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專題生活會對照材料篇1
一、自身作風建設情況
作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在:
一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。
本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照四風要害，結合兩學、三對照、四查找的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
二、自身存在的突出問題
學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經(jīng)濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。
政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。
三、存在問題的原因
通過認真剖析和總結，上述問題產(chǎn)生的主要原因有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業(yè)務能力，身體力行三個代表重要思想，時刻警醒自身照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產(chǎn)黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。
要進一步解放思想、務實創(chuàng)新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學
發(fā)展觀的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。
謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應有的先進性。
專題生活會對照材料篇2
一、存在的主要問題
針對中央第xx巡視組關于巡視xx的反饋意見，我經(jīng)過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題。
（一）在學習貫徹xx思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區(qū)委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現(xiàn)象。對x'x關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在本領恐慌。平時開會，經(jīng)濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大穿底風險。對四個著力三個推進重要指示精神貫徹不到位，產(chǎn)業(yè)結構調整乏力，服務業(yè)結構不優(yōu)，生產(chǎn)性服務業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因x等個別企業(yè)影響，導致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟總量小，增量不足，對經(jīng)濟增長的拉動作用不強，工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除xx、xx、xx、xx等惡劣影響的認識不夠深刻，對xx涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環(huán)境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
（三）在抵制四風反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業(yè)調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的xx主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難，對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。xx、xx、xxx等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。衙門作風仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾最后一公里問題沒有根本解決，窗口部門門好進、臉好看、事不辦的情況還時有發(fā)生。
（四）在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質量有待提高。對基層單位監(jiān)督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
（五）在落實中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內容和相關精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對xx、xx等重點城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠，導致在結合xx實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對圈子文化的危害性沒有清醒認識，沒有召開專題會議，制定具體整治方案。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經(jīng)驗豐富，又經(jīng)過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住從群眾中來，到群眾中去的表面形式，對于來與去的實質內容缺乏研究、思考和實踐，群眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。
（四）政治站位不夠高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于七個有之五個決不允許的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強四個意識，堅定四個自信還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施
按照省委、市委及區(qū)委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規(guī)矩嚴起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
（一）堅定理想信念，保持政治定力。增強四個意識，堅定四個自信，堅決維護xx核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住學通、弄懂、做實三個關鍵詞，真正使xx思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發(fā)展理念和四個著力三個推進，繼續(xù)以重實干、強執(zhí)行、抓落實專項行動為抓手，全力破解發(fā)展難題、積極應對風險挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。深刻認識xx案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態(tài)工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。
（三）增強宗旨意識，持續(xù)轉變作風。切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細則，著力解決形式主義和xx主義，堅決防止四風問題反彈回潮。深入推進最多跑一次改革，扎實開展辦事難專項整治，全面落實企業(yè)管家制度，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
（四）履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門一把手的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區(qū)干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域，做到不插手、不干預。
（五）提高政治站位，堅決落實整改。把落實巡視整改作為檢驗四個意識的試金石，作為區(qū)政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施；對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治圈子文化實施方案，把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。
專題生活會對照材料篇3
一、存在問題
一是往深里走不夠。雖然也制定了學習計劃、要求以自學為主、組織開展了調研實踐、中心組集中輔導、參加了州委的宣講培訓、訂閱了相關書籍資料，但更多還是滿足于照本宣科、照般照抄，學習方法單一，思考的深度和廣度不夠；
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面問題，創(chuàng)造性開展工作方面的問題。表現(xiàn)在領導班子發(fā)揮核心作用強化，堅定貫徹新發(fā)展理念，激發(fā)奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)的舉措上做得不夠。
一是認識滯后、思想僵化，解放思想、改革開放做得不夠。面對新時代要求新發(fā)展理念，不敢打破因循守舊的傳統(tǒng)思維和按部就班的工作模式，對新形勢新矛盾新挑戰(zhàn)，缺乏探索研究新情況、新問題的主動性和積極性；
二是圍繞新矛盾和新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思維、深入思考、直面解決、攻堅克難工作還有差距。xx工作是經(jīng)濟工作的基礎，x委、x政府因此高度重視，對xxx局工作要求很高，抓得很緊，但領導班子對于要完成和落實的每一項任務，不能做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破，在大膽創(chuàng)新中找出路、促發(fā)展，用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的問題的方法還不是很多；
三是以擼起袖子加油干的精神抓好工作落實的態(tài)度還有差距。對一些常規(guī)性工作、經(jīng)常性事務，僅滿足于會議部署、文件安排，后續(xù)跟蹤問效、檢查指導不夠。特別是以認真負責、敢于擔當作為的態(tài)度深入實際，面對面聯(lián)系群眾，研究和解決發(fā)展問題做得還不夠；四是深入實際檢查指導工作不夠。對如何結合實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，對意識形態(tài)工作極端重要性工作缺乏深入的研究，組織性和指導性不夠，部分基層單位工作顯得較為疲軟和被動。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持糾正四風不止步方面的重要性認識、長期性思想、堅定性做法還有差距。
一是對基層xx工作落實不到位。下基層調研走馬觀花，看樣板多，坐下來研究問題和解決問題不夠；
二是以會議落實會議、文件落實文件多。在抓工作上滿足于交給部門和下級就算完成任務，主動接觸問題、參與問題研究、解決問題、推動工作取得實效做得不夠；
三是工作落實前緊后松。有時候緊一陣、松一陣，熱一陣、冷一陣，導致有些工作虎頭蛇尾，開始時大張旗鼓，過段時間就松懈下來，一以貫之的工作作風堅持不夠；
四是勤奮工作的勁頭不足。滿足于不找事，不惹事，只局限于做好分管工作就過去，缺乏思考如何把事情做得更好的激情，自己不分管的事能推就推，能讓就讓；
五是班子成員與職工交心談心少。關心局直單位事業(yè)發(fā)展、干部職工學習生活情況不夠，與站所科室長交談多一些，與一般干部職工交心談心少；
六是在責任落實方面有失之于寬失之于軟現(xiàn)象。主要是在大會上講得多，一對一講得少，口頭批評教育多，普遍要求多，個別要求少，印發(fā)批評通報少，存在震懾力不夠強和影響面不夠寬的現(xiàn)象；
七是擔當負責、攻堅克難的精神弱化。存在積極進取精神不足，工作有時精神懈怠，有畏難情緒，滿足于現(xiàn)狀。
二、原因分析
一是政治理論學習不夠造成思想認識還不到位。領導班子在工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，有時過于在客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，主觀上自覺學習政治理論不能做到持之以恒，在一定程度上產(chǎn)生了形式主義，從而導致學習的時間不足，學習的系統(tǒng)性不強，影響了學習效果；
二是宗旨觀念有所淡化，服務意識有所不足。工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務的公仆意識。班子成員總認為領導的職責主要是決策和管理，而沒有意識到廣泛虛心聽取群眾意見建議是為群眾服務及決策管理的出發(fā)點和落腳點；
三是勇于擔當、艱苦奮斗、真抓實干精神有所弱化。近年來，xxx局任務繁重，工作壓力大，班子成員忙于應付事務，工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性減退，在創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，形成研究情況多、解決問題少，主動擔當作為和堅持釘釘子的奮斗精神、抓落實韌性不足；
四是對四個意識在內化于心、見之于行上做得還有一定距離。在落實到行動中的方法不夠堅決有力,從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來謀篇布局、研究和解決發(fā)展中的問題能力方面有一定欠缺，導致工作中的本位主義實用主義自由主義時有表現(xiàn)；
五是履行全面從嚴治黨的責任不夠持續(xù)有力。對基層組織落實全面從嚴治黨責任的檢查力度不夠，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。
在工作中，有的領導干部政治思想建設基礎弱化，紀律有些松懈，擔當意識不強，不能以上率下，對所分管的部門、單位、領域存在的問題研究還不全面、不認真、不到位，以致于對一些既定的事項、確定的工作成果成效不突出。
三、整改方向
（二）堅持轉變工作作風，進一步強能力促發(fā)展。堅定貫徹新發(fā)展理念，切實把握好中央、省委戰(zhàn)略決策部署，提高做好新時代xx工作的能力和水平，突出工作重點，切實落實干部聯(lián)系工作和群眾制度，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，沉得下身子、聽得了民意、看得到民情，把xx工作情況和問題吃得準吃得透，杜絕走馬觀花、以偏概全，特別是要加強對分管科室及局直單位的聯(lián)系指導，多為基層把握事、解難事、辦實事。敢于擔當責任，主動作為、大膽作為、迎難而上，勇于攻堅克難,保持抓工作的拼勁、韌勁、干勁。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，面對新時代新形勢新挑戰(zhàn)，迅速提高思想，統(tǒng)一行動，立足職能，煥發(fā)奮斗激情和斗爭精神，切實增強做好xx工作的責任感緊迫感，認真履職，扎實工作，鞏固好xx發(fā)展形勢，統(tǒng)籌謀劃好新一年xx工作重點，堅定發(fā)展信心，全力推動xx經(jīng)濟高質量跨越式發(fā)展。
專題生活會對照材料篇4
專題生活會對照材料篇5
一、存在的問題
一是學習的廣度不夠。把理論學習簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學習，對專業(yè)中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，對當前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強。二是學習的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學習中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。三是理論聯(lián)系實際不夠。在政治理論學習中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學用脫節(jié)的情況。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是深入基層調研不夠。二是工作重形式，輕實效。突出表現(xiàn)在以會議落實會議，以文件落實文件，把布置當落實，把開會當執(zhí)行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象。有時結合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是政治敏銳性不強。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、段子雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。二是存在老好人思想。在檢查指導工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼，甘當老好人的思想在作怪。
(四)擔當負責攻堅克難方面。
一是創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標單一。多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側重是否貫徹上級政策，開展理論學習等一些規(guī)定的指標，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進一步擠出時間鉆研業(yè)務知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。
(五)糾正四風不止步方面。
作風建設永遠在路上，沒有休止符。2017年，結合自身實際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，在機關管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學習方面，還存在要求學什么、就學什么，要求學多少，就學多少的問題，沒有多學一些、學深一些的積極性、主動性。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
在黨風廉政建設工作中，我始終堅持抓不好黨風廉政建設就是不稱職，黨風廉政建設出了問題就是瀆職的原則，深化黨風廉政建設責任制的落實。但還是存在一些不足之處。一是落實黨風廉政建設一崗雙責還不夠到位。對分管工作強調抓好落實的多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。二是落實黨風廉政建設主體責任還存在不夠主動的問題，把落實主體責任等同于召開會議、簽訂責任書，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設工作少，具體指導和檢查落實不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，采取集中學習的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。
二、問題原因
(一)思想認識不夠到位。
一方面，沒有正確處理好學習和工作的關系，被動學習多，積極、主動學習少，在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的、實質，沒能很好的將學習與實踐工作相結合。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)宗旨意識不夠牢靠。
因平時工作任務繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，存在松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致。
(三)擔當精神不夠強烈。
創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的按慣例和領導意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實抓得不到位，有時存在大差不差的錯誤思想或者老好人的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責不嚴，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。
(四)艱苦奮斗意識不強。
隨著物質條件的改善，吃苦耐勞的精神，同甘共苦的精神，一不怕苦，二不怕死的精神有所弱化。
三、整改措施
針對存在的問題，我將逐條認真梳理，采取針對性措施，加快進行整改。
(一)抓學習、提素質，努力提高綜合能力。
堅持把學習作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習內容。在認真學習黨的十九大報告等重要精神的基礎上，深入學習專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學習方式。改變過去一人念、眾人聽、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網(wǎng)絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復回籠學習，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。
(二)深入基層查實情、解民憂，辦實事。
一要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務上。
(三)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
專題生活會對照材料篇6
專題生活會對照材料篇7
一、心得體會和感悟收獲
3、通過學習廣大黨員同志切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的鈣，養(yǎng)足了共產(chǎn)黨人的精氣神。
4、堅定了廣大黨員始終站位群眾立場，聚焦民生領域問題整改，解決一大批涉及群眾生產(chǎn)生活的難題，村委干部為民服務的作風得到顯著改善，黨群干群關系持續(xù)改善。
5、能始終正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣，促進全村政治生態(tài)的不斷凈化。
二、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成；創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足，如對青云仙莊公墓安全意識總是有消極態(tài)度，對公墓員工關心少、對公墓環(huán)境要求不嚴格。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在等、靠、要思想。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。
四、改進措施
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，對青云仙莊工作要有主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
專題生活會對照材料篇8
一、前??
二、存在問題及表現(xiàn)
（二）在筑牢信仰之基、增強歷史定力，堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距
踐行初心使命還不到位。能夠嚴格遵守黨章黨規(guī)，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致。但在個別時候，對社會上一些錯誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、斗爭。
（三）在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識，永葆先進性和純潔性方面的差距
雖然能夠自覺踐行黨的十九大精神，但在實踐中更多的是喊口號，沒有深入思考其內涵，沒有真正落實到每一項工作中、表現(xiàn)到一言一行中。特別是與身邊先進的品格和精神相比，還有很大差距。
（四）在應對風險挑戰(zhàn)，保持奮斗韌勁，重事功、練事功、善事功，對標本行業(yè)本領域國際領先、國內一流，推進實際工作能力水平方面的差距。
只滿足于干好本職工作，高標準的意識還不夠強。在工作任務多時自己表現(xiàn)的過于敷衍，有差不多就行的思想，順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情就有所下降。
（五）在自覺踐行以人民為中心發(fā)展理念，立足本職崗位為民服務、為民辦事方面的差距
黨員要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，必須深刻理解貫徹新時代中國特色社會主義思想的堅定理想信念、鮮明人民立場，強烈歷史擔當，感覺自己在聯(lián)系群眾上不夠深入，群眾觀念淡薄，事不關己高高掛起的思想理念。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、理論學習有所放松。作為黨員政治素養(yǎng)是首要的。認為自己工作經(jīng)驗豐富，工作實踐能得心應手，忽視了對政治理論學習的重視，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
2、黨性修養(yǎng)有所弱化。黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長而自然提高的。相反近年來隨著自己年齡的增長，當初入黨時的豪情壯志逐漸淡化，入黨時的初心和使命感也有所弱化，作為一名黨員示范引領作用發(fā)揮不夠充分，思想境界不夠高。
3、放松了自我要求。面對新形勢、新要求，沒有深入去學習領會，曾經(jīng)一度認為對本崗業(yè)務熟知，不需要特別高深的理論知識，上級怎么要求就怎么干，扎實干好工作就行了，對堅持高標準嚴要求沒有引起足夠的重視和認真貫徹。
4、
四、努力方向及整改措施
2、在履職盡責上下功夫。緊密結合面臨的新形勢和新任務，強化擔當，主動作為，以落實本崗工作為重心，在研究規(guī)律、破解難題、完善對策、改進工作中求實問效，推動工作上臺階。以釘釘子的精神干好工作，突出實細嚴，做到事前周密計劃、事中強化措施、事后關注質量效果，確保工作有實效。
3、以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中；以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力地完成各項工作任務。
