教師班暑期培訓總結8篇

時間:2023-10-15 作者:Brave 工作總結

舉辦培訓要有一個明確的目標,及時做好培訓總結,培訓結束后我們的個人能力得到了很大進步,為此一定要將相關的培訓總結寫好,下面是范文社小編為您分享的教師班暑期培訓總結8篇,感謝您的參閱。

教師班暑期培訓總結8篇

教師班暑期培訓總結篇1

雖然我已年近不惑,已經(jīng)有了十八年的教學經(jīng)歷,但作為一名成都七中萬達學校的新教師,我于20xx年7月13日至7月23日參加了學校組織的第三期暑期教師培訓活動。短短的十一天,讓我感覺虛度了過去的十八年,同時增長了知識,提高了能力,為即將開啟的新的教學歷程奠定了堅實的基礎。通過學習,加深了我對教育的理解。

一、要有團隊精神。

培訓為我們安排了體驗式培訓——拓展訓練,結合后面專家的講解,以及學校備課組建設等,讓我對團隊建設有了更深的認識。拓展訓練讓我們學習了要用陽光、學習、潛能、空杯、專注的心態(tài)去面對以后的工作,在工作中要信任他人,與他人合作,與他人溝通。在磨課以及了解學校備課組建設中,更讓我學到了,在以后的工作中,不是一個人在作戰(zhàn),而是一個備課組、一個年級組、一個學校在整體作戰(zhàn),這樣才能從整體上取得優(yōu)異的成績。在以后的工作中自己不僅要為工作提出自己的理解和建議,還要學習和接受他人的建議,步調(diào)一致,水桶才不會有短板。

二、對學校全面的了解。

我們最初的選擇只是停留在通過網(wǎng)絡等信息渠道對學校感性的了解,但通過學習,通過學校領導和專家對學校的介紹和詮釋,讓我們更加堅定了自己的選擇。通過陳校長《發(fā)揚百年名校優(yōu)良傳統(tǒng),奠定七中萬達發(fā)展基礎》、姚文忠教授《成都七中的育人文化》、龔廉光老師《成都七中的文化傳統(tǒng)》等講座,讓我們對七中萬達有了全新、全方位的認識?!叭f源歸本”就是要以人為本,尊重規(guī)律;“修己達人”是指作為七中萬達的教師要努力修煉深厚的文化底蘊、扎實的專業(yè)技能、精湛的教育藝術、高尚的職業(yè)道德,以發(fā)展自我之心發(fā)展人,以成就自我之心成就人,以幸福自我之心幸福人。學校有先進的辦學理念和明確的辦學目標,有健全的管理制度,學校領導高瞻遠矚,名師薈萃。這一切都讓我們更加深入地理解到“七中現(xiàn)象”的真正原因?!稗k一所火一所”,本在七中,創(chuàng)新在萬達,七中萬達的明天將更加輝煌。

三、做有“心”的七萬人。

這次學習我們還學習了四位專家的講座,從他們的交流中,我們知道了如何做一個真正的七萬人。紀大海教授給我們詮釋了教育方法,給我們提出“微笑在課堂”就是要做到“莊嚴與諧趣交替,語言與動作交替,激情與理性交替”。石峰老師以七中語文教研組的管理為我們交流了教研組、備課組建設的方法,教會了我們?nèi)绾胃玫乩眉w智慧做好學校的教育教學工作。從李華平教授的講座中我們學習了有效教學的實踐路徑,如何有效備課、有效布置和批改作業(yè)、有效進行課外輔導等,細致清晰,為我們指明了方向。印象最深的應該是葉德元老師的七中班主任工作交流。葉老師的交流讓我深刻領悟到只有有“心”地做教育,才能體會到教育的幸福。葉老師的班主任工作就是全程、全時、全方位的班主任,從學生學習到生活,從平常到周末到假期,無時沒有老師的管理和教育。葉老師充分利用活動來豐富學生的生活,來教育學生,來磨礪學生,他將所有活動“玩”到極致。葉老師是一個有心的班主任,相機時刻不離手,每天及時更新博客,哪怕是到深夜,沒有一天會因為其它原因而落下。遇到這樣的老師,相處的是三年,影響是學生以及學生家長的一生。我們的工作需要的就是堅持、傳承和創(chuàng)新,如何做一個有“心”的七萬人,葉老師給我們上了生動的一課,“葉老的窩”將激勵我們?nèi)硇牡負湓谧约旱膷徫簧?,努力做好自己的工作?/p>

四、磨課讓每位教師更成熟。

磨課一詞對我來說,完全是一個“新詞”。以前的集體備課就是大家一起聊一聊,沒有具體落實到每一個細節(jié)上,而通過五天半的磨課,讓我對這個詞語有了更深的理解,也讓我了解了集體備課的真諦。

從教材的分析、教學目標的確立和表述以及教學環(huán)節(jié)的處理等方面讓我們更快地融入到集體備課中。以我們的數(shù)學課為例,如何引入,每一位教師提出方案并作示范,大家集體討論,比較得出最佳方案,再集體給予補充,作為大家一致認同的方法。每一位老師都要輪流上微格課,上完后由指導老師、同事和自己再評,評課的方式再不是以往的歌功訟德,都是指出問題,甚至有時會很尖酸刻薄,有的老師還會淚流滿面。大家的發(fā)言不僅是教學過程設計,還涉及教態(tài)和語言的處理,細到每個字、每一句話該怎么敘述,該采取什么樣的語調(diào)和語速。慢慢地大家習慣了,也認同了。從第一次地上課生疏、言語不當,到后來的環(huán)環(huán)相扣,淺顯易懂。對我來說是用“五天半”的時間讓我診斷到了“十八年”的癥結,讓我學會了在今后的工作中如何搞好自己的教學,特別是如何正確利用集體備課的優(yōu)質資源。七中之所以強大,就是集體智慧的體現(xiàn);七萬要取得成績不是靠單個的老師,靠的是大家的力量。這或許正是對陳校長報告中“要想走得快,就一個人走;要想走得遠,就大家一起走”最好的解釋和應用。

十一天的學習已經(jīng)結束,無論是拓展訓練時隊友的表現(xiàn),還是校長和專家報告的精彩、同行對教育的理解,無不讓我感覺知識匱乏、能力低下。過去的十八年,雖然自己有所成長,但離優(yōu)秀的差距卻很大。人生能有多少個十八年,還有多少次學習的機會。在今后的工作中,我一定要抓住一切學習機會,將學習到的知識和自己的領悟靈活應用,爭取在新的工作崗位上取得更優(yōu)異的成績。

教師班暑期培訓總結篇2

根據(jù)縣教育局xx教職成(20xx)184號文件的要求,我校于今年暑期對未參加第二輪繼續(xù)教育集中培訓的小學(含幼兒園)、高中在職教師進行了培訓?,F(xiàn)將暑期培訓工作總結如下:

一、精心籌劃

暑假是教師進修學校的“雙搶”季節(jié),多種培訓在我校舉行。縣教育局和我校兩道歷年來高度重視。早在3月份,縣教育局就下發(fā)了文件〈xx教職成(20xx)85號〉,對全縣中小學教師第二輪繼續(xù)教育情況進行摸底調(diào)查,掌握未參加第二輪繼續(xù)教育集中培訓的中小學教師人數(shù)。4、5月份,我校在進行校本培訓檢查指導的同時,進行中小學教師培訓需求的調(diào)研,為謀劃暑期的培訓,制定培訓計劃作好充分的準備。6月份初,我們擬定了培訓通知,拿出暑期培訓的總體方案等。6月23日,縣教育局下發(fā)了《20xx年小學、高中教師繼續(xù)教育暑期培訓通知》,培訓工作正式啟動。

針對以往教師集中培訓培訓內(nèi)容針對性、實效性不強,培訓形式靈活性、開放性不足等問題,我們派出專職教師深入中小學一線,了解中小學教師所思、所感和所求,征求他們對暑期培訓的建議和意見。在此基礎上,結合我校近幾年進行集中培訓的經(jīng)驗,研究教師培訓最新成果,結合縣情、校情,循著以人為本、減輕教師經(jīng)濟負擔、面向需求、務實高效、靈活開放的工作思路,設計培訓方案、制定培訓計劃。

二、大膽創(chuàng)新

由于領導對培訓工作的高度重視,前期調(diào)研工作的細致、實在,內(nèi)容和模式創(chuàng)新是今年暑期培訓的另一特點。既根據(jù)教育部《20xx——20xx年中小學教師全員培訓計劃》,調(diào)整省教育廳對中小學教師第二輪繼續(xù)教育集中培訓統(tǒng)一要求的課程,又考慮到中小學一線教師對培訓內(nèi)容的現(xiàn)實需求和對培訓形式的具體要求。

1.培訓內(nèi)容以“新理念、新課程、新技術”和師德教育為重點。如,小學數(shù)學教師暑期集中培訓班,開設了《新課程通識培訓》《小學數(shù)學課程標準解讀》《新課程培訓——小學數(shù)學》《小學數(shù)學新課程講座》《小學數(shù)學課堂教學設計指導和實踐及評析》和《計算機和網(wǎng)絡基礎知識及其應用》等課程。

2.整合“專業(yè)引領”和“實踐研修”兩類課程,采用系統(tǒng)引領、實踐指向和自主反思“三結合”的培訓模式。“系統(tǒng)引領”指針對小學和高中不同階段新課程教學的特點和要求,選擇優(yōu)質培訓內(nèi)容,對中小學教師進行系統(tǒng)引領,提升理論水平?!皩嵺`指向”指緊扣新課程教學的疑點、難點與重點,以案例教學為主體,解決中小學教師教學過程中遇到的困惑和實際問題?!白灾鞣此肌敝该嫦蛑行W教學實踐,通過交流,引導教師自主反思和診斷評析,提高實踐能力。

具體培訓形式主要包括專家講座、專題指導、自主作業(yè)、合作研討、模擬實踐和反思評析等。如,參加遠程培訓班的小學教師,先進行為期3天的集中面授,后進行為期20天的網(wǎng)上學習。集中面授主要進行實踐研修:專家講座、模擬實踐和反思評析,遠程培訓主要進行專業(yè)引領:專題指導(觀看視頻、網(wǎng)上閱讀)、合作研討(在線交流)和自主作業(yè)(提交網(wǎng)上作業(yè))等。

三、得當管理

合理的培訓規(guī)劃和現(xiàn)代的培訓理念,如果管理不科學、不到位,一定是低效或xx效的。管理出效益是今年暑期培訓的另一特點。管理得當突出表現(xiàn)在以下兩個方面:

1.教務處、遠教中心和總務處通力合作,各司其職,有力保障了培訓的正常運行。

教務處主要負責制定計劃、安排課程、聘請專家和教師、組織學員報名和報到以及培訓教學的常規(guī)管理等。遠教中心主要負責網(wǎng)絡課程資源的建設、學員電子檔案的建立、遠程培訓的技術支持和遠教設備的維護和管理等,并配合教務處做好《計算機和網(wǎng)絡基礎知識及其應用》課程的實踐指導。總務處主要負責教室的供電,保證空調(diào)與遠教儀器的正常圓轉;安排好外請專家、教授以及學員的生活;配合教務處做好報到繳費等工作。

2.實行多向管理方式,即學員所在班級、所在學校與進修學校共同管理。實行中小學教師培訓的多向管理,明確了各自的權利和義務,增強了工作的主動性和有效性。

小學教師培訓采用組班制,教務處聘請專職教師擔任班主任,全面負責學員學習期間的考勤,配合上課教師進行實踐研修活動的組織,反饋學員對培訓教學意見和建議、收繳學員作業(yè)和考核評價等工作。

高中教師遠程培訓,由于采用雙向會議視頻系統(tǒng)實施集中面授,集中學習的管理由學員所在學校負責。為保證管理到位,8月2日召開了有縣教育局有關領導

參加的高中教師遠程培訓工作專項會議。

新穎的內(nèi)容設計,靈活的培訓方式,合理的組織管理,必然產(chǎn)生理想的培訓效果。學員普遍反映今年進修學校培訓方案做得新,培訓內(nèi)容貼近中小學教學實際,有很強的針對性和實效性;培訓的形式靈活多樣,有效地突出了參培教師的主體性,成效顯著。但是,暑期培訓也存在一些問題與不足,集中表現(xiàn)為:

1.極少數(shù)教師參加培訓的動力不足,參與實踐研修的積極性、主動性不強。這可能與我們的培訓課程選擇性不強和培訓課教師組織參與式培訓的能力不強有關。今后,要進一步加強培訓課程建設,為學員提供更多的“菜單”,加大我校教師組織參與式培訓活動的技能訓練力度。

2.遠程培訓學員網(wǎng)上作業(yè)質量不高,網(wǎng)上作業(yè)雷同抄襲現(xiàn)象比較嚴重、在線交流參與面不大??梢?,分散學習的學員管理措施不到位,是制約遠程培訓效果的瓶頸,遠程培訓的管理制度建設有待今后深入研究。

教師班暑期培訓總結篇3

我認真參與了學校組織的教師培訓,教師精英們以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

教育是一個時代永恒的主題,國家在大力支持教育,社會在思考教育,家長在尋找教育,而作為一個教師———教育這項活動的發(fā)起者,更是不斷地在探索教育。沒有人離得開教育,哪怕他從未上過學,他也會從家庭,從社會的每一個角落獲得教育,毫不夸張地說,一個人接受什么教育,就會有怎樣的人生。因此,一個教育者在探索教育之初,首先便應該有此意識,作為教師,思考今日教育的起點,不再是“我們要給學生什么樣的教育”,而是”我們要給學生什么樣的人生”。這是一枚硬幣的兩面,一面是:你想給他們什么樣的人生,就會給他們什么樣的教育。另一面是:你給了他們什么樣的教育,就會讓他們度過什么樣的人生。作為教師,只有認識到教育與人生的關系的真諦,才能很好的探索教育。

靈魂是需要呼吸的,我們有太多“狼爸虎媽”的教育者,咒罵、譏諷等不良手段對孩子的壓迫從未失靈過,這會導致人的個性泯滅、精神窒息,我們應該盡力營造自由放松的環(huán)境供孩子們學習。教育者需要打破根深蒂固的控制意識、欲望以及習慣,不要試圖通過控制,以自己的呼吸方式和節(jié)奏來替代孩子的,教師的任務,只是幫助他們實現(xiàn)自主、健康呼吸的目標,除此無他。

教育是一門深奧的'學問,是一名教師需要不斷探索前進的學科。對于這門學科的研究,中小學教師有著大量的“臨床案例”,可以在實際教學中不斷總結經(jīng)驗,升華方式,然而這還不遠遠不夠,教師要真正成為所謂的“研究者”,首先要掌握的基本功就是做文獻綜述,這也是李政濤老師指出的,教師最薄弱、最需要彌補的研究能力之一。不要把它視為學究之事,從而不看前人或他人對兒童研究的成果,完全憑自己的經(jīng)驗來思考,這樣只會花費了很多力氣,做的卻是重復他人的工作。因此,大量閱讀文獻研究,畢竟,日常中的現(xiàn)實不等于研究中的現(xiàn)實,通過他人的研究成果有效學習如何透析和把握紛繁復雜的兒童現(xiàn)實,跳出現(xiàn)實來穿透現(xiàn)實,是每日被現(xiàn)實包裹束縛的教師研究者亟待提升的研究能力。

不斷學習,不斷探索,把教育當作終身的事業(yè)。共勉!

教師班暑期培訓總結篇4

通過這次培訓學習,我深深感受到教育局領導和授課老師的熱情和學員集體大家庭的溫暖。專家們以鮮活的實例,豐富的知識以及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化。如何廣鏗教授所上的《中小學英語教學改革動態(tài)》,使我深刻地了解了20xx版和20xx版英語課程的基本理念的差異。20xx版英語課程的教學要求體現(xiàn)工具性和人文性的雙重性質,教學過程要體現(xiàn)課程基本理念,并貫徹實施到教師的教學行為中。由此可見教師是多么重要。

首先,教師應該樹立終身學習,終身培訓的意識,要不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化和全球化的發(fā)展,英語詞匯也在不斷的更新,社會對英語教師的口語、語音、知識素養(yǎng)以及教學技能等水平要求越來越高,如果教師不注意加強自身的學習,勢必會在教學中處于被動和落后的地位。像劉曉斌老師講授的《現(xiàn)代教育技術與外語教學》的課程,讓我學會如何利用網(wǎng)絡檢索來查找英語教學信息,同時認識到使用多媒體教學的諸多優(yōu)點:內(nèi)容豐富,情景真實,練習到位,素材充分,教材內(nèi)容可得到切實的支持和擴展等等。這些都使我深深感到學習的重要性。

一、自我的重新認識

通過聽講和自己的認真體會,我認識到,教師的教學是一個教與學的相互關系,一個教師和學生共同參與的活動。教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為一名英語教師,必須具備淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是想成為優(yōu)秀的英語教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論,掌握現(xiàn)代教育教學技術。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

二、英語課堂教學新的認識

作為英語教師我們應努力在英語教學實踐中體現(xiàn)新課改的核心理念,關注每一位學生的發(fā)展,當今社會對老師的要求較高,教師應不斷提高自己,改變自己的教學方式,應用各種有效的教學手段來幫助我們的英語教學,提高培養(yǎng)學生的英語思維,發(fā)展學生用英語獲取信息,處理信息,分析問題,解決問題的能力。當今英語教學的主要任務之一是培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學校興趣,培養(yǎng)其交際和運用英語的能力。應重視對學生學校英語興趣的培養(yǎng),激發(fā)學生的學習興趣。在英語教學活動中必須有明確的目的和可操作性,以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點,以提高學生語言知識水平,發(fā)展學生實際運用英語解決問題的能力,并發(fā)展學生合作,創(chuàng)新等綜合素質為目標。設計教學活動要充分發(fā)揮學生的主觀能動性。學員們在每一堂課中學習,發(fā)現(xiàn)亮點,探討不足之處,無形中,我們也在慢慢地成長進步。每一次研討,在我們在激烈地討論中,相互學習,相互發(fā)現(xiàn)各自的閃光點和不足之處,本著“有則改之,無則加勉”的原則,我們不斷改善自己的教學技巧。

總之,通過15天的培訓學習,我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,同時還與一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,使我對英語教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺因此,可以說這次培訓來得很及時,培訓內(nèi)容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式震撼著每位教師的心靈,作為一線教師的我深深感到學習的重要性。

教師班暑期培訓總結篇5

今年暑假,我有幸參加了江蘇省小學數(shù)學骨干教師培訓。培訓從7月25日———7月29日共5天時間,早上8點至11點半,下午2點至5點半,中間休息20分鐘,雖然很累坐的腰酸背痛,住宿條件也很差,吃也吃不飽,但卻很值得,共聽了9位特級教師的講座,揚州市育才實驗學校教科室主任省特級教師林俊老師主講的有關《小學生計算錯誤的研究》、《實施校本培訓,提高教師研究能力》,丹陽市華南實驗學校校長、省特級教師王文忠老師主講的《尋找小學數(shù)學教學的快樂》,儀征市實驗小學教科室主任、省特級教師張秀花老師主講的《讓學生智慧學數(shù)學———策略教學的實踐與思考》,揚州市育才小學校長、省特級教師陳士文老師主講的《智慧數(shù)學的真義》,揚州市維揚區(qū)教研室主任中學高級教師高靜老師主講的《合理使用教材,實施有效教學》,翔宇教育集團寶應實驗小學校長、省特級教師陳士才老師主講的《小學數(shù)學教學案例反思與自學能力的培養(yǎng)》,我們句容實驗小學曹慧校長主講的《把握學習起點,構建有效課堂》,最后一個講座是由邗江區(qū)教育局副局長,省特級教師,蘇步青數(shù)學教育獎獲得者尤善培局長主講的《小學數(shù)學教育質量轉型發(fā)展的思考》,經(jīng)過這次培訓,我受益匪淺,具體情況匯報如下:

第一個講座有關《小學生計算錯誤的研究》,林老師的報告分為三個內(nèi)容:研究背景,相關研究,行動研究(重點)。一般學生計算出現(xiàn)錯誤我們都會對學生說:下次不能粗心了,其實學生計算錯誤并不能完全責備學生粗心,那是由于學生的某些心智沒有發(fā)育成熟,林老師通過舉例分析了小學生計算錯誤的原因:

1、感知籠統(tǒng),不能精確分化。

2、如:45÷9=62、記憶力較弱,不能及時提取。

3、如:8×75=713、注意失調(diào),不能全面觀察。

4、定勢干擾,不能區(qū)別對待。

5、聯(lián)想失誤,不能有效聯(lián)系。

我也聯(lián)系到自己的教學,為什么學生計算失分會很多。是我忽視了知識銜接中的某些重要環(huán)節(jié),還是對學生計算的心理研究不夠,或是技能訓練少了呢?我想這些因素都有吧。通過這次培訓,使我對計算教學有了深刻的認識,為我以后的教學指明了方向。

第二個講座《尋找小學數(shù)學教學的快樂》,王老師主要從6個方面闡述了他的個人觀點:

1、快樂在數(shù)學之外

2、快樂在課堂之上

3、快樂在師生之間

4、快樂在做題之中

5、快樂在自己心里

6、快樂在數(shù)學的明天,王老師的講座形象生動,講的事例很新意,讓人記憶深刻。

第三個講座《讓學生智慧學數(shù)學———策略教學的實踐與思考》自上世紀80年代以來,“問題解決”逐漸成為許多國家和地區(qū)數(shù)學教育的核心,他們認為問題解決是重要的社會活動,是學校教育的一項任務,是數(shù)學教學的一種方式。如果數(shù)學教學把一部分內(nèi)容用問題解決的方式進行,學生就有機會提出問題和解決問題,就能經(jīng)常開展解決問題的活動,久而久之,就會逐漸習慣客觀理性地面對問題,獲得解決問題的方法、技巧及經(jīng)驗,從而形成解決問題的策略。

我國數(shù)學課程改革順應國際先進的課程發(fā)展方向,把“解決問題”作為課程目標的一個方面。《數(shù)學課程標準》中明確提出“解決問題”的總體目標:“初步學會運用數(shù)學的思維方式去觀察、分析現(xiàn)實社會,去解決日常生活中和其他學科學習中的問題?!逼渲幸粋€具體的要求就是形成解決問題的一些基本策略,體驗解決問題策略的多樣性,發(fā)展實踐能力與創(chuàng)新能力。因此,在教學過程中,教師應幫助學生形成以解題策略為主、問題解決為輔的學習方式,并以形成解題策略為學習的目標歸宿。

要實現(xiàn)這一目標,教師在教學中應當采用什么教學方式呢?張老師從以下幾方面闡述了這一問題:

1、創(chuàng)設情境,明確解決問題的目標。

2、鼓勵猜想,尋求解決問題的策略。

3、交流猜想,優(yōu)化解決問題的策略。

4、實踐操作,驗證解決問題的策略。

5、建立模型,獲得解決問題的策略。

6、反思概括,增強學生的策略意識。

第四個講座《智慧數(shù)學的真義》,“數(shù)學是什么”齊民友先生對數(shù)學有一段形象的描述:“數(shù)學的生長像竹子,根在大地,然后自己一節(jié)一節(jié)向上長,間或爆出新筍,長成新竹。若干年后,竹子開花,結成種子,重回大地?!被赝W數(shù)學教育在“智慧數(shù)學”提出之前,我們曾經(jīng)有過這樣經(jīng)歷與探索:

1、數(shù)學是一種文化。

2、情智數(shù)學。

3、趣味數(shù)學。

4、數(shù)學是生活。

5、數(shù)學是思維。

比較這些說法,我們堅定了“智慧數(shù)學”的主張。任何觀點可能是從其一面,而數(shù)學教育與學習須從其本質。“智慧數(shù)學”,不在意對數(shù)學本身準確的定義,更指向數(shù)學的教育與學習。,“文化數(shù)學”顯得空靈,“情智數(shù)學”的“情智”有點通用,“趣味數(shù)學”和“生活數(shù)學”易走向淺俗實用。數(shù)學的演繹、歸納無不體現(xiàn)出數(shù)學的智慧,“智慧數(shù)學”既凸現(xiàn)數(shù)學本身的內(nèi)核與本質,又是數(shù)學教育與學習的要旨和方向。張奠宙先生有一段話:“數(shù)學教育,自然以‘數(shù)學’內(nèi)容為核心。數(shù)學課堂的優(yōu)劣,自然以學生是否能學好‘數(shù)學’為依歸。數(shù)學教學設計的核心是如何體現(xiàn)‘數(shù)學的本質’‘精中求簡’‘返璞歸真’,呈現(xiàn)數(shù)學特有的‘教育形態(tài)’,使得學生高效率、高質量地領會和體驗數(shù)學的價值和魅力。多一些數(shù)學本質的探究,少一些空洞的說教,學生幸甚,學校幸甚。”

第五個講座《合理使用教材,實施有效教學》,在教學中,教材是一個平臺,一種承載知識、訓練能力的材料,我們是帶著教材走向學生,還是帶著學生走向教材,這是一個研究的問題。在教材的運用中需要我們?nèi)ネ诰?,去調(diào)整,去補白,去創(chuàng)造。尤其蘇教版課程標準實驗教材,它給教師和學生都留有廣闊的空間,是非常寶貴的第一教學資源。若能合理使用,對于促進有效教學將會事半功倍。高老師從以下六方面闡述了自己的觀點:

1、還原教材的本意

2、讀懂基本內(nèi)容

3、讀準教學意圖

4、讀通知識網(wǎng)絡

5、讀透教材內(nèi)涵。

總之,合理運用教材要以科學解讀教材為前提,合理應用教材要以有效教學策略為重點。

第六個講座《小學數(shù)學教學案例反思與自學能力的培養(yǎng)》,陳老師主要圍繞學生預習能力的研究,預習的好處,預習的理論依據(jù),預習的操作程序,預習后課該怎樣上等等方面進行了闡述,重點講解了學、展、評、練互助學習模式。學既自學新知識,展既展示學習成果,評既利用展示的資源通過評價,滿足學生學習的成功體驗。練既有梯度的練習。

第七個講座是由我們句容實驗小學曹慧校長主講,題目是《把握學習起點,構建有效課堂》,曹校長對學生學習起點的問題,從理論到實踐做了透徹的講解與梳理,首先理清概念何謂學習起點,接著透過教學現(xiàn)狀進行誤區(qū)分析,忠實教材置學生于“低起點”學生很無味,復制教材,置學生于高起點學生很茫然,無視學生差異,置學生于共起點學生很無奈,然后結合實例分析了我們該怎么辦,1、系統(tǒng)鉆研教材把握學習的邏輯起點2、全面理解學生尋找學生的現(xiàn)實起點3、量體裁衣精心設計教學,適度整合教學內(nèi)容,適度調(diào)整教學程序,重視強化意義建構。學習起點,是教學的起跳板,找的越準跳的越遠,踩的越響。

第八個講座是《實施校本培訓,提高教師研究能力》,林老師主要結合自己的兩篇論文《學生看錯后》《小學生計算失誤的認知要素分析及教學啟示》談校本研究的操作流程,研究應喚醒三種意識:

1、規(guī)范意識

2、問題意識

3、求真意識,應學習在前,帶頭讀重點讀推薦讀對照讀,準備好研究工具箱,現(xiàn)在虛假課題太多,要想研究出一些東西,就應真真實實經(jīng)歷研究過程,真刀真槍的剖析研究得失,重在管理,認真搭建三個平臺,展示平臺,合作平臺,反思平臺。

最后一個講座《小學數(shù)學教育質量轉型發(fā)展的思考》,尤老師從四個層面對現(xiàn)狀數(shù)學教學進行了有深度的思考,

1、質量轉型發(fā)展,從“分數(shù)就是質量”到“分數(shù)也是質量”再到現(xiàn)在的“質量不一定是分數(shù)”

2、教育現(xiàn)狀的重新認識

3、有效教學,教學效益=教學效率×時間,

4、構建高效課堂,要杜絕的現(xiàn)象“唱大戲”只講不練,“馬戲”只練不講,“雜技戲”表演有驚無險,“滑稽戲”有笑聲無內(nèi)容,“魔術”讓學生莫名其妙。

這次培訓的內(nèi)容十分豐富,專家們從教育理論和生動的教學事例讓我如臨其境,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的`。作為一名教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。我對這次的培訓產(chǎn)生了一些感想。

一、用學習引領自身的成長

所謂“活到老,學到老”,我認為在師一日,便不可荒廢半日。只有不斷獲取新知識,增長自身的才干和能力,并且樂于創(chuàng)新,勇于開拓,善于學習,才能適應當今教育改革的新形勢。教師要用自己的心血和汗水,精心澆灌祖國的花朵,要有樂于奉獻、勤于實踐、為人師表的崇高風范,不斷加強自身道德修養(yǎng),揣著一顆愛心,用自己無限的真誠,科學育人,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,奮力托起明天的太陽。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。因此,“與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,才能適應現(xiàn)代的教育需要。我身為一名年輕的教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長,努力讓自己成為一名優(yōu)秀教師。

二、在平時的教學中應注意以下幾點

1、轉變教師角色,新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。課改中強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生才有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會。

2、改變學生的學習方法,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。學生的發(fā)展,我們主要強調(diào)應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發(fā)展,而不是重智力輕其他;應該是個性發(fā)展而不是同一模式,應該是可持續(xù)發(fā)展,而不是限于當前的發(fā)展,教師的每節(jié)施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發(fā)點,注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

三、做教師是一件幸福的事

這是我的第三個感想,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業(yè),與人打交道、與人溝通,經(jīng)常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業(yè)。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。在工作中保持信心,端正態(tài)度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展,將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。在今后的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把所學的內(nèi)容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,以自己的努力為教育的發(fā)展、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。一定要多讀書、多思考、多反思,讓我們一起努力要做一個有思想的老師吧。

以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

教師班暑期培訓總結篇6

20xx年3月1日到8月11日,我參加了xx年山東省初中數(shù)學教師遠程研修培訓,這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺?,F(xiàn)將這次培訓體會總結如下:

1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

3、通過遠程研修,我增長了見識。

遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來

培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的.教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,以便今后上課課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!

總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數(shù)學骨干教師。

教師班暑期培訓總結篇7

教研網(wǎng)絡作為一個新生的事物已被很多教師接受和應用,網(wǎng)絡的無限裨益為教研開拓了一個全新的空間,為我們教師們搭建了一個比現(xiàn)場教研更廣闊的交流空間與研討的平臺。網(wǎng)絡教研能夠匯集大量的優(yōu)秀教育資源,實現(xiàn)了教學資源的整合和運用,構建基礎教師互動平臺,促進我們教師間的學習與交流,推進我們沂南縣教師們交流共享,創(chuàng)新了教研方式,建立網(wǎng)絡資源共享聯(lián)盟。實現(xiàn)常規(guī)教研活動的網(wǎng)絡化,教研工作管理的網(wǎng)絡化,例如這次我們正在搞的大集體備課就是教研網(wǎng)絡的運用。這樣我們不僅提高了教研工作的針對性和實效性,實現(xiàn)了對我們教師自身專業(yè)發(fā)展的有效引領和資源支持,提高我們的教學水平和教研能力,提高課堂教學質量必將起到巨大的作用。當然,前提條件是我們必須努力去學會、去熟練,并且時常去運用。想一想,當我們能熟練的運用教研網(wǎng)絡了,我們許多教師在一起運用這種網(wǎng)絡交流的方式。不僅能交流教學方法,教學經(jīng)驗,教學資料,更重要的是交流我們之間的教學思想。對于我們一線教師來說,白天在學校工作,晚上上網(wǎng)找資料,非常方便,尤其是教學設計和制作課件。在網(wǎng)絡平臺上通過交流回復,互相學習,互相促進,共同解決難題。網(wǎng)絡使教師們的課堂更加精彩,將是一件雙贏的事情。

關于大集體備課,張主任在他的報告《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》已經(jīng)說的很清楚了。在以后的教學中我們?nèi)ヅΦ淖龊?,發(fā)揮它應有的集體智慧結晶。并充分應用到我們的課堂中去,提高我們的課堂教學質量。

在聽了徐長青大師的課《退中的數(shù)學》后,我陷入了深深的反思。教學的藝術;藝術的教學,在徐大師的身上體現(xiàn)的淋漓盡致。課堂如行云流水般流暢,他淵博的知識積淀、詼諧幽默的風格、自然得體的教態(tài)、和藹可親的面容……讓學生在歡笑中經(jīng)歷了“退——退——退——,進——進——進——,回頭看,找規(guī)律?!钡膶W習的過程,相信學生們對于學習的“一個大數(shù)能否被撕紙的方法撕出,和一個n邊形內(nèi)角和的求法”,會深深印在腦海中;相信學生們對于學到的數(shù)學方法與數(shù)學思想將會終生受益,這是更重要的。是最值得我們學習的。

總之,學習必定有收獲,學習必定有益處。讓我們不斷的擠出時間來學習吧!這不僅僅是武裝自己的頭腦,更別讓自己落伍于社會,甚至被社會淘汰了自己!

教師班暑期培訓總結篇8

一、基本情況

從8月10日開始至8月15日結束的“教育部20xx年暑期義務教育學校教師國家級遠程培訓”,青山小學培訓點共有語文、數(shù)學、英語和思品與社會學科的51名教師參加培訓,按學科編為二個班。語文、英語學科教師為一班,共26人。數(shù)學、思品與社會學科教師為二班,共25人。班主任或輔導員負責組織和管理本班教師,按時保質保量地收看培訓課程,參與研討,完成相關作業(yè)。指導教師在網(wǎng)站注冊、下載課程資源、學習、參加網(wǎng)上學習討論。他們圓滿地完成了此次培訓任務,其中參培率100%,及格率100%。荊門市教育信息網(wǎng)、東寶區(qū)教育信息網(wǎng)都進行了相關報道。

二、精心組織

1、成立專班。學校成立以校長方蓉為組長,副校長張桂香為副組長,班子全體人員為成員的義務教育學校教師國家級遠程培訓工作領導小組。領導小組下設辦公室,教科室、電教室、教導處所有成員為辦公室成員。

2、分工負責。教科室負責全校項目培訓的實施工作,制定培訓方案,會同電教室、教導處負責培訓的組織、評估、考核和反饋等。教導處負責青山小學培訓點兩個培訓班所有教師的具體培訓工作,具體負責落實和實施培訓。電教室負責課程播放技術指導和所有學員網(wǎng)絡注冊學習及登錄指導工作。

3、加強督導。培訓期間,校長親自參加培訓,并組織相關人員每天深入培訓班級進行指導和檢查,并根據(jù)培訓學習的相關標準和要求及時提醒參訓教師完成學習任務。

三、培訓效果

1、更新了觀念。通過培訓,參加培訓的教師普遍反映更新了教育、教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

2、開闊了視野。培訓讓廣大教師獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎,許多教師都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去,

3、獲得了相關技術。教師在信息技術及遠程教育教師這方面的技術有所提高,也掌握了更多的知識,同時,在遠程利用方面,在方法上得到很大啟發(fā),也提高了我們應用多媒體的能力。

現(xiàn)代遠程教育培訓這種全新的培訓方式,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺,為教師隊伍建設提供了新的模式。也正是因為有了老師們兢兢業(yè)業(yè)的學習精神、奉獻精神和合作共享的精神,才使得我校的教師國家級遠程培訓工作圓滿結束,為我們的培訓工作劃上了一個圓滿的句號。

四、培訓花絮

培訓期間,為了保證培訓學習任務的順利完成老師們克服了很多困難。

千里眼:劉艷萍二班班主任,認真帶領本班學員進行培訓學習,每天進入平臺查看本班學員培訓學習的情況,如果發(fā)現(xiàn)誰今天還沒得考勤分啊,誰還有那些討論沒完成啊,就及時進行聯(lián)系溝通,好象長了千里眼一樣對每個學員每天得分多少都了如指掌,還手把手對年紀大的教師進行技術指導和操作講解。

進網(wǎng)吧:方金萍、袁邦梅老師自己租住的房里沒有安裝電腦,為了不耽誤學習,她們每天自己掏錢到網(wǎng)吧堅持培訓,后來每天又到學校用辦公室的電腦堅持完成每天的學習任務。

異地學:黃衛(wèi)華、劉紅老師利用暑假時間剛好出去旅游沒幾天就迎來了培訓的任務,為了不耽誤培訓,她們每天打電話咨詢學習情況,也想方設法上網(wǎng)堅持異地學習,后來看見學習任務很重,為了安心學習都提前回了家。

怎么弄:陳艷、阮玉杰老師的年齡都在50歲左右了,以前對使用網(wǎng)絡還不十分熟悉。為了搞好這次遠程培訓學習,她們不恥下問,每天都在向班主任、向同事、向家人咨詢?nèi)绾卧诰W(wǎng)絡平臺這種全新的學習模式里參加培訓學習的方法。以前遇見同事總是要聊一聊吃飯呀、衣服呀、孩子呀,可自從參加培訓學習后,再遇見同事都是問培訓平臺里的討論怎么弄,作業(yè)怎么弄,多得分怎么弄。

我要學:楊玉琴老師、陶智副校長,他們的學習積極性非常高,陶校長開始因為其它工作牽扯的原因,沒能報上名,后來在他再三要求和努力下,終于擠進了這股學習的熱流。楊玉琴老師在第一天培訓剛剛開始的時候,因為系統(tǒng)老出現(xiàn)錯誤的提示,她不僅及時打電話咨詢,還不顧酷暑炎熱地到培訓負責人家里去請教解決疑難問題。

夜貓子:萬運梅、申光芝老師,白天因為受網(wǎng)速和流量的限制,進不了平臺,回帖討論的速度太慢,她們就白天進去打考勤,夜晚,等平臺環(huán)境寬松不卡之后堅持學習,有時候是在十到十一、二點鐘進去,有時候還要等到三、四點鐘才能進得去。往往在完成一天的培訓學習任務后,天已經(jīng)大亮。她們就是這樣,以極大的耐心堅持學習,5天在線學習時間長達900多分鐘。

連熱線:余巧燕、張維珍等老師在學習過程遇到問題不恥下問,與輔導員老師保持熱線聯(lián)系,輔導員老師在電話里輔導,學員們在電腦里現(xiàn)場操作,常常一個電話就打上半個小時,余老師一個上午就給輔導老師打了十幾個電話,輔導老師的電話常常保持在邊通話邊充電的狀態(tài)中。

要牢靠:萬運梅、許小琴老師不會安裝視屏播放器,就主動來到輔導老師的家里,一邊看輔導員操作,一邊記筆記,然后看著筆記在電腦上反復操作,直到會安裝了為止。為了牢靠,許小琴老師馬上電話聯(lián)系愛人,教他在家把自己電腦上播放器的插件安裝好了之后才放心離開輔導老師的家。

五、學習感言:

一位教師在網(wǎng)易博客對參加此次培訓后的真情感言:這次參加了全國遠程教育的學習,在學習中專家們的精彩講座,各位輔導老師的細心指導,同行們精彩的文章,以及網(wǎng)上合作交流的新學習方式,使我每天都有收獲。學會充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術投身于教育事業(yè)的信念,它將在我今后的工作中發(fā)揮更大的作用。同時使我的理論水平有很大的提高,也使我進一步理解了課程改革中強調(diào)的教師與學生、課程共同成長,學習、實踐、反思、創(chuàng)新,將是我們每位教育人必須經(jīng)歷的。第一次面對如此豐富充足、真實精辟的遠程教育,每一位教授精彩的講課都讓我感到非常的興奮、激動,留下了深刻的印象。