解決問題培訓心得7篇

時間:2024-05-26 作者:dopmitopy 心得體會

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解決問題培訓心得7篇

解決問題培訓心得篇1

今天培訓的主題是“問題解決”,解決問題培訓心得。體會頗深。

從董研老師的培訓中,讓我了解到了大到“智慧教育”以及國內(nèi)外一些信息網(wǎng)絡化的應用,小到我校雙平臺的運用,使我大開眼界深深的感受到現(xiàn)在是一個信息網(wǎng)絡化的時代,我們要不認真用心的去學習,將會被淘汰,尤其學校給老師們提供了有力的資源平臺,我們更要學會珍惜有利的資源不斷充實自己,提高自己。

從郝晶晶老師的培訓讓我很震驚,一位80后的新教師居然進步這么的大,無論是專業(yè)還是思維、理解都有自己獨到的見解和認識,儼然象一位專家型的教師,由此我體會到只要我們做個有心的、用心的、對學生負責的教師,就一定會成長為專家型的教師。

鐵補校長的培訓,讓我最受益的是學道的編寫,即情境的設置、問題的提出、思維導圖的設置等。以開發(fā)學生潛能為目標的“問題體系”。這個體系以“問題”為中心,以“方法”為中介,以“答案”為結果,根據(jù)學生的智力發(fā)展水平構建了五個層次的教學結構,揭示了五種類型的“問題解決”情景對于開發(fā)學生潛能的功能作用。“所謂基本問題,教師在學道中可以設計開放性的問題讓學生有一個能夠不受限制地發(fā)表自己的觀點和見解的環(huán)境和機會,提出質(zhì)疑,同時為學生介紹一些適當?shù)难芯糠椒ǎ峁┍匾奶骄織l件和手段,讓學生通過自己實踐或實驗來驗證所學的知識,以及提出的解決問題方案。

解決問題培訓心得篇2

解決問題策略教學心得體會范文

本文是關于解決問題策略教學心得體會范文,僅供參考,希望對您有所幫助。

解決問題策略教學心得體會范文篇1

本學期工作室的必讀書是《課程改革與問題解決教學》一書,我利用假期時間認真讀了這本書,領悟到了很多?!墩n程改革與問題解決教學》書中提到課程改革要建構的課程目標是:“改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。”這個目標明確指出新課程改革注重學生的基礎知識的同時也關注學生情感、以及價值觀的體現(xiàn)。

“問題解決”教學的終極目標是培養(yǎng)有效的問題解決者,在這個意義上來說與新的課程改革的目標不謀而合。書中還提到“問題解決”教學必須使學生掌握堅實的基本知識(能夠深層理解并運用知識)、提升其思考技能(能夠分析與綜合信息等),發(fā)展其研究能力(能夠搜集、處理和利用信息等),精練其溝通技術(學會表達、說服、多媒體呈現(xiàn)等),強化其合作的社會技能(學會傾聽、處理好角色關系、具有團隊精神、民主素養(yǎng)等),增強其學習能力(會利用自己的智能強項解決問題,會反思),促進其實踐能力(動手操作)和創(chuàng)新精神(能以靈活、多樣、新穎、非常規(guī)的方式解決問題)的發(fā)展等等。

在本書中,重點強調(diào)了好的教育的評價標準就是能夠讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,因此,“問題解決”教學作為一種教學模式,和新課程改革的理念是相融合的,也可以理解為“問題解決”教學模式是實現(xiàn)新課程改革具體目標的一個有效的策略。

對我們教師而言,如何把新課程改革的理念轉化為具體的教育實踐,需要各種各樣的行動策略,而“問題解決”教學模式則為它們尋找理念轉化指明了一個方向,即任何教學策略最終的目的之一都是要實現(xiàn)學生問題意識和問題解決能力的培養(yǎng)。

書中還提到如何培養(yǎng)和促進后進生的轉化。對于這個 問題我們每位老師都是

深有體會。后進生的轉化工作是學生教育之本也是學校工作的重點。如何有效合理的開展此項工作本書也給了一些很有效的指導思想。當一個人面臨挑戰(zhàn)時,不僅是他的認知興趣、好奇心會得到充分的激發(fā),他的智力潛能也可以得到最為充分的調(diào)動。因此作為教師應該從孩子的興趣點出發(fā)培養(yǎng)孩子的學習興趣,如何采取激勵教學法。

讀了《課程改革與問題解決教學》,覺得“問題解決”教學不僅可以培養(yǎng)學生能獨立自主地學習。面臨需要解決的問題時,能主動尋求資源以求解決之道。而且還告訴孩子們要具有批判性思維能力,并養(yǎng)成勤思、善思的學習習慣,這些都是當代小學生必須從小具有的一種學習能力。

讀過這本書后覺得自己的教學理念也在不知不覺中發(fā)生著變化。我覺得它能夠讓我這些年輕教師從大方向上對當前的新課程改革進行的現(xiàn)狀有一個很全面理解和認識,并為年輕教師在教學的道路上點亮了一盞前進的燈。

解決問題策略教學心得體會范文篇2

今天學習了吳厚明老師的一節(jié)數(shù)學課《解決問題的策略》,又一次感覺到新教材的難教。新教材中對于解決問題的策略這部分的內(nèi)容是一個重要的安排,是新教材的一個亮點,意圖很明顯,授之以漁嘛,給學生以方法的學習更重于知識的學習。

例2中出現(xiàn)的訂閱報刊雜志,每人至少訂一種,最多訂3種,一共有多少種訂法?《科學博覽》《優(yōu)秀作文》《小小發(fā)明家》。教者在學生理解題意的基礎之上,讓學生分類分析。訂一種、兩種、三種各有幾種可能,并讓學生通過小組合作分析的形式共同一一列舉出所有的可能。大組交流時我認為應該將學生的列舉顯示在黑板上,這樣學生的理解更有樣可尋,有樣可依,對于后面題目的解答有一定的幫助。

在教學的過程中,引導學生運用一一列舉的方法解決實際問題,讓學生理解一一列舉這種方法是在平時生活中經(jīng)常運用的解決問題的方法。在教學中教者重在引導學生學會先分類,再有序地進行一一列舉。學生對這部分內(nèi)容的學習,有一定的難度,雖然只有兩三條例題,但練習中的題目都需要教者引導學生仔細分析,方法的形成更需要一定的練習才行。

解決問題策略教學心得體會范文篇3

徐長青老師執(zhí)教的《解決問題策略》這節(jié)課,彰顯他的教學風格和教學藝術,他幽默風趣,灑脫自然,沉穩(wěn)大氣,體態(tài)語言猶如相聲藝術大師,富有吸引力和感染力,讓學生在玩中學數(shù)學,創(chuàng)造了兒童喜歡的數(shù)學。他的課堂教學穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,理性深刻,蘊含著“簡約而不簡單”的教學理念,給與會教師留下深刻的印象。徐老師在教學中不僅善于啟發(fā)、點撥和鼓勵學生,激發(fā)學生積極思考,促進主動探究,而且非常重視引導學生感悟、體驗數(shù)學思想與方法,讓學生掌握學習策略,既凸現(xiàn)了“新課標”提出的“學會??思考,體會數(shù)學的基本思想和思維方式”這一全新理念,也體現(xiàn)了“教是為了不教”的教學思想。

蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。而在兒童的精神世界里,這種需要特別強烈。”兒童的探究能力究竟有多強?在學習的道路上兒童自己能走多遠?學生的心智潛能是巨大的,徐老師充分信任學生,用富有挑戰(zhàn)性的問題激起學生的探究興趣和求知欲望,激活學生思維,引發(fā)認知沖突。當徐老師舉起撕成的紙片,讓學生通過猜一猜、數(shù)一數(shù),驗證了紙撕成4片后,先投影直觀圖形,讓學生明確只能將一張紙撕成4片,然后他有意地制造了一個使學生感到非常困惑的問題:“把一張紙撕成4片,照這樣撕下去,能撕成20xx片、20xx片和20xx片嗎?”激發(fā)學生猜想,使學生感覺到這個問題比較復雜,讓學生進入“心求通而未得,口欲言而不能”的憤悱狀態(tài)。怎樣解決這個問題?徐老師巧妙引出數(shù)學家華羅庚爺爺?shù)囊痪涿裕骸爱斈阌龅綌?shù)學難題的時候,要學會知難而——退?!备嬖V學生解決復雜的問題可“退”到從最簡單的問題開始研究,進而向學生滲透“知難而退”“化繁為簡”的數(shù)學思想。接著,引導學生回過頭來研究最簡單的數(shù)據(jù):1、4、7、10、13??通過對撕成紙片的結果的觀察、比較、分析和推理,可以發(fā)現(xiàn)規(guī)律。這樣讓學生很自然地體會到:原來復雜的問題,可以通過“退”的辦法來分析、發(fā)現(xiàn)規(guī)律,使復雜問題得到解決。這個過程,學生的思維由受阻變?yōu)橥〞?,學生的心理從膽怯走向自信,真是“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”啊!此時此刻,“知難而退”數(shù)學思想的有機滲透,猶如一盞明燈指引著學生繼續(xù)探索數(shù)學王國里的奧秘。

徐老師在引導學生探究數(shù)列的過程中,通過枚舉歸納推理,引導學生尋找規(guī)律,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,用字母表示規(guī)律,讓學生在“退”中探求規(guī)律、感悟數(shù)學思想與方法。如徐老師將撕成的4片紙交給學生,讓學生將其中的一張紙片撕成4片,一共是7片,學生繼續(xù)撕下去??徐老師依次板書:1、4、7、10、13??。先引導學生發(fā)現(xiàn)規(guī)律:1→4→7→10→13,依次增加3片,然后引導學生用語言表述:增加1個3、2個3、3個3、4個3。“還有怎樣的規(guī)律?”徐老師繼續(xù)鼓勵學生發(fā)現(xiàn),有的學生說:“撕出的片數(shù)除以3余1。”有的學生說:“撕出的片數(shù)減1是3的倍數(shù)?!痹诖嘶A上,滲透無限思想,并引導學生用字母表示規(guī)律:3n+1。最后,讓學生判斷:能撕成20xx片、20xx片和20xx片嗎?學生能依據(jù)發(fā)現(xiàn)的規(guī)律,進行正確判斷。為了讓學生感悟到數(shù)學思想的真諦,真正領悟到其中非常重要的“退”的那一步,于是徐老師進一步追問:“現(xiàn)在你感受到了什么?你的心情怎樣?退是目的嗎?退完就完了嗎?”引導學生進一步反思解決問題的過程與方法,讓學生深入感悟“以退為進”的數(shù)學思想與方法——在解決問題遇到困難的時候,有時需要退退退,大踏步地退,退到不失事物本質(zhì)的時候,再進進進,小步子的進,回頭看,找規(guī)律,使問題得到解決。

知難而“退”,遇到困難可以退一步,回頭看看,尋找規(guī)律再進一步探究,“退”是為了“進”。這是學習策略形成的精彩演繹!

徐老師用生動形象的肢體語言帶領學生反復訓練,獲得體驗,仔細品味,這其中傳遞的不僅是一種數(shù)學思想與方法,還是一種可貴的數(shù)學學習態(tài)度,更是一種人生的拼搏進取精神。也許很多年以后,這個班的學生會忘卻這節(jié)課所學習的具體內(nèi)容,但是徐老師在這節(jié)課上所傳遞的數(shù)學思想與方法——也就是裝入孩子們頭腦中的解決問題的“法寶”,卻將始終銘刻在學生的心中,而無法抹去,讓學生終身受益!

總之,徐老師的課,理性而嚴謹,靈動而睿智,讓我們久久回味,特別是他的課堂中所蘊含的理念、思想和內(nèi)涵,更讓我們領略了理性課堂折射出數(shù)學的無窮魅力。如果要說還有一點什么建議的話,那么是否可以在引導學生猜測撕紙的片數(shù)和發(fā)現(xiàn)數(shù)列規(guī)律時壓縮一些時間,留出一部分時間來讓學生把“退”中探求規(guī)律的思想方法在其它問題情境中進行再次實踐體驗,這樣就能夠增加這節(jié)課的內(nèi)容厚度,也有利于拓展學生思維,促進學生學習策略的形成和發(fā)展。

解決問題培訓心得篇3

學習小學數(shù)學“解決問題”的評價內(nèi)容

與方式心得體會

梭戛小學:趙倩

在2015年3月20日,我校舉行校本培訓,王老師對小學數(shù)學“解決問題”的評價內(nèi)容與方式進行仔細的講解,作為一名小學數(shù)學老師的我受益匪淺,下面就簡單談幾點體會:

一、“解決問題”教學是尤為重要的?!啊鉀Q問題’教學上,不要再按舊的模式去做解題鋪墊,不要鎖定固定的解題思路和方法,要注重方法多樣化,注重解題方法和策略的開放。”

二、自己以往教學上的不足,同時也進一步領悟了新課程背景下“解決問題”教學上的要求和重要作用。新課程強調(diào)的是學生自身的發(fā)展和能力的培養(yǎng)。教學上,我們必須注重推動學生的個性發(fā)展,注重動員和啟動學生的認知、情感、意志等過程,注重培養(yǎng)學科知識的綜合運用能力?!敖鉀Q問題”的教學要確定以“人”為本位,從根本上保證以促進“人”的發(fā)展為目標。不要過高要求書寫格式,不要做解題鋪墊或解題思路指導,以免鎖定了學生思想,從而扼制了學生獨立思考和創(chuàng)新思維能力的發(fā)展。教學中,應讓學生先獨立思考、自主解決,再讓學生討論、交流。不但要培養(yǎng)合作、交流能力,還要培養(yǎng)學生的獨立、自主能力。新課程改革所要構建的課程目標是:“改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程”。

三、“解決問題”教學的正確有效實施,可促進新課程在目標、結構、內(nèi)容、學習方式、評價和管理等六個方面的“改變”,有利于實現(xiàn)我國基礎教育課程改革的具體目標。小學數(shù)學課程,“解決問題”內(nèi)容就約占教學內(nèi)容的50%以上,且?guī)缀趺看螠y試都占試題內(nèi)容的30%左右??梢姡瑢τ诋斀裾n程與教材改革熱潮興起的今天,在“解決問題”的教學上就一度存在著許多迷惘。然而就在這次聽了王老師關于《小學數(shù)學“解決問題”的評價內(nèi)容與方式》的精彩講座后,我心里豁然明朗,對新課改理念指導下的“解決問題”教學要求有了進一步的了解和認識。

總之,作為教師,我們必須認真學習新課程改革的重要理論知識和指導思想,積極鉆研新教材,認真總結經(jīng)驗、教訓,積極反思,不斷努力提高自身素質(zhì)及教學能力,腳踏實地貫徹、落實課改理念,才能在新課程改革的浪潮沖擊下秉風破浪,揚帆遠航,做一名更優(yōu)秀、合格的小學數(shù)學老師。

2015年3月24日

解決問題培訓心得篇4

晚上用兩個小時將不停地講解,從開始到結束,我記得沒有休息過,也沒有喝過一滴水。

培訓后下面是一個學員發(fā)給我他的培訓總結報告,寫得非常好,如果我們學員都向她一樣每次這么認真對待培訓,培訓的力量就是無窮大。下面我分享下她的培訓總結:

本堂課程的主題是問題分析與解決,有比較高的實用性,我平時的工作正是需要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。通過為期兩天的課堂學習,有心得體會總結如下:

一、學會探尋工作問題的根源,而不僅是關注問題表象。

在平時的工作中,因為自己的工作經(jīng)驗不足,思考不夠深入,看問題總是浮于表面,培訓心得《解決問題培訓心得》。正確響應問題的方式應該是:發(fā)生什么事情?為什么會發(fā)生?到底存在什么問題?有什么可能的解決辦法?如何解決?阻礙問題意識最大的敵人就是:差不多、沒關系、沒辦法、好面子、官本位。

例如在串貨號的問題中,以前總是機械的統(tǒng)計數(shù)據(jù),匯報數(shù)據(jù),至于串貨號的原因,有沒有辦法可以避免,是沒有認真考慮過的,認為串貨號是沒有辦法的事情:換條碼是一個純?nèi)斯さ淖鳂I(yè),有人工參與一定不可避免的會有錯誤產(chǎn)生。這種錯誤的觀念一直到今年才有變化,串貨號的貨品有自制產(chǎn)品和外協(xié)產(chǎn)品,自制產(chǎn)品是倉庫條碼組的員工自行穿掛,通常錯誤也比較多,再進一步思考原因有:

1、自制產(chǎn)品基本為西服、大衣,該類貨品顏色款式區(qū)分不大,員工不易從外觀區(qū)分不同貨號貨品;

2、現(xiàn)有系統(tǒng)中,車間和倉庫交接只能核對總數(shù),不能核對細節(jié);

3、員工責任心欠缺,沒有正負激勵,對于差錯根源的產(chǎn)生沒有追究,沒有處罰。

在經(jīng)過部門的領導的指導后,現(xiàn)在對于每次的串貨號差錯,都盡力追蹤到問題產(chǎn)生的源頭,對于無法查明源頭的問題,也及時報備到負責主管,引起主管重視,在平時工作加強監(jiān)督和宣導工作,加強員工責任感。對于現(xiàn)在車間和倉庫交接的系統(tǒng)的缺陷,也要積極建議是否可以加以升級改進,糾正人工入庫偏差。

發(fā)現(xiàn)問題的最終目的不是問題本身,而且如何避免問題的再次產(chǎn)生,所以必須要追究問題的根源才能拿出解決對策。

二、科學管理:掌握問題分析的工具和方法。

運用科學、優(yōu)選的對比法找出問題最可能的原因與機會,經(jīng)由事實分析找到原因,然后在事實基礎上審核可能的原因。首先所關注的問題與觀察到的事實是什么?再全面辨識及發(fā)掘可能的原因,并比較診斷事實每一個可靠的原因,最后選擇最可能的原因。

老師在這里介紹了一個比較實用的工具就是因果鏈,即以魚骨圖的形式,先界定問題產(chǎn)生的所有原因類別,再各個原因類別內(nèi)窮舉各要因,最終確認大、中、小要因,確定解決策略。

在確定原因的階段,原因的再分析是相當重要的一個環(huán)節(jié),盲目確定原因只能是與良策背道而馳,在不明確的情況下,一定要注意原因再分析才能正確界定原因。

老師在舉例環(huán)節(jié),有一個我印象非常深刻的實例:問題是,在“十一”期間,售后服務部貨品返修周期過長,引起門店不滿。在原因分析中,有一條是品控部對于產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量把控不嚴,導致產(chǎn)品返修率增高。

如果原因是產(chǎn)品質(zhì)量問題,則返修率高應該持續(xù)在整個銷售季節(jié),在特定的“十一”國慶環(huán)境中,最主要的矛盾應該是工廠放假,導致返修時間延長,那么產(chǎn)品本身的質(zhì)量問題,則不是引起門店不滿的要因。

如果在原因分析中,沒有正確確定引起問題產(chǎn)生的原因,結果只能是事倍功半。

三、科學管理:掌握運用解決問題的工具和有效手段。

高效解決問題和做出決策的步驟:

1、明確問題產(chǎn)生;

2、產(chǎn)生可選方案;

3、評估可選方案;

4、做出決策/選擇方案;

5、實施方案;

6、事后評估。

頭腦風暴方法是日常工作中常用和有效的問題解決工具,頭腦風暴法要遵從一定的原則:

1、提倡自由發(fā)言,暢所欲言,任意思考;

2、禁止批評和評論,也不要自謙;

3、目標集中,追求設想數(shù)量,越多越好;

4、鼓勵巧妙地利用和改善他人的設想;

5、與會人員一律平等,各種設想全部記錄下來;

6、主張獨立思考,不允許私下交談干擾別人思維;

7、不強調(diào)個人成績,以小組的整體利益為重。

我們部門也多次采用頭腦風暴法解決問題,在我參與的幾次頭腦風暴中,有些是不太成功,主要有幾個原則沒有遵守:參與人員沒有獨立思考,容易人云亦云;批評評論他人的設想;主持人沒有激發(fā)參與人員的積極思考性,導致沒有達到設想數(shù)量。而且主持、書記、設想的數(shù)量也沒有事前明確規(guī)定,過程和結果都不是很理想。

頭腦風暴法不是一群人開大會,要遵循科學的原則,才能取得理想的效果。

四、心得體會

問題的發(fā)生不是最糟糕的,發(fā)現(xiàn)不了問題,或者發(fā)現(xiàn)問題不去解決才是最可怕的,我們不能以“那不是我的問題”“那不可能解決”“我也沒辦法”等消極的想法回避問題,必須養(yǎng)成問題意識和改善意識。

在問題的原因分析中,因果鏈,原因界定和原因再分析可以幫助我們正確找出原因,頭腦風暴法則是常用的產(chǎn)生問題解決方案的方法。

日常工作積累經(jīng)驗,培訓課程教會科學方法,兩者的合理結合才能提高工作效率,提高產(chǎn)能。

解決問題培訓心得篇5

?問題解決訓練--問題分析與解決技巧》培訓心得體會

參加完短短的一天培訓學習。讓我印象感觸最深的一點就是:在實際工作過程中,我們經(jīng)常會抱怨這個問題那個問題,但我們?nèi)比菀妆贿@些所謂的“問題”所欺騙,那些所謂的“問題”其實是每個公司都會碰到的,那個只是現(xiàn)象。真正判斷問題有兩個要素:1,會增加額外成本的;2,會喪失你創(chuàng)造績效機會的。

第一步:界定問題。問題點的表達方式有一定的格式:(何處)的(何物)(怎么了)。問題的描述需要簡潔、明確、一語中的;同時最好以書面方式寫出來!這樣更加有利于問題分析!

第二步:找出真因。找原因有步驟有方法。對于銷售部出現(xiàn)的問題,先組成團隊,一個人分析問題可能是片面的。找方法有多重,我覺得魚骨法最為行之有效:1,描述問題并將問題寫在魚頭上;2,透過腦力激蕩分析問題出現(xiàn)的可能原因;3,將相同的問題分組,并區(qū)分主因及次因;3,在魚身的主干骨上面畫出大骨并寫上主因;4,將同類別主因(大骨)下面畫出小骨,寫上相關的次因;5,初步擬定(主因)及(次因)后,可詳細研究它們的類別,重新歸類及調(diào)動位置;6,根據(jù)所列出的可能原因,歸結出最可能的原因。

第三步:提出可行方案。這里可以運用一到兩個方法來提出可行方案:頭腦風暴法,雙重顛倒法,創(chuàng)意問題解決法,水平思考法,名目團體法。

第四步:確認解決方案。印象最為深刻的是:確認解決方案的時候不能憑主觀做判斷。可利用表格工具來確認解決方案。一個是評比法表格,二是理性系統(tǒng)表格法。

第五步:方案執(zhí)行與管控。這個步驟是最為重要的,這個沒有做前面幾個將是徒勞。1,打鐵趁熱,趕快付諸實行:提出執(zhí)行方案、指定解決問題的負責人、擬定實行的時間表。2監(jiān)督每一個執(zhí)行步驟,保持職責分明。3,向團隊公布執(zhí)行成果,激勵成員。4,排除各種障礙。

解決問題培訓心得篇6

[“解決問題”研討會學習心得體會]

今天的“解決問題”專題研討會先是聽了兩節(jié)課,:“解決問題”研討會學習心得體會。

聽了年輕老師宋婭的課,讓我們感知了“解決問題”的教學策略,找到了自己與宋老師之間的差距。我在平常的解決問題的教學中小組討論的較少,在今后的教學中要多設計此環(huán)節(jié),讓學生在交流中掌握新知。

聽了劉光榮老師的課,讓我回想起了我的小學數(shù)學老師,他的課用綜合法,讓學生分析數(shù)量關系,找出已知條件,并說明它是哪個量,找出問題是什么,求哪個量,心得體會《“解決問題”研討會學習心得體會》這樣的課很扎實,也給我們提供了一種教學思路。

在今后的教學中,我要把年輕教師注重培養(yǎng)學生的小組合作交流與年長老師的綜合法兩者有效的結合起來,讓學生即有一個生動的情境學解決問題,又能分析數(shù)量關系,學得扎實。

聽了高主任和張主任的報告,讓我理清了教學“解決問題”的思路,明確了今后工作的重點是什么,以及如何處理這部分教材,讓我明白了以前似是而非拿不準的東西,找到了教學的方向。令我記憶猶新的是其中的一條建議:“加強數(shù)量之間的分析,三量之間的逆變關系,記住常見的數(shù)量關系。如工效、路程、總價?!薄皶脭?shù)學語言表述數(shù)量關系?!边@兩條建議對學生數(shù)學解題能力的提高有很多的幫助作用。這幾年的改革改的摸不著頭腦,讓我們失去了方向,通過今天的學習讓我們明確了改怎樣傳承舊的教學方法,怎樣將新舊兩種教法有機的結合起來。

[小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)驗交流會學習心得體會]

納雍鄉(xiāng)楊柳小學

張鳳

我有幸參加了中心校組織的小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)驗交流會的活動,這次會議有三項內(nèi)容:一是觀摩了上海虞怡玲老師執(zhí)教的《植樹問題》,二是中心小學三年級二班的數(shù)學作業(yè)展覽,三是聽取了《小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)驗交流》的報告,小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)驗交流會學習心得體會。通過這次學習活動使我受益匪淺,現(xiàn)總結如下:

羅衛(wèi)老師執(zhí)教的“植樹問題”一課突出了數(shù)學思想方法這條主線,從貼近學生生活實際和原有知識基礎入手,通過學生實踐體驗、尋找規(guī)律、主動探究,歸納總結數(shù)量關系,拓展了學生原有的知識結構,使學生在合作交流探究過程中體驗、感悟了數(shù)學思想方法,體現(xiàn)了新課程理念教學。主要表現(xiàn)在以下幾點:

1.突破傳統(tǒng),立意精準。

植樹問題走進課堂,作為數(shù)學拓展內(nèi)容如果處理不好往往會走進傳統(tǒng)的解題訓練上,學生如果沒有得到充分的體驗往往不能充分理解“棵數(shù)”與“段數(shù)”以及“總長、段數(shù)、段長”之間的關系,導致學生死記硬背“棵數(shù)=段數(shù)+1”、“棵數(shù)=段數(shù)-1”“棵數(shù)=段數(shù)”的結論,而不知其中緣由。這堂課羅老師避開了就題解題,充分考慮學生的認知規(guī)律,為學生搭建探究的“腳手架”,在剪繩子過程中,“生成畫圖、找規(guī)律、推算的方法框架”,這樣設計的目的讓學生感悟到方法比單一解題更重要的思想,為學生的后繼學習起到橋梁作用。

2.引導得法,學得主動。

羅老師精確簡練的數(shù)學語言表現(xiàn)了一名優(yōu)秀數(shù)學教師所必須具備的內(nèi)在素質(zhì),表述準確、重點突出,引導得法,教學有序才能使學生學得有效。課一開始羅老師由游戲“剪繩子”、成語“一刀兩斷”引入,然后又巧妙地替換其中的一個字,變成了“一刀兩段”,不僅激發(fā)了學生學習興趣,而且為學生自主解決植樹問題提供了探究問題的“腳手架”。接著,羅老師揭示不同的情境,提出了開放性的植樹問題,讓學生在小組討論實踐中,通過“畫”、“找”、“推”的方法,發(fā)現(xiàn)其中各種不同植樹的規(guī)律,體現(xiàn)了學生學習的主動性。另外,羅老師注重逆向思維的訓練。教師合理應用教學資源,通過求天地廣場上6根盤龍柱之間的距離,在學生知道“總長÷段長=段數(shù)”的基礎上,引導學生解決逆向思考“段長×段數(shù)=總長”的問題,針對不同的問題,加以分析,讓學生在頭腦中建立數(shù)學知識模型,達到舉一反三,靈活應用的目的。

3.設計新穎,印象深刻,心得體會《小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)驗交流會學習心得體會》

一節(jié)課,給學生留下什么記憶往往是這節(jié)課成效的反映。羅老師的這節(jié)課設計新穎,利用“俗語”凸現(xiàn)主題,留給學生的不僅僅是一些數(shù)學知識,更重要的使學生對“一刀兩斷”、“五指四空”來一“以小見大”推算一般的數(shù)學問題的方法留下深刻的印象。一堂成功的課需要設計者圍繞三維教學目標、確立一個主題,貫穿一條主線——

關注學生的學習和發(fā)展,才能使數(shù)學課堂教學充滿活力。

給我印象特別深刻的是《小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)驗交流》的報告,數(shù)學評語字里行間讓每個學生在獲得知識的同時,體驗著理解、信任、友愛、尊重等美好的人類情感,從而獲得更加全面的發(fā)展。

一、針對不同孩子的性格差異特點寫評語。

面對一個個各方面都存在差異的學生,老師除了對作業(yè)的數(shù)量和內(nèi)容實行分層外,更注重對學生的作業(yè)實施分層評價。對作業(yè)的評改不是只停留在判斷正誤的基礎上,更注重對學生人格的尊重,體現(xiàn)了人文化的教育。對待性格外向的孩子,在批語上老師除了直接指出錯誤外,還有針對性的提出問題,讓學生再讀評語的過程中認識自己的錯誤;對于性格內(nèi)向,心理承受力差的學生,老師則區(qū)別對待,評語則委婉而且?guī)в泄膭钚缘摹@蠋熓冀K堅持以學生為主體,用發(fā)展的眼光來評價每一位學生,充分調(diào)動學生的主動性和積極性,滿足不同層次的學生的成功欲望,讓他們對自己充滿信心,品嘗學習數(shù)學的樂趣。真正實現(xiàn)尊重學生個體差異,促進每個學生健康發(fā)展的教學理念。老師的做法讓我一下子豁然開朗,認識到數(shù)學評語的真正目的不是讓學生知道“我做得不錯,而是我會做得更好”。

二、針對不同孩子的學習特點寫評語

老師在批改作業(yè)時,不但留意學生解題正誤同時,更注意發(fā)現(xiàn)學生思維的盲點。針對不同的錯誤、習慣給予適時的精妙之語,給學生以點撥。在教師的溫馨的評語提示中,學生學會了反思自己的習題,學會客觀分析錯題的得失,也學會了改變自己的不良習慣,一天天走上了發(fā)展的正軌。對作業(yè)正確率高的學生批語,老師的批語除了讓他們享受成功的樂趣,更重要的是激發(fā)他們的成就感,讓他們有“百尺竿頭,更進一步”;對于由于粗心而引起的錯誤,老師首先要肯定其長處,增強自信,再提出殷切的希望,改正缺點;學習習慣不好的學生,老師就借助評語不斷地給學生以暗示、引導,促使其養(yǎng)成良好的習慣。如:“作業(yè)首先是正確,其次才是速度”,“一個人的書寫如同一個人的臉面,一定要注意整潔”。這樣短短的幾句話,則能起到事半功倍的效果。羅老師的評語帶給學生的,是一份溫馨、冷靜、思索和激勵。

三、關注學習方法的指導

老師針對學習習慣、方法、能力、成績不同的學生,發(fā)揮評語的作用,引導學生回歸課堂,激發(fā)學生的學習興趣,使學生迸發(fā)出知識的火花,使學生體驗和享受學習的成功。有學生解題時因注意力也不集中出現(xiàn)的錯誤,老師就寫上“想一想,驗證一下,查一下題目計算順序正確嗎”等批語,讓學生找出錯誤原因,并訂正錯誤。對上課時經(jīng)常開小差,而影響學習的學生,老師是這樣寫道:“老師知道你的聰慧和心靈手巧,所以老師相信你一定會把數(shù)學學好。不懂的地方可以請教老師和同學,我們共同努力吧,好嗎!”老師能將作業(yè)的批改與學生的學習態(tài)度、學習方法相結合,帶有指導性的評語,使學生感到了老師對他的關心。從而讓他們都愉悅地參與到學習中去。

通過學習我懂得一句贊美的話,一個贊許的微笑,一則善意的提問,是激起學生學習數(shù)學的內(nèi)在動因,獲得的是學好數(shù)學的信心。固然,評語在每次批改作業(yè)會花費相當多的時間,但我會堅持下去,充分利用批改數(shù)學作業(yè)的平臺和學生溝通,讓簡潔、靈活、富有啟發(fā)性和激勵性的評語,真正走進數(shù)學教學,以激發(fā)學生的情感,開拓學生的思維,培養(yǎng)學生良好的學習品質(zhì)。

?小學數(shù)學“解決問題”教學研討》學習心得體會

納雍鄉(xiāng)楊柳小學

張鳳

心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。

培養(yǎng)學生解決問題的能力,幾乎是我國各科課程標準或教學大綱上都明確提出的教學目標之一?!敖鉀Q問題”內(nèi)容貫穿在所有的知識領域中。它不僅是一個令人著迷的話題,甚至被某些專家稱作“21世紀課程的基礎”。至于小學數(shù)學課程,“解決問題”內(nèi)容就約占教學內(nèi)容的50%以上,且?guī)缀趺看螠y試都占試題內(nèi)容的30%左右??梢姡敖鉀Q問題”教學是尤為重要的。然而,就我自身而言,對于當今課程與教材改革熱潮興起的今天,在“解決問題”的教學上就一度存在著許多迷惘。今天,聽了劉光榮老師關于《小學數(shù)學“解決問題”教學研討》的精彩講課后,我心里豁然明朗,對新課改理念指導下的“解決問題”教學要求有了進一步的了解和認識。

劉老師指出:“?解決問題?教學上,不要再按舊的模式去做解題鋪墊,不要鎖定固定的解題思路和方法,要注重方法多樣化,注重解題方法和策略的開放?!眲⒗蠋熯€舉出了在一次考查中,幾個學生對一道題各自不同的解題思路和方法的例子。

此外,劉老師還播放了一些專家在“解決問題”方面的教學錄像片斷。

經(jīng)過劉老師的講解,以及所舉的案例、錄像等,我深刻地認識到自己以往教學上的不足,同時也進一步領悟了新課程背景下“解決問題”教學上的要求和重要作用。新課程強調(diào)的是學生自身的發(fā)展和能力的培養(yǎng)。教學上,我們必須注重推動學生的個性發(fā)展,注重動員和啟動學生的認知、情感、意志等過程,注重培養(yǎng)學科知識的綜合運用能力。“解決問題”的教學要確定以“人”為本位,從根本上保證以促進“人”的發(fā)展為目標。不要過高要求書寫格式,不要做解題鋪墊或解題思路指導,以免鎖定了學生思想,從而扼制了學生獨立思考和創(chuàng)新思維能力的發(fā)展。教學中,應讓學生先獨立思考、自主解決,再讓學生討論、交流。不但要培養(yǎng)合作、交流能力,還要培養(yǎng)學生的獨立、自主能力。

新課程改革所要構建的課程目標是:“改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程?!薄敖鉀Q問題”教學的正確有效實施,可促進新課程在目標、結構、內(nèi)容、學習方式、評價和管理等六個方面的“改變”,有利于實現(xiàn)我國基礎教育課程改革的具體目標。為此,作為教師,我們必須認真學習新課程改革的重要理論知識和指導思想,積極鉆研新教材,認真總結經(jīng)驗、教訓,積極反思,不斷努力提高自身素質(zhì)及教學能力,腳踏實地貫徹、落實課改理念,才能在新課程改革的浪潮沖擊下秉風破浪,揚帆遠航。

解決問題培訓心得篇7

6月底我參加了為期兩天的《班組長問題分析與解決》培訓,通過此次培訓,從中收獲頗多。對演繹思維、歸納思維有了更清晰的認識,創(chuàng)新思維需要有獨特的想法,就如老師所說的,“創(chuàng)新,就是把睡過兩個月的床單拿起來抖抖,反過來再鋪上”,其實創(chuàng)新也是蠻簡單的,就是把平時所掌握的知識或技能嘗試以不同的方式、方法或答案去實踐,就可以做出不一樣的結果。

老師讓我們對一些案例使用頭腦風暴來說出筷子的幾百種用途、杯子里的水在不傾斜的情況如何倒出來等,通過這兩個案例,讓我知道其實你所想的也是別人所想的,你所想到的不一定別人也想到了,只要自己能通過自己大膽獨特的想法去想每一件可行的事情,這樣才能收獲學習更多,才能不斷的提升自己。

這次培訓讓我收獲最大的就是讓我知道如何填寫九宮格,雖然這是一道很簡單的數(shù)據(jù)邏輯思維題,但是這次老師教了我們一個非常簡便有效的填寫方法,通過規(guī)律可以快速的填寫出正確的數(shù)據(jù),而且該方法還可以應用到其它類似的數(shù)學游戲中,這次培訓的最大收獲就在于此了。

對于問題的認識,在進行問題分析時,要知道什么是真正的問題?問題是從哪兒來的?誰的問題?問題具體是什么?我們真的想解決問題嗎?通過這五問,可以很輕松的解決出現(xiàn)在工作中及生活中的很多問題,其實,在工作和生活中,有時我們把所遇到的問題過于想得復雜化、矛盾化,所以往往在面對問題時出現(xiàn)逃避、躲避的錯誤想法,通過這次的問題分析,讓我在以后面對出現(xiàn)的問題時可以從容面對,且能快捷的解決每一個問題。