最新臨時勞動合同5篇

時間:2023-01-04 作者:Animai 合同范本

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最新臨時勞動合同5篇

最新臨時勞動合同篇1

甲方(用戶):_________

乙方(兼職人):_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議:

第一條 勞務(wù)的內(nèi)容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

2、將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。

3、按照要求,及時支付費用。

4、甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼,不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。

5、甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán)。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、建設(shè)期間內(nèi),工作時段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

2、按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā)。

3、在附錄一要求的期限內(nèi),完成網(wǎng)站的開發(fā),并通知甲方進行驗收。

4、在驗收期內(nèi),按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5、本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。

第四條 驗收

1、驗收標準有以下幾條:

a、甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。

b、主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

c、網(wǎng)絡(luò)程序正常運行。

2、驗收期為_________個工作日時間。

第五條 違約責(zé)任

1、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約,可以中止履行本協(xié)議,但應(yīng)及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議,該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

2、因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方,應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi),及時通知另一方。

3、一方因不可抗力確實無法承擔(dān)責(zé)任,而造成損失的,不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、嘿客事件、大范圍電信事故等。

第六條 保密條款

雙方應(yīng)嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密,否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償。

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第七條 以上條款如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。

第八條 其它

1、如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施,本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。

2、合同規(guī)定的有效期滿,本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,應(yīng)重新訂立協(xié)議。

3、本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

4、本協(xié)議一式兩份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5、本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新臨時勞動合同篇2

甲方:___________________________

地址:___________________________

乙方:___________________________

地址:___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議:

本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,為期_________日/月。

一、工作內(nèi)容

乙方負責(zé)組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。

二、工作要求

1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

3、乙方全體員工需愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、勞動報酬

甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

四、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

五、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。

3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):_____________________乙方(簽字):_____________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

最新臨時勞動合同篇3

根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同.

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止.合同期滿即終止勞動合同.

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_________工作.

2.乙方務(wù)必按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和職責(zé)制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù).

三、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件:

1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn).

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件.

四、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

2._________.

五、保險、福利待遇:

1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同.醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動潛力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動潛力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時光長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費.

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列狀況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資.連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月.停工醫(yī)療期間不發(fā)工資.單位能夠根據(jù)實際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生活補助費.

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同.

六、勞動紀律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育.

七、勞動合同的解除:

1.貼合下列狀況的,甲方能夠解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的.

2.貼合下列狀況的,乙方能夠解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同,一般狀況下,務(wù)必提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù).

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和職責(zé)大小予以賠償.

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納.

十、其它雙方協(xié)商事項:_________.

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份.

甲方(簽章):_________

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

最新臨時勞動合同篇4

甲方(聘用單位):

乙方(承包方) :

茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限: 自 ___年___ 月___ 日起至 ___年 ___月___ 日止.

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:

安排入職部門: 組別:

2.職責(zé)范圍和要求:

三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資,時薪為人民幣 元/小時;

2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)

3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)

4.其他

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

最新臨時勞動合同篇5

招聘方: (以下簡稱甲方)

受聘方: (以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 。

第二條 工作職責(zé)

第三條 合同期限

1、合同有效期:自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止,合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前通知對方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。

(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責(zé)任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。

(3)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

(4)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學(xué)教職工考勤辦法》。

(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。

(6)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第四條 合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的'。

(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第五條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第六條 合同效力

1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份交檔案室保管。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日