廣播2023年工作計劃7篇

時間:2023-01-29 作者:pUssy 工作計劃

在進入職場后,每個人一定都有學會制定工作計劃,實用的工作計劃是需要我們結(jié)合自己的工作實際以及能力的,范文社小編今天就為您帶來了廣播2023年工作計劃7篇,相信一定會對你有所幫助。

廣播2023年工作計劃7篇

廣播2023年工作計劃篇1

為豐富學生們的校園生活,拓展學生們的視野,提高學生們的學習興趣,本學期校廣播部本著“立足校園、服務校園”的宗旨,特制定了校園廣播站工作計劃流程,具體安排如下:

一、招新成員方面

新學期伊始,為補充我部門新生力量,更好的完成學校的廣播宣傳工作,我部門決定在全校學生中招收新成員

招收方式:以海報形式宣傳廣播部到各個班級進行宣傳

選拔程序:(1)個人提出申請報名

(2)初選(自我介紹、演講、回答相關問題)

(3)復選(復選出相對優(yōu)秀的人員)

(4)正式進行培訓

納新計劃

廣播部計劃招收播音員7名 男生3名,女生4名 采編人員3名。

招新要求:

播音員:1:熱愛播音事業(yè),工作積極,責任心強; 2:普通話標準,口齒清晰,音色優(yōu)美; 3: 較強的語言表達能力,且有一定的組織能力

采編員:主要負責日常節(jié)目的策劃和撰寫,并在?;顒又袚挝淖止ぷ?。

1:具備一定的文學基礎和寫作功底

2:獨特的文字感知能力及創(chuàng)新思維

3:工作積極,有責任心

具體招收新成員的方法在新生來之際進行商討!

二、工作流程

一)建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內(nèi)成員的個人檔案,以便更好的管理好各個成員;建立資料檔案(例如:會議記錄、播音記錄......)以便更好管理好廣播部整個流程

二)工作細則

1.每周周日召開例會對上周工作存在的不足進行總結(jié)及對下一周的工作進行安排.

2.播音員和采編員對上周工作進行匯報.一人對整個會議進行記錄.

3.每周五下午播音記錄在案,以便到時進行查證。

4.部門內(nèi)進行項小調(diào)查,有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的環(huán)境中工作,提高效率!

三)對內(nèi)環(huán)節(jié)

播音方面

播音在廣播部占最主要環(huán)節(jié)。負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學校允許、健康范圍內(nèi),靈活設計具體內(nèi)容。

采編方面

采編部負責日常節(jié)目的策劃與制作,成員在內(nèi)部期間編輯播音的稿件,負責整個欄目的運行,部分采編還在學?;顒?例:遠動會、藝術節(jié)...)中負責編寫和審閱稿件。

每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。

欄目的更新有采編組詳細討論出來!

廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經(jīng)采編組審閱較為優(yōu)秀的稿件我們將通過廣播給予播出.

五)對外環(huán)節(jié)

在校園宣傳中,廣播站發(fā)揮著重要的作用,為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校

內(nèi)的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作為廣播部日常工作的堅實后盾!

部門于部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關系,相互促進!(例如:舉辦演講比賽、舉辦主持人大賽等)

六)年終考評制度

學期結(jié)束我們會在本部門評選選出“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀編輯

員”、 “優(yōu)秀站員”等人員。在下?lián)尾块L(副部長)作為優(yōu)先評選!

我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據(jù)實際情況來修改或增加.

廣播2023年工作計劃篇2

一、招新成員方面

新學期伊始,為補充我部門新生力量,更好的完成學校的廣播宣傳工作,我部門決定在3-6年級學生中招收新成員。

招收方式:以廣播的形式宣傳廣播部

選拔程序:

(1)個人提出申請報名

(2)初選(自我介紹、演講、回答相關問題)

(3)復選(復選出相對優(yōu)秀的人員)

(4)正式進行培訓

二、納新計劃

廣播部計劃招收播音員6名 男生3名,女生3名 采編人員3名。

三、招新要求:

播音員:

1:熱愛播音事業(yè),工作積極,責任心強;

2:普通話標準,口齒清晰,音色優(yōu)美;

3: 較強的語言表達能力,且有一定的組織能力

采編員:主要負責日常節(jié)目的策劃和撰寫,并在?;顒又袚挝淖止ぷ?。

1:具備一定的文學基礎和寫作功底

2:獨特的文字感知能力及創(chuàng)新思維

3:工作積極,有責任心

四、工作流程

(一)建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內(nèi)成員的個人檔案,以便更好的管理好各個成員;建立資料檔案(例如:會議記錄、播音記錄......)以便更好管理好廣播部整個流程

(二)工作細則

1.每周周日召開例會對上周工作存在的不足進行總結(jié)及對下一周的工作進行安排。

2.播音員和采編員對上周工作進行匯報,一人對整個會議進行記錄。

3.每天下午16:00開始,播音員對當天早上的衛(wèi)生檢查結(jié)果進行播報。

4.下午播音為20分鐘。采編人員與播音人員按安排值日表值日。

5.下午播音要把記錄在案,以便到時進行查證。

6.部門內(nèi)進行項小調(diào)查,有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的環(huán)境中工作,提高效率!

(三)對內(nèi)環(huán)節(jié)

播音方面

播音在廣播部占最主要環(huán)節(jié)。負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學校允許、健康范圍內(nèi),靈活設計具體內(nèi)容。

采編方面

采編部負責日常節(jié)目的策劃與制作,成員在內(nèi)部期間編輯播音的稿件,負責整個欄目的運行,部分采編還在學?;顒?例:遠動會、藝術節(jié)...)中負責編寫和審閱稿

件。

每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。

廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經(jīng)采編組審閱較為優(yōu)秀的稿件我們將通過廣播給予播出.

(四)對外環(huán)節(jié)

在校園宣傳中,廣播站發(fā)揮著重要的作用,為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校內(nèi)的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作為廣播部日常工作的堅實后盾!

部門于部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關系,相互促進!

(五)年終考評制度

學期結(jié)束我們會在本部門評選選出“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀編輯員”、 “優(yōu)秀站員”等人員。在下?lián)尾块L(副部長)作為優(yōu)先評選!

我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據(jù)實際情況來修改或增加.

廣播2023年工作計劃篇3

校園廣播站是學校宣傳工作的重要載體,一切工作本著為學生服務為宗旨,負責宣傳校園、開拓學生視野等工作,作為學校宣傳力量的重要部門,應有嚴格、有序的管理紀律,以便有效地開展各項工作。

(一)組織紀律

1、凡廣播站成員應遵守廣播站的制度、紀律,以認真負責的態(tài)度積極、主動參與工作。

2、廣播站的會議,全體成員必須按時參加,如有特殊原因,應提前向站長請假。

3、廣播站成員須一切行動聽指揮,顧全大局,無特殊情況,不得私自調(diào)動節(jié)目的內(nèi)容和時間.

4、廣播站工作人員必須愛護各種設備,非工作需要,未經(jīng)同意,不得隨便帶非工作人員進入播音室。

(二)播音員注意事項

1、值日播音員在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件的內(nèi)容,保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現(xiàn)的不當用詞、用句,應及時修改。同時保證播音室的安靜,不要妨礙他人的工作。

2、播音時應合理運用背景音樂,(背景音樂由版塊主持人自備)播出時適當調(diào)低背景音樂聲,提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

4、播音員在播音結(jié)束后,應及時整理好稿件和播音器材。

(三)播音站訓:以愛心構建橋梁用真誠承傳文明

(四)廣播站成員

廣播站設有站長、副站長、總編輯、播音主持人等工作人員。

站長全面負責廣播站的工作。副站長協(xié)助站長指導廣播站開展工作,并為站長考核工作人員提供參考意見,處理全站日常事務。

日常事務包括播音安排、節(jié)目制作、稿件審編、考勤、播音設備管理維護、組織、主持每次會議、活動并做好會議、活動的詳細記錄。

總編輯負責站內(nèi)所有稿件的審編、節(jié)目的總策劃,包括節(jié)目設置、增補。

廣播站工作人員要正確處理好工作與學習的關系,力爭做到學習、工作兩不誤。須規(guī)范日常用語,待人要熱情有禮,舉止端莊,服飾合宜,以良好的精神面貌面向全校師生。

廣播站工作人員要愛護站內(nèi)播音設備,設備操作要規(guī)范,損壞公物要賠償;非廣播站人員未經(jīng)站長允許不得入內(nèi)。

(五)每天播音內(nèi)容及負責人:

1、新聞直通車:播報新聞、校園新聞快報、好人好事表揚、違規(guī)違紀通報。

負責人:

新聞內(nèi)容主要由編輯從閱覽室、通訊稿中搜集,于播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

2、校園之聲:來稿精讀

負責人:

由編輯選出學生來稿,于播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

3、文薈精華:散文、雜文;

負責人:

由負責人查尋資料,要求將資料于播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

4、音樂地帶:快樂點唱機;校園音樂;

負責人:

由編輯登記,并將結(jié)果于播報的前一天中午12:00以前送至總編輯。

(六)人員安排

站長:李繼昌

副站長:郭翠

總編輯:郭翠

編輯組:各班團支書

(七)具體節(jié)目時間安排(根據(jù)作息時間做相應調(diào)整)

一、早間節(jié)目(6:50-7:15)輕音樂

二、中午節(jié)目(14:30-14:55)輕音樂

三、傍晚節(jié)目(5:15-6:40)

1、新聞直通車

2、校園之聲

3、文薈精華

4、音樂地帶

廣播2023年工作計劃篇4

一、招新要求

新學期伊始,為補充校園廣播新生力量,更好的完成學校的廣播宣傳工作,廣播站決定在全校學生中招收新成員。

(一)選拔程序:

1.個人提出申請

2.初選(、演講、回答相關問題)

3.復選(復選出相對優(yōu)秀的人員)

4.正式進行培訓

(二)納新計劃:

廣播站計劃招收播音員4名,采編人員3名。

招新要求:

播音員:

1:熱愛播音事業(yè),工作積極,責任心強;

2:普通話標準,口齒清晰,音色優(yōu)美;

3:較強的語言表達能力,且有一定的組織能力采編員:主要負責日常節(jié)目的策劃和撰寫,并在?;顒又袚挝淖止ぷ?。

a:具備一定的文學基礎和寫作功底

b:獨特的文字感知能力及創(chuàng)新思維

c:工作積極,有責任心

二、工作流程

(一)建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內(nèi)成員的個人檔案,以便更好的管理好各個成員;建立資料檔案(例如:會議記錄、播音記錄......)以便更好管理好廣播部整個流程。

(二)工作細則

1.每周周一召開例會對上周工作存在的不足進行總結(jié)及對下一周的工作進行安排。

2.播音員和采編員對上周工作進行匯報.一人對整個會議進行記錄。

3.每天早上8:10分之前,播音員對當天早上的衛(wèi)生檢查結(jié)果進行播報。

4.中午播音為30分鐘。采編人員與播音人員按安排值日表值日。

5.下午播音點歌要把點歌記錄在案,以便到時進行查證。

(三)具體要求:

播音方面:播音在廣播部占最主要環(huán)節(jié)。負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學校允許、健康范圍內(nèi),靈活設計具體內(nèi)容。

采編方面:采編部負責日常節(jié)目的策劃與制作,成員在內(nèi)部期間編輯播音的稿件,負責整個欄目的運行,部分采編還在學?;顒?例:遠動會、藝術節(jié)...)中負責編寫和審閱稿件。每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。同時,廣播站將設立一個投稿箱供學生投稿。由經(jīng)采編組審閱較為優(yōu)秀的稿件我們將通過廣播給予播出。

廣播2023年工作計劃篇5

轉(zhuǎn)眼間,新學期又拉開帷幕,學校廣播站是對對播音有濃厚興趣的學生開放的。同時又服務了大家,讓同學們在校園里可以聽到優(yōu)美的音樂,純正的英語口語,還有未來的天氣。同時廣播站作為學校一線的宣傳媒介,承擔著學校的廣播、宣傳任務,活躍和促進校園精神生活、促進校園文化。在新學期開學之際,我們將滿懷信心迎接新學期的工作。立足服務基礎,勇于改革創(chuàng)新。

一、工作介紹

本學期我們將繼續(xù)保持高度認真負責的態(tài)度,以保證良好的播音質(zhì)量,在各項基本的日常播音中,將對主播進行不定期的播音效果考核和再培訓,對導播的設備操作熟練度和軟件運用能力進行提高。

在早間升旗儀式上,將和國旗班進行良好的溝通以保證完美的升旗儀式和學校形象;午間將繼續(xù)提供最及時全面的社會新聞和最新的校園資訊以及同學們喜愛的歌曲;晚間節(jié)目會進行相應的調(diào)整,減少了娛樂性的特色節(jié)目,新增了就業(yè)和職場特色廣播節(jié)目和榜樣人物特色節(jié)目。目的是為了更好的豐富同學們的課余文化生活的同時更好的引導廣大同學保持正確的價值觀和文化價值取向,以及對自己的未來人生和職業(yè)的規(guī)劃。我們的目標是以廣播站為平臺,進行最大的發(fā)揮。

二、內(nèi)部建設

本學期基礎工作將繼續(xù)按照規(guī)章制度有序進行,為保證高質(zhì)量的完成工作任務,加強隊伍建設,我們還將注重站內(nèi)各成員的思想交流,關注其思想動態(tài),在學習和生活上盡力幫助他們排除困難,取長補短,共同成長。

在基礎的播音和導播工作中,還將繼續(xù)加強培訓指導和學習,并進行階段性的考核,以觀工作成效,以此來保證學校第一宣傳窗口的質(zhì)量。

我們將繼續(xù)保持嚴格的管理和良好的團隊紀律,用良好的紀律打造一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,以高效性、組織性和紀律性來保證高質(zhì)量的工作,并樹立作為廣播站一員的責任感和榮譽感。

三、文化活動

廣播站有特色的金話筒主持人大賽,大合唱比賽、演講大賽、音你不同。協(xié)助學生會其他部門舉行文化活動,協(xié)助學校舉行各種文藝演出,在本學期我們要進一步加強文化活動質(zhì)量,豐富學校精神生活。

廣播站本學期將會更加努力,全力保障學校的文化宣傳工作,使節(jié)目更加豐富,通知更及時,相信在學校老師的領導下,在大家共同努力下,我們將用聲音和行動詮釋青島衛(wèi)校的宣傳陣地——廣播站。

廣播2023年工作計劃篇6

音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門,擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中,廣播站在學校學工部(處)、團委的帶領下,堅持正確的輿論導向,積極配合學校的各項工作,取得了較大的進步,但同時也存在一些問題。新學年的到來,使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質(zhì)量,加強廣播站的宣傳力度,擴大廣播站在學校的影響力,更好地為同學們服務,全面提高學生的素質(zhì),建立健康活潑的校園文化氛圍,特制定計劃如下:

一、招新

本學年的招新,同樣采取海報、宣傳片花相結(jié)合的形式對本部門進行宣傳,同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下:

1、播音部采取面試形式公開招聘,選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員(5名左右)。

2、編輯部采取面試形式公開招聘,選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在廣播站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力,故做此改動。

二、工作職責

1、繼續(xù)采取值班站長制,加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。

站長主管廣播站全面工作,協(xié)調(diào)各部門工作運行,調(diào)整有關人員配置,定期召開例會,及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗和教訓,搜集各方面意見,起總策劃作用,做好廣播站日常工作。

2、播音部:

負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學校允許、健康的范圍內(nèi),靈活設計具體內(nèi)容,注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。

3、編輯部:

審閱和編輯播出的新聞稿件,編輯和收集廣播站節(jié)目稿件,保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容,避免短期內(nèi)重復主題的出現(xiàn)。

三、日常工作

1、播音時間。

由于學校7、8節(jié)下課時間為18:00,考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題,將下午的播音時間由原來的17:30-18:10改為18:00-18:30。故新學年的播音時間為每周一至周五12:00-12:30、18:00-18:30。雖然下午的播音時間有所縮減,但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。

2、欄目設置。

本學年我們決定將廣播節(jié)目進行調(diào)整,每天設立一個固定的大板塊,播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處,調(diào)整節(jié)目的具體內(nèi)容。目前,廣播站的具體板塊為周一“資訊風暴”,內(nèi)容涉及同學們廣泛關注的熱點問題、娛樂資訊。周二為“音樂之旅”,內(nèi)容涉及各類音樂與音樂家。周三為“體壇風云”,內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為“生活廣角”,從不同角度關注生活中的點點滴滴。周五為“自由風度”,內(nèi)容由編輯和播音員自主調(diào)配,作為總結(jié)和綜合性的節(jié)目,靈活性較大。另外,特殊情況下的節(jié)目調(diào)整在學工部(處)、團委的指導下進行。

3、臺標及片花錄制。

新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制,同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。

廣播2023年工作計劃篇7

新的學期開始了,同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活,全面提高學生的素質(zhì),建立健康活潑的校園文化氛圍。為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目,為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。同時,我們的校園紅領巾廣播站,從這周三開始開展工作,分析以往的工作經(jīng)驗和教訓,聽取他人意見,共同商討出新學期的工作計劃。具體安排如下:

一、主要欄目介紹

(一)校園采風

以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規(guī)、競賽情況等。

(二)我們在成長

講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情。采用征文、投稿、邀請嘉賓等形式。“說說你的學習方法、愛好、人生觀點”。請“每周一星”講述當班干部的酸甜苦辣、追尋童年留下的足跡、談談心中的秘密、說說自己的家庭等(是學生的心靈之窗,開展心理健康教育)。

(三)百花園

廣播一些綜合性的內(nèi)容。

二、廣播站開播時間:

周三上午:9:30——9:35

三、廣播站機構設置

(一)成員設置及職責共人

1、站長一名:總管所有事務,定期組織同學開會并記錄,及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見,對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。

2、副站長一名:協(xié)助站長做好廣播站日常工作。編輯三名:負責收集,審閱和編輯播出的稿件,并做好記錄。

3、播音員五名:主要負責播音工作,也可以收集準備播出稿件。

4、小記者:全校19個班,每班一人共19人。觀察記錄校園生活,奇聞趣事,報道各大學?;顒?,好人好事。(附:若廣播員無法播音,可有站長、副站長代替播音。)

(二)播音員條件

1、學習及生活態(tài)度積極向上。

2、關心學校和集體,關注社會。

3、聲音洪亮,普通話標準,語言表達能力強。

(三)(副)站長條件

1、學習及生活態(tài)度積極向上。

2、關心學校和集體,關注社會。

3、組織能力強,具有一定交際能力和語言表達能力。

(四)成員選拔

1、凡本校學生均可參加選拔。

2、采用個人申請的方式公開選拔,所有成員都需經(jīng)過考核。

3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉(zhuǎn)學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際,將由站長、副站長組織選拔。

選拔程序:

(1)個人提出申請報名;

(2)面試(從三年級開始,每班每周推薦一名播音員試用,一周一換班和人。自我介紹、演講、回答相關問題);

(3)評選出優(yōu)秀的人員;

(4)正式開展工作。

四、稿件

(一)稿件來源

1、由各班同學投稿

2、由播音員,編輯和各班小記者搜集

(二)投稿要求

1、投稿用信紙,字跡工整干凈,不能有涂抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。(附:若對廣播站有什么意見和建議,把意見寫好交給站長。這樣,我們的廣播站就能更好為同學們服務。)(三)紀律:各成員在工作中必須服從領導,隨時向指導老師及站長匯報情況。各成員必須保證學業(yè)正常進行。開會時,各成員不得無故缺席。

五、播音注意事項

1、播音時,必須按照規(guī)定操作儀器,不得損壞。

2、播音員固定時間,欄目播音,若無法播音,需向站長提前申請,找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。

4、每天播音完畢,播音員要做好記錄,簽好字。

六、獎懲

1、期末評選出優(yōu)秀站長、播音員,并給予物資和精神獎勵。

2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員,視情節(jié)給予警告、通報批評、除名等處分,由站長與其他成員協(xié)商后重新任命。

3、播音員若工作不令人滿意,經(jīng)過廣播站開會商討后,可給予替換。