為了激發(fā)大家的活動(dòng)意識(shí)，在一場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)該都要寫一寫活動(dòng)總結(jié)，活動(dòng)總結(jié)是用簡(jiǎn)單的語言來表達(dá)此次活動(dòng)的特點(diǎn)，下面是范文社小編為您分享的社區(qū)元旦活動(dòng)總結(jié)6篇，感謝您的參閱。
社區(qū)元旦活動(dòng)總結(jié)篇1
28日上午，城北社區(qū)在第一山廣場(chǎng)舉辦了第五屆慶元旦、迎新春文化活動(dòng)，特邀請(qǐng)我去主持本次活動(dòng)。
活動(dòng)于上午8：58分正式開始。根據(jù)安排，我首先對(duì)本次活動(dòng)的內(nèi)容、比賽規(guī)則等作了相應(yīng)的介紹，而后就是舉行本次活動(dòng)的第一個(gè)比賽項(xiàng)目--登山?？紤]到男女體質(zhì)不同，我們?yōu)樵擁?xiàng)活動(dòng)分成了男女兩組分別進(jìn)行。隨著我的一聲令下，參賽選手們一個(gè)個(gè)都向第一山上跑去。當(dāng)然，因?yàn)槟挲g有大小，體質(zhì)有強(qiáng)弱，那些年老體弱的選手很快就被甩在了后面。進(jìn)過緊張而歡快的角逐，很快就決出了名次。
接下來的活動(dòng)項(xiàng)目是自行車慢騎。同樣是男女分組進(jìn)行，由于參賽人多，于是就實(shí)行了淘汰賽。本輪比賽也是令人捧腹不已，因?yàn)橛械倪x手沒走多遠(yuǎn)就犯規(guī)了，還有的慢不下來，干脆就騎到了終點(diǎn)......
第三項(xiàng)比賽項(xiàng)目是拔河。在這個(gè)項(xiàng)目中，更是出了不少笑話。先說說男子組，因?yàn)閳?bào)名時(shí)只報(bào)姓名與性別，沒有年齡，這就造成了分組的不公平。負(fù)責(zé)此項(xiàng)比賽的社區(qū)工作人員，按照?qǐng)?bào)名時(shí)的單雙號(hào)，將選手分成兩組，結(jié)果還沒比賽呢大家就看出了結(jié)果，因?yàn)閮蓚€(gè)隊(duì)根本不在一個(gè)年齡段上，一個(gè)是老年隊(duì)，一個(gè)是青年隊(duì)，根本就沒法子比。結(jié)果真的就是這樣，我剛宣布比賽開始，沒幾秒鐘，老年隊(duì)的人就輸?shù)袅恕Q場(chǎng)地，結(jié)果依然。女子組在比賽時(shí)出了點(diǎn)小問題，因?yàn)槠渲幸粋€(gè)隊(duì)中途因?yàn)橐粋€(gè)隊(duì)員腳部受傷要求換人，結(jié)果該隊(duì)贏了，另外一個(gè)隊(duì)不服氣，吵鬧著說什么不公平，于是導(dǎo)致無法確定誰是冠。頒發(fā)獎(jiǎng)品時(shí)，參賽的女選手們還在爭(zhēng)執(zhí)。本來是玩的，看樣子她們還就當(dāng)真了。沒辦法，為了息事寧人，我跟社區(qū)的蔣書記協(xié)商一下，趕緊補(bǔ)了一份獎(jiǎng)品，這樣，獎(jiǎng)品一樣，大家也就不爭(zhēng)了。
后面進(jìn)行的兩項(xiàng)活動(dòng)是夫妻同行與背妻比賽。這兩個(gè)項(xiàng)目也比較有意思，因?yàn)檫@要考驗(yàn)夫妻的協(xié)調(diào)性等技能。比賽結(jié)果跟我們預(yù)測(cè)的差不多，幾乎沒什么懸念就決出了名次。背妻比賽，男的強(qiáng)壯女的瘦小，無疑會(huì)贏的;而女的胖大男的瘦弱，你說能不能贏呢?!
中午11：00多，所有比賽都結(jié)束了。最后，社區(qū)幾位領(lǐng)導(dǎo)分別給參賽的獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獎(jiǎng)品。大家歡歡喜喜各自散去，活動(dòng)圓滿結(jié)束!
社區(qū)元旦活動(dòng)總結(jié)篇2
元旦、紅五月、春節(jié)期間，以和諧文化、文明創(chuàng)建為主線，舉辦了元旦聯(lián)歡會(huì)、紅五月歌詠比賽、百姓書畫走進(jìn)首圖大展廳——暨xx社區(qū)百家中國(guó)畫壇作品展等一系列文體活動(dòng)，營(yíng)造了獨(dú)特的春節(jié)文化氛圍。依據(jù)居民的需求社區(qū)組建了藝術(shù)表演隊(duì)，并為居民、警營(yíng)、敬老院進(jìn)行了表演和慰問演出。
依托社區(qū)老年大學(xué)這個(gè)文化活動(dòng)的平臺(tái)，開展了“書畫展”、“關(guān)懷老干部童叟齊樂”、“歡樂重陽”、“歡樂賽事”系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了每天都有小型文體活動(dòng)，每周都有中型文體活動(dòng)，每月都有大型文體活動(dòng)的發(fā)展目標(biāo)。文化工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。為居民、工地放映電影。預(yù)計(jì)至年底，我們將完成xx場(chǎng)放映任務(wù)。
唱響全民健身日、讀書日，健身和文化同步發(fā)展我社區(qū)積極貫徹實(shí)施《全民健身計(jì)劃綱要》群眾體育活動(dòng)蓬勃開展。堅(jiān)持以有影響、有規(guī)模、有聲勢(shì)、有特色、群眾喜聞樂見為原則，注重大型活動(dòng)和小型多樣的活動(dòng)相結(jié)合，組織一系列群眾體育健身活動(dòng)，促進(jìn)了廣大群眾體育意識(shí)和健身意識(shí)的提高。一是組織傳統(tǒng)、大型的群體活動(dòng)。先后開展了多個(gè)方面的群眾體育活動(dòng)，如趣味游園活動(dòng)、寶寶趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽等，二是做好全民健身工程的建設(shè)工作，先在新建設(shè)小區(qū)安置了9套全民健身器材；在老小區(qū)更新6套全民健身器材。使群眾體育活動(dòng)輻射范圍更廣泛、開展更豐富多彩。
堅(jiān)持依法行政，文化市場(chǎng)健康有序發(fā)展。專項(xiàng)治理和日常監(jiān)管相結(jié)合，提高服務(wù)管理水平，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，堅(jiān)持一手抓規(guī)劃引導(dǎo)，一手抓規(guī)范管理，不斷完善政策法規(guī)和宣傳機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范和凈化文化市場(chǎng)。一是根據(jù)《網(wǎng)吧專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》、《掃黃打非工作方案》、《文化娛樂場(chǎng)所禁毒工作方案》、《校園綜合整治工作方案》等行動(dòng)方案，社區(qū)還成立了專項(xiàng)整治協(xié)調(diào)小組。以創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)為主線，開展了校園周邊環(huán)境綜合整治、網(wǎng)吧文明環(huán)境整治、電玩游戲廳整治。對(duì)校園周邊的游商進(jìn)行勸解，對(duì)網(wǎng)吧的未成年人禁止入內(nèi)以及公共場(chǎng)所禁止吸煙進(jìn)行突擊檢查，對(duì)電玩游戲廳可能存的賭博行為進(jìn)行查處，為創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在一些問題。如，處于城鄉(xiāng)結(jié)合部文化體育結(jié)構(gòu)發(fā)展還不平衡，文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求還不相協(xié)調(diào)，社區(qū)開展的文體活動(dòng)與居民群眾日益增長(zhǎng)的多樣化的需求還不相適應(yīng)；資金缺乏，影響了項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度；推動(dòng)文化體制改革的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)等等。這些問題都需要我們認(rèn)真反思，加強(qiáng)改進(jìn)。
社區(qū)元旦活動(dòng)總結(jié)篇3
把矛盾化解在萌芽，把爭(zhēng)議解決在基層，是做好當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理工作的必然選擇，也是各級(jí)工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的重要職責(zé)。因此，徐匯區(qū)總工會(huì)主動(dòng)融入，積極探索建立"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作新機(jī)制。目前為止，我區(qū)各級(jí)工會(huì)已參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件，協(xié)調(diào)雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議11件(包括經(jīng)調(diào)解當(dāng)事人自愿撤訴案件3件)。
一、前一階段具體做法
1、積極探索，先行試點(diǎn)，建立"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"立體維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。
區(qū)總工會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓，積極加強(qiáng)與司法、勞動(dòng)仲裁及法院等相關(guān)職能部門的交流與合作，就如何強(qiáng)化工會(huì)源頭參與，更好地代表和引導(dǎo)職工合法、有序地表達(dá)愿望訴求，深入各社區(qū)、鎮(zhèn)和部分企業(yè)開展專題調(diào)研，并于今年4月在田林、虹梅、斜土、天平等四個(gè)社區(qū)先行開展社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處試點(diǎn)工作，嘗試建立工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"新機(jī)制。第一級(jí)是區(qū)總職工法律援助中心，主要職能是接案、排摸、分配、指導(dǎo)、記錄和分析;第二級(jí)是社區(qū)總工會(huì)，主要職能是受理、協(xié)調(diào)、調(diào)處、出具調(diào)解書和反饋;第三級(jí)是發(fā)生爭(zhēng)議的企業(yè)工會(huì)組織，主要職能是配合社區(qū)工會(huì)進(jìn)行調(diào)處。"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"調(diào)解機(jī)制在工作流程上能最大限度的發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用，便于各司其職，集中力量，能較為有效的將基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來。
2、制定流程，明確職責(zé)，搭建工會(huì)社會(huì)化維權(quán)平臺(tái)。
制定《社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作流程》，明確了具體的工作內(nèi)容和步驟。第一步：由區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將部分勞動(dòng)仲裁案件委托給區(qū)總工會(huì)法律援助中心。第二步：區(qū)總工會(huì)法律援助中心進(jìn)行登記、梳理和篩查，按照"先小后大、先易后難、先慢后快"的原則，將案件分派給相關(guān)社區(qū)工會(huì)法律援助分中心。第三步：由社區(qū)工會(huì)法律援助分中心牽頭，協(xié)調(diào)社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)服務(wù)所等組織深入企業(yè)，同企業(yè)(工會(huì))(企業(yè)工會(huì)包括企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合工會(huì)和企業(yè)獨(dú)立工會(huì))共同開展調(diào)處工作。第四步：對(duì)于愿意接受調(diào)解的，在社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;對(duì)于不愿接受調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議，返還給區(qū)總法律援助中心，備案后返還給區(qū)仲裁委員會(huì);每一件調(diào)處的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件限時(shí)20天，到期如沒有調(diào)處成功，返還給區(qū)總法律援助中心，備案后返還給區(qū)仲裁委員會(huì)。對(duì)于尚未建立工會(huì)的企業(yè)主體，計(jì)劃將工會(huì)組建工作與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作同步進(jìn)行。第五步：對(duì)于調(diào)解成功的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，由社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)出具人民調(diào)解協(xié)議書或由區(qū)仲裁員出具仲裁調(diào)解書。在工作過程中，區(qū)總法律援助中心兼職仲裁員一起參與，適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)于疑難復(fù)雜的案件，由區(qū)勞動(dòng)仲裁委派專職仲裁員協(xié)同辦案。
3、整合資源，保障到位，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作觸及了各方主體的根本利益，是一項(xiàng)較為復(fù)雜細(xì)致的工程，需投入大量的人力和精力。以往由于社區(qū)工會(huì)工作人員缺乏、工作經(jīng)驗(yàn)不足、工作經(jīng)費(fèi)不到位等問題，限制了工會(huì)源頭參與工作的專業(yè)性和有效性。針對(duì)這些難點(diǎn)，區(qū)總工會(huì)在探索建立社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作機(jī)制時(shí)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整合各方資源，力爭(zhēng)在最小的范圍、最短的時(shí)間、最有效的工作方式下開展調(diào)處工作，確保"組織到位";繼續(xù)運(yùn)用區(qū)總工會(huì)法律顧問團(tuán)、區(qū)總工會(huì)兼職仲裁員、社區(qū)工會(huì)維權(quán)指導(dǎo)員隊(duì)伍等人才資源，確保"人員到位";將對(duì)工作開展到位、成效顯著的社區(qū)工會(huì)實(shí)施激勵(lì)措施，確保"經(jīng)費(fèi)到位"。努力形成機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、場(chǎng)所齊備、信息暢通、規(guī)范有序的調(diào)處格局。
4、立足實(shí)際，因地制宜，逐步形成有社區(qū)自身特色的調(diào)處機(jī)制。
各社區(qū)在接受試點(diǎn)工作后，立足本社區(qū)社情民意，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，逐步摸索出適合本社區(qū)的調(diào)處工作模式和經(jīng)驗(yàn)方法。例如，虹梅社區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮虹梅街道(漕河涇開發(fā)區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議與經(jīng)濟(jì)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，以本社區(qū)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解室為工作地點(diǎn)，以每周四為正式調(diào)解日，邀請(qǐng)司法所、派出所等調(diào)委會(huì)相關(guān)成員單位共同參與，聘請(qǐng)勞動(dòng)法律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，體現(xiàn)了注重調(diào)解、綜合調(diào)處的特點(diǎn)，突出了貼近基層、源頭化解的優(yōu)勢(shì)，既具有時(shí)間和空間上的靈活性，又在很大程度上給當(dāng)事人雙方提供了便捷和人性化的服務(wù)，將調(diào)解送到了家門口。
二、存在的難點(diǎn)問題
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作雖然取得了一定成績(jī)，但由于該項(xiàng)工作尚處于試點(diǎn)摸索階段，在操作中逐漸暴露出組織不夠健全，制度不夠完善，規(guī)章沒有到位，運(yùn)作不夠規(guī)范等問題，主要包括以下幾點(diǎn)：
1、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作自上而下尚缺一整套規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化的體制機(jī)制。部分社區(qū)工會(huì)的人員和經(jīng)費(fèi)不足，經(jīng)辦人員同時(shí)承擔(dān)其他大量工作任務(wù)，工會(huì)自身缺乏專業(yè)法律人才，雖然工會(huì)干部對(duì)調(diào)處工作普遍具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，但限于法律知識(shí)匱乏和精力有限，在一定程度上影響了調(diào)解質(zhì)量。
2、當(dāng)事人雙方對(duì)工會(huì)主持調(diào)解有誤解，社區(qū)工會(huì)參與調(diào)解的地位有待明確。許多當(dāng)事人認(rèn)為爭(zhēng)議已交由勞動(dòng)仲裁處理，為什么工會(huì)要參與其中，從而對(duì)工會(huì)產(chǎn)生不信任感;另一方面，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律雖然賦予地區(qū)工會(huì)享有調(diào)解權(quán)，但規(guī)定的相對(duì)原則，缺少具體有效的操作指導(dǎo)，工會(huì)在調(diào)處工程中的角色和地位不甚明確，給工會(huì)開展調(diào)處工作帶來難度。
3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與工會(huì)調(diào)解相互間的銜接和配合還不夠默契。
仲裁收案后，未對(duì)雙方當(dāng)事人是否有調(diào)解意愿進(jìn)行必要了解，將一些缺乏調(diào)解基礎(chǔ)的爭(zhēng)議分發(fā)到各社區(qū)工會(huì)，致使調(diào)解工作難以展開。此外，調(diào)解成功后，社區(qū)工會(huì)無法開具有法律效力的調(diào)解書，須與仲裁委預(yù)約、排期后方能領(lǐng)到法律文書，致使調(diào)解工作容易出現(xiàn)反復(fù)等不確定性。
三、下一階段工作設(shè)想
參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處對(duì)工會(huì)組織提出了新的要求，也為工會(huì)維權(quán)提供了良好的契機(jī)。下一階段，我們將圍繞以下任務(wù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全各項(xiàng)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益。
1、以點(diǎn)帶面，全區(qū)推廣。
隨著近年來落戶徐匯區(qū)的企業(yè)不斷增多，勞資矛盾凸現(xiàn)，社區(qū)工會(huì)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的前沿陣地，其協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的作用已不可替代。下一步我們將把勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作納入全區(qū)工會(huì)職能績(jī)效目標(biāo)管理考核中去，在現(xiàn)有四個(gè)社區(qū)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，整體推動(dòng)，向全區(qū)13個(gè)社區(qū)、鎮(zhèn)全面推進(jìn)社區(qū)工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。充分發(fā)揮試點(diǎn)社區(qū)的示范和輻射作用，對(duì)前期試點(diǎn)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好方法予以總結(jié)提煉，逐步推廣，指導(dǎo)各社區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)做好案件記錄、文書制作、歸檔管理等基礎(chǔ)工作，并結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，定期分析勞動(dòng)糾紛特點(diǎn)，排查糾紛隱患，掌握糾紛發(fā)生規(guī)律，積累勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，積極開展法制宣傳教育。并通過調(diào)處工作幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，提升工會(huì)組建等其他工作內(nèi)涵，在總體上帶動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)工會(huì)工作取得更好的發(fā)展。
2、完善機(jī)制，規(guī)范管理。
區(qū)總工會(huì)將在現(xiàn)有社區(qū)工會(huì)法律援助分中心的基礎(chǔ)上，掛牌成立由所在社區(qū)司法所、人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保障服務(wù)所、社區(qū)總工會(huì)等相關(guān)部門，及法律志愿者等相關(guān)人員組成的"社區(qū)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室"，最大限度地發(fā)揮工會(huì)參與化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛工作的社會(huì)化作用，更加便于企業(yè)勞資雙方"足不出戶"化解矛盾。對(duì)目前急需解決的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析匯總，制定《徐匯工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列制度文件，對(duì)于調(diào)解不成功的案子繼續(xù)跟蹤，及時(shí)總結(jié)，并將編制《徐匯區(qū)工會(huì)職工維權(quán)指導(dǎo)手冊(cè)》，使工會(huì)調(diào)處"有法可依"。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，培育隊(duì)伍。
進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)仲裁員隊(duì)伍的建設(shè)，注重吸收法律專業(yè)人才進(jìn)入各級(jí)工會(huì)，定期組織調(diào)解人員參加勞動(dòng)法律法規(guī)、調(diào)解、仲裁等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，與區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合開展"仲裁審理觀摩"活動(dòng)，舉辦"勞動(dòng)爭(zhēng)議模擬調(diào)解場(chǎng)景"活動(dòng)，邀請(qǐng)仲裁員或律師等專家現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)水平，培育一支隨時(shí)隨地能參與仲裁調(diào)解的社區(qū)工會(huì)維權(quán)隊(duì)伍。
4、密切配合，形成合力。
針對(duì)目前勞動(dòng)仲裁與工會(huì)調(diào)解兩個(gè)程序在局部環(huán)節(jié)上存在一些銜接上的空白，我們也將密切與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)等部門的溝通與協(xié)作，嘗試采取組建徐匯區(qū)勞動(dòng)仲裁社區(qū)工會(huì)調(diào)解庭等模式，授予工會(huì)組織出具仲裁調(diào)解書等一定權(quán)限的調(diào)解結(jié)案權(quán)，使工會(huì)組織能名正言順參與調(diào)解，消除當(dāng)事人顧慮，防止因調(diào)解書久拖不決而導(dǎo)致調(diào)解工作陷入困境;在仲裁委向工會(huì)委托調(diào)解前，派專人與仲裁機(jī)構(gòu)一起把好"調(diào)解意愿審核關(guān)"，對(duì)缺少調(diào)解基礎(chǔ)的爭(zhēng)議，由仲裁及時(shí)裁決，減少程序重置，節(jié)省調(diào)解資源。在調(diào)解過程中，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者家庭生活困難，其合法權(quán)益確實(shí)受到嚴(yán)重侵害，侵權(quán)單位又拒不改正的，及時(shí)聯(lián)系司法局法律援助中心給予法律援助，并從工會(huì)幫困基金中給予幫困救助，構(gòu)筑"勞動(dòng)仲裁—工會(huì)調(diào)解—司法援助—幫困救助"的鎖鏈?zhǔn)骄S權(quán)體系，切實(shí)形成工作合力。
加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求，也是新的歷史時(shí)期工會(huì)工作的主要著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。工會(huì)組織作為職工合法權(quán)益的專門維護(hù)者和企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的支持者，將以更積極的行動(dòng)，引導(dǎo)職工和企業(yè)合理、有序地化解糾紛，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧、雙贏而努力。
社區(qū)元旦活動(dòng)總結(jié)篇4
為深入貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)學(xué)習(xí)和讀書的重要指示精神，倡導(dǎo)多讀書、讀好書、好讀書的文明風(fēng)尚，全面構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，中學(xué)讀書月活動(dòng)總結(jié)。根據(jù)教育局統(tǒng)一安排，九月份我校開展了爭(zhēng)當(dāng)書香校園、爭(zhēng)當(dāng)讀書標(biāo)兵“蘭臺(tái)讀書月”活動(dòng)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展今后的讀書活動(dòng)，特作總結(jié)如下。
一、積極組織發(fā)動(dòng)，宣傳 “蘭臺(tái)讀書月”活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，使每一位教師都切實(shí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的目的、要求及要達(dá)到的具體目標(biāo)。
針對(duì)教師的教學(xué)和教育工作的需要，學(xué)校根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，開放了圖書室，配備了一些教育專著、專業(yè)知識(shí)方面的書籍，使教師能夠從中不斷提高自身的理論功底、了解教改動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的教育方法、增強(qiáng)教學(xué)的本領(lǐng)。在讀書的基礎(chǔ)上，學(xué)校定期組織的讀書心得交流和研討活動(dòng)，使教師們能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)、解惑。在青年教師中開展晚自習(xí)自學(xué)的活動(dòng)，讓剛參加工作的年輕教師每天都有學(xué)習(xí)任務(wù)，從讀書中增長(zhǎng)知識(shí)，成長(zhǎng)起來。
二、制定切實(shí)可行的措施保障，每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度和獎(jiǎng)罰細(xì)則，確?；顒?dòng)持續(xù)有效的開展，防止“一陣風(fēng)”刮過的不良傾向。有活動(dòng)制度的約束和指導(dǎo)，使教師普遍感到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、做起來易行。
學(xué)校召開全體教師會(huì)議，明確“蘭臺(tái)讀書月”活動(dòng)的主旨是“倡導(dǎo)全民讀書，共建文明鐘祥”。引導(dǎo)教師認(rèn)識(shí)、體味、暢談讀書與社會(huì)發(fā)展進(jìn)步、人的全面發(fā)展的關(guān)系，倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書”的良好風(fēng)氣。制定了教師讀書活動(dòng)計(jì)劃和具體實(shí)施步驟，鼓舞教師大量閱讀經(jīng)典書籍，使教師素質(zhì)得到升華。
三、建立學(xué)校、教研組、教師三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的資料、資金、場(chǎng)所保障;教研組負(fù)責(zé)組織教師參與、實(shí)施;各位教師積極響應(yīng)，有目的、有計(jì)劃、有步驟地搞好閱讀、研究、撰寫論文等各項(xiàng)工作。在本次活動(dòng)中我們以教研組為單位開展了讀書征文活動(dòng)，學(xué)校在語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、理化五個(gè)教研組中評(píng)選出了五篇優(yōu)秀征文，掛在學(xué)校開辦的洋梓中學(xué)蘭臺(tái)讀書月活動(dòng)交流博客上，由老師們推薦評(píng)選出兩篇征文《送給老師的心靈雞湯讀后感》、《堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)一切》作為活動(dòng)的一等獎(jiǎng)?wù)魑摹?/p>
四、各項(xiàng)活動(dòng)的開展，有效地促進(jìn)了教師專業(yè)的發(fā)展，提高教師的科研能力。先后開展了讀書筆記展評(píng)、開辟了讀書心得體會(huì)網(wǎng)上專欄、好書推薦活動(dòng)等。教師共推薦好書50多本，撰寫讀書筆記和心得體會(huì)80多篇。這些活動(dòng)的開展，極大地開闊了教師的視野，教師的自身素質(zhì)得到明顯提高。
通過讀書活動(dòng)，教師們?cè)谥R(shí)的海洋中遨游，感受教育大師的風(fēng)范，領(lǐng)悟素質(zhì)教育的真諦，提高文化知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)教育管理的水平，對(duì)科學(xué)研究的認(rèn)識(shí)越來越深入，課題研究的水平逐步提高，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入。我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，把這項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)有效地開展下去。
社區(qū)元旦活動(dòng)總結(jié)篇5
20xx年x月x日晚上六點(diǎn)半，在xx中心我公司舉行了“狂歡圣誕、喜迎元旦”的主題晚會(huì)。在這個(gè)辭舊迎新的日子里，這臺(tái)晚會(huì)給公司所有領(lǐng)導(dǎo)和職工帶來了新年的第一聲祝福，也給忙碌緊張的工作生活帶來了一縷簡(jiǎn)便愉快。在此對(duì)本次晚會(huì)做出相關(guān)總結(jié)，主要目的是盡量做到查漏補(bǔ)缺，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便于以后的工作做得更好。
晚會(huì)整體能夠彰顯出公司職工的青春活力，同時(shí)在工作過程中也增強(qiáng)了各部門的凝聚力。下頭是本次工作的詳細(xì)總結(jié)：
一、晚會(huì)的宗旨和意義
本次元旦晚會(huì)，以溝通感情、增入交流、增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力和豐富職工文化生活為宗旨，以迎接新的一年為主題，回顧過去，展望未來，激發(fā)員工的進(jìn)取性，期望20xx年再創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
二、晚會(huì)的籌備過程
1、活動(dòng)環(huán)節(jié)的安排。
為激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性與進(jìn)取參與性，保證晚會(huì)的高質(zhì)量高水平，在題材、資料上下功夫，確?；顒?dòng)資料多樣化。各部門職工也都進(jìn)取參與，相互協(xié)調(diào)，進(jìn)取配合安排，使晚會(huì)各項(xiàng)工作有組織性和系統(tǒng)性，保證晚會(huì)順利完成。
2、晚會(huì)的前期工作。
為將晚會(huì)舉辦得熱鬧、喜慶，我們前期工作做得很到位：經(jīng)過發(fā)放通知、公司板報(bào)進(jìn)行宣傳，精心布置會(huì)場(chǎng)，合理安排工作人員，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)媒體參加等。
三、活動(dòng)總結(jié)
本次晚會(huì)舉辦得基本很成功，從開場(chǎng)到結(jié)束整個(gè)會(huì)場(chǎng)其樂融融，整個(gè)一片歡樂的海洋。整場(chǎng)晚會(huì)的亮點(diǎn)很多，精彩的節(jié)目一個(gè)接一個(gè)。首先是織布車間職工xx的一曲《xx》，把從門口走過的本不打算看晚會(huì)的人都吸引了過來；接下來的小品《xx》更是一絕，讓全場(chǎng)樂翻了天；游戲《xx》、《xx》更是讓觀眾耳目一新，將氣氛推向了高潮。兩位主持人那飽滿的熱情，激昂的文字，也為晚會(huì)增色不少，也許他們并不專業(yè)，但他們同樣優(yōu)秀。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，在晚會(huì)的籌備工作中，事無巨細(xì)都要研究到，工作人員安排要到位，各司其職，游戲環(huán)節(jié)的規(guī)則要清晰明了…在以后的工作中我們會(huì)盡量杜絕以上問題，并及時(shí)解決新問題，在不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中提高，這樣我們?cè)谝院蟮墓ぷ鏖_展中才能做得更好。
社區(qū)元旦活動(dòng)總結(jié)篇6
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系居民群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難戶的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；础蛾P(guān)于在2016年元旦元旦期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)社區(qū)“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我社區(qū)認(rèn)真開展了20__年元旦元旦慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦元旦送溫曖慰問活動(dòng)，社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)元旦期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的元旦慰問活動(dòng)：一是在元旦元旦前夕對(duì)困難居民，特困居民由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出元旦慰問?？?，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)居民;三是對(duì)孤寡老人派專人進(jìn)行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦元旦慰問活動(dòng)的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
社區(qū)居委會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作，維護(hù)居民的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦元旦慰問工作，社區(qū)工會(huì)首先對(duì)社區(qū)所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困居民檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難居民解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。2月13日，我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對(duì)離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
