鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所工作總結(jié)6篇

時間:2023-09-18 作者:Lonesome 工作總結(jié)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所工作總結(jié)6篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所工作總結(jié)篇1

20xx年,在市勞動社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績,很好的完成了市勞動保障局下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下:

一、 深入調(diào)查摸底,建立勞動力資料檔案。

對農(nóng)村勞動力進(jìn)行調(diào)查摸底,建立勞動力資源檔案是勞動保障事所的基礎(chǔ)性工作,只有摸清底子,才能有的放矢地開展好工作。我們組織人員對全鎮(zhèn)16-50周歲的農(nóng)村勞動力進(jìn)行全面的摸底登記。對已在外經(jīng)商打工的人員摸清打工地址、單位、聯(lián)系電話、需要哪些幫助,以便跟蹤服務(wù)。對擬轉(zhuǎn)移的富余勞動力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等,以便有針以性地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。在摸清底子的基礎(chǔ)上,以組為單位,建立“水北鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源檔案庫”,實行專人管理,將全鎮(zhèn)16-50周歲的11052農(nóng)村勞動力名單輸入電腦,實行動態(tài)管理,大大方便了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。

二、勞動力轉(zhuǎn)移工作。

針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬就業(yè)空間,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。一年來我所積極加強市、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)信息互動工作。通過與市勞動就業(yè)管理中心聯(lián)系,通過電郵、電話、張貼海報等方式,根據(jù)企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息,要求村級勞動協(xié)管員把信息張貼到每個村民小組、同時注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。同時,召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯(lián)系會,及時與我鎮(zhèn)20多家企業(yè)保持密切聯(lián)系,并能通過電郵、電話、上門咨詢、傳真等方式及時了解我市各企業(yè)的用工作信息,累計到今年我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力5050人,其中輸出國外48人,市外1901人,市內(nèi)1687人,本鎮(zhèn)1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,勞務(wù)輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動,從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源,好的村子出現(xiàn)了“外出一個,致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面,大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展,勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量,推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營,加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程,還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。

為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作深入群眾,做到家喻戶曉,鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大宣傳投入,設(shè)立政策咨詢臺,印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份,從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)175人,城鎮(zhèn)居民參合率達(dá)95%(20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險市里下達(dá)的任務(wù)是185人)。

四、勞動技能培訓(xùn)工作。

為提高農(nóng)村富余勞動力的勞動技能,科學(xué)有序地將我鎮(zhèn)富余勞動力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè),我站積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動。一年來我站共舉辦了勞動技能培訓(xùn)4期,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力492人,培訓(xùn)內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等。為加深學(xué)員對崗位工種的了解及培訓(xùn)知識的掌握,我們還邀請了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況,組織培訓(xùn)班學(xué)員到企業(yè)實地參觀。

一年來,我所取優(yōu)補缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所工作總結(jié)篇2

xx位于xx縣東南部,xx國道貫穿全境,是我縣中部的經(jīng)濟(jì)大鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)轄xx個村、1個居委會,xx個村(居)民小組;總?cè)丝趚x萬人,其中城鎮(zhèn)人口xx人,農(nóng)村人口xx人,農(nóng)村勞動力xx人。我鄉(xiāng)在20xx年基層勞動保障工作中,始終堅持以人為本,全面落實為民辦實事工作目標(biāo)要求,以科學(xué)的發(fā)展觀,全力打造社會就業(yè)平臺,以實現(xiàn)充分就業(yè)為總體目標(biāo),大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過創(chuàng)辦就業(yè)培訓(xùn)基地、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移區(qū)域合作、引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等多種渠道,不斷擴(kuò)大了就業(yè)規(guī)模。一年來,全鄉(xiāng)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人。外出務(wù)工人數(shù)累計達(dá)到xx人,全鄉(xiāng)的就業(yè)率達(dá)到xx%。

一、創(chuàng)新運作方式,拓寬就業(yè)空間

由于我鄉(xiāng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,貧困面較大,農(nóng)村剩余勞動人數(shù)還較多,單一的經(jīng)濟(jì)措施已不能奏效。為了加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)需求,我鄉(xiāng)提出了“抓好就業(yè)促發(fā)展,圍繞發(fā)展抓就業(yè)”的工作思路,在激活特色經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)良性互動中作文章。我們始終把“為民辦實事”放在一切工作的首位,通過采取綜合的、多元的就業(yè)方針、對策,充分拓寬就業(yè)渠道。

一是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程促進(jìn)充分就業(yè)。鄉(xiāng)黨委、政府采取宣傳發(fā)動、政策促動、典型帶動等有效措施,發(fā)展了優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜、花椒等為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)辦了xx2800畝無公害蔬菜生產(chǎn)基地。200余勞動力在獲得農(nóng)田租金的同時,每人還可以得到勞務(wù)工資收入1500元。

二是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè)。我鄉(xiāng)在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時,大力實施農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。全鄉(xiāng)私營個體就業(yè)勞動力xx人。

三是大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。鄉(xiāng)黨委、政府積極推行招商引資首選戰(zhàn)略,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,吸引縣外客商來我鄉(xiāng)投資興業(yè)。xx企業(yè)提供就業(yè)崗位200多個。

四是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)充分就業(yè)。

為了減輕就業(yè)壓力,我鄉(xiāng)把勞務(wù)輸出放在了與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置,制定了相應(yīng)的扶持政策,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。全鄉(xiāng)新增勞動力轉(zhuǎn)移輸出達(dá)xx人,累計達(dá)到xx人,全年總收入xx萬元,人均收入達(dá)xx元。外出謀職、創(chuàng)業(yè)人員做到了外出一人,全家脫貧,外出二人,全家致富,外出一批,帶動一地。五是極力維護(hù)婦女、殘疾人權(quán)利促進(jìn)充分就業(yè)。加強婦女的職業(yè)技能培訓(xùn),開發(fā)和擴(kuò)大適合婦女就業(yè)的領(lǐng)域和行業(yè),著力培養(yǎng)“女強人”、“女能人”。實行集中與分散相結(jié)合,鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針,政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。

二、創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制,拓展服務(wù)功能

就業(yè)是民生之本,加強勞動力就業(yè)管理和服務(wù),是我鄉(xiāng)推進(jìn)勞動力充分就業(yè)工作的重中之重。我鄉(xiāng)積極推行個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù),使就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會化。

我們的主要做法是:

一是加強就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善了鄉(xiāng)勞動保障站各項規(guī)章制度,組建了xx個信息網(wǎng)點。聘請了xx名村級勞動保障協(xié)管員,積極參與“泛珠三角”區(qū)域勞務(wù)合作,提高勞務(wù)輸出組織化程度,建立健全外出找工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)雙向流動機(jī)制,為外出務(wù)工人員提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺,逐步實現(xiàn)由“打工經(jīng)濟(jì)”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變xx就是外出打工人員利用外出務(wù)工的機(jī)會,學(xué)會了先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗,并積累了一定的資金,在鄉(xiāng)黨委、政府的引導(dǎo)下,回鄉(xiāng)辦廠的好例子,僅此二廠就提拱了就業(yè)崗位xx余個。

二是加強農(nóng)村人力資源開發(fā)。農(nóng)民就業(yè)問題,最大障礙是是其自身素質(zhì)較低。20xx年,我鄉(xiāng)組織了xx余名勞動力參加就業(yè)培訓(xùn)。通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)和電視、廣播、函授教育等多種方式,利用“三下鄉(xiāng)”科技普及和農(nóng)村夜校等有效形式,靈活開展實用技術(shù)培訓(xùn),同時利用“新型能人”的的帶動效應(yīng),從而提高農(nóng)民職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力的積極性。全年培訓(xùn)達(dá)xx人次。

三是加強管理工作,構(gòu)建就業(yè)平臺

新時期勞動就業(yè)保障工作面臨著許多新情況、新任務(wù)。20xx年鄉(xiāng)黨委、政府把抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為踐行以人為本執(zhí)政理念的重要舉措,作為百姓所需的民心工程,作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓,采取了一系列有效措施,構(gòu)建就業(yè)工作平臺。

一是成立農(nóng)村勞動力就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和日常工作;

二是制定了工作方案,將任務(wù)分解到各村和各有關(guān)部門,層層落實;

三是組織開展了農(nóng)村勞動力資源、就業(yè)收入等情況的摸底調(diào)查;四是加強與用工企業(yè)聯(lián)系,做好農(nóng)民、下崗失業(yè)職工就業(yè)的“訂單培訓(xùn)”工作。

20xx年,我鄉(xiāng)雖然在強力推進(jìn)勞動力就業(yè)工作中取得了一定的成績,但與上級的要求相比,還有一定差距。我們決心在以后工作中,緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,把“為民辦實事”放在一切工作的首位,進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)充分就業(yè),推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所工作總結(jié)篇3

三水鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動保障文件精神,半年來,三水勞動保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點,不斷加強政策引導(dǎo),積極宣傳,推進(jìn)各項勞動保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)?,F(xiàn)將半年來所做工作總結(jié)

一、再就業(yè)工作

1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳,并實行計算機(jī)微機(jī)化管理。

摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù);對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記,登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總,分門別類建立基礎(chǔ)臺帳,完善了工作平臺,為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳,下崗失業(yè)人員花名冊;返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊;“4050”人員就業(yè)花名冊;“4050”人員失業(yè)花名冊;求職人員臺帳等。

2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。

定期張貼招聘信息,組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人,勞動技能培訓(xùn)35人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人,農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人,其中省外1453人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作,截止到6月底,辦理不同證卡674本。

4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查,全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。

5、接受群眾政策咨詢450余人次,接受并處理勞動維權(quán)32人次,辦理申報小額貸款1人次。

6、按照市勞動局的要求,每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料,上報社保信息5條,并做到工作有記錄。

二、社保工作。

1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作,辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人。

2、準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本情況,建立了全鎮(zhèn)退休人員 “企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳”,及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況;認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作,做好生存狀況調(diào)查,并記錄在冊,20xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。

3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作,各類臺帳的登記記錄,對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。

4、為了豐富退休人員的文化生活,依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動,建立離退體人員健康檔案,組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí),讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng),老有所樂,老有所依。

三、醫(yī)保工作。

1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。

2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。

3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所工作總結(jié)篇4

今年以來,x鎮(zhèn)以新市民培育為抓手,以保障和改善民生為主線,拓寬為民服務(wù)渠道,完善服務(wù)體系,提升工作效能,勞動保障工作在夯實基礎(chǔ)的同時不斷開拓創(chuàng)新,在人力資源市場服務(wù)效應(yīng)提升、社保維穩(wěn)等具體工作中抓住重點創(chuàng)出亮點,不斷推進(jìn)各項工作取得實效,現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下。

一、強化服務(wù)實效,全面提升基礎(chǔ)工作。

(一)“以標(biāo)為綱”全面高標(biāo)準(zhǔn)落實任務(wù)目標(biāo)

年初按照上級下達(dá)目標(biāo)任務(wù),梳理項目工作,明確工作重點和職責(zé)分工,各項目標(biāo)均按時間節(jié)點全面完成,部分目標(biāo)已超額完成。開展x期新市民職業(yè)技能公共培訓(xùn)課,技能培訓(xùn)人數(shù)xxx名,完成比例xxx%;離退休人員社會化管理率達(dá)xx%,社保待遇領(lǐng)取資格核查驗證率達(dá)xx%,死亡申報率達(dá)xx%,無重復(fù)領(lǐng)取和死亡后繼續(xù)領(lǐng)取現(xiàn)象發(fā)生;基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)下移項目經(jīng)辦率達(dá)xxx%;企業(yè)新建勞動爭議調(diào)解委員會備案x戶,完成x戶,完成比例xxx%;勞動保障監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率達(dá)xx%,勞動監(jiān)察突發(fā)事件處置率達(dá)xxx%,勞動監(jiān)察信訪辦結(jié)率達(dá)xxx%。

(二)“以人為本”全面提升公共服務(wù)能力建設(shè)

1.加強培訓(xùn)管理,全面提升平臺服務(wù)效能。全面梳理下移公共服務(wù)項目目錄,完善我鎮(zhèn)、村兩級公共服務(wù)項目目錄。定期組織公共服務(wù)平臺工作人員就勞動監(jiān)察、仲裁、就業(yè)、醫(yī)保、社保進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)理論水平和經(jīng)辦能力。

2.開發(fā)整合資源,全力推進(jìn)平臺規(guī)范化建設(shè)。圍繞公共服務(wù)“高起點建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高效能管理”的思路,規(guī)范平臺運行制度,著力抓好平臺的“三化”建設(shè):即臺賬管理規(guī)范化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)職能標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)信息共建共享。

二、創(chuàng)新發(fā)展理念,持續(xù)推進(jìn)重點工作。

(一)以“四化”建設(shè),推進(jìn)“新市民”培育顯實效。

1.以市民組織化實現(xiàn)管理規(guī)范化。建立勞動力就業(yè)數(shù)據(jù)的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺賬”,以社區(qū)、企業(yè)和大型居住小區(qū)為單位,將新市民納入網(wǎng)格實行規(guī)范化管理,建立xx家大中型企業(yè)、x個集中居住區(qū)、xxxxx名勞動力人員錄入管理臺賬,建立失地農(nóng)民服務(wù)卡xxxx余份,農(nóng)村剩余勞動力服務(wù)卡xxxx余份。

2.以服務(wù)項目化實現(xiàn)培育效能化。實施“一核兩極多項目”工作模式,以新市民培育融城計劃為核心,打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地,實現(xiàn)政企社對新市民培育的共建共享。

3.以培訓(xùn)需求化實現(xiàn)培訓(xùn)專題化。根據(jù)對居民培訓(xùn)需求的調(diào)查情況,目前我鎮(zhèn)已針對性的開展了syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、汽車生產(chǎn)線操作工、中式面點師、茶藝師、居家護(hù)理保健按摩五期專題培訓(xùn),xxx人參加培訓(xùn)。

(二)以“精細(xì)化”服務(wù),提升社會保障強品質(zhì)。

1.以“三微”服務(wù)為切入點,全面推進(jìn)民生保障工作。由于我鎮(zhèn)征地時間較早,從xxxx年至今涉及項目多,時間跨度長,社保參保情況復(fù)雜,所以今年我鎮(zhèn)社保矛盾突出,維穩(wěn)壓力非常大,針對這一情況,我鎮(zhèn)圍繞抓項目,保穩(wěn)定,促發(fā)展的總體工作思路,提出了以“微距、微細(xì)、微笑”為主題的“三微”工作服務(wù)理念,通過為群眾提供零距離、細(xì)致入微的服務(wù),逐步化解社保矛盾,全面推進(jìn)民生保障工作。

2.以政策為依據(jù),正面回應(yīng)群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況,建立臺賬。二是成立以書記為組長,鎮(zhèn)長為副組長的`工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門應(yīng)對因失地農(nóng)民社保問題可能引發(fā)的各種突發(fā)情況,三是加大政策宣傳。召開社保政策培訓(xùn)會,對社保政策進(jìn)行政策口徑的統(tǒng)一。xxxx年辦理新征地三類人員養(yǎng)老醫(yī)療保險待遇調(diào)整:光明社區(qū)x人,溫泉社區(qū)xxx人,金泉社區(qū)xx人。

3.全面推進(jìn)全域人員應(yīng)保盡保。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資工作,每月定期對各村社區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸排,做好醫(yī)療保險銀行代扣協(xié)議補簽工作。

(三)以多元化平臺,構(gòu)建全域勞動關(guān)系促和諧。

三、迎難而上謀發(fā)展,凝心聚力創(chuàng)新工作

(一)多元互動,推進(jìn)新市民職業(yè)技能培訓(xùn)

(二)以“城”助人,推動“就業(yè)”融城。

一是強化創(chuàng)業(yè)扶持。積極鼓勵全民創(chuàng)業(yè),在全鎮(zhèn)大力開展“解放思想強動力,科學(xué)發(fā)展建新鎮(zhèn)”創(chuàng)業(yè)x宣傳扶助活動,在世和公司和陽光家庭農(nóng)場建立“微項目”創(chuàng)業(yè)基地,將騎士風(fēng)情小鎮(zhèn)和蓉西新城步行街設(shè)定為創(chuàng)業(yè)扶持街,在預(yù)算中安排創(chuàng)業(yè)專項資金,對被征地群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人創(chuàng)業(yè)給予定額創(chuàng)業(yè)商鋪補貼和創(chuàng)業(yè)項目補貼。二是強化就業(yè)援助。建立以鎮(zhèn)勞保所和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站以及鎮(zhèn)人力資源市場三位一體的就業(yè)服務(wù)體系,積極整理收集群眾的就業(yè)需求和轄區(qū)企業(yè)用工需求,形成成熟可靠的x+x+x就業(yè)服務(wù)體系(為群眾提供x次職業(yè)規(guī)劃,兩次免費的技能培訓(xùn)、x次就業(yè)崗位推薦)。今年以來,先后組織“春風(fēng)行動”等大型就業(yè)援助活動xx場次,達(dá)成意向性用工協(xié)議xxx份,成功就業(yè)xxx人。

(三)以“三有”做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作

一是就業(yè)服務(wù)有依托。依托我鎮(zhèn)特有的x人力資源市場,定期召開專場招聘會,為轄區(qū)居民提供就業(yè)崗位,就業(yè)渠道。對經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格掌握一技之長的學(xué)員,開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃,跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作,定期進(jìn)行回訪,力促居民成功就業(yè)。截止目前,我鎮(zhèn)人力資源市場,x-x月,人力資源市場各項工作取得了大幅度的提升,具體體現(xiàn)在搜集用工信息xxxx條,求職登記建檔xxxx多人次,職業(yè)指導(dǎo)xxxx人次,開具就業(yè)推薦函xxxx多封,職業(yè)介紹成功xxx人,召開“人才、勞動力招聘洽談會xx期”。二是創(chuàng)業(yè)扶持有政策。在省、市、區(qū)一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)出臺了《x鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持實施意見》,對于創(chuàng)業(yè)成功的人員給予xxxx元的創(chuàng)業(yè)補貼。通過以上措施,我鎮(zhèn)兩年來共舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)學(xué)員xxx人,與鎮(zhèn)勞動保障所簽訂創(chuàng)業(yè)扶持意向x人,其中成功創(chuàng)業(yè)x人。三是靈活就業(yè)有保障。打造蓉西新城新市民居家就業(yè)援助中心,開展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業(yè)服務(wù),幫助轄區(qū)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就近就業(yè),在家就業(yè)。目前中心已有xx人固定操作人員,xx余流動作業(yè)人員。

四、下一步工作打算

(一)新市民培育。積極拓展新市民培育范圍,圍繞“一體兩翼”開展新市民職業(yè)技能在崗培訓(xùn)、新入職員工崗前培訓(xùn),結(jié)合新市民職業(yè)技能培訓(xùn)做好技能培訓(xùn)成果展。

(二)和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)“三級管理、四級調(diào)解”體系建設(shè),完善軟硬件設(shè)施,構(gòu)建全域和諧勞動關(guān)系。

(三)社會保障。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資政策工作。

(四)隊伍建設(shè)。全面提升勞動保障工作人員自身素能,做好專業(yè)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所工作總結(jié)篇5

一年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的xx市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),落實責(zé)任,推進(jìn)勞動保障能力建設(shè)

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專門工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

二、加強學(xué)習(xí),落實政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細(xì)致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

三、扎實做好就業(yè)和再就業(yè)工作

(一)xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人,就業(yè)困難對象再就業(yè)5人,公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。

(二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人,組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次,失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人,失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。xx年11月17日,根據(jù)市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研,結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀,在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班,幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,促進(jìn)增收致富。

(三)嚴(yán)格落實富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。

(四)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實行微機(jī)管理,及時準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。

(五)做到按時上報各種統(tǒng)計報表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。

四、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎(chǔ)工作

(一)認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬,并及時更新,從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

xx年11月16日至18日,根據(jù)廣人社發(fā)[xx]25號文件精神并結(jié)合實際,xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動,慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業(yè)退休工人(共計43人),總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,首先是xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組;其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。

(三)積極做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社保征收、核算工作,建立了各類臺賬,并將相關(guān)資料歸檔。截止11月辦理了新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員81人參保,續(xù)保分3批次共計辦理45人。

(四)認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,截至目前我鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共1064人,其中新增157人,超額完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所工作總結(jié)篇6

一年來,勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以及上級主管部門的幫助指導(dǎo)、各部門的大力協(xié)助下,我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,努力推動者和實踐者,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實

創(chuàng)新”的精神,扎實苦干,開拓進(jìn)取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,真心實意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際題。

我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)自年開展以來,一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年,圍繞責(zé)任書上的所列目標(biāo)任務(wù),我們積極制定實施方案,利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳,并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策,努力做好各項社會服務(wù)工作,積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢,為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機(jī),我們將不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作,在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,提出20xx年的工作思路。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、工作完成情況

我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人,比去年增加了213人,已完成縣下達(dá)的600人的'任務(wù);其中有組織輸出人數(shù)88人,已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人,比去年增加了172人??h內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55,縣外務(wù)工人數(shù)50人,州外42人,省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。

二、具體做法

我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。(一)充分利用廣播、板報、標(biāo)語等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性。(二)在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗,并展開大討論,使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感,讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè),是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”,教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。

三工作中存在的主要題和困難

我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強,

還存在著“在千般好,出門萬事憂,金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識,這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。

(一)思想認(rèn)識不足,組織工作有待改進(jìn)

從目前勞務(wù)輸出的狀況來看,村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足,出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使勞動力輸出效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變

在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響,很難找到工作,在他們心目中,唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),否則寧愿守在里,也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,還有既使在國有單位幾十元每月的工資,也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去,形成有要人的單位找不到人,有人又打不到單位的反差,這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。

(三)宣傳力度還不大,廣度深度不夠,勞務(wù)輸出工作還未形成社會的共識,廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念

四工作下一步的工作打算

(一)加強培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭取州、縣培訓(xùn)資金,開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)規(guī)管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序,合理引導(dǎo)勞動力流動,杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。