聘請(qǐng)書和勞動(dòng)合同參考5篇

時(shí)間:2024-06-02 作者:dopmitopy 合同范本

合同的制定是為了確保交易的順利進(jìn)行,保護(hù)雙方的權(quán)益和利益不受損害,合同的制定是為了保護(hù)雙方的利益,確保交易的順利進(jìn)行,下面是范文社小編為您分享的聘請(qǐng)書和勞動(dòng)合同參考5篇,感謝您的參閱。

聘請(qǐng)書和勞動(dòng)合同參考5篇

聘請(qǐng)書和勞動(dòng)合同篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,44歲,高中文化,20xx年進(jìn)入數(shù)字化工作以來(lái),已經(jīng)整整二年了。在這期間,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。其理由如下:一、三年來(lái)走街串巷為老百姓排憂解難,采集了大量有價(jià)值的信息,為整治市容市貌做出了一定的貢獻(xiàn)。

無(wú)論刮風(fēng)下雨,酷暑嚴(yán)寒,始終堅(jiān)守崗位,并且深深熱愛(ài)這份工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

另外,本著對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,也對(duì)工作中常見(jiàn)的.問(wèn)題提出一些意見(jiàn)和建議。

如違建問(wèn)題,多次反復(fù)核實(shí)核查,真正妥善處理的不多;一些無(wú)照攤販今天趕走明天又來(lái)了,問(wèn)題未能真正解決;還有一些老城區(qū)的下水道、化糞池多年沒(méi)檢修,一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,幾天下不去,老百姓叫苦連天,每次去核實(shí)核查時(shí)見(jiàn)到這些現(xiàn)實(shí)情況也深有感觸;相關(guān)部門能否在最短的工作日內(nèi)快捷地處理好這些民生問(wèn)題。

信息采集員工作,應(yīng)堅(jiān)持以改善城市環(huán)境,提升城管水平和關(guān)注民生訴求,促進(jìn)社會(huì)和諧為追求目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮城管作用,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

這種責(zé)任感使我對(duì)工作不敢有絲毫的懈怠,也感覺(jué)到肩上的擔(dān)子沉甸甸的,促使我更努力地把各項(xiàng)工作做好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

聘請(qǐng)書和勞動(dòng)合同篇2

單位領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,男,大專文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來(lái),我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),樹(shù)立良好的工作態(tài)度。工作過(guò)程中保持良好的.工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。

二是合同期內(nèi),提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。一年來(lái),在同事的支持下,工作之余,積極主動(dòng)地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對(duì)工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達(dá)到熟練運(yùn)用的程度,另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的知識(shí),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

一年來(lái),雖然在崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事,取得了一些成績(jī),但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年10月25日

聘請(qǐng)書和勞動(dòng)合同篇3

甲方:______,法定代表人:______,電話:______。

乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號(hào):______。

鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為_(kāi)_____年,現(xiàn)因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

第一條、甲方的義務(wù)

(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的`確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi),且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條、乙方的義務(wù)

(1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條、違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

第四條、附則

從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方(蓋章):______

乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人(簽字):______

______年______月______日

______年______月______日

聘請(qǐng)書和勞動(dòng)合同篇4

申請(qǐng)人姓名:xxx

性別:x 出生年月:xx年 x月 x 日 民族:x

住址:南京市鼓樓區(qū)山西南村室 郵編:xxxxxxx 電話:

工作單位:xxxx 郵編:x 電話:x

被申請(qǐng)人名稱:xx

住所地: 郵編:x

法定代表人:xx 職務(wù):xx 電話:xx

請(qǐng)求事項(xiàng):

一.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年9月的雙被工資2750元。

二.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日,雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資,合計(jì)2283元。

三.依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),基數(shù)為1369。

申請(qǐng)人于20xx年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為900元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒,一天9個(gè)小時(shí),一個(gè)月3天休息,雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76.36個(gè)小時(shí),雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)31.36個(gè)小時(shí),雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。

根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定 用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn),應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資:

(一) 工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;

(二) 在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

(三) 在法定休假日勞動(dòng)的,按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定 用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),基數(shù)1369。

此 致

xx市鼓樓區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

xx年 xx月 xx日

聘請(qǐng)書和勞動(dòng)合同篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自20__________年_____月_____日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,將于20__________年_____月_____日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:

一、日常的工作管理

作為一名辦公室的勤雜人員,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平

雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

三、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,我踏入社會(huì)不久,經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,業(yè)務(wù)知識(shí)不足,以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識(shí)彌補(bǔ)不足。

四、下半年的工作計(jì)劃

1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自己的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。

3、努力改正自身缺點(diǎn),本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_________________

申請(qǐng)日期:_________________