押運(yùn)公司年終總結(jié)5篇

時(shí)間:2024-06-26 作者:Youaremine 工作總結(jié)

實(shí)用的年終總結(jié)是需要我們經(jīng)過認(rèn)真思考的,因此對(duì)于年終總結(jié)不能隨便敷衍了事,為了將工作中的得與失進(jìn)行匯總,你打算怎么寫年終總結(jié)呢,下面是范文社小編為您分享的押運(yùn)公司年終總結(jié)5篇,感謝您的參閱。

押運(yùn)公司年終總結(jié)5篇

押運(yùn)公司年終總結(jié)篇1

自從xx年到單位報(bào)到后,我便正式地成為了一名武裝押運(yùn)員,并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪,回首以前那些焦急與不安的日子,隨著充實(shí)的工作生活而漸漸消失,取而代之的是一顆進(jìn)取與拼搏的心,

在工作中的日子里,教會(huì)了我勇敢,教會(huì)了我堅(jiān)強(qiáng),教會(huì)了我感恩,那兒儲(chǔ)藏了我許許多多的感動(dòng)、愛與被愛。在工作中,我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,倍感溫暖,也倍加珍惜。

盡管在過去三十多年的學(xué)習(xí)生涯中,積累了一定的理論基礎(chǔ),但是在實(shí)際工作面前,不免還是有點(diǎn)壓力,一切都還得從零開始,一滴地重新學(xué)習(xí)。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的,但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,每當(dāng)遇到工作難題時(shí)就及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的綜合能力。在這一年中我學(xué)到了很多知識(shí),自己也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,我相信,這是一個(gè)好的開端,再累也是有價(jià)值的。

增強(qiáng)責(zé)任感和大局意識(shí),服從分工,協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳。一年來,本人在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,不斷查找自身存在的不足并認(rèn)真加以分析總結(jié),改進(jìn)自己的工作方法,在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和工作能力上下工夫。要成為一名優(yōu)秀的武裝押運(yùn)員,首先做到與班子成員團(tuán)結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,積極服從班子的分工,認(rèn)真做好自己的工作。

其實(shí)在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。

當(dāng)然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

走好每一步,干好每一天。爭取在xx年完善自己工作中的不足,起到對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)小組負(fù)責(zé)的人。

押運(yùn)公司年終總結(jié)篇2

自從在xx向部隊(duì)報(bào)到以來,我正式成為了一名武裝護(hù)衛(wèi),我為擁有這個(gè)身份感到自豪。回首過去那些焦慮不安的日子,它們隨著充實(shí)的工作生活逐漸消失,取而代之的是一顆進(jìn)取、勤勞的心。在工作的日子里,它教會(huì)了我勇敢、堅(jiān)強(qiáng)和感激。有很多感覺,愛和被愛。在工作中,我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神的力量,感到溫暖和珍惜它

雖然我在過去30年的學(xué)習(xí)生涯中積累了一定的理論基礎(chǔ),但面對(duì)實(shí)際工作,我仍然感到一點(diǎn)壓力。一切都必須從頭開始,一點(diǎn)一點(diǎn)地重新學(xué)習(xí)。盡管這一過程令人不安和焦慮,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助和感染下,這種緊張情緒很快就消散了。為了使自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài),適應(yīng)工作環(huán)境,遇到工作問題及時(shí)咨詢同事,積極學(xué)習(xí)工作所需的各種專業(yè)知識(shí),努力提高綜合能力。在這一年里,我學(xué)到了很多知識(shí),我也大大提高了自己。我有一個(gè)非常充實(shí)和幸福的生活。我相信這是一個(gè)良好的開端,無論我有多累,也很有價(jià)值

增強(qiáng)責(zé)任感和大局意識(shí),服從分工,協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,認(rèn)真分析總結(jié),改進(jìn)工作方法,努力提高服務(wù)意識(shí)和工作能力。要成為一名優(yōu)秀的武裝護(hù)航員,首先要團(tuán)結(jié)隊(duì)員,同心同德,同心同德,積極服從團(tuán)隊(duì)分工,認(rèn)真做好自己的工作

事實(shí)上,各個(gè)崗位都有發(fā)展人才、增加知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以飽滿的熱情做最平凡的'工作,我們也能成為最精湛的工人;如果你以冷漠的態(tài)度做最高尚的工作,你只是一個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整讓我更加意識(shí)到,無論你做什么,你都必須盡力而為。這種精神能否決定一個(gè)人未來事業(yè)的成敗。如果一個(gè)人懂得通過努力工作來避免艱苦工作的秘訣,他就會(huì)掌握成功的原則。如果他在任何地方都能積極努力地工作,無論他在什么崗位上,他都能豐富自己的生活經(jīng)驗(yàn)。以積極的態(tài)度,你會(huì)有一生的成功

當(dāng)然,我的工作還存在一些不足之處,比如過于關(guān)注工作的進(jìn)展,對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足。在接下來的工作中,我會(huì)按照我的認(rèn)真和責(zé)任感做好工作。

押運(yùn)公司年終總結(jié)篇3

時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼,我在xx企業(yè)已經(jīng)度過了十個(gè)春秋。可以說,這十年是我由一個(gè)莽撞的青年走向成熟的十年,為我今后的工作和人生旅程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的十年,也是我見證xx企業(yè)從創(chuàng)業(yè)之初的艱難到如今興旺發(fā)達(dá)的十年。

十多年的工作經(jīng)歷,使我對(duì)企業(yè)有了較深刻的了解。可以說,xx是改革開放、xx成長的必然產(chǎn)物。xx的目的就是確保安全。它的工作目的決定了它的工作特點(diǎn),即:嚴(yán)格的紀(jì)律,崇高的素養(yǎng)。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。我們的工作是高風(fēng)險(xiǎn)的工作。因此,只有通過嚴(yán)格的紀(jì)律來約束從業(yè)人員,來規(guī)范從業(yè)人員的做法,才能確保xx安全和個(gè)人的人生安全。同時(shí),我們的工作又規(guī)定從業(yè)人員要有崇高的職業(yè)素養(yǎng),要有勇于獻(xiàn)身的奉獻(xiàn)精神,在關(guān)鍵時(shí)刻能“拉得出,打得響”。只有這樣,我們才能贏得客戶的信任。

“嚴(yán)格的紀(jì)律,崇高的素養(yǎng)”不但要靠隊(duì)員們的.自覺,也要靠正確、有效的管理手段,這樣,就能達(dá)到事半功倍的效果。管理是一門系統(tǒng)科學(xué)。我認(rèn)為,管理可分為“管”和“理”兩部分?!肮堋?,即是:管好管理者本人的言行,管好隊(duì)員們的做法;“理”,即是:理順各地方的關(guān)系,包括與上級(jí)、下級(jí)、客戶之間的關(guān)系,為搞好工作埋下鋪墊。同時(shí),“管”和“理”又應(yīng)該是齊頭并進(jìn),相互互補(bǔ)的;千萬不可只注重某一部分而忽視了另一部分。那么,如何才能做好押運(yùn)管理工作呢?我認(rèn)為,要想成為一名稱職的押運(yùn)管理者,必須具備以下幾個(gè)地方的要素。

一、把方向,當(dāng)好基層建設(shè)的“領(lǐng)路人”。

所謂把方向,就是要管理好本企業(yè)的各項(xiàng)日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保正規(guī)化建設(shè)在正確的軌道上成長。一是執(zhí)行企業(yè)的指示要堅(jiān)決。能把上級(jí)的指示精神與本企業(yè)的現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。二是處理突發(fā)事件要靈活、果斷,并力爭把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。摒棄“不怕下邊不滿意,就怕上級(jí)不注意”、急功近利、做表面文章的虛假作風(fēng),出實(shí)招,求實(shí)效,做好本企業(yè)的安全防范工作。

二、懂辦法,當(dāng)好本企業(yè)管理的“明白人”。

作為基層管理者,要學(xué)會(huì)分析、處理日常管理工作中的重點(diǎn)、工作方向、工作程序、工作辦法和工作困難,科學(xué)地部署、部署各項(xiàng)工作。要明確分工,責(zé)任到人,創(chuàng)造定人定崗、定崗定責(zé)的工作氛圍。具體如下:

1、設(shè)立高目標(biāo)。人人都希望獲勝,熱愛挑戰(zhàn)是優(yōu)秀員工的通通表現(xiàn)。作為一個(gè)管理者,要認(rèn)識(shí)到在隊(duì)員成長時(shí),他們需要得到更多的被認(rèn)可的機(jī)遇。所以作為一名管理者,必須創(chuàng)造,并設(shè)計(jì)一些挑戰(zhàn)機(jī)遇,以刺激隊(duì)員們?nèi)プ非蟾叩臉I(yè)績。只有當(dāng)隊(duì)員們感到自己在工作中能夠得到不斷的支持,能夠不斷地學(xué)到新的東西,他們才會(huì)對(duì)企業(yè)更加忠誠。

2、頻繁交流。沒有人喜歡被蒙在鼓里,隊(duì)員們會(huì)有自己的不少不滿和看法,即使其中有正確的,也有不正確的。所以,隊(duì)員和管理者之間需要頻繁的交流,征詢隊(duì)員們對(duì)管理者在工作上的意見,傾聽他們提出的疑問,并針對(duì)這些意見和疑問談出自己的看法。

3、合理的授權(quán)。授權(quán)是我認(rèn)為在管理中最有效的激勵(lì)辦法,授權(quán)意味著讓隊(duì)員們自己做出正確的決定,意味著你信任他,意味著他和你同時(shí)在承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)一個(gè)人被信任的時(shí)候,就會(huì)迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。所以,我認(rèn)為不要每一項(xiàng)決策都由管理人員做出,完全可以授權(quán)的事不要自己去做,管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧侵С终吆徒叹殹?/p>

4、讓隊(duì)員們參與進(jìn)來。我覺得,在現(xiàn)實(shí)工作中,有最好想法的人往往是那些直接參與任務(wù)執(zhí)行的人。如果在日常工作中,能讓隊(duì)員們參與進(jìn)來,能尊重隊(duì)員們的看法,即使最終沒有采納他們的建議,他們也會(huì)更加愿意支持你的決定。

5、信守諾言。作為一名管理者,任何看似細(xì)小的做法,隨時(shí)都會(huì)對(duì)組織的其他人產(chǎn)生影響。如果你許下了諾言,就應(yīng)該對(duì)之承擔(dān)責(zé)任。如果你必須改變計(jì)劃,就要向隊(duì)員們解釋清楚。否則,隊(duì)員們就會(huì)失去對(duì)你的信任;失去對(duì)你的忠誠。

6、多表彰員工。成就感能夠激勵(lì)員工熱情工作,滿足個(gè)人內(nèi)在的需要。我認(rèn)為,獎(jiǎng)勵(lì)要注意幾個(gè)要點(diǎn):公開獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。要使隊(duì)員們了解獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和他人獲獎(jiǎng)的緣故。以公開的方法給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

總之一句話,出車執(zhí)勤時(shí),抬高警覺,靈魂容貌顯露出來,增強(qiáng)自我防備認(rèn)識(shí),仔細(xì)察看周圍境況,不給可怕分子留住可乘之機(jī)。

更加堅(jiān)定了維護(hù)祖國和人民利益的決心,讓你認(rèn)識(shí)到這個(gè)社會(huì)需要更對(duì)像你這樣的人,讓你感覺到自己肩上的擔(dān)子很重,提高了你的斗志和責(zé)任感。

押運(yùn)公司年終總結(jié)篇4

20xx年的時(shí)間很快就將過去,回顧以往,我在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了押運(yùn)公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有曠工和無故請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及大隊(duì)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)

押運(yùn)公司年終總結(jié)篇5

在公司董事長貝魯斯科尼先生的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在公司總經(jīng)理加里亞尼先生的成功運(yùn)作下,今年我們公司上下團(tuán)結(jié)一心、眾志成城、不怕困難、勇于犧牲,取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),我們也深感榮幸。

今年公司的整體業(yè)績不錯(cuò),國內(nèi)貿(mào)易穩(wěn)步增長,國際貿(mào)易態(tài)勢(shì)良好,大有來年豐收的跡象,這和我們?cè)谧魑坏呐秃顾际欠植婚_的。

首先值得表揚(yáng)的是我們的銷售部,在銷售隊(duì)長舍瓦同志的帶領(lǐng)下,積極奮戰(zhàn),開拓進(jìn)取,以3500萬的銷售業(yè)績?cè)谛袠I(yè)領(lǐng)域名列前茅,只落后領(lǐng)先的尤文公司400萬。舍瓦同志是行業(yè)出名的銷售高手,也是我們團(tuán)隊(duì)的骨干和精英,能擁有這樣的人才是我們的驕傲,也是公司領(lǐng)導(dǎo)層慧眼識(shí)英雄的決斷正確。他近年以來的成功業(yè)績也獲得了同行業(yè)人士的一致好評(píng),最終當(dāng)選今年年度最佳也是對(duì)他和對(duì)我們集體的肯定。舍瓦帶領(lǐng)著克雷、卡卡、托馬森、因扎吉、魯伊、西多夫等同志組成的銷售隊(duì)伍起早貪黑、披星戴月、廢寢忘食的工作,這些我們大家都看在眼里。舍瓦同志為了集體利益,不惜犧牲個(gè)人利益,在孩子剛出生就沒有在家陪伴家人,而是馬上轉(zhuǎn)身投入到了銷售第一線,并談成了一筆大單;卡卡同志年齡不大,來我們公司的時(shí)間也不長,但他肯用功,肯鉆研,斗志很高,在舍瓦大哥等行家的關(guān)心幫助下,迅速成長起來,目前已成為我們公司不可或缺的人才,為公司作出了很大貢獻(xiàn);克雷同志跳槽來到我公司的時(shí)間還短,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的能力相當(dāng)認(rèn)同,剛來時(shí)他還存在著諸多不適應(yīng),但在大家配合和鼓勵(lì)下,目前他已經(jīng)能夠逐步勝任自己的崗位,相信隨著大家相處越來越多,他的優(yōu)點(diǎn)也將更多的顯露出來,他的長處也將會(huì)得到更好的發(fā)揮;托馬森、英扎吉兩位同志則更是因?yàn)橥业墓ぷ飨群蠡忌狭舜蟛?,目前還在休養(yǎng)恢復(fù)中,希望他們能夠早日恢復(fù),屆時(shí)我們銷售隊(duì)伍的業(yè)績必將更上一個(gè)臺(tái)階;西多夫同志工作起來很瘋狂,這點(diǎn)大家有目共睹,而魯伊同志作為老同志也很好的起到了模范帶頭作用,為小同志們做好了榜樣,也為公司貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

接下來要表揚(yáng)的我們的通聯(lián)部,在部長皮爾洛同志的指揮和帶領(lǐng)下,親密合作,默契配合,工作有創(chuàng)意、有想法,有不少經(jīng)典個(gè)案已經(jīng)成了行業(yè)內(nèi)研究和討論的必談。小皮同志人小挑大任,銷售業(yè)績中的很大部分都有他的直接間接功勞,遇到下工程、投標(biāo)書也總是他沖在最前面。值得單獨(dú)提出來表揚(yáng)的是我們的加圖索同志,作為年富力強(qiáng)的中堅(jiān)力量,加圖索同志在部里干的活最重,跑的腿最多,但該同志工作時(shí)的激情也最高,這深深感染和帶動(dòng)了部里包括公司其他部門的同志,激發(fā)了全公司工作的熱情和斗志。

還要著重表揚(yáng)我們辛勞的后勤團(tuán)隊(duì),在隊(duì)長馬爾蒂尼同志的感召下聚集起來的后勤隊(duì)伍,任勞任怨,勤勤懇懇,工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)把后勤關(guān),做好服務(wù)性工作,盡量減少我們銷售部和通聯(lián)部后顧之憂,為他們能夠?qū)⒏嗟木ㄔ阡N售和業(yè)績上創(chuàng)造了很好的條件。()尤其是我們的老隊(duì)長馬爾蒂尼同志,作為老后勤骨干,他不顧年老,依然堅(jiān)持每天工作在后勤第一線,以他豐富的后勤經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)和帶動(dòng)年輕人,把好后勤關(guān),盡量做到了不讓一分不該支出的帳流出公司。內(nèi)斯塔同志是老馬同志傾定的工作接班人,他工作上的成熟已經(jīng)讓我們不再擔(dān)心老馬退居二線后的后勤問題,當(dāng)然,我們也會(huì)引進(jìn)和培養(yǎng)新的后勤人才,為我所用。此外,卡福、卡拉澤等同志精力充沛,在干好自己的后勤本職工作的同時(shí),也不忘支持和幫助其它團(tuán)隊(duì),甚至也跑起了銷售,并取得了一定的業(yè)績。

工作的最關(guān)鍵還在于資金流動(dòng),我們的出納迪達(dá)同志是我們絕對(duì)放心的人,有他在,我們資金管理絕對(duì)不用愁,當(dāng)然,另一位出納阿比亞蒂同志也是很稱職的好同志。

公司不會(huì)虧待大家的,所有的同志都將得到一定數(shù)額的年終獎(jiǎng)勵(lì),期待大家今后更加努力。

雖然截止目前為止我們的工作開展的還算不錯(cuò),但也存在著或多或少的問題,國際貿(mào)易將迎來新的貿(mào)易高峰,對(duì)此我們的準(zhǔn)備一定要充分,爭取每一筆大買賣都不放過;國內(nèi)貿(mào)易我們也還存在著諸多不足,趕超尤文公司的最佳銷售業(yè)績是我們的目標(biāo)。來年的任務(wù)還很重,工作還很艱苦,我們肩上的擔(dān)子都不輕。圣誕我們會(huì)放幾天的假,希望大家好好調(diào)整休息,爭取假期結(jié)束后能看到更加出色的各位,不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。