機電系述職報告5篇

時間:2024-03-23 作者:couple 工作總結(jié)

通過實事求是的述職報告,我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的問題和挑戰(zhàn),以便及時解決,提高工作效率,述職報告是我向領(lǐng)導展示我在工作中影響力的機會,以下是范文社小編精心為您推薦的機電系述職報告5篇,供大家參考。

機電系述職報告5篇

機電系述職報告篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!我叫**,現(xiàn)擔任鑫飛后山垣煤礦機電礦長,半年以來,在公司和礦委的領(lǐng)導下,盡心盡責履行自己的職責,做了一些工作,但距上級的要求和質(zhì)量標準化還相差甚遠,現(xiàn)就本人的工作和學習情況向大家做以下匯報。

一、堅持以人為本,實施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流機電隊伍

隨著科技的進步,煤礦企業(yè)也在不斷發(fā)展與壯大,裝備越來越現(xiàn)代化、智能化、科技化。這就要求機電管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能跟上時代的發(fā)展,然而面臨我礦機電人員底子薄、素質(zhì)差的現(xiàn)狀,在礦領(lǐng)導的大力支持下,一是從培養(yǎng)人才入手,大力提高我礦機電部門人員職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。比如:同設(shè)備的生產(chǎn)廠家聯(lián)系,邀請廠家技術(shù)人員來我礦進行現(xiàn)場指導,通過對員工面對面的講解,使員工對設(shè)備的性能、構(gòu)造原理及維修都有了相當細致的了解,并將各種相關(guān)資料印發(fā)到員工手中,定期召開機電人員學習交流會,通過各種手段,始終堅持以“理論學習與實踐操作相結(jié)合”為指導,逐漸的形成了在工作中學習,在學習中進步的好局面。大大提高了機電作業(yè)人員的整體技術(shù)水平;二是通過吸收人才,提升機電隊伍建設(shè)水平,盡可能多與大專院校聯(lián)系,把一些有知識、有技術(shù)的有志青年聘請到我礦來,為我礦服務(wù)。提高機電隊伍業(yè)務(wù)技能水平。

二、立足安全規(guī)程,強化機電安全質(zhì)量標準化

煤礦機電是一個復雜而龐大的系統(tǒng),線路多、覆蓋廣、機械設(shè)備多種多樣,為此,我們必須認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》,加強質(zhì)量標準化管理,從1月份以來,我礦從三個方面進行了機電整改:

1、定期組織防爆大檢查,發(fā)現(xiàn)失爆設(shè)備為零。加大了檢查驗收力度。實行設(shè)備掛牌運行、維護責任到人制度。進而提高了設(shè)備的完好率,降低了設(shè)備的失爆率。

2、提高機電設(shè)備的本質(zhì)安全,做好三大保護。

自公司接管以來,我礦更換電氣設(shè)備電子綜合保護器,所有運輸皮帶都完善了保護系統(tǒng)。規(guī)定任一設(shè)備都不得甩保護運行。按《煤礦安全規(guī)程》要求重新規(guī)定了接地標準,正確驗測設(shè)備整定并逐一調(diào)整,對原有主斜井提升系統(tǒng)進行改造,從而做到設(shè)備的安全運行。

3、完成公司下達的機電設(shè)備“四檢”制度,在我礦的全面落實,加強值班人員對設(shè)備的了解,能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,進行處理和維護,防止機電事故的發(fā)生。

4、每月在全礦范圍內(nèi)組織機電大會戰(zhàn)隱患大排查,對班隊不能解決的遺留問題上報礦委,進行大整治,防止發(fā)生重大安全事故。

5、進行機電設(shè)備、線路整齊、整潔的改造

隨著我礦質(zhì)量標準化的不斷深入,針對井下機電設(shè)備的差現(xiàn)象,把井下原來的鐵鉤更換成不可燃材料的塑料線鉤,們對皮帶大巷和軌道大巷的機電設(shè)備進行了噴柒、更新。并對巷道900多米電纜進行了重新整理、敷設(shè),做到了設(shè)備亮、電纜齊、管路一條線。使我礦的機電質(zhì)量標準化又向前邁進了一大步。

半年以來,我們在機電工作上邁出了一小步,做出了一點成績。應(yīng)該說:我們的基礎(chǔ)還很薄弱,標準化才剛剛起步。管理也不到位,與公司其它兄弟礦相比還有差距,還存在有許多缺點和不足。但是我堅信,只要我們奮勇直追,一步一個腳印干好每一項工作。把質(zhì)量標準化持久的開展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎頭趕上,為后山垣煤業(yè)做出我們的貢獻。

謝謝大家!

機電系述職報告篇2

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好。

我是綜采隊機電副隊長張小建,在我任職以來,認真履行副隊長的崗位職責,以安全生產(chǎn)為中心,嚴格按照上級領(lǐng)導的要求,立足自身崗位,扎實工作。在學習和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導的各項工作安排,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,加強理論學習。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。作為綜采隊的機電副隊長,我主要做了如下工作:

1、在隊長的領(lǐng)導下,負責做好全隊機電管理工作;

2、抓好設(shè)備管理工作,而設(shè)備管理中,設(shè)備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產(chǎn)中的重中之重,關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)大局,所以把電氣系統(tǒng)的防爆放在設(shè)備管理的首位是必須的;必須嚴格按照規(guī)定對井下供電系統(tǒng)的進行定期的檢查,組織檢修組防爆員進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和整改工作,徹底杜絕失爆現(xiàn)象,確保機電系統(tǒng)完好率達到既定目標,從而確保安全生產(chǎn);

3、組織和參與制定隊內(nèi)檢修和大修計劃,落實檢修實施工作;組織和參與制定機電設(shè)備維修標準;組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規(guī)定等等;

4、做好機電技術(shù)管理工作,熟悉了機電設(shè)備原理,推廣應(yīng)用供配電新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝,組織解決生產(chǎn)中疑難問題,提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率;

5、機電設(shè)備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長,我對所負責的機電安裝工程質(zhì)量嚴格把關(guān),確保機電安裝工程如期、保質(zhì)完成。

作為綜采隊的一員,提高廉潔自律意識,密切聯(lián)系群眾。逐步提高自身廉潔自律意識,堅決遵守礦各級勤政廉潔制度,勇敢同各種腐敗現(xiàn)場作斗爭,樹立在職工群眾中的良好形象。

在這段時間的工作過程中,雖然自己做好了一些本職工作,但是還存在很大的不足。因此,在以后的工作過程中,我一定要不斷更新思想觀念,加強各種科學知識的學習,努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想道德水平。作為綜采隊機電管理人員,我自己深感到肩上的壓力與重擔,面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),面對上級領(lǐng)導領(lǐng)導及同志們對我的信任,我深深感覺到只有努力工作,才能干好本職工作。

總之,在這一年時間里,自己付出了努力和汗水,也收獲了更多的經(jīng)驗和知識。雖然如此,面對取得的業(yè)績,我感覺不能有任何的驕傲思想,煤礦機電技術(shù)發(fā)展和更新的快節(jié)奏,管理新思維的`層出不窮,以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈,都要求自己去不斷地學習和探索,提高自己各方面的綜合能力。

機電系述職報告篇3

光陰荏苒,時光如梭,20xx年即將與我們告別,20xx年正款款走來!回首在經(jīng)坊煤業(yè)與同事共同奮斗的這一年,感慨萬千!自己付出了太多,也收獲了太多,面對過去所作出的業(yè)績,以及明年的工作安排,作一個認真的總結(jié)和計劃,無論對于自己還是對于單位,都是必要的,有意義的。

一、機電科長的職責

作為煤礦企業(yè)主管供電技術(shù)的機電科長,我認為我的主要職責應(yīng)該包括以下方面:

1、在機電礦長和機電副總的領(lǐng)導下,負責做好全礦機電管理工作;

2、首先是抓好設(shè)備管理和供電技術(shù)管理。隨著我礦現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的推進,越來越多的工作、工種實現(xiàn)了機械化作業(yè),各類設(shè)備也越來越先進,功率越來越大,對供電技術(shù)的要求也越來越高。如何保證我礦供電的經(jīng)濟、安全、合理、可靠成為我工作中的重中之重。而供電技術(shù)管理中,電纜管理又是最重要的,如果把我礦比作一個巨人的話,電纜就是他的血管,各類電纜組成了一個巨大的供電網(wǎng)絡(luò),任何一處的故障都可能影響整個網(wǎng)絡(luò)的運行。隨著井下巷道、工作面越走越遠,供電線路也必須緊跟其后或提前延伸。這樣就要考慮供電是否符合要求,電壓損失是否符合規(guī)定,如何更經(jīng)濟地運行等一系列的問題。每一個問題都關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)大局,所以把電纜管理放在供電技術(shù)管理的首位是必須的;必須嚴格按照規(guī)定對井下供電系統(tǒng)的進行定期的檢查,組織相關(guān)部門對井上下供電系統(tǒng)進行專項的機電定期檢查或隱患的排查、整改和處罰工作,從而確保安全生產(chǎn)。

3、其次是組織和參與制定礦井檢修和大修計劃,落實檢修實施工作;組織和參與制定礦井機電設(shè)備維修標準;組織相關(guān)人員編制礦井供電計劃,設(shè)備安裝、修理、更新計劃,配件制造、購置計劃,并保證上述計劃按時完成;組織相關(guān)人員編制礦井供電系統(tǒng)應(yīng)急和演練預案;以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規(guī)定等等;

4、再其次是做好機電技術(shù)管理工作,作為機電科長,必須熟悉機電設(shè)備,尤其是礦井四大件系統(tǒng)和其他大型的關(guān)鍵的機電設(shè)備(采、掘、主運輸?shù)龋┑募夹g(shù)性能、參數(shù)、運行規(guī)律、檢修質(zhì)量標準等,熟悉井上下機電設(shè)備的安全裝置、繼電保護等設(shè)施狀況,推廣應(yīng)用供配電新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝,組織解決生產(chǎn)中疑難問題,提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率;

5、機電設(shè)備的安裝工作是機電科的一項主要工作。作為機電科長,必須對所負責的機電安裝工程質(zhì)量嚴格把關(guān),確保機電安裝工程如期、保質(zhì)完成,并組織相關(guān)部門進行竣工驗收;

6、最后作為機電科長,應(yīng)該組織好本科室成員及井下各隊組機電操作工,做好機電基礎(chǔ)管理工作,比如各種機電臺賬管理,設(shè)備出入井管理,電纜五小電器管理,設(shè)備現(xiàn)場管理,機電技術(shù)、能力和資格方面的培訓管理等,以及對隊組的機電業(yè)務(wù)指導、機電檢修記錄的檢查和規(guī)范等,組織本科室人員完成機電方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表,建立健全機電臺賬系統(tǒng)(包括電子臺賬),組織和協(xié)調(diào)部門或人員完成領(lǐng)導交付的任務(wù)等;

以上是我對作為一名機電科長應(yīng)該承擔的主要職責的概述。

二、主要工作業(yè)績

對自己一年來在經(jīng)坊煤業(yè)所做的主要工作簡單敘述如下:

主要工作業(yè)績可分為兩個部分,一是機電安全管理和基礎(chǔ)管理等方面,一是機電相關(guān)工程的安裝方面:

首先是機電安全管理和基礎(chǔ)管理方面的主要工作業(yè)績

1、從1月份到12月份,本人共跟班入井100余次,參加井上下機電安全檢查100余次,查處機電方面的隱患約100余條,并對所檢查隱患督促相關(guān)部門或隊組進行了落實整改和復查,整改率達100%,有效保證了礦井的安全生產(chǎn);

2、組織了20xx年度自6月份以來每月一次的電鉗工技術(shù)大比武,通過比武,大大提高了職工對機電技術(shù)的主動學習熱情;

3、不斷對井下采區(qū)供電系統(tǒng)進行優(yōu)化設(shè)計和改造,完善了“三開一防”功能;

4、指導完成了各種機電圖紙的繪制,包括3-706皮帶機配電點供電系統(tǒng)圖、進風立井風機房6kv開閉所供電系統(tǒng)圖、磚廠余熱利用供電系統(tǒng)圖、井上下供電系統(tǒng)圖以及各采掘工作面供電系統(tǒng)圖等;

5、及時完成了領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù);

6、不斷推進機電質(zhì)量標準化建設(shè),親自制定了我礦機電安裝接線標準和各類五小電器安裝懸掛標準。目前我礦供電系統(tǒng)運行良好,機電質(zhì)量標準化水平明顯提升了一個檔次;

三、其次是井上下主要的設(shè)備安裝和供電技術(shù)管理方面

1、組織設(shè)計安裝了3-706運輸皮帶機配電點。組織人員200余人次,拖放、懸掛120mm2和95mm2高壓電纜共計3000余米;該配電點安裝高爆開關(guān)十臺,200kva風機專用移變2臺,1000kva移變一臺、20xxkva干變一臺、1000kva真空饋電開關(guān)3臺。為七采區(qū)各工作面的掘進、回采和人員物料的運輸供電奠定了基礎(chǔ)。

2、今年8月份,組織參與安裝了2#風井6kv配電室和兩臺2×355kw主扇風機。該配電室共安裝高壓開關(guān)柜14臺,低壓開關(guān)柜9臺,主扇風機用變頻柜2臺。主要負責向新回風立井主扇風機供電和進風立井提升機及2#風井生產(chǎn)、生活用電。

3、今年10月份,安裝了西二軌道巷配電點。該配電點主要為西二軌道、運輸、回風巷的掘進、噴漿供電。

4、組織安裝了七采區(qū)架空乘人裝置,安裝期間親自下井監(jiān)督和指導安裝。該架空乘人裝置安裝長度1500余米,現(xiàn)已安裝完畢投入運行,大大減小了廣大職工上下班的行走強度和時間。

5、今年我礦安裝了3-506、3-503兩個輕型綜采工作面和3-701、3-706兩個中型綜采工作面?;爻妨?-505、3-502兩個輕型綜采工作面和3-700一個中型綜采工作面。在安裝和回撤中進行了全程監(jiān)督,時刻掌握安裝動態(tài)和設(shè)備、五小電器使用、回撤明細。

6、每月對井上下各隊組使用、回撤的電纜、五小電器進行統(tǒng)計管理,對損壞的設(shè)備下發(fā)檢查計劃,保證我礦安全生產(chǎn)順利進行。

7、每月對我公司各單位用電電量、電費進行統(tǒng)計報表,定時和供電公司核算電費。

8、親自制定了“錯峰用電措施”,保證我礦在不影響正常的安全生產(chǎn)的前提下,盡量地節(jié)約用電,降低噸煤電耗。

四、存在的問題和建議

我要說的建議主要是關(guān)于全礦機電技術(shù)人才的培訓方面。隨著我礦日新月異的發(fā)展,機電設(shè)備越來越先進,設(shè)備功能從原來簡單的減輕人工勞動強度發(fā)展到現(xiàn)在的高智能微機監(jiān)測監(jiān)控型設(shè)備,原理越來越復雜,有的設(shè)備甚至是純進口的。使用起來雖然越來越簡單,越來越安全,可一但發(fā)生故障我們的使用和維護工根本無從下手,只能聯(lián)系生產(chǎn)廠家來維修。而生產(chǎn)廠家一般路途較遠,無法及時趕到,這樣就耽誤了時間影響了生產(chǎn)任務(wù)?;诖?,我有如下幾點建議:

1、分類對我礦機電技術(shù)人才進行培訓,如:專業(yè)的機械修理工、電氣修理工、液壓修理工等,使我礦技術(shù)人才盡快充足,做到:“小件不求人,大件懂原理”。

2、定期組織我礦機電技術(shù)人才進行練兵比武,讓各隊組互相交流工作經(jīng)驗,達到快速提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的目標。

3、如果有可能,可與其它礦區(qū)舉行比武和參觀學習,學習其它礦區(qū)的維修經(jīng)驗和技術(shù)。

五、明年計劃

20xx年我礦的生產(chǎn)將進入到一個新的階段,各類落后的設(shè)備也將一步一步淘汰,規(guī)劃中項目也要一步一步完成。主要有:

1、bkd9-400真空饋電開關(guān)全面改造,達到國家標準;

2、全礦所有的磁力起動器全部安裝“三開一防”裝置;

3、副斜井改造完成,軌道提升物料和架空乘人裝置投入運行;

4、西二軌道、運輸、回風大巷開拓工程結(jié)束,排水、運輸、架空乘人裝置投入運行;

5、回采3-506、3-503、3-701、3-706工作面,掘進3-702、3-406工作面。

6、地面磚廠余熱利用工程全面完工,全礦實現(xiàn)集中供暖和洗澡熱水。

可見,新一年的任務(wù)還很重,只有繼續(xù)運用自己的經(jīng)驗和智慧,發(fā)揮自己的技術(shù)和管理上的強項,才能保證礦井機電系統(tǒng)的高效和良性運轉(zhuǎn),保證我礦的安全生產(chǎn)和利益,保證經(jīng)坊煤業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

總之,在經(jīng)坊煤業(yè)的這一年時間里,自己付出了太多的努力和汗水,也收獲了更多的經(jīng)驗和知識,雖然如此,面對取得的業(yè)績,我感覺不能有任何的驕傲思想,煤礦機電技術(shù)發(fā)展和更新的快節(jié)奏,管理新思維的層出不窮,以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈,都要求自己去不斷地學習和探索,提高自己各方面的綜合能力,需要掌握的東西還很多很多!

最后,在報告即將結(jié)束的時候,感謝我礦王琦副經(jīng)理和孟春生副總在工作中給予的支持和勉勵,沒有他們的幫助,一切的成績都無從談起。

最后,祝各位領(lǐng)導和同事,在新的一年里:工作順利,萬事如意!

我的總結(jié)完畢,謝謝大家!

機電系述職報告篇4

我叫xxx,本科學歷,現(xiàn)任xxx公司機電礦長,主管礦井的機電運輸管理工作。20xx年已經(jīng)過去,在這一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞“管理提升年”奮斗目標積極開展各項工作,確保了機電設(shè)備的安全運行,杜絕了二級以上非傷亡事故,確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。積極倡導礦井科技創(chuàng)新工作的開展,并取得了一定的成績。但也有很多不足之處,我把今年以來的工作情況總結(jié)如下,請批評指正。

大家知道,煤礦機電管理是煤礦生產(chǎn)一個重要環(huán)節(jié),我在機電礦長這個崗位上認真履行崗位職責,堅持以人為本,開拓創(chuàng)新,立足崗位,積極工作,努力開展隊伍建設(shè),班組建設(shè),提升隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。樹立“用心做事,追求卓越”的做事理念和“從零做起,向零奮斗”的做事原則,扎扎實實把自己管轄范圍的工作做好、做實,把安全責任落實到實處。

一、重視加強自身建設(shè),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我嚴格遵守礦規(guī)礦紀,圓滿完成下井、帶班、抓三違指標。努力學習是我們獲得新知,提高能力,解決問題的有效途徑。通過外出參觀和日常學習提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,使自己的技能和管理水平進一步增強。今年我通過了英語a級和計算機等級考試,順利通過了中級職稱評定。在工作中我尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,關(guān)心下屬?!凹核挥?,勿施于人”這句話是我的座右銘。大事講原則,小事講風格。機電系統(tǒng)干部齊心協(xié)力,合力促進機電管理上臺階。

在日常工作中,牢固樹立向職工群眾學習的觀念,并針對管理中遇到的難點,與有關(guān)人員進行現(xiàn)場共同研究,較好地解決了工作中出現(xiàn)的新情況,新問題。

二、認真履職盡責,務(wù)實進取,實現(xiàn)現(xiàn)場、管理“雙達標”,提升機電系統(tǒng)的安全管理水平。

1、加大對各系統(tǒng)各環(huán)節(jié)設(shè)施的技術(shù)改造,提高設(shè)備的安全運行能力。

常言道“工欲善其事,必先利其器”。要做到礦井安全生產(chǎn),提高機電系統(tǒng)的運行能力就顯得尤為重要。今年機電系統(tǒng)在公司領(lǐng)導的大力支持下,在設(shè)備改造上進行了大投入。

⑴利用20xx年春節(jié)放假更換了副井提升機減速器和液壓站。由zz1710型行星齒輪減速器替代了zhlr-115型減速器,該減速器從技術(shù)水平上來說,采用的傳動結(jié)構(gòu)更先進,相對其他減速器,行星減速器具有高剛性、高精度、高傳動效率、高的扭矩/體積比,維護量小,故障率低等特點。

在改造副井減速機期間,該減速器與原減速器底座型號不相配,我礦技術(shù)人員配合廠家技術(shù)人員對底座結(jié)構(gòu)進行了專項設(shè)計改造,攻克了一系列的技術(shù)難題,設(shè)計了最合理的施工方案,在3天內(nèi)完成了改造任務(wù),恢復了礦井正常的提升運輸,得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。

副井減速器改造后,不僅省去了頻繁維修、維護的費用和人力,而且保證了礦井提升運輸?shù)陌踩?/p>

⑵3月份我?guī)ьI(lǐng)機電技術(shù)人員到平煤四礦參觀學習怎樣用刮板輸送機改制橋式裝載機。回礦后,我組織有關(guān)人員利用一個月的.時間,研制出適合我礦使用的橋式轉(zhuǎn)載機。安裝應(yīng)用后,隨著工作面的推進,每班不再對刮板機進行掐接。當可移動溜子機頭架前進9米時,利用回柱絞車,將可移動式皮帶機尾前移,同時利用皮帶機上的儲帶裝置進行儲帶,大大節(jié)省了班班掐接溜子的時間、降低了職工的勞動強度、提高了工作效率。購買一部橋式皮帶轉(zhuǎn)載機的市場價約為11萬元,而公司自行研制一套一部橋式皮帶轉(zhuǎn)載機費用約為5萬元。

⑶利用國慶節(jié)放假更換了副井提升機主軸裝置。副井提升機主軸裝置更換后,共解決了以下問題:

①解決了主軸內(nèi)部損傷缺陷,影響設(shè)備安全運行的重大隱患。

②解決了大軸原設(shè)計直徑小,切向鍵連接,扭矩富余量小,抗過載、抗沖擊、抗疲勞能力差的問題。

③解決了副井滾筒容繩量不夠,襯木下儲存三圈鋼絲繩,過卷距離不夠,換繩程序繁瑣等問題。

④調(diào)繩裝置改造,使用新式調(diào)繩裝置操作更簡單,維護更方便。

⑤將主軸支撐由原來滑動軸承改為滾動軸承,減少了維護量,運行更加安全可靠。

⑥解決了制動盤偏擺嚴重,造成制動力矩下降的隱患。保證了提升機的安全運轉(zhuǎn)。

⑷今年來,積極落實國家煤礦安全監(jiān)察局第三批淘汰設(shè)備文件要求,先后更換各類淘汰電動機79臺、替換淘汰真空饋電26臺、干式噴漿機1臺。20xx年元月27日(要求淘汰最后期限)前井下淘汰設(shè)備將全部更換完畢。

⑸在礦井安全供電上,完成井下16101二聯(lián)巷配電點安裝。15031采面延長后供電系統(tǒng)優(yōu)化方案的實施,減少采面調(diào)整的工程量和材料的消耗,降低職工的勞動強度。

⑹解決了礦井白教線、莊教線高壓線路下樹木影響供電質(zhì)量的問題,保證了礦井的供電可靠性。

2、加強機電運輸設(shè)備、電耗管理,積極推行機電運輸標準化建設(shè)。

⑴在機電運輸設(shè)備管理上,始終牢固樹立“安全第一”的思想。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》及機電有關(guān)國家標準結(jié)合礦井實際情況,對機電運輸系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)的工作流程進行完善,對各項制度進行完善。堅持開展“機電設(shè)備月度評比考核”活動為動力,堅決從人的不安全因素,物的不安全狀態(tài)兩方面來嚴查細管,堵塞漏洞,實現(xiàn)機電運輸系統(tǒng)的“本質(zhì)安全”。

⑵結(jié)合礦井實際情況,制定一系列節(jié)電措施,如地面走廊及公共場所安裝聲控開關(guān)和每樓層安裝負荷定量器。調(diào)整井下設(shè)備開停順序,嚴禁設(shè)備空負荷運行。積極推廣變頻控制技術(shù)(主扇通風機安裝使用變頻控制)。全年噸煤電耗呈下降趨勢,第一季度的噸煤電耗25.24度,第四季度噸煤電耗15.46度。

⑶安全質(zhì)量標準化是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),以質(zhì)量保安全,以質(zhì)量促發(fā)展。嚴格按照“質(zhì)量標準化是實現(xiàn)本質(zhì)安全的基本條件”這一原則,組織機電運輸系統(tǒng)全員學習,做到學標準,用標準。煤礦現(xiàn)場管理是管理的重心,堅持深入井下一線,嚴格按照標準化要求對各個環(huán)節(jié)進行檢查并組織整改。做到有計劃、有安排、有落實、有考核,使機電運輸系統(tǒng)保持一級標準化要求。

通過一系列的改造和現(xiàn)場管理,機電系統(tǒng)符合《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)規(guī)定要求,能夠做到安全經(jīng)濟運行,能夠給礦井安全生產(chǎn)提供有力保證。

三、積極響應(yīng)總經(jīng)理提出的“兩個創(chuàng)新”的要求,組織礦井創(chuàng)新工作。

今年來,我在總經(jīng)理的大力支持下,根據(jù)集團公司的有關(guān)要求和政策,結(jié)合公司實際情況,下發(fā)了《科技創(chuàng)新管理辦法》。每月定期召開科技創(chuàng)新推動會,要求各單位積極開展創(chuàng)新工作。涌現(xiàn)出礦井離心式水泵和潛水泵實現(xiàn)無人值守和自動化排水,橋式裝載機的研制應(yīng)用,15軌道阻車器與防跑車的連鎖應(yīng)用等創(chuàng)新項目。20xx年經(jīng)公司創(chuàng)新評審領(lǐng)導小組評定,共評比出科技創(chuàng)新62項,管理創(chuàng)新11項。雖然說本年度的創(chuàng)新項目沒有高深的技術(shù)含量,但突出了“實用”的特點,并解決了礦井生產(chǎn)中的實際問題。本年度公司獲得7項國家實用新型專利,另有2項正在通過國家知識產(chǎn)權(quán)局審核中,打破了公司歷史零知識產(chǎn)權(quán)的突破。

四、存在的問題和不足

一年來,盡管我刻苦努力,取得了一定的成績,有了一定的進步,但我清楚自身也還有不足之處,深感自己的業(yè)務(wù)技能、管理能力離領(lǐng)導的要求還存在一定差距。

1、理論、業(yè)務(wù)知識學習深度不夠,在學習中存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的多學,與工作關(guān)系不大的少學。同時受專業(yè)影響,對機運系統(tǒng)了解的較為深入,對綜采綜掘機電設(shè)備的了解不夠深入。

2、系統(tǒng)之間的交流協(xié)調(diào)做的不夠,注意力只集中在本系統(tǒng)的安全管理工作上,忽略了通過聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)能給工作帶來的動力和推力。

五、明年的打算及計劃

1、加大礦井機電裝備更換與投入,加快推進礦井機電裝備及管理水平,積極采用新材料、新工藝、新技術(shù),如主井提升機主軸滾筒筒瓦磨損超限,輪轂應(yīng)力增大造成裂紋,制動盤偏擺,不能滿足礦井主提升系統(tǒng)的安全性和可靠性。需對主井提升機主軸裝置進行更換,確保礦井持續(xù)健康平穩(wěn)的發(fā)展。

2、進一步深入公司科技創(chuàng)新工作,加大設(shè)備改造力度,推廣應(yīng)用變頻技術(shù),積極落實節(jié)能降耗措施。

3、切實加強理論業(yè)務(wù)學習,注重學習質(zhì)量,提高綜合素質(zhì)。一是要撲下身子,利用一切可利用的時間持續(xù)學習理論知識及業(yè)務(wù)技能,重點加強綜采綜掘?qū)I(yè)知識的學習,做到補弱提強,均衡提高。二是在綜采綜掘業(yè)務(wù)學習上不能避重就輕,要主動深入采掘一線現(xiàn)場,深入到基層管理人員和職工中去,通過現(xiàn)場交流實踐,不斷提升業(yè)務(wù)水平和崗位認知力。

4、加強系統(tǒng)之間、單位之間的溝通交流,根據(jù)工作性質(zhì),通過必要的聯(lián)系、說明,降低工作的復雜性和緩動性,同時要堅持原則、明確職能,各司其責,消除推諉扯皮,吹毛求疵的現(xiàn)象發(fā)生。

5、認真學習踐行集團公司、礦相關(guān)規(guī)定,不斷加強自身黨性修養(yǎng),做到慎微、慎思、慎權(quán)、慎行,不斷增強廉潔自律意識,自覺地接受來自群眾和組織的各方面監(jiān)督,做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵,經(jīng)常錘煉自己的人格,檢點自己的言行,提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)和精神境界。

以上述職,不到之處請公司領(lǐng)導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發(fā)揚成績,糾正缺點和不足,更好地完成自己所肩負的工作任務(wù),不辜負上級領(lǐng)導及廣大職工的期望、信任和支持。

機電系述職報告篇5

“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。一年來,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在我煤礦機電礦全體干部職工的悉心支持下,本人做到了:努力學習政治理論,積極履行工作職責,團結(jié)協(xié)作當好后盾,廉潔自律干凈做事,盡心盡責發(fā)揮作用,實事求是查找不足?,F(xiàn)在,我著重從“六個立足”就一年來的學習和工作情況述職如下,請各位領(lǐng)導審議。

一、立足信念堅持學習

鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。學習增長才干,知識改變命運,勤奮走向成功,能力成就事業(yè)。作為煤礦機電礦長,我深知面對新的形勢、新的任務(wù),唯有堅持不懈地學習,才能不斷充實自己,才能不斷適應(yīng)新形勢,才能強身固本不辱使命。通過自身的學習,不斷的攝取營養(yǎng),提高了政治理論水平,提升了政治理論素養(yǎng),為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。

二、立足本職構(gòu)建和諧

“自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域?!蔽沂冀K牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責任意識,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,時刻保持謙虛謹慎,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。

三、立足行風以廉取信

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四、立足自身查找差距

孔子曰:吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線,我經(jīng)常反思自己。通過半年多的學習和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距,通過對半年來工作的總結(jié),我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“五個不夠”,一是鉆研理論缺乏恒心,在政治理論上的學用結(jié)合不夠,在黨員干部學教結(jié)合實際上不緊密,在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創(chuàng)新意識不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細節(jié),工作方式上不講究策略,易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮,與班子成員之間的交流和溝通不夠,在了解職工的思想動態(tài)和關(guān)心職工生活上周到細致程度還不夠;四是工作經(jīng)驗有待豐富,同行政事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)不夠,靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠;五是在抓廉政建設(shè)上,缺乏抓好各項制度落實的有效性,對不同身份的職工教育形式缺乏多樣化,針對性和有效性結(jié)合不夠;在行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建上還存在死角,“全員皆兵”的思想意識不夠。

五、立足現(xiàn)在展望明天

路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則。工作主要是“六個長效”一是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動雖然已經(jīng)結(jié)束,但在學習實踐過程中查找出的不足和制定的整改措施還需我們在今后的工作中加以改進和落實,在實踐活動中所形成的科學發(fā)展的理念將是我們今后進期各項工作的指導思想;二是繼續(xù)完善“四好”班子建設(shè)長效機制,以提高執(zhí)行力、領(lǐng)導力和溝通協(xié)調(diào)能力為重點,努力提高班子的整體合力;三是建立健全“三節(jié)約”活動的長效機制,在“三節(jié)約”活動中做“緊”字文章,努力打造節(jié)約型團隊;四是堅持不懈地加強行風建設(shè)和強化廉政教育,強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,加強以“清身潔己”為核心的廉政文化建設(shè),提升黨員干部遵紀守法和廉潔自律意識;五是以加強為指導思想和總體目標,加強礦區(qū)建設(shè),堅持圍繞發(fā)展抓安全建設(shè),力爭把安全工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的全過程。抓好員工隊伍素質(zhì)建設(shè),使廣大員工牢固樹立主人翁意識,愛崗敬業(yè),勇挑重擔,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。第六就是學無止境,建立我個人長期的學習機制,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,加強個人修養(yǎng),提高自身能力,使自己更加適應(yīng)和勝任本職工作。

天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規(guī)劃貴在付之行動,形式代表不了實質(zhì),說到不如做到,就如同我今天的述職一樣,不在于我用什么形式,我注重的是實質(zhì),注重的是做事。各位領(lǐng)導,同志們:借今天述職的機會,感謝半年來各位領(lǐng)導及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助,在今后的工作中請大家放心,也肯請大家在給予我一如暨往的關(guān)心與支持的同時,對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議,我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責,來回報大家的信任,我將同大家攜手并肩,為煤礦機電礦的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!