的重要因素之一。從整場活動來看,因為人員上課和私事原因,我們有很多地方不能按照原計劃的安排的人手工作,尤其在第一次投籃比賽中,干事沒有認真落實好自己的工作,導致活動現(xiàn)場出現(xiàn)一點小小的混亂。

5、宣傳工作:

宣傳工作做得到位是本次活動能夠在眾多同學中擴大影響力因素的,雖然有海報,有設(shè)點報名,有通過嶺南bbs,最后也使用上嶺南廣播站,但受到關(guān)注的程度很低很低,說明我們的宣傳沒有順應(yīng)現(xiàn)代信息傳播的途徑。

6、在每次活動中,我部干事都積極思考,積極參與,而且每次活動后都會寫一份詳細的工作總結(jié),我部因此積累了很多經(jīng)驗和教訓,獲得了很多好的想法和解決問題的辦法。

2024年協(xié)會年終總結(jié)篇6

光陰似箭,20__年又要過去了?;仡欉^去豪情萬丈,展望未來信心百倍。在過去一年里,在院團委和社團聯(lián)合理事會的的指導下,在其他兄弟社團的支持與配合下,緊緊圍繞院團委的`中心工作,積極主動地同一班人,團結(jié)一致,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面完成各項工作任務(wù)。下面就本人在一年里作年終工作總結(jié)如下:

在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術(shù)大比武;在__級學生到來之際,我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持和領(lǐng)導下,在機械學院中廣納賢才,最終我們匯聚了機械學院102名精英,他們是我們社團未來的希望。

為了增加社員之間的凝聚力,豐富社員的課余文化生活,我社從__年10月份招新工作完畢后,先后舉辦了一系列的活動10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應(yīng)大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”,得到了機械學院實訓中心崔主任,前任會長李咪咪等的好評。

11月下旬與其余9家學術(shù)類社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學術(shù)類社團”的交流會豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力,豐富了社員的大學生活。

當然,在這些活動的背后,也存在著相當多的問題:第一,普通社員對活動參與程度不高,這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ,社員檔案 管理比較混亂, 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三,活動沒有很好的創(chuàng)新,在如何發(fā)展學術(shù)類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性,我覺得,社團已經(jīng)成立了三年,現(xiàn)在就是社團快速發(fā)展的時期,必須創(chuàng)新,形成自己的品牌,當然,其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒,改進,創(chuàng)新。

以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足,當然還有很多細節(jié)上的問題,我希望你們__級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里,并找出相應(yīng)的解決方案。把這些問題解決好了,社團一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展。

協(xié)會年終工作總結(jié) 篇8

一、深入貫徹落實國辦56號文件精神,加快行業(yè)發(fā)展

一是加強政策指導力度。召開常務(wù)理事會第五次會議,學習貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》(國辦發(fā)56號)文件精神,與廳注管辦共同研究制定《關(guān)于加快發(fā)展全省注冊會計師行業(yè)的實施意見》,經(jīng)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。該《意見》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導思想、主要目標,并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強誠信建設(shè)和強化組織領(lǐng)導等方面,提出了具體措施和要求。

二是推動新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。組織召開新業(yè)務(wù)拓展座談會,學習貫徹《注冊會計師業(yè)務(wù)領(lǐng)域指引》,結(jié)合我省實際,研究部署拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落實措施和實施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展重點推動項目。積極協(xié)調(diào)國家外匯管理局吉林省分局,提出關(guān)于事務(wù)所認真做好外匯年檢工作的12項要求,支持外匯年檢改革。加強新業(yè)務(wù)拓展所需人才培養(yǎng),舉辦2期新業(yè)務(wù)拓展遠程培訓班,學習新業(yè)務(wù)拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務(wù)市場開發(fā)與實踐等,為事務(wù)所開展新業(yè)務(wù)提供智力支持。

二、鞏固和深化誠信建設(shè)成果,維護行業(yè)誠信形象

一是深入開展誠信教育。加強對《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準則的學習貫徹,舉辦了4期培訓班,鞏固和提高注冊會計師的職業(yè)道德水準和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊會計師進行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓,在事務(wù)所設(shè)立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”,強化執(zhí)業(yè)理念和責任意識。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠信杯”乒乓球比賽,展示行業(yè)良好精神風貌,推進行業(yè)誠信文化建設(shè)。

二是引導事務(wù)所踐行誠信。向社會發(fā)出了全行業(yè)共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu),做誠信模范”的倡議書,全省93個事務(wù)所黨支部和517名黨員遞交了誠信執(zhí)業(yè)承諾書。引導事務(wù)所和注冊會計師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結(jié)對幫扶等活動,創(chuàng)新服務(wù)渠道,豐富服務(wù)內(nèi)容,為服務(wù)對象排憂解難。

三、強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和注冊管理,提升行業(yè)管理和服務(wù)水平一是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管機制。

按照中注協(xié)部署,結(jié)合省外調(diào)研情況和我省實際,與廳注管辦聯(lián)合開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。成立領(lǐng)導小組,制定實施方案,建立審理委員會,組成聯(lián)合檢查組,對36家事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行了檢查,共抽取并檢查340名注冊會計師的185份審計工作底稿、74份驗資工作底稿。按照“嚴格檢查、嚴格懲戒”的原則,對違反準則要求和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的30家事務(wù)所和138名注冊會計師,分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一底稿、統(tǒng)一人員、統(tǒng)一培訓及統(tǒng)一審理的“六統(tǒng)一”,避免了重復檢查,提高了監(jiān)管效率。進一步加強事務(wù)所業(yè)務(wù)報告防偽標識使用和備案管理,完善報備方式和內(nèi)容,強化網(wǎng)絡(luò)管理與監(jiān)督。在社會媒體上發(fā)布了《關(guān)于會計師事務(wù)所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識的公告》,預防和整治出具虛假報告及假冒事務(wù)所出具業(yè)務(wù)報告等違法違規(guī)行為,維護社會公眾利益。

二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為相結(jié)合,采取現(xiàn)場審核與實地核實相結(jié)合方式,對全省1676名注冊會計師的20__年度任職資格進行檢查。經(jīng)檢查,符合任職資格的注冊會計師1619名,暫緩檢查的注冊會計師38名,撤銷注冊的注冊會計師19名。在《吉林日報》和省注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布了注冊會計師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記入會和事務(wù)所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識等三項公告,擴大行業(yè)工作的社會影響,接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊會計師注冊、210名注冊會計師轉(zhuǎn)所(轉(zhuǎn)會)以及84名考試合格人員的入會工作,完成了910名非執(zhí)業(yè)會員的信息采集、錄入工作,辦理了916名非執(zhí)業(yè)會員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作。

三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場秩序。向全省事務(wù)所下發(fā)調(diào)查問卷,了解公約執(zhí)行情況,征求意見和建議,并結(jié)合業(yè)務(wù)報告?zhèn)浒盖闆r,發(fā)布通報。對舉報不粘貼防偽標識、低價收費的2家事務(wù)所進行了調(diào)查核實,并做出了收繳違約金的處罰。對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的15家事務(wù)所35項業(yè)務(wù)存在低收費問題,要求相關(guān)事務(wù)所進行整改。擬訂《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》,多次召開座談會完善收費標準,規(guī)范收費行為。向省財政廳提出《關(guān)于規(guī)范代理記賬機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的建議》,整頓會計市場秩序,維護注冊會計師行業(yè)合法權(quán)益。

四、繼續(xù)加強行業(yè)人才培養(yǎng),提升行業(yè)隊伍整體素質(zhì)

二是推進行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開展了拔尖人才(管理類)補充選拔工作,推進事務(wù)所帶頭人和黨支部書記隊伍建設(shè)。根據(jù)事務(wù)所發(fā)展狀況、申報人業(yè)績及行業(yè)影響力等因素,補充選拔了2名主任會計師、1名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才(管理類)培養(yǎng)對象。與吉林大學商學院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作,擬定培養(yǎng)協(xié)議,制定培養(yǎng)方案。

三是全面啟動非執(zhí)業(yè)會員培訓工作。按照中注協(xié)的規(guī)定,結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員實際,本著“方便會員、服務(wù)會員”的原則,開發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學習系統(tǒng)”,并結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員登記、換證、年檢工作,全面開展非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓工作,已有370余名非執(zhí)業(yè)會員參加培訓。

五、精心組織注冊會計師考試工作,維護考試公平、公正

一是加強組織管理。繼續(xù)按照全國考辦“嚴密組織、嚴格管理、嚴肅紀律”的要求以及考區(qū)設(shè)置的總體要求,落實責任制,省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作承諾書》,各考區(qū)與各考點簽定責任書,分級負責,規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革,調(diào)整考區(qū)設(shè)置,實行網(wǎng)絡(luò)報名,并在省注協(xié)網(wǎng)站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報查詢功能,提高考試組織管理的信息化水平。

二是強化制度建設(shè)。發(fā)布了《關(guān)于做好20__年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》,制定了考試實施方案。制發(fā)了《吉林省注冊會計師全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作手冊》,將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點環(huán)節(jié)的工作要求等統(tǒng)一編輯成冊,規(guī)范考試工作,提高管理水平。建立了應(yīng)急機制和報告制度,有效預防和及時處理突發(fā)事件,確保考試順利進行。

三是嚴格組織實施。召開考試實施工作會議,部署和落實全省考試實施工作。加強對考試工作人員的遴選、培訓和監(jiān)督,按規(guī)定設(shè)置試卷庫,落實保密措施。積極協(xié)調(diào)教育、工信、公安等部門,共享防范舞弊設(shè)備和資源,對科技手段舞弊建立起“制度嚴密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學防范體系,切實維護了考試的公平和秩序。

20__年全省注冊會計師考試專業(yè)階段報名9890人、23030科,合格1460人、20__科;綜合階段報名7人,合格4人。

六、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面加強行業(yè)黨的建設(shè)

一是圓滿完成學習實踐活動。開展指導小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動,先后5次深入聯(lián)系點對活動進行巡回指導。通過專題調(diào)研、召開座談會、上門走訪等方式,征求群眾意見和建議110余條,梳理出11個方面78個突出問題。針對分析查找出的問題,指導事務(wù)所推進相關(guān)整改工作,解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問題,事務(wù)所從業(yè)人員對學習實踐活動的滿意度達到100%。通過開展學習實踐活動,理清了推動科學發(fā)展的思路,解決了制約科學發(fā)展的突出問題,進一步提升了科學發(fā)展的能力。

二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立活動指導小組,設(shè)立辦公室,制定實施方案,建立考核機制,加強督導調(diào)度,切實做到發(fā)動到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結(jié)合實際提出了抓住一條主線、解決兩個難題、發(fā)揮三個優(yōu)勢、實現(xiàn)四個目標的指導思想,組織開展了以黨性教育促誠信執(zhí)業(yè)、以誠信監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以公開承諾促誠信建設(shè)、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動業(yè)務(wù)拓展、以奉獻愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實踐活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組“五個具體化”的要求,在全國率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核評比辦法,并結(jié)合全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系,進行了兩次集中性的量化考評和綜合評價,實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務(wù)所業(yè)務(wù)有機結(jié)合,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化奠定了基礎(chǔ)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和隊伍素質(zhì),增強了行業(yè)的社會影響力、公信力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到財政部、省委領(lǐng)導的高度重視和親切關(guān)懷,去年7月,財政部黨組成員、副部長、中國注冊會計師行業(yè)黨委書記王軍同志來我省進行創(chuàng)先爭優(yōu)專題調(diào)研,充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月,省委、省委組織部部長黃燕明同志在財政部介紹我省創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗做法的簡報上作出重要批示,肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作,提出了新的要求。今年1月,在全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評大會上,王軍副部長點評吉林省突出強調(diào)‘五個具體化’,并實行量化考評,成效顯著。我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動在20__年財政部對各省考核評比中,位列全國第5名,受到表彰獎勵。

七、加強協(xié)會建設(shè),推動行業(yè)健康發(fā)展

一是加強民主決策和科學管理。定期召開會長辦公會,匯報工作開展情況。組織召開常務(wù)理事會,傳達學習全國會議和領(lǐng)導講話精神,聽取并審議協(xié)會年度工作總結(jié)及工作要點,部署落實重點工作。針對行業(yè)服務(wù)收費標準、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務(wù)等方面,征求常務(wù)理事的意見和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用,組織專家組成員對6家擬設(shè)立事務(wù)所(含在省外設(shè)立2家)的11名合伙人(股東)、26名變更合伙人(股東)的審計經(jīng)歷和審計質(zhì)量進行了評審,嚴把入門關(guān),提高行業(yè)管理決策的科學水平。

二是加強行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。編輯4期《創(chuàng)先爭優(yōu)??罚訌妳f(xié)會網(wǎng)站建設(shè),編發(fā)網(wǎng)站信息150余條?!吨袊鴷媹蟆?、中注協(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺、《新文化報》、《經(jīng)濟視角》等省內(nèi)外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報道30余條。協(xié)調(diào)溝通財政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關(guān)部門,改善外部環(huán)境,開展維權(quán)工作。密切與中注協(xié)的溝通,及時匯報工作,上下聯(lián)動開展工作。通過請進來、走出去,加強與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系,先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動,學習借鑒經(jīng)驗做法,共同做好行業(yè)管理與服務(wù)工作。組織部分主任會計師參加第18屆世界會計師大會和20__年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會,學習了先進經(jīng)驗,開拓了視野,密切了我省行業(yè)與國內(nèi)外同行的溝通交流。

總的看,20__年的工作取得了一些成績,但我們也認識到,當前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,事務(wù)所的綜合實力與國內(nèi)先進水平相比還有很大差距,執(zhí)業(yè)市場惡性壓價競爭問題依然突出,執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善,協(xié)會管理和服務(wù)水平還需要進一步提升,這些都有待于我們在今年的工作中高度重視,認真研究,努力加以解決。