雇傭合同優(yōu)質7篇

時間:2023-02-24 作者:betray 合同范本

全面的合同一定是在考慮了雙方的權益后所寫出來的,如果沒有一個真誠的態(tài)度,寫出的合同就是沒有多高價值的,下面是范文社小編為您分享的雇傭合同優(yōu)質7篇,感謝您的參閱。

雇傭合同優(yōu)質7篇

雇傭合同篇1

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時間為:上午11:30—晚上12:00

每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

第五條:乙方的工作報酬:

(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水電,關好門。)

2、乙方如水電、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽章后于當日起生效。

第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

甲方(簽字)聯(lián)系電話:

乙方(簽字)身份證號碼:

聯(lián)系電話:

雇傭合同篇2

甲方: (以下稱甲方)

乙方: (以下稱乙方)

甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,從事

2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

3、甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則 ,經乙方同意后,可變動乙方的工作內容;

4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質量要求。

三、工作時間

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

四、薪酬標準與發(fā)放

1、薪酬標準:薪酬按每月

2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

五、工作紀律

甲方制定的有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執(zhí)行。

六、協(xié)商條款

經甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

七、協(xié)議終止的條件

經甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

1、甲方不按時付給薪酬 ;

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。

4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關系自動解除。

八、違約責任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

九、其他

1、協(xié)議期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

法定(或授權)代表人: 簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

雇傭合同篇3

甲方(用人單位)名稱:

地址:

乙方(勞動者)姓名:___________

性別:________

身份證號碼:_____________________________________

住址:_______________________________________

經甲、乙雙方自愿協(xié)商后甲方聘用乙方,并達成如下合同條款:

一、勞動紀律。

甲方執(zhí)行國家、省有關勞動紀律方面的規(guī)定,乙方應服從甲方管理,自覺遵守勞動紀律、操作規(guī)程和甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、變更、解除、終止勞動合同的條件:

(一)下面情況下,甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容:

(1)經考核乙方不勝任本崗位工作的;

(2)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。

(二)經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(三)在下列情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)依照本合同約定的;

(3)乙方嚴重(含多次)違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度或者甲方操作(工藝)規(guī)范的;

(4)乙方嚴重失職或者營私舞弊、貪污、盜竊、賭博等嚴重問題,對甲方利益造成較大損害的;

(5)乙方被勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的;

(6)乙方患病或者非因工負傷的,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的與其身體狀況相適應工作的;

(7)乙方不能勝任工作,或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(8)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本本合同無法履行;

(9)甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,或者資本、生產經營結構發(fā)生重大變化,確需裁減人員的。

(四)本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現時,本合同即行終止、

三、合同期限。

本合同自___年__月__日起生效,試用期自___年__月__日起,至___年__月__日止。合同期自___年__月__日起,至___年__月__日止,為期___年。

四、工作內容。

根據甲方工作需要,乙方同意擔任___崗位工作,并按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求完成規(guī)定的數量、質量指標和工作任務;甲方根據工作需要有權調整乙方工作崗位,乙方應服從調整。

五、乙方工資及待遇:

(一)乙方試用期內(3個月)的工資及待遇:乙方每月的基本工資確定為 元(應不低于當地最低工資),社會保險補助,績效獎 元(按公司規(guī)定辦理),滿勤獎元(按公司規(guī)定辦理),超出法定工作時間的補貼費 元(按公司規(guī)定辦理),特殊崗位津貼元(按公司規(guī)定辦理)。乙方工資調整以及獎金、津貼、加班加點工資等按甲方制定的企業(yè)內部工資分配方案執(zhí)行。

(二)乙方試用期滿的工資及待遇:乙方每月的基本工資確定為 元(應不低于當地最低工資),社會保險補助 ,績效獎 元(按公司規(guī)定辦理),滿勤獎元(按公司規(guī)定辦理),超出法定工作時間的補貼費 元(按公司規(guī)定辦理),特殊崗位津貼元(按公司規(guī)定辦理)。乙方工資調整以及獎金、津貼、加班加點工資等按甲方制定的企業(yè)內部工資分配方案執(zhí)行。

(三)乙方的工資水平根據應完成的工作量進行考核,隨個人業(yè)績有所浮動,考核辦法參考各部門考核細則。甲方應該以貨幣形式向乙方支付勞動報酬。

六、其他事項:

(1)本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商解除本合同,乙方須提前一周退還甲方發(fā)放的勞動用品和工作物品,辦理相關的交接手續(xù),否則甲方有權從乙方工資中扣減,工資不足扣除的不足部分乙方須用現金賠償;

(2)合同期內乙方提出辭職或者未經甲方同意無故不上班達10天(含1年內累計達10天),不再享受當年績效工資、年終獎、以及其他獎勵性待遇;

(3)乙方在一個自然年度內連續(xù)或者累計曠工15天以上,經甲方電話或書面通知乙方仍不上班的,視為乙方辭職,甲方有權終止與乙方的勞動合同關系;

(4)甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應賠償對方相應的損失。

七、合同生效。

本合同經甲代表人簽章,乙方簽名后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

時間:

年 月 日

時間:

年 月 日

雇傭合同篇4

甲方聘用單位:__________________

乙方受 聘 人:__________________

身份證號碼:__________________

茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

工作崗位:

職責范圍和要求:

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元;高車每人每時 元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項:

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

備注:__________________________________________

甲方負責人(簽章):__________________

___年___ 月 ______日

乙方(簽):_____________________

___年___ 月___ 日

雇傭合同篇5

甲方(雇主):

乙方(雇員):身份證號:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務內容

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(室內保潔)。

二、服務時間

1、每天時分至時分。

2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

簽約日期:

雇傭合同篇6

甲方(用人單位):______

法定代表人:______

身份證(護照):______

住所:______

性別:______

(主要負責人)號碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現住址:______

聯(lián)系電話:______

乙方(員工):______

法定代表人:______

身份證(護照):______

住所:______

性別:______

(主要負責人)號碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現住址:______

聯(lián)系電話:______

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。

4、試用期為:_______

二、乙方的工作內容_______,工作地點_______

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作_______小時,每周工作_______小時;

2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制;

3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每_______月_______日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商,同意按以下第_______種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資_______元;

2、雙方約定以_______確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事_______作業(yè),可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)______

法定代表人(主要負責人):______

______年______月______日

乙方:(簽名)______

法定代表人(主要負責人):______

______年______月______日

雇傭合同篇7

甲方:

乙方:

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內容 ,工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期: