穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃精選6篇

時間:2023-10-20 作者:pUssy 工作計劃

工作計劃也需要具備一定的靈活性,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的變化和緊急情況,工作計劃通常涵蓋了短期、中期和長期的目標(biāo)設(shè)定和規(guī)劃,以下是范文社小編精心為您推薦的穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃精選6篇,供大家參考。

穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃精選6篇

穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃篇1

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學(xué)大學(xué)生自愿組成的由校社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實(shí)踐類社團(tuán),由校社團(tuán)聯(lián)合會實(shí)踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質(zhì),提供鍛煉實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和社會實(shí)踐的平臺。

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實(shí)踐類社團(tuán)年度交流會,協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格。但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學(xué)生社團(tuán)的通病。主要是社團(tuán)活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐,負(fù)責(zé)人個人攬權(quán)攬事沒有使社團(tuán)成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行,更要在實(shí)際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實(shí)踐中。

在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時,與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達(dá)成交流與合作是協(xié)會工作的重點(diǎn)和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托,協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯,協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會),就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實(shí)踐活動,探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團(tuán)結(jié)合作,共同為福建師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實(shí)行主要部長負(fù)責(zé)制,對辦事得力、工作成績突出、為社團(tuán)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的同學(xué)予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。

新學(xué)期伊始,協(xié)會目標(biāo)很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻(xiàn)于師大同學(xué),擴(kuò)大協(xié)會知名度;三則努力在學(xué)年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在協(xié)會中以學(xué)習(xí)帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨(dú)立地完成協(xié)會相關(guān)工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能,并與同學(xué)們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備,讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí)。

5、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達(dá)成合作伙伴關(guān)系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動,讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習(xí),于實(shí)踐中成長。

當(dāng)然,作為學(xué)生的我們還沒有進(jìn)入社會進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的活動,最重要的是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學(xué)子對外的窗口,是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團(tuán),更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

一、指導(dǎo)思想:

以《全國學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作規(guī)程》為依據(jù),以深化體育與健康、音樂、美術(shù)課程改革為重點(diǎn),以科研為先導(dǎo),通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍,以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵,充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的輻射作用。加強(qiáng)校本教研,開發(fā)地方課程資源,繼續(xù)開展崗位練兵活動,推廣典型經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,使我縣藝體教研工作有新的突破,新的發(fā)展,新的成果。

二、工作目標(biāo):

1、積極參加各級培訓(xùn),切實(shí)提高藝體教師的理論水平,豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。

2、大力開展教研活動,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,為新教師的成長搭建平臺。

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù),切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

4、加強(qiáng)藝體器材的管理工作,做到專人專管,有使用記錄。

4、開發(fā)和利用好上下午兩個大課間活動資源,以大課間活動為載體,確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時。

三、主要工作:

1、繼續(xù)開展崗位練兵活動,組織形式多樣的教研活動。

要求每位音體美教師的教研工作在“實(shí)”字上下功夫,就是在每節(jié)課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章,首先了解學(xué)生的實(shí)際情況,通過課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法、優(yōu)化組合。不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),真正提高課堂教學(xué)的有效性。

2、深入各學(xué)年聽課指導(dǎo),注重典型教師的培養(yǎng),發(fā)揮他們的輻射作用,同時也注重對薄弱教師的指導(dǎo),促進(jìn)課改工作的順利開展。本學(xué)期準(zhǔn)備以音樂教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型,開展教學(xué)研究活動,切實(shí)提高藝體課堂教學(xué)的實(shí)效性。

3、繼續(xù)開展興趣小組活動,加強(qiáng)對活動的管理,力爭取得實(shí)效。

4、喜慶建國60周年,開展“唱紅歌,迎國慶”和美術(shù)畫展活動。

5、繼續(xù)開展大課間活動,更新內(nèi)容及形式,保證每天兩次大課間活動,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

6、加強(qiáng)兩操管理,鍛煉學(xué)生體質(zhì)。

7、積極參加各級各類競賽活動。

四、工作安排:

九月份:

1、參加全縣教育教學(xué)工作會議。

2、制定學(xué)校藝體工作計劃。

3、組建興趣小組。

4、加強(qiáng)大課間的練習(xí)。

5、進(jìn)行合唱隊的訓(xùn)練。

十月份:

1、參加全縣“唱紅歌,迎國慶”和書畫展評比活動。

2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。

3、深入課堂聽課指導(dǎo)。

4、開展學(xué)生跳繩比賽活動。

5、音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示。

十一月份:

1、開展崗位大練兵活動。

2、開展學(xué)生踢毽子比賽活動。

3、開展好兩操活動。

4、上交論文和教學(xué)設(shè)計。

十二月份:

1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。

2、做好本學(xué)期的工作總結(jié)。

穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃篇2

時光易逝,歲月如梭,隨著漫長假期的結(jié)束,我們在那春節(jié)放飛的心也漸漸的收了回來,我希望我的心會像過春節(jié)那樣富有飽滿的激情。此時此刻我們也迎來了一個全新的學(xué)期,新的一年,新的起點(diǎn)。在這春意盎然,大地回春,大自然孕育新生的季節(jié),讓我們續(xù)寫新的篇章,創(chuàng)造新的輝煌。

作為政法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會就業(yè)部的成員,我們會本著“全心全意位同學(xué)服務(wù)”的宗旨,盡職盡責(zé)的完成學(xué)校交予我們的任務(wù),絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的期望認(rèn)真貫徹落實(shí)“團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學(xué)生精神風(fēng)貌的活動,同時我們也將為豐富大學(xué)生的課余實(shí)踐活動做出不懈的努力。

在過去的一學(xué)期中,在院系老師的不倦指導(dǎo)下,在其它各部門的竭力配合之下,以及在我們兩位部長的積極努力下,我們部取得了一些成果和進(jìn)步。

一、上學(xué)期工作活動回眸

1、校院職場行,就業(yè)我能行我們部在上學(xué)期的實(shí)踐活動中舉辦了“校院職場行”活動不僅受到了參賽人員的好評,也受到的院系領(lǐng)導(dǎo)老師的大加贊揚(yáng)。活動使參賽人員提高了自己,磨練了自己,而且使部員的溝通和人際交往能力得到了一定程度的提高,加深了與其他部門的交流與合作。

2、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃為我們每一位大學(xué)生了解自我,認(rèn)識自我,并為未來的職業(yè)規(guī)劃,道路選擇提供了一個十分良好的平臺,為大學(xué)生就業(yè)做好奠基石,提前為職場做好準(zhǔn)備,另外在自我展示階段,學(xué)生的口才也得到一定程度的鍛煉,是部里的傳統(tǒng)活動,總體來說是非常成功的。

3、魅舞青春,假面舞會這是我們部協(xié)辦的一個大型活動,在這項活動中,大學(xué)生陽光活力的精神面貌得到了充分的展示,這類活動在學(xué)校還屬于首次,具有重大的意義,這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高,更增進(jìn)了各個部門之間的友誼與感情。然而歷史總會向前看,過去終將成為歷史,我們必將進(jìn)步,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言,在新的學(xué)期我們必將慷慨激昂,一切的工作從頭起步,做得將更加完美無缺。

二、自我計劃:

1、思想觀念

面對一些小事尤其是比較簡單而且務(wù)實(shí)的工作,必須克服思維消極的不良習(xí)慣,抵制來自外界的各方面誘惑,提高思維的積極性,認(rèn)真踏實(shí)勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥,且工作量相對巨大,我將發(fā)揚(yáng)三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失敗”。

2、個人能力

重新對自己進(jìn)行定位,未來的社會將會是逐漸由關(guān)系社會向個人能力為主方面轉(zhuǎn)換,因此為了更好地對部門貢獻(xiàn)出最大的力量,更好的服務(wù)同學(xué)們,配合老師的指導(dǎo)工作,個人能力尤為凸顯。

我將一方面聽取主席團(tuán)成員及部長的指導(dǎo),而且盡量熟悉活動流程,做到爛熟于心;另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息,向部長以及同學(xué)們之間學(xué)習(xí),提高辦事能力,和人際交往能力。

3、策劃書的書寫

策劃書不僅體現(xiàn)一個人的組織能力,而且能夠體現(xiàn)一個人的思維敏捷度。我將以部長的言傳身教為根基,善于捕捉來自各方面的靈感,時常瀏覽相關(guān)策劃方面的信息,創(chuàng)新活動內(nèi)容4、職業(yè)素養(yǎng)積極參加相關(guān)的社會實(shí)踐活動,留意相關(guān)的招聘信息,了解招聘單位對各專業(yè)人才的需求,提高專業(yè)知識水平,真正鍛煉和提高自己的實(shí)際工作和適應(yīng)能力,豐富個人閱歷,增長見識。

三、下學(xué)期工作計劃:

1、“譚山杯”籃球賽

開學(xué)的第一件事便是協(xié)助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關(guān)工作,促進(jìn)與其它兄弟部門的溝通與合作,服務(wù)同學(xué),是本院籃球驕子們“賽出水平,賽出風(fēng)格”凸顯政法學(xué)院的體育水平。

2、學(xué)雷鋒文明建設(shè)月

三月份協(xié)助其它部門辦好“學(xué)雷鋒文明建設(shè)月”的相關(guān)活動,協(xié)助其完成活動招新工作,調(diào)查參與者的相關(guān)素質(zhì)。

本著立足師院,服務(wù)信陽的目標(biāo),更好的將雷鋒精神深入人心,使涌現(xiàn)出大批學(xué)習(xí)雷鋒的好人好事,使其成為講文明、樹新風(fēng)的時代主流。

這對于提高當(dāng)代大學(xué)生的精神文明素養(yǎng),減少乃至杜絕大學(xué)生的不良風(fēng)氣,重新樹立其精神面貌很有必要。

3、班級文化建設(shè)月

四月份有一個班級文化建設(shè)月活動,屆時我們除了把班級文化活動做好之外,也會協(xié)調(diào)其它部門做好相應(yīng)的保障工作,另外本部門也會舉辦相應(yīng)的活動作為響應(yīng)號召。

4、畢業(yè)生信息管理

五六月份的活動對于本部門來說至關(guān)重要,也是本部的特色活動。不僅要做好畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作以及與他們就業(yè)相關(guān)的活動,更好的為他們服務(wù),并邀請相關(guān)人士、老師舉辦講座,給予畢業(yè)生以指導(dǎo)。

另一方面協(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理、填寫預(yù)征入伍信息等工作,體現(xiàn)本部以服務(wù)大學(xué)生為宗旨的工作理念。

還有就是統(tǒng)計考研率,為考研的同學(xué)提供真實(shí)詳實(shí)的信息,以確??忌恼0l(fā)揮,為本院乃至學(xué)校的考研率錦上添花,提高學(xué)校的知名度。

四、總結(jié)語:

學(xué)生會是一個團(tuán)體,一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員,必須竭盡我們每個人的全力,像維護(hù)自己的家一樣,真誠而感人至深。在這個團(tuán)體之中我們必將共同進(jìn)步,共同提高,不斷得到鍛煉,不斷成長。

“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”意味著新氣象,萬木崢嶸,孕育新生,孕育希望;而“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情,不怕吃苦,不怕失敗,鍛煉鋼鐵長城般的堅強(qiáng)意志。

我們將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)、老師的指示精神和本部的現(xiàn)實(shí)情況,確實(shí)工作方針、工作任務(wù)、工作要求,遵循一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的原則,確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。

新的學(xué)期我們對工作的熱情必將溫暖如春,激情似火,愿我們的努力為政法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的未來貢獻(xiàn)出我們每一個成員的力量,使其的發(fā)展更上一層樓。

穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃篇3

(一)千方百計擴(kuò)大就業(yè)

努力改善守業(yè)和就業(yè)環(huán)境。實(shí)行稅費(fèi)減免、財政補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款等相關(guān)扶持政策,落實(shí)公共就業(yè)扶持政策。繼續(xù)落實(shí)好國家促進(jìn)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,提高靈活就業(yè)人員的穩(wěn)定性。完善公益性崗位開發(fā)貯藏制度,政府投資開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排就業(yè)困難對象。加快完善和實(shí)施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動關(guān)系、工資支付和社會平安等政策,為靈活就業(yè)人員提供協(xié)助和服務(wù)。統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)與城鎮(zhèn)新生長勞動者的就業(yè)工作,認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人就業(yè)的有關(guān)政策。改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,完善農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)合法權(quán)益保證的政策措施。

堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。注重發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)、就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè),增加就業(yè)崗位。積極鼓勵城市新增勞動力到農(nóng)村承包荒山、荒地,從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。打破妨礙農(nóng)村勞動力流動的制度性障礙,引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,鼓勵農(nóng)民參與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、開發(fā)、銷售服務(wù)環(huán)節(jié)的經(jīng)營活動。完善國有企業(yè)裁員機(jī)制,通過主輔分離、輔業(yè)改制等措施分流和安排富余人員。鼓勵下崗失業(yè)人員通過全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加大社區(qū)工作力度,拓寬保潔、保綠、保安和餐飲服務(wù)、家電維修、家政服務(wù)等多種就業(yè)渠道,重點(diǎn)協(xié)助“4050困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 年力爭使95%困難群眾就業(yè)問題得到妥善解決。

發(fā)展和規(guī)范各種專業(yè)性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣、職業(yè)咨詢指導(dǎo)、就業(yè)信息服務(wù)等社會化服務(wù)組織,完善就業(yè)服務(wù)體系。完善公共就業(yè)服務(wù)制度。鼓勵社會各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)勞動者提供誠信、有效的就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞動力市場信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng),提高勞動力市場供求匹配效率。加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保證工作平臺建設(shè),充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和退休人員社會化管理服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用。廣泛發(fā)動全社會教育培訓(xùn)資源,為城鄉(xiāng)勞動者開展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn),積極推行守業(yè)培訓(xùn),提高勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

(二)完善社會保證體系

實(shí)現(xiàn)參保結(jié)構(gòu)多元化。鞏固“完善城鎮(zhèn)社會保證體系試點(diǎn)”效果,完善城鎮(zhèn)社會平安制度。逐步將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員、混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和個體勞動者全部納入城鎮(zhèn)社會平安范圍。保證個人賬戶實(shí)賬運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付向局部積累轉(zhuǎn)換,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。鼓勵個人參與儲蓄性平安和商業(yè)保險,形成基本養(yǎng)老安全、單位補(bǔ)充養(yǎng)老平安和個人積累養(yǎng)老平安相互支撐的社會平安體系。逐步推進(jìn)退休人員社會化管理,依托社區(qū)為退休人員提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。穩(wěn)步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷和生育平安覆蓋面,建立多層次的醫(yī)療保證體系。建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制,按政策規(guī)定為失業(yè)人員提供失業(yè)保證,解決失業(yè)人員基本生活,為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)發(fā)明條件。

增強(qiáng)基金支撐保證能力。拓展籌資渠道,加強(qiáng)社保資金籌措與管理。依法加強(qiáng)社會平安費(fèi)擴(kuò)面征繳。建立穩(wěn)定的多元化資金籌措機(jī)制。調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),逐步增加社會保證支出。提高社保資金監(jiān)督管理水平,加強(qiáng)社保資金征繳、清欠和稽核力度,建立保值增值機(jī)制。

健全家庭收入調(diào)查制度,完善社會救助體系。關(guān)注城鎮(zhèn)低保戶、殘疾人等弱勢群體。完善城市居民最低生活保證制度。發(fā)明條件,建立并實(shí)施農(nóng)村最低生活保證制度。積極推動社會互助,建立完善社會捐贈制度,大力發(fā)展慈善事業(yè)。

(三)提高居民生活質(zhì)量

多種分配形式并存,提高城鄉(xiāng)居民收入水平。堅持按勞分配為主體。實(shí)行各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的政策。積極推行年薪制、工資市場調(diào)節(jié)制等收入分配激勵機(jī)制,擴(kuò)大中等收入階層比重。綜合運(yùn)用稅收調(diào)節(jié)、增加公共支出、加大轉(zhuǎn)移支付等措施,合理調(diào)整收入分配格局,適當(dāng)向低收入階層傾斜,提高低收入者的收入水平。努力開辟農(nóng)民增收的新領(lǐng)域、新渠道,取消農(nóng)民不合理負(fù)擔(dān),切實(shí)增加農(nóng)民收入。

引導(dǎo)居民轉(zhuǎn)變消費(fèi)方式,改善城鄉(xiāng)居民消費(fèi)環(huán)境。適應(yīng)消費(fèi)需求變化。促進(jìn)個人消費(fèi)由自我積累型向信用支持型轉(zhuǎn)變。加快培育住宅、汽車、信息等消費(fèi)熱點(diǎn),拓展文化、旅游、保健、體育、社區(qū)服務(wù)等消費(fèi)領(lǐng)域。建議綠色消費(fèi),促進(jìn)消費(fèi)的可持續(xù)發(fā)展。鼓勵發(fā)展家庭轎車,擴(kuò)大計算機(jī)普及率。改善城鄉(xiāng)居民居住條件,進(jìn)一步完善住房保證體系,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租住房受益面,妥善解決中低收入者家庭住房問題。積極發(fā)展消費(fèi)信貸,建立健全個人資信評估體系和擔(dān)保、抵押制度,發(fā)展分期付款和租賃服務(wù)等消費(fèi)形式。

穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃篇4

月桂飄香的季節(jié),我們政法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會迎來了換新的季節(jié),新的血液的注入,為我們學(xué)院增添了新的活力。

過去一學(xué)年,在院系領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在團(tuán)組織學(xué)生會的指導(dǎo)下,以及我們部兩個前任部長的努力下,我們部在去年的工作中取得了一些成果。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動,協(xié)助舉辦了“大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃活動”,協(xié)助生活部做好“譚山杯”后勤服務(wù),促進(jìn)了姐妹部的溝通,也服務(wù)了同學(xué),同時在臨近畢業(yè)時,我們部成員有做了畢業(yè)生信息錄入以及畢業(yè)生預(yù)征入伍信息的錄入,等等一系列的工作。

然而,成績只屬于過去,人更應(yīng)該向前看,為未來做打算。新學(xué)期,新氣象,俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進(jìn)我們成長,下面我就來詳細(xì)說說我們部的計劃吧。

一.指導(dǎo)思想

我們將沿襲上學(xué)期的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力??偨Y(jié)過去、展望未來,以后我們將以團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新;為宗旨,以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標(biāo),制定圍繞一切為了服務(wù)同學(xué)的計劃。

二.工作目標(biāo)

認(rèn)真接受上級領(lǐng)導(dǎo),同時積極開展我部工作,以達(dá)到服務(wù)同學(xué),豐富課余生活的目的,同時積極擴(kuò)大我部在同學(xué)們之間的影響。

三.工作措施

下學(xué)期我們部主要做好兩件事:帶好人、做好事

一.帶好人

1、 人性化管理,淡化職位。不要永遠(yuǎn)用一名干部的身份 和干事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責(zé),在下達(dá)任務(wù)時,就必須是干部的姿態(tài),高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、果斷干練,這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化,幫助其解決困惑。

2、 重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干, 充分發(fā)揮個人才智,為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團(tuán)隊里得到足夠的重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個團(tuán)隊的一員,盡心去干,去創(chuàng)新,使部門充滿活力和激情。盡可能合理安排每個人的事情,對他們絕對是一視同仁。

3、 賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能 力,讓好的更好,不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。

4、 培養(yǎng)素質(zhì)。一、干部素質(zhì)。注重組織策劃能力的培養(yǎng), 挖掘出潛能。二、禮儀素質(zhì)。待人接物的禮貌,尊師重教的品質(zhì)。三、部門專業(yè)素質(zhì)。多給予鍛煉機(jī)會,讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。

5、 鼓勵前進(jìn)。希望就業(yè)部是一個上進(jìn)的部門,絕不能停 留在原來的狀態(tài)上。在前屆的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新做得更好。鼓勵部員不斷學(xué)習(xí)追求上進(jìn)。 二、做好事:

當(dāng)今社會是一個競爭日趨激烈的社會,我們不能任由自己被這個社會所淘汰。所以大學(xué)生活不能虛度,工作機(jī)會不能錯過。就業(yè)部激勵大一新生規(guī)劃好自己的大學(xué)生活,規(guī)劃好自己的人生,也努力成為廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁。更好地引導(dǎo)畢業(yè)生為就業(yè)做好準(zhǔn)備,激發(fā)素質(zhì)潛能,全面提升各方面能力,提升競爭力,幫助樹立正確的職業(yè)價值觀和雙向交流。

除了做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,認(rèn)真配合其它部門的工作外,根據(jù)就業(yè)部的特色我部做以下工作計劃:

1、 九月份:9月24日招新工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)絕不帶任何個 人感情色彩去招新,能選出真正的熱愛就業(yè)工作的,有潛能的部員。帶領(lǐng)部員熟悉本部工作,促進(jìn)相互間的交流,為以后的團(tuán)結(jié)合作打基礎(chǔ)。

2、 十月份:

①開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽。激勵大一新生 做好職業(yè)規(guī)劃,樹立目標(biāo)。a、面向全系所有同學(xué)征集職業(yè)規(guī)劃作品,為了大一新生更好發(fā)展,大一每個班級至少上交一半規(guī)劃書。b經(jīng)過初步的審評選出優(yōu)秀作品,通知其進(jìn)行第二輪的比賽,以演講,ppt展示的形式。c、評出表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)參加大院的職業(yè)規(guī)劃大賽。

②十月下旬展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。采取問卷調(diào)查的形式。重點(diǎn)調(diào)查大一大二。

3、 十一月份:十一月份是我們師院的特色節(jié)目“女生節(jié)”, 這一時期正是大一新生增進(jìn)對我們學(xué)院了解的時候,因此,金秋十月,我們秉承傳統(tǒng),會組織一些小活動,增進(jìn)同學(xué)們之間的感情。根據(jù)具體情況舉辦活動,繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”。范圍在校內(nèi)面向全校學(xué)生舉辦。

4、 十二月份:

①做好畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作以及與 他們就業(yè)相關(guān)的活動,更好地為他們服務(wù)。邀請相關(guān)人士、老師舉辦講座。給予畢業(yè)生以指導(dǎo)。

②協(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理,填寫預(yù)征入伍信息等工作,盡力為老師、同學(xué)獻(xiàn)上我們就業(yè)部的綿薄之力,繼往地做好本部門的工作。

學(xué)生會是一個團(tuán)體,在這個團(tuán)體中我們不斷的得到鍛煉,不斷成長, “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越“在這個萬象更新的時刻,我們更要加強(qiáng)自身建設(shè),不斷創(chuàng)新,時刻牢記“全心全意為師生服務(wù)”的根本任務(wù),百倍的熱情,為每一個同學(xué),老師服務(wù),并且希望同學(xué),老師都給以意見,使我們不斷進(jìn)步, 這是這一學(xué)年我們部的大體規(guī)劃,我們會根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整。

穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃篇5

時間就像掌心里的水,任你怎么努力,它還是毫無眷戀地流走。在高中就聽說大一的生活是快樂的,也是忙碌的。在不知不覺中,大一就悄然離我而去。有些事情就像天空中大雁飛過,沒有留下痕跡,但是更多的是那些刻骨銘心的回憶。 在就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這一年,我收獲了很多,有為了開展活動的整日忙碌,有遇到失敗時的沮喪,有出現(xiàn)問題時的緊張失措,但是,這些經(jīng)歷都逐漸讓我成長,由稚嫩走向成熟,由沖動變得穩(wěn)重。為了使我們部門接下來的工作更加有序地進(jìn)行,我制定了以下計劃:

一.外聯(lián):

1. 充分調(diào)動部門成員對于拉贊助的熱情和積極性,使他認(rèn)識 到自己作為學(xué)院干部的責(zé)任,樹立全心全力地為學(xué)院服務(wù)的態(tài)度。

2. 我們部門要將外聯(lián)工作做到條理有序,每一個活動開展前,都要先充分了解該活動流程,以及事先寫好策劃書,以便更好地給商家提供準(zhǔn)確的宣傳方案,獲得商家的信任,得到贊助。

3. 我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作,為學(xué)院活動提供資金支持,打出學(xué)院品牌,樹立我們學(xué)院在社會上的良好形象是很有幫助的。

4. 積極參加與其他學(xué)院的交流會,加強(qiáng)交流和溝通,借鑒其他學(xué)院外聯(lián)的經(jīng)驗和優(yōu)點(diǎn),必要時與其他學(xué)院一起組織活動,更能吸引商家投資。

5.積極與商家協(xié)商,舉辦具有商家特色的活動,雙方互惠互利。

(2)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部培訓(xùn):通過組織與其他外聯(lián)部的交流會,相互分享自己的工作經(jīng)驗和工作方法,讓干事了解工作中注意事項與技巧,拭去開始工作時的畏懼,提高工作熱情,將會大大地提高工作效率。

(3)加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè):將在納新后逐步開展一系列內(nèi)部活動,如茶話會等,加深彼此之間的了解,加強(qiáng)合作精神,提高團(tuán)結(jié)力量,為更好地開展工作做好鋪墊。

(4) 嚴(yán)格實(shí)行例會制度;每周開一次部門會議,進(jìn)行個人工作總結(jié)與心得體會的交流,并對下一期工作任務(wù)進(jìn)行安排與討論。

(5) 加強(qiáng)與其他部門的`聯(lián)系;創(chuàng)業(yè)部在做好學(xué)院工作的同時,還要積極與其他部門配合,保證學(xué)院各活動的順利開展。

(6)面向同學(xué)們開展一些針對性的活動。高年級舉辦面試應(yīng)職類活動,低年級開展關(guān)于學(xué)習(xí)方法,正確樹立人生目標(biāo)和怎樣規(guī)劃大學(xué)生活等活動。增加同學(xué)們大學(xué)生活的精彩度。

(7)跨系交流:積極借鑒和吸收其他學(xué)院優(yōu)秀的工作方法,提高我們部門的辦事效率,增強(qiáng)我們部門的影響力。

(8)創(chuàng)建資旅學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信平臺,及時發(fā)布信息。

(9)舉辦好職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,讓同學(xué)們更加全面認(rèn)識自己的人生規(guī)劃。

(10)在大型招聘會時應(yīng)該舉辦面試培訓(xùn)會,讓畢業(yè)生更好的掌握面試技巧,更加輕松的面對面試。 開展工作時,要審時度勢,隨機(jī)應(yīng)變,給合作伙伴以誠懇的態(tài)度和積極的合作信心,努力為我院學(xué)生會的建設(shè)進(jìn)行支持和改善,在新的一年里面就業(yè)創(chuàng)業(yè)部會再接再厲,取得更大的進(jìn)步!

穩(wěn)就業(yè)2023年工作計劃篇6

感覺像是做了一個懵懵懂懂的夢,我們就已經(jīng)是大四的準(zhǔn)畢業(yè)生了。大一大二都可以理所當(dāng)然地認(rèn)為自己還小,時間還早,可以將學(xué)校做為一顆大樹,盡情地享受生活的恩賜。突然,夢醒了,樹蔭已經(jīng)不在自己的頭頂,我們被赤裸裸地拋在了樹蔭之外,毒辣辣的太陽直逼著我們,讓我們羞愧,慌張,無措,自卑??

然而,人始終是要面對社會,現(xiàn)實(shí)逼在眼前,逃避和懦弱都是無意義的,我們決定為自己的未來好好奮斗,不拋棄,不放棄,勇敢地面對生活中的一切困難和壓力。

之前本來打算考研的,金融風(fēng)暴逐漸在侵潤著中國社會的各個方面,使得考研這樣的選擇并不那么明智,可以說,在這樣一種就業(yè)難的大背景下,如果有一份比較滿意的工作擺在面前的話,絕大多數(shù)人都會選擇工作,暫時放棄考研。我也做出了這樣的選擇。

國家在努力地促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),那么,我們應(yīng)該以什么樣的就業(yè)心態(tài),做出怎樣的合理自我定位和擇業(yè)選擇?面對稍縱即逝的就業(yè)機(jī)會,又該如何搶抓時機(jī),成功實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)理想?

一、認(rèn)清就業(yè)形勢,樹立正確的擇業(yè)觀

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,我們要沉著鎮(zhèn)定地面對各種競爭和挑戰(zhàn),首先,要面對全國高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長的挑戰(zhàn)。其次,要面對外省高校畢業(yè)生、人數(shù)日益增加的畢業(yè)研究生和往屆待業(yè)畢業(yè)生的競爭,還要面對社會其他求職人員的競爭。因此,我們應(yīng)及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,盡快適應(yīng)高等教育從“精英化”向“大眾化”的轉(zhuǎn)變,積極響應(yīng)中共-大提出的“建設(shè)人力資源強(qiáng)國、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的職業(yè)生涯,把個人的理想和社會的需求緊密結(jié)合起來,樹立到基層、到山區(qū)、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的擇業(yè)觀,實(shí)現(xiàn)人職匹配和社會的和諧。

二、根據(jù)社會需要,努力提高綜合能力

近年來,用人單位對畢業(yè)生的要求越來越高。他們在選擇畢業(yè)生過程中,往往要求畢業(yè)生具有:優(yōu)良的個人品質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)技能、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、不斷創(chuàng)新的意識和能力、敢于拼搏、吃苦耐勞的精神和良好的心理素質(zhì)。我們在最后一年的學(xué)習(xí)、生活中應(yīng)不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),培養(yǎng)和提高自己的綜合能力,諸如學(xué)習(xí)和運(yùn)用知識能力;實(shí)踐和動手能力;組織管理和人際交往能力;語言和文字表達(dá)能力;科學(xué)研究和創(chuàng)新能力等,以適應(yīng)社會的需求。

三、全面總結(jié)自己,充分做好就業(yè)前的各項準(zhǔn)備

每一個畢業(yè)生在選擇就業(yè)時,都有一個自我的期望值,都希望自己找到一份理想的工作,這是人之常情,是完全可以理解的。但是在就業(yè)過程中,并不是每一位同學(xué)的就業(yè)期望值都能夠得到滿足,這就要求我們在自我評估和社會需求之間尋找到一個平衡點(diǎn)。也就是說,要找到一個適合自己的位置,與自身能力、要求相符合的崗位。適合自身發(fā)展的崗位是最理想的,是最好的,也是最合理的。在就業(yè)過程中,我們既不能對就業(yè)有著過高的期望值;也不能看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,產(chǎn)生自卑心理。

我們要全面地認(rèn)知和總結(jié)自我,清楚自己將來希望做什么?適合做什么?能夠做什么?給自己準(zhǔn)確定位,形成合理的就業(yè)期望值,充分做好就業(yè)前期的準(zhǔn)備工作:進(jìn)行科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃;準(zhǔn)備好推薦表、求職信等求職材料;積極參加各種求職指導(dǎo)講座,掌握求職技巧、職業(yè)道德等方面的知識,了解面試、應(yīng)聘、試用、簽約等就業(yè)各環(huán)節(jié)的注意事項;積極參加各種招聘會,在實(shí)踐中運(yùn)用,在實(shí)踐中提高,踏出求職的第一步。

四、了解就業(yè)政策,熟悉就業(yè)流程

畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性非常強(qiáng)的工作,其政策和相關(guān)流程的規(guī)定將會對畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生重大的影響,因此我們必須詳細(xì)閱讀各個學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)送的就業(yè)手冊,了解有關(guān)就業(yè)的政策、流程和具體要求,可以幫助我們在求職、派遣的過程中少走彎路,從而更加順利地落實(shí)工作,走向社會。

五、多渠道獲取就業(yè)信息,把握就業(yè)機(jī)會

我們應(yīng)拓寬獲取就業(yè)信息的渠道,積極主動地通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體,充分發(fā)揮“地緣、血緣、學(xué)緣”優(yōu)勢獲取就業(yè)信息,以取得更多的就業(yè)機(jī)會。

六、積極向用人單位推介自己,樹立自已的良好形象

應(yīng)聘面試是大學(xué)生整個求職過程中最重要的階段,成敗均決定于你面試時的瞬間表現(xiàn)。我們參加各類就業(yè)招聘活動時要熱情主動、文明禮貌、落落大方、注意細(xì)節(jié)——因為“細(xì)節(jié)決定成敗”。故畢業(yè)生應(yīng)聘交談須把握五個“度”: 一曰:體現(xiàn)“高度”,在交談中展示自己的水平,主要是專業(yè)水平;

二曰:選準(zhǔn)“角度”,在交談中展示自己的動機(jī),提問要巧,回答要妙;

三曰:增強(qiáng)“信度”,在交談中展示自己的真誠。首先,態(tài)度要誠,其次,表達(dá)要準(zhǔn),再者,內(nèi)容要實(shí),講求誠信;

四曰:表現(xiàn)“風(fēng)度”,在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)外在美,另一方面要展示內(nèi)在氣質(zhì);五曰:保持“熱度”,在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提。

一是主動問候,

二是精神飽滿,

三是悉心聆聽。

向用人單位遞交求職材料后,要注意與用人單位保持聯(lián)系,積極主動的電話交流或面談,在交流中表明自己的誠心和態(tài)度。即便不成功,也可以給用人單位留下良好的第一印象,他們也可能在相關(guān)企業(yè)或部門中予以推薦,從而也為自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。此外,同學(xué)之間提倡信息共享,友愛互助,避免同學(xué)間不正當(dāng)競爭。

七、要主動搶抓機(jī)遇

做好任何事情都要講一個“時機(jī)”,就業(yè)也不例外。從近幾年的招聘情況來看,用人單位對人才的要求日趨提高,畢業(yè)生在就業(yè)過程中的競爭也愈來愈激烈。因此,同學(xué)們一定要認(rèn)真對待每一次的就業(yè)機(jī)會,切莫錯失良機(jī)。前幾年,每年春節(jié)前后各有一次用人單位招聘高峰期;近幾年,隨著相同行業(yè)之間擇人競爭壓力的加劇,越來越多的單位把招聘計劃提前,特別是大單位、好單位,更是搶抓時機(jī)。因此,春節(jié)前的校園招聘活動比較集中,春節(jié)后的招聘單位數(shù)量有所下降,這種現(xiàn)象呈現(xiàn)出逐年加劇的趨勢;并且,春節(jié)前后招聘單位的總體層次也有所不同。

但是,從近幾年的情況來看,春節(jié)前,有的同學(xué)一心忙于考研而無暇顧及就業(yè),也有的同學(xué)面對眾多的選擇瞻前顧后、猶豫不決,總是期待后面還有更好的,從而錯失了不少機(jī)會;春節(jié)后再去找單位時,原來錯過的用人單位招聘計劃已滿,不少同學(xué)后悔不已。我們要謹(jǐn)記前車之鑒認(rèn)真把握求職招聘的最佳時機(jī),好好珍惜遇到的每一次機(jī)會,不要再有相同的懊悔。

八、加強(qiáng)自我保護(hù)意識,注意就業(yè)安全

在就業(yè)過程中一定要提高就業(yè)安全意識,學(xué)會識別真?zhèn)巍⒈Wo(hù)自己。不要輕易地將家庭住址、聯(lián)系方式及個人隱私等信息,在網(wǎng)上發(fā)布或告訴他人,防止被人欺詐;避免誤入“傳銷”、“黑中介”等歧途;遇到不能確定的情況,要及時與老師溝通,以辨別真?zhèn)?求職的過程中要嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,外出求職須履行請假和匯報制度,同時提高防范意思,注意人身和財產(chǎn)安全。

我準(zhǔn)備利用這學(xué)期的時間仔細(xì)調(diào)查了解這些學(xué)校的教師公招情況,以上八條準(zhǔn)則為指導(dǎo),對癥下藥。同時,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),爭取在畢業(yè)前能夠找到自己比較滿意的工作。

當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題越來越嚴(yán)峻,作為音樂專業(yè)學(xué)生,為了更好地了解教師行業(yè)的現(xiàn)狀和要求,積累求職經(jīng)驗,為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備,我參加了一次教育專場招聘會。通過這次招聘會,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)體會,對教育專業(yè)未來發(fā)展方向也有了一定的認(rèn)識。

一、就業(yè)市場多方面發(fā)展。

除了一些對專業(yè)要求寬松的企業(yè)外,教師專場招聘會大多是市、縣教育局和學(xué)校來招人,近些年隨著課外輔導(dǎo)班和語言學(xué)校的發(fā)展,越來越多私人性質(zhì)的教育集團(tuán)也開始大量招聘。私立學(xué)校和社會上的教育機(jī)構(gòu)招聘的一般不屬于編制教師,在穩(wěn)定性和福利保障上可能比編制教師待遇要差。但相對于公立學(xué)校和教育局而言,私立學(xué)校和一些教育機(jī)構(gòu)的招聘要求較低,并且很多語言學(xué)校和私立機(jī)構(gòu)愿意提供實(shí)習(xí)機(jī)會,可以作為以后求職的一個跳板。

二、招聘機(jī)構(gòu)更看重求職者的實(shí)踐能力。

招聘人員接到求職者的簡歷時,更多的是關(guān)注在校期間是否參加過教育實(shí)踐活動,如在某些學(xué)?;蜉o導(dǎo)班上過課,組織過班級活動,有一定的教學(xué)經(jīng)歷和管理能力等,還有參加相關(guān)的活動經(jīng)歷,所以教學(xué)見習(xí)、實(shí)習(xí),假期在一些輔導(dǎo)班、教育機(jī)構(gòu)兼職以及參加師范技能大賽、三筆字比賽、課題研究等所取得的成果、經(jīng)驗體會,是非常重要的。當(dāng)然,個人在大學(xué)里的文化成績、德育成績、獎懲情況也是用人單位招聘的重要條件之一,但不要盲目迷信榮譽(yù)和獎項以及各種證書。

根據(jù)以上兩點(diǎn),作為大四的在校學(xué)生,即將面臨畢業(yè)和求職問題,首先,我們要明確自己的目標(biāo),未來是要考研還是直接就業(yè)。而對于準(zhǔn)備就業(yè)的學(xué)生而言,并非只有教師一條路可走,并非所有人都適合“教師”這個職業(yè)。在求職之前要明確自己的興趣愛好、職業(yè)目標(biāo),問問自己是否想要成為教師,是否能夠喜歡、勝任這份職業(yè)。只有對教師這份職業(yè)充滿熱情才能更好地發(fā)展。明確求職方向,做到有的放矢。大家在求職前,都會先為自己設(shè)定求職目標(biāo),具體到教師工作,我認(rèn)為可以從以下兩個方面來考慮。第一,是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師,因此,我們在求職的最初階段就要做到“知彼知己”,為自己量身定做職業(yè)?!爸恕笔侵敢私饨處熉殬I(yè)的特征,明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì),“知己”是指自已是否熱愛教師工作,各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二,選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點(diǎn)就是穩(wěn)定,這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師,就要在當(dāng)?shù)亻L期生活,這就要求我們慎重考慮地域問題,比如,距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂蚝蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平與教師待遇的是否成正比等等,都要全面考慮。 其次是要早做準(zhǔn)備,多方面尋找機(jī)會。目前,很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了,而且教師招聘的形式多種多樣,如果關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式,勢必失去一些機(jī)會。因此,我們既要盡早入手,做到未雨綢繆,又要充分發(fā)動各種資源,多方面尋找機(jī)會。要盡早動手準(zhǔn)備好應(yīng)聘所需的基本資料,如爭取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷,準(zhǔn)備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些準(zhǔn)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會提供了保障,杜絕機(jī)會的溜走,并且提前鍛煉一下自己,及時總結(jié)經(jīng)驗。此外,要善于通過各種渠道尋找機(jī)會,我們學(xué)校本身就是師范大學(xué),最大的優(yōu)勢就是每年學(xué)校都有師范專場的招聘會,還有各地區(qū)學(xué)校自發(fā)來的招聘會,積極參加校內(nèi)招聘會,要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會,為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗。還要充分利用網(wǎng)絡(luò),定時瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站和自己有意向的地區(qū)的教育局、學(xué)校網(wǎng)站,獲取第一手招聘信息,然后可通過電話咨詢、到校求職等方式,充分展示自己,把握機(jī)會。

求職時,準(zhǔn)備一份好的簡歷是第一步,也是關(guān)鍵的一步。我看到招聘會上大家的簡歷五花八門,有的是厚厚一本還用文件夾做了保護(hù),有的則是薄薄的幾張紙;有的封面設(shè)計的很引人注目,有的則簡陋的多。和一位私立學(xué)校的招聘老師聊了一會兒關(guān)于簡歷的問題,老師說簡歷只要做到有針對性、完整性、簡潔大方就好了,那些自我評價或興趣強(qiáng)項等長篇大論洋洋灑灑寫了幾頁的遠(yuǎn)不如列個表一條一條拎出來更讓人一目了然。當(dāng)然,設(shè)計獨(dú)特的封面也讓招聘者眼前一亮,但更重要的還是內(nèi)容。在寫簡歷時,要注重自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項變?nèi)蹴?。?dāng)你的簡歷上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的相關(guān)材料,這樣,當(dāng)追問你寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點(diǎn)的一些探討時,你就能夠胸有成竹,對答如流。又如,在投遞簡歷時,往往需要作自我介紹,這時就要注意,介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,應(yīng)該更多地談一些與教師職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任教師工作。

求職時要對自己有信心,要保持積極樂觀的心態(tài)。面對眾多的求職者和激烈的競爭環(huán)境,我們不免覺得不安,尤其是在我看到不斷有研究生甚至還有博士生也往小學(xué)、中學(xué)學(xué)校投簡歷應(yīng)聘時,更加覺得心慌。而且絕大部分人在找工作的時候,都有過被拒的經(jīng)歷,這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài),要始終相信自己,相信實(shí)力才是最重要的。當(dāng)我詢問幾個應(yīng)聘的老師研究生是否更容易獲得機(jī)會時他們的回答都是“要看考核成績的”,也就是說學(xué)歷在這一關(guān)的比重并不大,而求職者在筆試和面試過程中展示的能力才是最重要的。總的來說,我們要始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學(xué)校的那一檔,即使你只是試試看,你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的,這一點(diǎn)很重要。

以上就是這次參加招聘會的體會和感悟,我會根據(jù)所取得的經(jīng)驗,不斷檢討發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,有針對性的學(xué)習(xí)、提升自己,為將來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。