通過(guò)工作總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和改進(jìn)的空間，通過(guò)寫(xiě)工作總結(jié)，我們可以克服很多工作中的缺點(diǎn)，以下是范文社小編精心為您推薦的社保員工作總結(jié)5篇，供大家參考。
社保員工作總結(jié)篇1
20xx年度xxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，抓管理、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新，以“建設(shè)一流窗口、提供一流服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)決貫徹黨中央勞動(dòng)保障政策，認(rèn)真工作，熱情服務(wù)，不斷創(chuàng)新。在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、為民意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，全心全意為下崗失業(yè)職工服務(wù)。為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生權(quán)利做出了積極貢獻(xiàn)。截止到12月10日今年共安置下崗失業(yè)人員2467人，就業(yè)人員3884人，解決困難就業(yè)人員就業(yè)715人，完成職業(yè)培訓(xùn)655人。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員599人，繳費(fèi)金額150萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員3655人，舉辦招聘會(huì)5次，為399家用人企業(yè)輸送員工3680人，安置高校畢業(yè)生274人，安置農(nóng)民工1560人。取得了很好的社會(huì)效益。
一、抓窗口建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
作為一個(gè)勞動(dòng)保障系統(tǒng)對(duì)外服務(wù)的窗口單位，讓居民群眾滿意是我們應(yīng)盡的職責(zé)。辦事處黨工委非常重視社保服務(wù)大廳的建設(shè)工作，為提高工作透明度，服務(wù)大廳規(guī)范辦事程序，明確辦事流程，工作人員掛牌上崗，亮牌服務(wù)。體現(xiàn)人性化服務(wù)；嚴(yán)格實(shí)行一次性告知制度，接待居民群眾做到“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，誰(shuí)接待、誰(shuí)處理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)落實(shí)。提高了為民服務(wù)的效率和水平。不分份內(nèi)份外，盡力為求職者排憂解難，做到制度落實(shí)，工作落實(shí)，人員落實(shí)。使辦事程序一目了然。充分體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念。同時(shí)全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力和水平。一是通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了勞動(dòng)保障工作人員為民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，提高隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。二是采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提高事務(wù)所工作人員和社區(qū)工作站人員的工作能力。三是制定和完善了各項(xiàng)管理制度，定期進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律整頓；做到儀表端正、語(yǔ)言文明、態(tài)度誠(chéng)懇、工作規(guī)范。四是嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任制，不利用手中權(quán)利吃拿卡要、不利用工作便利徇私枉法。高度重視聽(tīng)取和接收服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，糾正和改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題。
二、抓政策落實(shí)，深化就業(yè)援助
就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)是做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、高校畢生就業(yè)，以及進(jìn)城務(wù)工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、困難就業(yè)人員的就業(yè)上來(lái)。社保所完善就業(yè)備案、就業(yè)登記、失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)體系，準(zhǔn)確掌握就業(yè)、失業(yè)狀況，提高就業(yè)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)，重點(diǎn)幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
1、突出重點(diǎn)，大力做好高校畢業(yè)生安置工作。
由于各種方面的原因，大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，給家庭、給社會(huì)、給學(xué)生本身帶來(lái)極大的負(fù)面影響，同時(shí)，也給基層的勞動(dòng)保障部門(mén)的工作提出了新的考驗(yàn)。事務(wù)所和社區(qū)工作站的工作人員不等不靠，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定方案，采取措施，以“扶持就業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，安置失業(yè)”的工作原則，幫助大學(xué)生樹(shù)立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，開(kāi)展了“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，先就業(yè)后擇業(yè)”的大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)安置培訓(xùn)班，在所有社區(qū)內(nèi)有真對(duì)性的開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，再就業(yè)培訓(xùn)。在我們轄區(qū)內(nèi)先后涌現(xiàn)出了以“快樂(lè)午托”為典型的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)群體，世紀(jì)電腦城為主體的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置基地，金源國(guó)際樓宇經(jīng)濟(jì)實(shí)體為依托的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。
在辦事處社保所的努力下，鼓勵(lì)高校生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，聯(lián)系企業(yè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位等舉措，已經(jīng)安置大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)277人，轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%。
2、以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指針，以舉辦就業(yè)幫扶招聘會(huì)為突破點(diǎn)，以成立人才交流中心為支撐點(diǎn)，安置失業(yè)職工、困難職工、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)。
今年在辦事處全體人員中開(kāi)展了以“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“社區(qū)服務(wù)提升年”為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府提出的增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)為民意識(shí)，提高工作水平、提高執(zhí)行力的具體要求。事務(wù)所同志們把開(kāi)展教育活動(dòng)與提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平、與全面推動(dòng)勞動(dòng)保障工作緊密結(jié)合起來(lái)。
針對(duì)今年以來(lái)“用工荒和就業(yè)難”的矛盾，xxx辦事處在區(qū)人力資源中心的指導(dǎo)下，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶招聘會(huì)”為突破點(diǎn)，以人才交流中心建設(shè)為著重點(diǎn)的就業(yè)幫扶工程，通過(guò)招聘會(huì)的形式促進(jìn)企業(yè)和求職人員的交流，為進(jìn)城農(nóng)民工、無(wú)業(yè)、失業(yè)人員和用人單位提供相互交流的平臺(tái)，通過(guò)人才交流中心的建設(shè)使求職者和用人單位的相互選擇規(guī)范化、日?；⒅贫然?。最大可能的為用人單位和求職者提供良好的服務(wù)平臺(tái)。此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)，今年共召開(kāi)5次大型就業(yè)援助招聘會(huì)，為399家用人單位推薦了安置求職者3680人。通過(guò)招聘會(huì)和人才交流中心建設(shè)等形式不僅解決了就業(yè)難的問(wèn)題，同時(shí)也化解了用工荒的難題。
三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率
為深入貫徹積極的就業(yè)政策，辦事處大力推進(jìn)就業(yè)服務(wù)理念，確保失業(yè)登記數(shù)平穩(wěn)控制在下達(dá)的目標(biāo)數(shù)之內(nèi)。通過(guò)大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)等就業(yè)扶持政策，逐步轉(zhuǎn)變失業(yè)人員的就業(yè)觀念，以“創(chuàng)業(yè)”帶動(dòng)“就業(yè)”。
同時(shí)，辦事處大力開(kāi)展對(duì)“困難就業(yè)人員”“零就業(yè)家庭”的就業(yè)扶持安置，建立健全“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)管理和援助的長(zhǎng)效工作機(jī)制。依托政策的扶持，今年以來(lái)，已安置了715名“困難就業(yè)人員和零就業(yè)家庭”人員就業(yè)，有效緩解了困難家庭的生活壓力。
開(kāi)展積極有效職業(yè)指導(dǎo)，走進(jìn)社區(qū)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象和高校畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)；走進(jìn)企業(yè)，真切地了解企業(yè)的用工需求，更有針對(duì)性地進(jìn)行推薦；同時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)還走進(jìn)學(xué)校，到轄區(qū)洛銅技校開(kāi)展以“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”的形式為大中專技校畢業(yè)生提供信息發(fā)布、觀念指導(dǎo)等一系列就業(yè)服務(wù)。
強(qiáng)化跟蹤服務(wù)和管理。今年以來(lái)，辦事處社保所推行“就業(yè)跟蹤服務(wù)”制度，對(duì)已經(jīng)安置上崗的人員進(jìn)行不定期的回訪，了解他們的就業(yè)狀況、工資待遇、福利待遇等情況，提倡樹(shù)立勤勞務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和積極的就業(yè)心態(tài)。幾年來(lái)，通過(guò)完善反饋機(jī)制和部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)實(shí)在在地解決了一些求職者的就業(yè)矛盾。另外，“服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)”也是辦事處常抓不懈的一項(xiàng)工作，包括在服務(wù)大廳設(shè)置意見(jiàn)箱、從電腦中隨機(jī)抽取服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)等，這些舉措深受廣大居民群眾的的好評(píng)。
完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，打造就業(yè)服務(wù)新平臺(tái)。在社區(qū)建立了社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，完善了就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置專人管理，將下崗失業(yè)人員基本情況以及收集到的就業(yè)信息，輸入微機(jī)，資源共享，及時(shí)公布，互通有無(wú)，形成高效快捷的就業(yè)服務(wù)體系。動(dòng)態(tài)管理，服務(wù)社會(huì)化。做到臺(tái)賬清、記錄清、制度明。堅(jiān)持“六清”、“六到位”。即對(duì)失業(yè)、下崗人員底數(shù)清、家庭狀況清、失業(yè)下崗原因清、就業(yè)需求清、安置結(jié)果清、工作表現(xiàn)清。對(duì)失業(yè)、下崗職工關(guān)心走訪到位，幫助教育到位，培訓(xùn)指導(dǎo)到位，安置就業(yè)到位，跟蹤走訪到位，協(xié)調(diào)管理到位。
四、20xx年度工作的重點(diǎn)和計(jì)劃
1、進(jìn)一步完善就業(yè)平臺(tái)建設(shè)
擴(kuò)大宣傳渠道，加強(qiáng)對(duì)辦事處就業(yè)平臺(tái)的宣傳力度，充分利用現(xiàn)有資源，不斷拓寬招聘會(huì)覆蓋面，增加培訓(xùn)種類，不斷提高失業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員的的素質(zhì)，提高各類人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)對(duì)各個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的督促、檢查和指導(dǎo)工作，進(jìn)一步完善就業(yè)援助措施和就業(yè)援助活動(dòng)，確保20xx年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題
進(jìn)一步摸索解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的有效途徑，繼續(xù)做好困難高校畢業(yè)生的認(rèn)定幫扶，落實(shí)包保責(zé)任制。繼續(xù)推動(dòng)我轄區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位對(duì)接、專項(xiàng)招聘、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)等系列服務(wù)活動(dòng)。隨著高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的不斷建立完善，與就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)困難群體幫扶力度
進(jìn)一步增強(qiáng)困難就業(yè)群體、零就業(yè)家庭幫扶工作。在為“零就業(yè)家庭”建立“一戶一檔”服務(wù)檔案、提供免費(fèi)信息查詢、崗位推薦、定向安置等“零距離”服務(wù)的同時(shí)，為4050人員免費(fèi)技能培訓(xùn)，并通過(guò)“綜合包戶”、“一對(duì)一幫扶”、“干部包干”等多種幫扶形式，全面消除了認(rèn)定的零就業(yè)家庭，并建立動(dòng)態(tài)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，做到出現(xiàn)一戶，及時(shí)幫扶一戶，消除一戶。
xxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所堅(jiān)持為民服務(wù)的理念，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，健全管理制度，促進(jìn)依法辦事。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升經(jīng)辦能力。營(yíng)造窗口氛圍，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。以老百姓滿意為目標(biāo)，著力打造服務(wù)一流、便捷高效、群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
社保員工作總結(jié)篇2
20xx年，在縣醫(yī)療保險(xiǎn)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院以全心全意服務(wù)于廣大的參?；颊邽樽谥?，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，圓滿的完成了全年的醫(yī)療保險(xiǎn)工作，現(xiàn)就這一年的工作做如下總結(jié)：
一、配備優(yōu)秀人員，建立完善制度
醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參?；颊?，為廣大的參保人員服務(wù)不應(yīng)成為一句空洞的口號(hào)，在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔、高效、樂(lè)于為參?；颊叻?wù)的工作隊(duì)伍。因此院領(lǐng)導(dǎo)組織了精干的人員進(jìn)行此項(xiàng)工作，并成立了以副院長(zhǎng)暴艷梅為組長(zhǎng)，組員：陳萍、王彬、陳智、等人組成醫(yī)保工作小組，負(fù)責(zé)患者日常診療及信息錄入、上傳等工作。院領(lǐng)導(dǎo)為了保證基本醫(yī)療參保人員在我院就診的質(zhì)量、方便患者就醫(yī)、保證醫(yī)?；颊呃妫粩嗉訌?qiáng)管理，隨時(shí)查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，盡可能杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
二、認(rèn)真完成工作任務(wù)
醫(yī)院高度重視醫(yī)保工作，使參?；颊呃娴玫匠浞直Ｕ?。這一年我院按照醫(yī)保相關(guān)政策的要求認(rèn)真工作，誠(chéng)心為患者服務(wù)，圓滿的完成了各項(xiàng)工作，20xx年我院共收住院醫(yī)保患者8人次，總住院天數(shù)：113天，住院總收入23584.30元，其中藥品費(fèi)用：22039.60，門(mén)診人次：139人，門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用總計(jì)7587.46元。
三、提高診療水平
樹(shù)立良好的服務(wù)理念，誠(chéng)信待患為了讓患者滿意在醫(yī)院，放心在醫(yī)院，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織行風(fēng)學(xué)習(xí)與討論，增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展了創(chuàng)建患者放心滿意醫(yī)院活動(dòng)為了能夠?qū)γ恳晃换颊哌M(jìn)行合理有效的施治。我院要求職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并不斷送人到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修、要求每一位醫(yī)生都購(gòu)買華醫(yī)網(wǎng)站學(xué)習(xí)卡，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上面的內(nèi)容。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)使醫(yī)務(wù)人員診療水平不斷提高。同時(shí)要求每一位職工禮貌行醫(yī)，態(tài)度和藹，自覺(jué)自愿遵守醫(yī)德規(guī)范，使我院醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不斷得到改善，為每一位就診患者創(chuàng)造了一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。
為了實(shí)現(xiàn)就診公開(kāi)化、收費(fèi)合理化的承諾，我院把所有服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，把收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及藥品價(jià)格制成公示板懸掛在門(mén)診大廳兩側(cè)。
我院還對(duì)就診患者實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，每位來(lái)院患者問(wèn)到每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員都會(huì)得到滿意答復(fù)。院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常對(duì)住院患者進(jìn)行探望，詢問(wèn)病情，詢問(wèn)對(duì)醫(yī)院的要求及意見(jiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及發(fā)改委的各項(xiàng)收費(fèi)政策，準(zhǔn)確劃價(jià)、合理收費(fèi)。及時(shí)、準(zhǔn)確上傳患者就診信息。醫(yī)院實(shí)行了科學(xué)化及自動(dòng)化管理，電腦收費(fèi)，給住院患者提供出院清單，把每天發(fā)生的費(fèi)用情況打印后交到患者手中，各種費(fèi)用一目了然，免除了患者很多的麻煩和不必要的擔(dān)心，增加了收費(fèi)的透明度。
院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入病房之中監(jiān)督醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量，杜絕了冒名住院、分解住院及未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)收治住院、串換藥品及診療項(xiàng)目、串換醫(yī)療服務(wù)設(shè)施、串換病種、亂收費(fèi)、分解收費(fèi)等違法違規(guī)行為的發(fā)生。做到?？▽Ｓ茫瑖?yán)把出入院關(guān)。年底我們對(duì)來(lái)院就醫(yī)的醫(yī)療保險(xiǎn)患者進(jìn)行服務(wù)調(diào)查，反饋信息：患者及家屬對(duì)醫(yī)院醫(yī)保工作給予很高的評(píng)價(jià)，總滿意率達(dá)到98%以上。
這一年我們醫(yī)保工作取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題：由于基藥的影響，住院病人數(shù)有所下降，但我們深信在新的一年里，在醫(yī)療保險(xiǎn)中心的大力支持下，院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會(huì)利用有限的藥品，服務(wù)于無(wú)限的患者，加大醫(yī)改政策的宣傳力度，把來(lái)年醫(yī)保工作完成的更加出色，造福所有來(lái)診的參?；颊?。
社保員工作總結(jié)篇3
一、20xx年工作計(jì)劃：
1、繼續(xù)做好殘疾證辦理工作。
2、積極做好殘疾人的各項(xiàng)康復(fù)工作。
3、積極做好殘疾人的 各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
1、指導(dǎo)完成前垛、才莊子、東官莊村級(jí)幸福院建設(shè)工作，并申請(qǐng)了前唐、后唐兩個(gè)村級(jí)幸福院
2、為全鄉(xiāng)五保、低保戶統(tǒng)一換發(fā)了新證，并進(jìn)行了年度審查。開(kāi)展陽(yáng)光低保評(píng)議審定工作，對(duì)全鄉(xiāng)所有低保人員重新進(jìn)行評(píng)審，并要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫(xiě)申報(bào)材料。
3、對(duì)各村獨(dú)居老人居住情況進(jìn)行排查，并對(duì)全鄉(xiāng)空巢老人和留守兒童進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)。邀請(qǐng)縣民政局、消防大隊(duì)聯(lián)合鄉(xiāng)安監(jiān)辦對(duì)鄉(xiāng)敬老院進(jìn)行安全排查，并針對(duì)消防大隊(duì)提出的意見(jiàn)進(jìn)行了整改
4、對(duì)全鄉(xiāng)19村進(jìn)行旱災(zāi)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，填報(bào)冬春因?yàn)?zāi)生活困難政府救濟(jì)人口臺(tái)賬，全鄉(xiāng)共分配救災(zāi)戶901戶。開(kāi)展全國(guó)貧困人口填報(bào)工作，按照全縣貧困人口分解表，我鄉(xiāng)共分配貧困人口1370人。
5、收到縣民政局撥來(lái)優(yōu)撫款2.2萬(wàn)元，為優(yōu)撫對(duì)象報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)6000元，發(fā)放優(yōu)撫救助款1.1萬(wàn)元，完成了優(yōu)撫特困戶上報(bào)、新增農(nóng)退人員身份證件掃描、存折發(fā)放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來(lái)救災(zāi)款10.6萬(wàn)元。集中發(fā)放救災(zāi)款8.4萬(wàn)元，平時(shí)分散發(fā)放救災(zāi)款5.2萬(wàn)，按時(shí)完成高齡老人生活補(bǔ)助申請(qǐng)及死亡報(bào)表的上報(bào)工作。為全鄉(xiāng)72戶光榮之家，41戶光榮軍、烈屬發(fā)放光榮牌。
二、下一步工作安排：
1、完善20xx年度社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳后的各類數(shù)據(jù)資料、票據(jù)的.整理工作。
2、發(fā)放重殘人員的待遇補(bǔ)貼。
3、追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金的冒領(lǐng)、核實(shí)工作。
社保員工作總結(jié)篇4
（一）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作成效顯著
為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)廣覆蓋，做到應(yīng)保盡保，我局今年開(kāi)展了社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核工作，督促企業(yè)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社保部門(mén)與勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào)，在對(duì)全縣各企事業(yè)單位參保和繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽核后，及時(shí)將情況通報(bào)監(jiān)察，監(jiān)察根據(jù)社保稽核情況及時(shí)對(duì)拒繳、少繳和拖欠社保費(fèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)察，嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為；今年共稽核查處少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)92.33萬(wàn)元，補(bǔ)繳費(fèi)用90.4萬(wàn)元。我局還與縣級(jí)部門(mén)配合，多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年，我局根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，聯(lián)合縣安監(jiān)局，下發(fā)了《關(guān)于貫徹做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》，加強(qiáng)對(duì)我縣行政區(qū)域內(nèi)的礦山、建筑、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)特別是工傷保險(xiǎn)的工作力度。
截止到xx年底，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬(wàn)人，新增擴(kuò)面1.4萬(wàn)人，完成目標(biāo)的298%，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收1.18億元，完成目標(biāo)的119%，基金清欠925萬(wàn)元，完成目標(biāo)的110%，計(jì)劃外征繳2625萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收3379萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的210%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.5萬(wàn)人，新增擴(kuò)面1.6萬(wàn)人，完成目標(biāo)的842%，醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收0.85億元，完成目標(biāo)的149%，其中清欠1853萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.71萬(wàn)人，征收基金707萬(wàn)元，完成目標(biāo)的197%，其中清欠346萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬(wàn)人，征收基金244萬(wàn)元，完成目標(biāo)的101%；綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)0.69萬(wàn)人，新增擴(kuò)面0.6萬(wàn)人，完成目標(biāo)的429%；
（二）征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
在去年開(kāi)展的已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)上，今年，市政府又下達(dá)我縣新增已征地二、三類人員參保目標(biāo)1000人，實(shí)際完成2195人，完成目標(biāo)的219%；對(duì)已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員養(yǎng)老金實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，全年為11490名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬(wàn)元；積極籌集已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保補(bǔ)貼資金，全縣縣級(jí)已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保補(bǔ)貼資金20xx.24萬(wàn)元已全部到位；我縣新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作根據(jù)《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，結(jié)合雙流實(shí)際，制定了《雙流縣征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》（雙府發(fā)[xx]68號(hào)），我縣xx年1月1日以后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員都將按照此政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，目前，新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作正在全縣展開(kāi)。
（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度更加完善。
一是加大對(duì)我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的管理，加強(qiáng)對(duì)它們的年檢考核力度?？h社保局與各定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，實(shí)行了量化管理，明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。
二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店實(shí)行“實(shí)時(shí)在網(wǎng)”的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)每日傳輸信息，實(shí)行住院醫(yī)療費(fèi)逐日清單，使用自費(fèi)藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，醫(yī)患關(guān)系更加融洽；
三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過(guò)渡期將于xx年12月31日到期，我局根據(jù)過(guò)去5年全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況，在借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)、咨詢省、市基本醫(yī)療保險(xiǎn)專家和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，擬定了新的辦法，新辦法實(shí)施后，我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù)；
四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施意見(jiàn)》，將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)困難人員的關(guān)懷，促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。
（四）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作機(jī)制基本形成
一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時(shí)、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工（含失地農(nóng)民）發(fā)放養(yǎng)老金9769萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%；
二是建立了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，有了一支企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作隊(duì)伍。全縣建立了85個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，聘請(qǐng)了86名勞動(dòng)保障協(xié)管員，縣財(cái)政全部解決了協(xié)管員的工資補(bǔ)貼，穩(wěn)定了協(xié)管員隊(duì)伍，為做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作打下了基礎(chǔ)；
三是對(duì)離退休職工逐一進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審核，杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生；
四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開(kāi)展了退休人員體檢工作，逐一為退休人員建立健康檔案，使社區(qū)及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的健康狀況，以更好地為退休人員服務(wù)；
五是開(kāi)展了豐富多彩的退休人員活動(dòng)。今年我局與文體部門(mén)一道在全縣開(kāi)展了退休人員文體活動(dòng)比賽，組隊(duì)參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演，并奪得兩個(gè)三等獎(jiǎng)。
（五）基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。
一是基金管理工作規(guī)范有序。切實(shí)加強(qiáng)社?；鸬墓芾?，嚴(yán)格執(zhí)行社?；鸸芾硪?guī)定，健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，今年接受了局基金監(jiān)督小組對(duì)社?；鸬默F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)做好社?；鸬姆乾F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作，確保了我縣社保基金管理制度嚴(yán)格、程序規(guī)范、基金安全；
二是及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類報(bào)表、信息。認(rèn)真按照規(guī)定報(bào)送了《養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況季度報(bào)表》、《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表》、《工傷認(rèn)定情況統(tǒng)計(jì)表》、《各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督報(bào)表》；及時(shí)上報(bào)了我縣社會(huì)保險(xiǎn)的各類信息，全年上報(bào)信息23篇；
三是做好規(guī)范化服務(wù)工作。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作的要求，大力倡導(dǎo)“五個(gè)一”機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷完善制度，簡(jiǎn)化辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事透明度。
社保員工作總結(jié)篇5
今年，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，為深化國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。
截止x月底，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面x人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。xx月份，參保的各類企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費(fèi)x人，新增擴(kuò)面x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，x月初，市局籌措資金，購(gòu)買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對(duì)享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號(hào)、x號(hào)文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x。x萬(wàn)元）增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì)議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過(guò)政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人（其中市直x人）。
三、開(kāi)展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從x月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和核定人員，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對(duì)照，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，借這次稽核的機(jī)會(huì)，己對(duì)x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對(duì)x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措x。x萬(wàn)元資金對(duì)x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開(kāi)展了競(jìng)技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)?；訌?qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。x月下旬，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)x%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的`聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?；鸷拓?cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過(guò)程，x月上中旬，市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續(xù)工程，即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的、辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開(kāi)展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年x月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級(jí)青年文明號(hào)的表彰。x月份，根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于對(duì)事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對(duì)科長(zhǎng)及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)、雙向選擇、職工測(cè)評(píng)、支委討論，有x位副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項(xiàng)改革是成功的。
全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)和學(xué)查改活動(dòng)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)誠(chéng)實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物。x月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地—大悟宣化店紀(jì)念館，參觀x年周恩來(lái)與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問(wèn)題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快；各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問(wèn)題，亟待解決；全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對(duì)照《20xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。下半年要召開(kāi)黨的十六大，各地要在這個(gè)方面慎之又慎，確保不出問(wèn)題。各地在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神和wtx知識(shí)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，爭(zhēng)取改善工作環(huán)境。對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭(zhēng)取政府的支持，多與財(cái)政部門(mén)協(xié)商，努力營(yíng)造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
