工作總結(jié)是我們平時工作中經(jīng)常接觸到的應(yīng)用文體，不管是誰在寫工作總結(jié)的時候，都是要認(rèn)真回顧一下工作情況的，范文社小編今天就為您帶來了保衛(wèi)班的工作總結(jié)6篇，相信一定會對你有所幫助。
保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇1
1、建立規(guī)范了安保檔案
在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下，保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設(shè)施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案，為日常安全保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。
2、進(jìn)取主動配合大堂服務(wù)
當(dāng)大堂客戶多時，大堂經(jīng)理手忙腳亂，我們就會主動幫忙大堂經(jīng)理，并禮貌用語引導(dǎo)客戶；比如：幫客戶排號，去自助區(qū)幫客戶取錢，幫柜員評號等服務(wù)等，得到了客戶的好評。
3、加強全員安全防范意識教育和技能培訓(xùn)
今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎(chǔ)來抓，始終堅持“防范勝于治理”的原則，加強安全教育。主要對員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預(yù)案”，針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面，我們及時整理相關(guān)案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)進(jìn)行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進(jìn)行消防培訓(xùn)3次。
加強對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情景的應(yīng)急措施，各種自衛(wèi)武器報警設(shè)備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應(yīng)急演練1次，使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范的本事。
4、勤學(xué)苦練，強化自身素質(zhì)
無論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較好的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題。而僅有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自我的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。今年以來，支行保衛(wèi)人員加強體能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練，每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。
20xx年建設(shè)路支行實現(xiàn)了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災(zāi)事故，無財產(chǎn)損失等，確保了支行財產(chǎn)安全和員工人身安全，為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展供給了有力保障。
保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇2
一、嚴(yán)格落實出門證制度
所有進(jìn)出公司的車輛必須憑出門證進(jìn)出。無手續(xù)的和手續(xù)不全的物品，堅決不予出廠。外來人員及車輛未經(jīng)公司許可，嚴(yán)禁進(jìn)入車間。嚴(yán)格交接班制度，交接班時認(rèn)真清點單據(jù)及出門證，避免財產(chǎn)流失。
二、安全消防方面
化工公司是一個重點防火單位，為此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系統(tǒng)。廠區(qū)各部位設(shè)置了消防栓、滅火器等一系列消防器材。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，并由保衛(wèi)人員層層把關(guān)，使一切火種不得隨便帶入生產(chǎn)區(qū)。并對存在安全隱患的崗位定期及時進(jìn)行排查，對查出的安全隱患及時進(jìn)行整改?，F(xiàn)在我公司在消防安全方面主要是防治結(jié)合，預(yù)防為主。xx月x日公司主要領(lǐng)導(dǎo)召開車間職工會議，將設(shè)備、人身、消防安全等各項安全制度系統(tǒng)地進(jìn)行講解。充分提高廣大員工的安全意識。xx月x日，邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來我公司指導(dǎo)消防安全工作。對存在的消防安全隱患當(dāng)場進(jìn)行落實，并制定了消防應(yīng)急預(yù)案。xx月x日，公司組織有關(guān)人員在空曠地帶進(jìn)行了滅火器消防應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，進(jìn)一步提高了員工面對突發(fā)事故的反應(yīng)能力。為公司以后的安全生產(chǎn)提供了有力保障。
三、認(rèn)真抓好公司內(nèi)部的治安秩序
為使公司廣大員工有一個良好的工作、生活環(huán)境，公司專門制定了宿舍管理制度、外來人員管理條例。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)出。木業(yè)公司女工較多，且年齡較小，從學(xué)校剛步入社會，思想紀(jì)律意識淡薄。并與社會上的小混混有所交往，給公司的安全管理帶來了一定的難度。我們知難而進(jìn)，加強她們的思想教育工作，嚴(yán)格禁止社會上的小混混進(jìn)入。做到從根本上保證廣大職工安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)公司的正常的生產(chǎn)、生活秩序。
四、x月份的工作安排
1、 繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及車輛出入手續(xù)，確保公司財 產(chǎn)安全。
2、 定期進(jìn)行消防教育，提高防火工作的反應(yīng)能力。
3、 加強宿舍管理力度，為職工提供一個良好的休息環(huán)境。
保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇3
戰(zhàn)場就是考場，疫情就是鏡子。干部的態(tài)度如何、能力如何、作風(fēng)如何，心里是不是裝著老百姓的生命安全和身體健康，面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領(lǐng)能力，在這面鏡子下，哪個干部有辦法有能力，哪個干部沒擔(dān)當(dāng)沒作為，都照得一清二楚，老百姓的心里也明白著。
照清楚干部的態(tài)度。關(guān)鍵時候看態(tài)度。疫情當(dāng)前，態(tài)度比能力更重要。干部是否提高政治站位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓，是否認(rèn)清形勢和使命，是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的要求，是否出于自我保護(hù)一般干、不想干、硬不干、反著干，是否推諉扯皮、松懶散漫、偷奸?；?，遇到矛盾繞著走、碰見困難躲著行，等等。這些都能直接反映出干部對待疫情的態(tài)度。作為干部，必須要時刻意識到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任，不能讓內(nèi)疚、自責(zé)、痛心成為公眾談?wù)摰臒嵩~。
照清楚干部的能力。疫情面前，干部有辦法有能力、敢擔(dān)當(dāng)敢作為，群眾才安心。近日，各地都陸續(xù)公開曝光了一些因防控不力等被問責(zé)的干部，給那些心存僥幸、不擔(dān)當(dāng)不作為者以警醒。疫情這面鏡子，能照清楚某些干部究竟有“幾斤幾兩”，有沒有“兩把刷子”，關(guān)鍵時候是否會“掉鏈子”。
照清楚干部的作風(fēng)。大疫當(dāng)前，形式主義、官僚主義又成為干部群眾熱議的話題。有的干部在疫情防控第一線駐卡點，夜以繼日地做宣傳、排查、監(jiān)測等防控工作，有的干部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反復(fù)填報等不正之風(fēng)又刮在了疫情防控阻擊戰(zhàn)線上，耗費著防疫一線干部的精力。因此，一些基層干部無奈抱怨“開口就要、閉口就到，天天報表、到處約稿，簡直應(yīng)付不過來”。面對嚴(yán)峻的疫情防控形勢，一些可發(fā)可不發(fā)的文件通知、可報可不報的報表并不是在干事的證明，并不是在阻擊疫情，而是在給疫情防控添堵，折射出某些干部形式主義、官僚主義的作風(fēng)亂象。
疫情是面鏡子，而社會處處是鏡子，干部只有在崗位上履職盡責(zé)，在工作中盡心盡力，不做樣子、不掉鏈子，不給組織“扯后腿”，才能在每面鏡子下照出群眾的好口碑，照出組織的好干部。
保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇4
20xx年，在商學(xué)院以及保衛(wèi)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東區(qū)保衛(wèi)科緊緊圍繞南昌商學(xué)院為中心工作，認(rèn)真履行工作職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，以求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓工作落實，確保了全年度學(xué)院的安全穩(wěn)定，為學(xué)院的快速發(fā)展提供了強有力的安全保障。
一、主要工作及成績
1、加強內(nèi)部管理和日常工作
20xx年東區(qū)保衛(wèi)科進(jìn)一步推進(jìn)了全科人員與學(xué)生宿舍、辦公樓和教學(xué)樓的對應(yīng)管理。加強了巡邏力度，減少了案件發(fā)生次數(shù)，整個20xx，全院共發(fā)生案件7次，較去年同比大幅下降，其中，型事案件2起，被騙案件1起，其他為治安案件。
在學(xué)生巡防中，重新招聘了新的學(xué)生巡防隊，通過投簡歷，面試等環(huán)節(jié)，共新招收了14名新的學(xué)生尋訪隊員，新擬定的工作制度已經(jīng)試行。
2、全力整治校園交通
加強了機動車輛的管理，嚴(yán)格控制車輛進(jìn)入校園，整頓校園禁行路段的違章車輛，對于進(jìn)出學(xué)校的車輛進(jìn)行登記制度。上半年，東區(qū)保衛(wèi)科發(fā)放了14張校園機動車通告證，登記了1000多輛外來車輛。
3、加大安全法制教育宣傳力度
東區(qū)保衛(wèi)科為了加強學(xué)生的安全教育。3月份東區(qū)保衛(wèi)科開展了大型的綜治宣傳月活動，聯(lián)合學(xué)院各部門，從宣傳海報、開展安全主題班會、開展學(xué)生會安全小品評比等多種活動，加了安全法制宣傳。
4、做好學(xué)院防盜安全檢查和消防安全檢查
20xx年，東區(qū)保衛(wèi)科對南昌商院教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生寢室和職工宿舍進(jìn)行了兩次大規(guī)模的防盜安全檢查和消防安全檢查，并對檢查內(nèi)容做了詳細(xì)的記錄，向?qū)W院提出了整改意見，消除了安全隱患，有效保證了師生的人身和財產(chǎn)安全。
5、做好對師生的幫扶工作
20xx年，東區(qū)保衛(wèi)科以全院師生為主，努力解決師生在生活和學(xué)習(xí)中遇到的難題，整個上半年，東區(qū)保衛(wèi)科解決師生求助7起。
二、工作中的問題
今年的工作中，東衛(wèi)保衛(wèi)科雖然取得了一些成績，但還有不少問題，如北門的管理不夠，與整個保衛(wèi)科有所脫節(jié)；對學(xué)生安全宣稱不夠，我部分學(xué)生發(fā)生事情不會通告保衛(wèi)科；巡邏中有些隊員時有懶惰脫崗的想象。保衛(wèi)科將在新的學(xué)期中努力克服困難，解決工作中的問題，做到“保衛(wèi)校園安全，解決師生困難”。
保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇5
自本人xx月份接任xxx區(qū)保衛(wèi)部經(jīng)理職務(wù)以來，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事的積極協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責(zé)，現(xiàn)將xx年度工作情況想上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、堅決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)
認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針
時刻教育和要求隊員，并嚴(yán)格要求自已加強對項目工地的巡查力度。
三、大力加強人員的招收工作
解決了保衛(wèi)部人員不足的問題，使工作得以正常開展。
四、結(jié)合xxx區(qū)實際情況，制作出帶有xxx區(qū)特色的工具書
對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和規(guī)范的作用。
五、制定、完善指揮中心各項規(guī)章制度、管理規(guī)定
在日常工作中具體實施運作。
六、將警衛(wèi)冬季用品購置工作落實
解決警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時過于寒冷的問題。
七、從新對員工宿舍進(jìn)行了規(guī)劃
為分班后員工及宿舍內(nèi)務(wù)的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
八、將指揮中心內(nèi)的設(shè)施設(shè)備逐步完善
使得指揮中心能夠得以提前展開工作，使園區(qū)內(nèi)的監(jiān)視力度大大加強。
九、經(jīng)理是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)
開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團(tuán)隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給隊員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。
xx年的工作僅僅是個開始，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領(lǐng)到一個新的高度，讓我們放手過去，一起展望美好的xx年。
保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇6
20xx年，我社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)毓膊块T幫助下，認(rèn)真貫徹聯(lián)社案件防控工作會議精神。緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo)，堅持“以防為主”，以查促防的指導(dǎo)思想，加強員工隊伍建設(shè)，營造了安全為集體，人人保安全的良好氛圍，在安全保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了全年無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)，現(xiàn)將一年來安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一． 加強員工思想教育工作，增強員工安全防范意識
為增強員工對安全保衛(wèi)工作的責(zé)任感、緊迫感，樹立經(jīng)營必須安全，安全就是效益的思想，社內(nèi)制定了專門的安全保衛(wèi)工作學(xué)習(xí)和教育制度。每月最少召開三次安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)和一次消防知識學(xué)習(xí)，一次防暴知識學(xué)習(xí)。組織職工學(xué)習(xí)上級單位轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)安全保衛(wèi)的文件、案例、通報，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫，基本操作熟知。通過學(xué)習(xí)使員工能夠充分認(rèn)識到我社安全保衛(wèi)工作中存在的不足，使大家從各類案件中汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，引以為戒，嚴(yán)防和杜絕各類案件在我社的發(fā)生。
二． 嚴(yán)格管理制度及考核辦法
為嚴(yán)防各類案件發(fā)生，督促檢查職工自覺遵守和執(zhí)行，我社制定了嚴(yán)格的安全保衛(wèi)管理辦法，消防安全制度，帶值班制度等一系列案防制度及考核辦法，要求職工嚴(yán)格執(zhí)行帶值班制度和會計出納工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行每日三碰庫和三不留制度。并由主任負(fù)責(zé)社內(nèi)各項安全制度管理的監(jiān)督和執(zhí)行，與職工逐一簽訂安全崗位責(zé)任制，經(jīng)常以安
全保衛(wèi)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，將檢查出的安全隱患及時做記錄并進(jìn)行整改，對檢查出的問題嚴(yán)格按照考核辦法進(jìn)行處罰，做到檢查不走過場不走形式，不搞下不為例。
三． 加強安全檢查提升業(yè)務(wù)技能和防范能力
為提高員工安全意識，社內(nèi)要求主任每月查庫不少于三次，分管主任不少于三次，主任、副主任每月至少全面核對所有重要空白憑證，主管會計每月檢查重要空白憑證不少于三次，并結(jié)合聯(lián)社安全保衛(wèi)部，針對現(xiàn)在安全保衛(wèi)工作存在的高危環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，將我社安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了全面自查，對查出的隱患及時做了整改。為了能讓員工熟練使用防衛(wèi)器械，我社由分管安全保衛(wèi)工作的副主任就滅火器，電警棍，監(jiān)控調(diào)閱等如何使用操作給員工進(jìn)行了詳細(xì)的講解和規(guī)范，并要求職工熟記“五會、四和、三熟記“內(nèi)容，以便提升員工處置和防范突發(fā)事件的能力和措施。
雖然今年我社在安全保衛(wèi)工作方面作了大量工作，取得了一定成績，但與聯(lián)社要求仍有很大差距，存在職工安全防范意識差，制度觀念差等很多問題，在以后工作中，我們應(yīng)繼續(xù)加強職工思想教育嚴(yán)格落實責(zé)任，做到安全無事故。
xx信用社
20xx年01月01日
